街道2024年关心下一代工作要点
X街道2024年关心下一代工作要点
2024年是中华人民共和国成立75周年。X街道关心下一代工作的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实上级关于加强新时代关工委工作的意见，按照上级部署，围绕街道中心工作，突出"攻坚突破"主题主线，强化狠抓落实，围绕重点开展的"十大攻坚"要求，深化实施"红船领航·关爱在盐"品牌战略，持续推进"红船领航"、"关爱在盐"等五大工程，深入实施"固本"、"强基"两大行动，持续擦亮"五老结对育新苗""五老家风育新苗"等品牌，凝聚更多五老，引导广大青少年紧跟习近平总书记、奋进新征程、建功新时代，为奋力谱写中国式现代化县域实践的X新篇章贡献关工力量。
一、聚焦根本任务，遵循指引把牢正确方向
坚持立德树人根本任务，组织街道各级关工委和广大五老结合学习习近平考察浙江重要讲话精神、党的XX大精神等，学懂弄通做实，通过会议、讲座、培训班等形式，把习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，深入贯彻到教育、引导、关爱、保护青少年等各方面，增强做好关心下一代工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动关心下一代工作成为坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"的生动实践。
坚持问题导向、目标导向，围绕街道的中心工作，全面对标习近平总书记重大要求，深入基层、深入五老、深入青少年开展"五好基层关工委"建设、关心下一代教育基地、青少年社会实践等方面的调查研究，结合关工委职责，准确把握新时代关心下一代工作的着力点、关键点和切入点，在街道经济社会发展格局中，探索谋划关心下一代工作新思路、新对策，推动关心下一代工作高质量发展。
二、聚焦使命任务，找准职责深化"五大工程"
持续深化"红船领航"工程，通过开展适合青少年特点的主题教育，发挥"五老"宣讲团的作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，用喜闻乐见、易学易懂的方式方法引导青少年学习感悟党的创新理论的思想伟力；围绕新中国成立75周年，以第三届"青少年党史学习月"活动为载体，开展老少共讲、追随足迹等党史学习教育，进一步涵养青少年爱党报国情怀；充分挖掘老文艺工作者、非遗传承人等五老资源，引导老少传承中华文脉、赓续文明薪火、增强文化自信。继续组织参加青少年党史学习教育优秀活动案例创评、"优秀五老宣讲员"选树活动，提高五老讲师的积极性、主动性、创造性。
持续深化社会主义核心价值观培育工程，坚持因地制宜，建好用好关心下一代教育基地，创新教育实践载体，主动融入"红船少年说｜了不起的'嘉'乡人"大型主题寻访活动，组织中小学生积极参加主题读书征文、青少年社会实践等教育实践活动，持续擦亮红船小记者、红船小讲解等品牌底色，全面加强青少年思想道德建设，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。积极培育、申报第五批市级关心下一代教育基地，举办第二十二届让党旗、团旗、队旗飘扬在社区（村）"我实践·我体验"万名学生假日进社区（村）社会实践活动，开展青少年优秀社会实践团队、红船小记者选树工作。
持续深化青少年法治宣传教育工程，结合"八五"普法规划，强化部门协同机制，深化第五届"关爱明天、普法先行"青少年普法教育活动，动员组织退休法官、检察官、警察等五老参与普法宣传、社区矫正、帮扶帮教、法律援助、情绪疏导等预防减少青少年违法犯罪工作和未成年人司法保护工作，深化"三毛学法"等特色品牌，引导青少年树立法治观念、提高法治素养、坚定法治自信。
持续深化"关爱在盐"工程，积极协调相关部门，发挥媒体作用，做好爱心人士、爱心企业和社会公益团体的组织动员服务工作，搭建关心下一代公益共同体。持续开展"五老结对育新苗"未成年人关爱活动和"关爱有嘉·福彩助圆大学梦"等结对助学活动，帮扶困境儿童和困难家庭大学新生；发挥媒体作用、动员公益社团、爱心人士做好"关爱在盐·共富成长"、"情暖六一·守护成长"等困境儿童帮扶活动；动员老农技人员、老专家、老科技工作者等投身农村青少年思政教育、青年创业帮扶、困境儿童帮困、关爱服务阵地建设，助力乡村振兴。
持续深化协同育人工程，开展好"五老弘扬好家教好家风"主题实践活动，深化"五老家风育新苗"家庭教育品牌，继续动员红船小记者征集、挖掘优秀五老家教家风资源，在各类媒体弘扬传统美德、传承红色家风；组织五老常态化参与文化市场义务监督、教育"双减"、假日学校、家长学校、文化礼堂、"春泥计划"等工作，助力构建家庭、学校和社会"三位一体"协同育人的工作机制。
三、聚焦固本强基，凝聚合力夯实关工基石
各级关工委要始终坚持党建统领、政治引领，不断增强关工委组织的政治性、群众性、先进性，不断弘扬"忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献"的新时代五老精神，深入实施"固本"、"强基"两大行动，推进关工委组织深度融入基层党建工作、融入基层大群团、融入基层治理现代化。
实施"固本"行动，坚持党对关心下一代工作的全面领导，自觉把党的领导贯彻到关工委工作全过程、各方面，将关工委组织融入基层党建大格局，关工委工作纳入基层党建工作责任制，同部署、同推进、同督查、同考核。发挥关工委各级成员单位作用，研究、制订相关工作规则，最大限度调动各单位支持关工委工作、各系统老同志参加关心下一代工作的积极性。
实施"强基"行动，立足完善关工委组织网络，调整充实村社、学校关工委，确保全覆盖，2024年争取新建一家企业关工组织；融入离退休干部党建工作，有序推进依托机关部门离退休党组织建立关工组织，不断扩大工作覆盖面；发挥与老干部工作部门合署优势，借力老年教育资源整合，让老干部活动中心、老年大学、老年学校、老年学堂里的五老资源成为基层关工组织的一支重要力量；基层关工委体系深度嵌入党群服务中心、新时代文明实践中心等，全面融入基层生产生活全服务链。对标《浙江省关工委工作规则》，对表全省关工委基层组织建设经验交流会提出的工作目标，深入开展"五好"基层关工委创建活动。
按照强化核心层、优化骨干层、深化工作层的五老组织思路，建立健全五老常态化动员组织机制、补充退出机制、学习培训机制和关爱激励机制，推动五老在新时代的舞台上老有所为、发光发热；运用好"浙里关心下一代"应用，着力提升五老专业化能力和基层工作水平；结合"银耀盐邑"志愿服务活动，发挥好"银晖助企智囊团"作用；开展关心下一代工作"双先"表彰，最美五老、最美五老工作室等五老先进典型选树，加强对五老的关爱服务，帮助他们解决实际困难，让老领导、老同志更加安心、舒心地工作。同时，加强宣传信息工作，让更多人了解关工委工作和五老精神。
