国企2024年工会工作总结

国企2024年工会工作总结

2024年，在集团工会和公司党委、工会的正确领导下，xx工会紧紧围绕公司生产经营中心任务，坚持服务大局，突出职工主体，充分发挥桥梁纽带作用，引导职工群众在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，汇聚起推动公司高质量发展强大力量，较好地完成了各项工作任务，现将2024年工作总结如下。

一、主要工作

（一）加强政治引领，深化思想建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织开展形式多样的理论学习教育活动，引导工会干部、职工坚定理想信念，提高政治站位。作业区工会采取集中学习和个人自行收看相结合的方式，组织工会干部、职工学习习近平总书记重要讲话精神及中国工会十八大精神、劳动法解读、《工会参与劳动争议处理办法》的理解与适用直播课等学习活动xx场次，覆盖xx人次，引导工会干部把握工作重点，提升履职能力。

（二）服务生产大局，助力企业发展。紧扣生产经营重点任务，以安全生产月为契机，认真组织开展了以"人人讲安全，个个会应急"为主题的"安康杯"劳动竞赛活动，参赛班组xx个，覆盖全体职工，推动公司安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，为公司高质量发展提供坚强的安全保障。一是成立"安康杯"劳动竞赛活动领导小组，制定印发《2024年"安康杯"竞赛活动方案》，确保组织到位，责任到位，活动有序开展。二是召开2024年"安全生产月"暨"安康杯"竞赛活动启动会，组织管理技术人员、安全员、工会干部、职工学习了习近平总书记关于安全生产重要论述，观看了安全生产月主题活动宣传片，作业区主要负责人讲授了安全生产月公开课，进一步提升职工安全生产意识。三是组织开展提升企业安全管理水平专题培训，邀请先进模范进行授课，切实提高作业区管理人员、安全员胜任岗位的能力，真正做到知责明责、履职尽责。四是深入开展"安全生产月"应急演练、隐患排查整治行动，提高职工的安全防范意识与事故危机处理能力。

（三）关注职工诉求，竭诚服务职工。工会充分发挥维护职工合法权益、构建和谐劳动关系职能作用，将关心关爱职工工作落到实处，营造团结和谐的工作氛围。一是开展职工慰问活动。2024年慰问职工家属xx次，慰问困难职工xx次，慰问生病住院会员xx次，累计帮扶救助职工群众xx人次，让职工切实感受到"娘家人"的温暖和关怀。二是开展职工医疗互助保障活动。作业区工会积极组织对职工医疗互助保障活动进行宣传，对愿意参加职工医疗互助保障活动的职工进行摸底，给职工更多"医"靠。三是开展"夏日送清凉"活动。工会为在岗职工送去西瓜、秘制绿豆汤、藿香正气液、冷风机等防暑降温物资，累计覆盖xx余人次，让职工在夏日切实感受到公司工会的关心关爱。四是选举会员代表大会代表。工会组织召开职工代表大会，以无记名投票差额选举了公司出席公司xx代表大会的代表，xx名代表积极履行职责，圆满完成了大会各项任务。

（四）开展文体活动，点亮职工生活。以满足职工文化需求为出发点和落脚点，开展职工文体活动、阵地建设，增强职工的获得感、幸福感、安全感。一是开展文体活动。积极组织职工开展迎新春座谈会及趣味运动会、拔河比赛、"三八"插花、跳绳比赛、厨艺大赛、等活动xx场次，xx余人次参加，营造了积极、健康、向上的文化氛围。二是推进班组建设。坚持科学合理布局、精心规划建设，打造"党建＋职工"宣传新阵地。

（五）加强自身建设，提升工作能力。加强工会干部教育培训，提高服务职工的能力水平。组织作业区工会干部、职工参加公司工会教育培训，提升了工会干部、职工的素养；通过线上＋线下的方式，组织开展工会换届流程、《社会保险法》《劳动合同法》等专题培训xx场次，覆盖xx人次，提高作业区工会干部的履职能力，铸就一支忠诚担当、素质优良的新时代工会干部队伍。

三、存在问题

我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是服务职工的措施还不够精准务实，与职工的期盼还有一定差距；二是群众性文体活动的广泛性、普及性有待进一步提升，职工文化建设的活力有待进一步激发；三是面对作业区发展新要求，职工素质技能、适应新形势的能力还需提升。

四、下一步工作计划

（一）抓好思想引领，把牢正确政治方向。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，引导工会干部、职工群众坚定信仰。

（二）聚焦中心工作，服务企业发展大局。开展各类丰富多彩的职工综合技能培训活动，组织老同志向青年职工传技术、传品质、传精神，不断提升职工的综合素质和业务技术水平。

（三）突出维权服务，切实保障职工权益。持续强化困难职工帮扶，完善职工互助保障机制，为困难职工提供政策咨询、登记建档、动态管理等便捷服务；发挥工会委员会的作用，维护好职工的合法权益。

（四）强化组织建设，提升工会履职能力。加大工会干部培养力度，打造高素质专业化工会干部队伍。完善工会制度体系，规范工会经费和工会会费管理，接受职工监督。