集团公司纪检部门2024年上半年工作总结1

集团公司纪检部门2024年上半年工作总结

2024年以来，我集团公司的纪检监察工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届五中、六中全会精神和十九届中央纪委四次、五次全会精神，树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，着力构建一体推进"三不"体制机制，汇聚更强大的力量推动全面从严治党向纵深发展。现将我集团公司2024年纪检监察工作总结报告如下：

一、2024年纪检监察工作情况

（一）聚焦理论学习，坚决做到"两个维护"。

一是督促各公司、各部门按照"学懂弄通做实"总要求，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的xxx精神，树立"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。二是组织我集团公司干部职工观看微党课xx次，切实增强干部职工的政治意识。三是报请或会同我集团公司党总支召开党风廉政建设专题会议xx次，传达学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明》等文件。通过召开党风廉政建设专题会议，进一步做到了"两个维护"。四是对落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署开展监督检查，发现问题x个。

（二）聚焦监督效能，集中抓好专项治理。

x.开展违规参加评标（审）专项治理工作。根据市纪委《关于开展在职干部违规参加评标（审）问题自查自纠工作的通知》，我集团公司及时开展在职干部违规参加评标（审）问题自查自纠工作，共排查出两名在职干部存在未经单位批准擅自在工作日离岗参加评标（审）共计x次及违规领取评标（审）费用xxxx元。通过专项治理，督促两名在职干部清退违规领取评标（审）服务费xxxx元，制定下发了《xxxxxx现代农业农业投资集团有限公司评标（审）专家管理办法》，专项治理成果得到进一步体现。

x.开展基层调研及治理工作。奔着问题去，盯着问题改，聚焦突出问题，积极深入一线开展调研。xxxx年共计开展调研x次，完成调研报告x份，把收集到我集团下属九穗公司经营亏损严重、玻璃温室地基沉降等一系列难点问题以调研报告形式向xxx集团党总支"亮剑"，从企业发展整治入手，建议我集团公司党总支切实担起主体责任，及时落实整改工作。

x.开展企业工程项目建设自查自纠工作。根据市监察委监察建议书要求，开展企业工程项目建设自查自纠工作，对我集团公司xxxx年以来工程建设项目投资计划中已批复立项的xxx万元以上项目，重要设备、材料等货物在xxx万元以上的采购；勘察、设计、监理等服务在xxx万元以上项目以及我集团公司内部招标、议标或经领导班子会议决定的项目进行全面排查。根据排查情况，目前我集团公司工程建设项目主要存在以下问题：一是存在xxx万以上项目未报建及批复的有x个；二是变更合同超过原合同金额xx％未签订补充合同的项目有xx个。目前，整改工作正在稳步推进。

x.开展工程领域腐败专项治理工作。我集团公司严格按照《全区工程建设领域腐败问题专项治理工作方案的通知》（桂纪办通〔xxxx〕xx号）要求开展工程领域腐败专项治理工作。通过召开动员部署会、制定工作方案等形式持续推进工程领域腐败专项治理工作。今年以来，我集团公司组织工程人员学习招投标等法规法x次，制定下发《项目选择服务单位管理办法》等制度x份；正在按程序制定《非公开招标类工程项目直接委托施工管理办法》《工程建设项目合同授权审批及签订管理规定》，待我集团公司相关会议讨论通过后印发并实施；督促下属工程公司完善工程质量管理等相关工程项目管理制度x份。

（三）聚焦主责主业，强化权力制约监督。

x.抓牢责任担当，夯实监督责任。一是进一步厘清监督责任的权责边界，xxxx年共参与我集团公司党总支会xx次，对涉及"三重一大"的xxx个议题进行全程监督，对党总支成员执行议事规则情况进行现场监督和对责任部门议题落实情况会后监督。对责任部门议题落实情况进行检查x次，下发通报文件，对未按时间节点完成工作的责任部门建议年终考核予以扣分，强化检查结果的运用。二是加强对生产环节权力运行制约和监督，xxxx年对应收账款、溪岗百款合作项目、机械设备用油等xx项工作开展精准监督，下发"三函两书"xx份，发现在生产经营、制度建设等方面存在问题xx条，制定整改措施xx条，挽回直接经济损失xxxxx元，间接损失xx余万元。三是参加民主生活会x次，组织生活会x次，实现与监督企业民主生活会参与全覆盖，发挥好"探头"作用。

x.守好廉洁关，把好用人关。一是做细廉政档案。为切实加强领导干部的日常监督管理，准确把握我集团公司政治生态情况，严把领导干部政治关、廉洁关、经济关。xxxx年对xx名中层以上领导干部廉政档案实行动态管理，更新完善廉政档案xx份，新建廉政档案x份，用廉政档案为领导干部把好"政治体检"，切实增强对领导干部的监督实效。二是做严廉政鉴定。按照严控鉴定范围、严明鉴定内容、严守鉴定程序、严格鉴定时效的原则，做到x日收申请、x日做审核，x个工作日内为员工提拔、调动等出具廉政鉴定xx份，其中肯定性廉政鉴定xx份，否定性廉政鉴定x份，为我集团公司守好廉洁从业关。三是做实选人用人。xxxx年，参加我集团公司招聘面试工作x次，录用人数xx人，其中中层以上领导干部x人，一般员工xx人，为xxx集团把好选人用人关。

（四）聚焦纠治"四风"，落实"中央八项规定"精神。

x.紧盯重要时间节点，加大廉政宣教力度。紧盯春节、清明、五一、端午等重要节点，引导干部职工讲政治、守纪律、知敬畏、明底线、重品行、正操守。组织开展集体廉政谈话会暨任前集体廉政谈话x次，利用集中学习会、廉政谈话会通报党员干部违反"中央八项规定"精神、侵害群众切身利益以及不担当不作为等典型案例x次xx起，与新入职员工签订禁放烟花和治酒承诺书共xx份。

x.认真组织开展党风廉政教育和警示教育。利用支部"三会一课"、领导干部讲廉政党课，结合开展"不忘初心，牢记使命"主题教育，组织干部职工观看《原忻城县县委书记谢大研严重违纪违法案件警示录》《警戒－市公安系统违纪违法案件警示录》，参观警示教育基地，进一步增强干部职工的政治、组织、工作纪律意识，增强拒腐防变的能力。xxxx年组织开展党风廉政和警示教育x次，受教育人数xxx人次。

（五）聚焦执纪问责，推进"三不"体制机制。

x.加大监督执纪问责力度。我集团公司加大监督检查力度，对生产经营、专项巡察中反馈问题的线索深挖严查，积极运用监督执纪"四种形态"对问题相关人员进行问责。xxxx年受理问题线索x条，完成初核工作x份，立案x件。对我集团公司下属九穗公司领导班子成员履职担当不足导致亏损严重问题进行立案查处，免职x人，诫勉谈话x人。对违反我集团公司财务管理和生产管理规定的x人进行谈话提醒。对在评标（审）工作中违规领取评标（审）服务费的x人进行批评教育。在会风检查中，对x名会场玩手机人员进行了通报，进一步严肃了会风会议。通过强力执纪，严肃问责，促使各项工作规范进行，各项权利规范运作，在干部职工中构建了不敢腐、不能腐、不想腐的思想意识。

x.坚持日常廉政提醒。坚持把功夫下在平时，早提醒、早预防，日常工作中，发现个别干部思想政治、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面存在问题的，则有针对性地对其进行提醒谈话。xxxx年，我集团公司准确把握和运用监督执纪"四种形态"中的第一种形态对部门负责人和重要岗位人员进行xx次日常提醒谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

x.建立问责长效机制。为控制我集团公司经营投资风险，防止国有资产流失，落实国有资本保值增值责任，制定下发了《xxxxxx现代农业投资集团有限公司违规经营投资责任追究办法（试行）》，对员工存在违反法律法规和有关规章制度，在经营投资中未履行或未正确履行职责，或者内部控制存在重大缺陷，致使发生国有资产损失以及其他严重不良后果的单位或个人，将对其严肃追究问责。

（六）聚焦自身建设，练就自身过硬本领。

x.提升纪检干部履职尽责能力。通过开展业务学习、参加培训等形式提高我集团公司纪检干部的履职能力。xxxx年共参加各类学习、培训x次，参与人数xx人次。集中学习案件的审查调查方法等知识，切实提高了我集团公司纪检干部工作规范化水平。

x.强化纪检干部自我约束能力。组织开展《中国共产党组织处理规定》（试行）和《中国共产党组织工作条例》《中国共产党党徽党旗条例》《监察法》学习。严格按照权限、规则、程序开展工作。严格落实纪检干部"十严禁"，高标准、严要求强化日常监管，坚决防止"灯下黑"，努力打造忠诚干净担当的纪检队伍。

二、存在的问题

回顾这一年来的工作，我集团公司纪检监察工作虽然取得一定的成绩，但与市纪委的要求，仍有明显的差距。主要表现在：

一是纪检监察队伍建设仍有待加强，纪检干部能力水平还不够高；二是警示教育工作的广度和深度不够力度有待加强，总体规划不够细，针对性不强；三是借助群众监督的力量不够，群众监督效果弱化。四是发现问题、解决问题的能力有待提升。

三、下半年工作计划

xxxx年，我集团公司纪检监察工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，加强党的政治建设，协助我集团公司党总支推进全面从严治党，认真履行监督第一职责，强化日常监督和精准监督。围绕我集团公司全年工作目标，把预防和惩治相结合的廉洁工作机制贯穿到全年各项工作之中，为我集团公司健康发展提供坚强的政治保障。主要归纳为以下七点：

一是加强干部职工廉洁教育；二是加强对xxx集团"一把手"及领导成员监督；三是加强落实党风廉政建设责任制；四是强化机关效能建设，标准工作作风；五是认真履行监督职责，推动监督常在、形成常态；六是保持反腐高压态势，努力提升案件审理工作质量；七是注重自身建设，更好担当职责使命。