高校党委副书记、校长在教职工暨工会会员代表大会会议上的工作报告(第2/2页)

三、狠抓当下，实干谱写华章

（一）以人才培养为中心，提升关键办学水平。一是抓好专业建设。持续推进老年健康服务、妇幼健康服务、健康装备制造与维护3个省级"双高"专业群建设，完成首批6个本科专业的论证和人才培养方案。积极融入X市"1＋3＋x"现代化产业体系，借鉴经验组织修订好各专业人才培养方案、技能考核和课程标准，努力做好专业结构调整与新专业的申报，探索开设马拉松护理、运动护理、宠物护理等医卫类"微专业"，让专业设置更加科学规范，增强适应性。二是抓好实践基地建设。建设好老年健康服务区域产教融合实践中心、示范性虚拟仿真实训基地、数字化教学创新实践中心、大思政实践教学中心等各类实践基地。采用引企入校、产教融合、校企协同等方式，将产教融合大楼建设成集机械电器、电子信息、商贸物流、现代农业类专业的校内生产性综合性实践教学基地。三是抓好课程、教材和资源库建设。持续做好国家级教学资源库、国家级精品在线开放课程、国家级职业教育优质教材、省级一流核心课程、省级优质教材等建设。组织完成6门国家级精品在线开放课程的申报，继续遴选和重点培育10门国家级精品在线开放课程或一流核心课程，推动助产国家级资源库和老年健康专业群、健康装备制造与维护专业群2个省级教学资源库的建设应用与验收。做好教材申报工作，力争累计立项省级优质教材8本，完成《急救技术》等40本校级数字化教材建设，实现数字化新形态教材建设的新突破。四是抓好师资队伍建设。推进40个校级教学创新团队建设，集中遴选一批专业带头人、教研室主任、大师名师，打造名师创新型教学团队。鼓励教师参加教学能力竞赛，力争入围并获奖。切实落实好教师进企业调研、下企业锻炼、与企业"双向轮岗"，派教师出国访学，鼓励教师走出校门，深耕企业，培养在行业企业和协会有影响力的"金师"。

（二）以服务学生为根本，提高人才培养质量。一是落实立德树人根本任务。把思想政治工作贯穿教育教学全过程，充分发挥X本土优秀文化的独特优势，加大对红色资源的研究，深入开展红色文化教育课题研究和申报，加强同任弼时纪念馆、平江起义纪念馆的研学合作，深入挖掘任弼时"骆驼精神"和"平江起义革命精神"的内涵，激励学生争做"新时代骆驼式现代职业人"，筑牢学生理想信念根基，努力做好红色育人、文化育人工作。二是做强"六个一百"育人活动。坚持以学生工作为中心，立德树人，精心育才。继续做好"百部经典促阅读、百个励志故事进寝室、百部优秀电影进校园、百场师生交流面对面、百万部夜间跑提体质、百个实践基地练技能"的活动，让学生在读好书、成好人、健好身、长技能、促发展上有实实在在的效果，确保活动更有实效、更有特色、更有影响，打造学生工作的金字招牌。三是关注学生心理健康。精心筹备好心理健康主题教育活动，扎实做好心理健康排查和重点对象监控，充分利用好康复医院健康热线，加强同X理工学院、X石化职院的交流合作，深入开展班级心理委员、朋辈心理辅导员、心理咨询技能技巧提升等各类培训，提升心理健康教育水平。四是促进学生就业创业。加强就业创业指导，及时推送相关政策和信息。深入开展访企拓岗，切实抓好"一对一"困难学生就业帮扶，不断拓宽就业渠道，搭建双选平台。利用综合型招聘会、专场招聘会、线上平台为毕业生提供更多的选择机会，动员各种力量促就业。及时更新调整专业，淘汰就业前景不好的专业，增设就业前景好、就业市场和社会急需的"微专业"、小众专业，在学校内部将信息技术大数据和智能技术与生环、商贸、医护专业融通，培养既懂专业又懂信息与设备技术的通才，增强学生的就业能力。突出创新创业教育，支持创新创业项目，举办各类创新创业比赛，推广创新创业成果，利用创业就业利好政策，激发学生就业创业热情。

（三）以校园建设为抓手，打造和美育人环境。一是共建"平安校园"。关注校园网络舆情，做好意识形态研判和应对处置工作。加大校园安全隐患摸排，加强食堂食品质量安全监管，开展校园周边环境治理，完善校园安全设施设备建设，强化安全宣传教育，注重校地联动，切实提高校园安全防范能力。二是共建"绿色校园"。践行习近平生态文明思想，积极推动绿色节约型校园建设，深入推进垃圾分类工作，广泛开展节能宣传教育，倡导节水、节电、节能低碳活动，巩固"国家能效领跑者""国家水效领跑者"单位示范成果。树立过"紧日子"的思想，积极增收节支，强化预算控制，加强业财融合，完善内控监督，提升财务治理能力。加强开源节流，做好校内资产调拨和维护，提高资产使用效益，打造绿色节约型校园。三是共建"文化校园"。繁荣校园文化，打造以"骆驼精神"为核心的"红色文化"、以护佑健康为核心的"爱心文化"，大力弘扬"忧乐精神""求索精神"等传统文化，深耕讲坛文化和主题班会，坚持开展一年一度的技能节、艺术节等主题活动，推进以青年志愿者协会、专业协会等为主体的社团建设，打出文化育人系列"组合拳"，真正做到以文化人、以德育人。四是共建"书香校园"。优化阅读环境，加强文献资源建设，充分发挥馆藏功能，开展形式多样的读书活动，将阅读与教学有机结合，营造校园浓厚的读书氛围。五是共建"智慧校园"。发挥好信息化专家委员会的作用，实行校园网络升级改造，优化完善智慧校园系统，加强数据贯通，提升数据准确度，实现"一张表管理"和"一站式服务"，让"数据多跑路，师生少跑腿"，增强师生幸福感。六是共建"法治校园"。进一步完善法治工作机制体制，把法治工作纳入学校整体规划；充分利用学校司法资质教师多的优势，组建法治建设专家委员会，为学校建设发展提供法律咨询和服务；在全校范围内深入开展法治教育，夯实依法治校基础；积极落实校务公开，及时有效处理师生申诉，维护师生合法权益，营造自由、平等、公正、法治的浓厚校园氛围。七是共建"清廉校园"。将"清廉校园"建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手，不断完善党建工作机制和清廉管理制度，进一步深化各基层党组织管党治党责任意识，形成干部清廉从政、教师清廉从教、职工清廉从业、学生清廉修身的良好育人生态，为学校的健康稳定和高质量发展保驾护航。

（四）以助推发展为宗旨，增强社会服务能力。一是服务现代产业。做好产教融合文章，深入推进全国数字化社区居家养老产教融合共同体建设，精心做好X市先进装备制造产教联合体建设。推进产业学院建设，办好自贸区现代产业学院、现代农业产业学院，对标X市"1＋3＋x"现代化产业体系，在港口物流、现代农业、文体旅游、智能制造等产业上探索政产研学合作和人才培养新模式。对现有的309个校外实习实训基地、73个教师流动工作站、6个特色产业学院等开展梯度培育，进行定级性评价和动态调整，稳步打造一批示范性产教融合基地，申报国家级产教融合成果和典型案例。二是建强职教集团。充分发挥X职教集团的统筹引领作用，深入推进"职教联合、专业联设、人才联培、技能联赛"等十联行动，办好搭建集团信息共享平台、完善各专业委员会组织机构等十件实事，提升职教集团服务能力，提升X职业教育的办学合力。三是深耕社区学院。在南湖社区学院试点，创办X省首家职业院校社区学院老年大学学习站点，拓宽社会服务功能。加强"X省社区学院联盟学分银行"线上学习平台课程资源建设，丰富居民线上学习需求。深入开展送健康下乡、送服务下乡、送技能下乡等志愿活动，探索社区学院建设品牌及特色，形成"老年健康服务""社区居民妇幼健康教育"等十大服务品牌。四是提升科研实力。组织教师积极申报国家、省级科研项目，加大对高质量课题的培育力度，组织专家指导教师申报国家级课题，加强对国家级课题立项的奖励和支持。力争完成技术服务项目14项，年技术服务进校经费达600万元，为中小微企业或农户等创收5000万元。力争多发表高水平论文，积极与企业合作联合开发标准，实现关键技术和专利上的新突破。建好现有11个市级以上科技创新平台，申报省级工程技术研究中心，筹建动植物标本馆和X健康职业教育研究联盟，组建科技创新团队5个。五是做实社会培训。积极协调做好新一轮X省致富带头人培训基地筹备工作。密切关注急救、养老育幼、无人机等方向的培训和职业技能鉴定，研究开发相关课程建设，并对接省、市职能部门和行业协会，全力争取培训计划和资金项目，解决本科建设培训人次不足的问题。六是贯通"中高本"。持续推进9个专业与中职学校开展"中高职衔接"及"高本贯通"培养，落实保靖县职业中专学校等2所中职学校的"结对帮扶"相关工作。探索与X理工学院等本科高校"4＋0"联合培养模式改革的"高本贯通"培养。七是深化国际交流。继续深化与境外高校和企业的合作，夯实海外培训基地建设，推动国际标准共建共享，积极服务湘企湘品职教出海；高质量做好"一带一路"国家技能培训和来华留学生培养工作，举办好专业国际赛事和国际论坛，构建国际交流合作新格局。

（五）以深化改革为动力，推进治理能力现代化。一是推进依法治校。对标"本科建设"要求，起草《X职业技术大学章程》和相关规章制度，进一步完善制度体系。坚持依法依规办学治校，进一步梳理修订党委会、院务会和三重一大议事规则，完善重大决策合法性审查机制，严把合同审查关口，严守规章制度，做到依法决策、科学决策和民主决策，为学校持续健康发展保驾护航。二是坚持科学治校。依托质量管理平台全面加强内部质量管理，将考核由单位延伸至教职工个人，完善系统自动督办和赋分排名，提高考核评价的客观性、规范性、科学性和权威性，激发办学育人活力与改革发展潜力。三是强化专家治校。参照"本科建设"要求，健全以学术委员会为核心的学术管理体系，充分听取专家、教授对学校专业建设、科研工作等方面的意见和建议。同时，加强群团建设和统战工作，激发各民主党派、群团队伍参政议政的热情，凝聚干事创业力量。

（六）以党建工作为引领，推进教师队伍建设。一是把牢政治方向。坚持党建引领，不断巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，深入实施"堡垒工程"，打造一批省级以上党建标杆院系、样板支部、党员示范岗，扎实推进"典型示范工程"，推动党员在"本科建设"、"双高"建设、专业发展、教学、科研等工作中发挥先锋模范作用，做到一个目标奋斗、一种声音落地，形成思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的良好氛围。二是狠抓师德师风。开展师德师风专题法纪教育，对教师岗位履职、纪律作风等方面存在的廉政风险开展自查自纠，严防"四风"，改进作风。围绕教育家精神时代内涵，组织各类师风师德教育培训，开展"两优一先""新时代骆驼式职教楷模"评选活动和"我为双高、职业本科建设作贡献"先锋党员风采展，选树先进典型，发挥示范引领作用。三是提升能力素质。坚持"以老带新""青蓝工程"，持续组织教师跟班学习、外派学习，拓宽教师成长渠道。完善教师绩效评价考核，将教师下企锻炼纳入教师绩效评价指标，推进"双师型"教师队伍建设。对在"本科建设"、"双高"建设和其他重要综合工作中表现突出的教职工优先评优，实行绩效奖励，学校将本着缺什么、需要什么就奖励什么的原则，对获得76项标志性成果，弥补学校标志性成果不足的教职工给予特别奖励，激发教职工攻难关，补短板，强发展的积极性和创造性。同时，发挥运用好职称评定的指挥棒作用，立足本科标准，深化职称评审制度改革，分设教学为主型和教学科研型两类，将科技创新、科技服务、推广普及的实绩和能力作为教师职称评聘的重要依据，将教师对政校行企的参与度、贡献度纳入职称评聘考评标准。鼓励教师参与职称评定，支持教师开展横向合作，不断提升广大教师的能力素质，适应"本科建设"对教师队伍的更高要求。

各位代表、同志们，职业教育发展如火如荼、前途广阔，我校发展正当其时、未来可期！建设X职业技术大学是我校16000余名师生孜孜以求的梦想，需要广大教职工群策群力、同心同向，攻坚克难、全力以赴，以饱满的热情、昂扬的斗志、冲天的干劲，努力追梦圆梦，力争将宏伟蓝图变成美好现实。

要有更"高"的站位。登高才能望远。要进一步把思维打开、把坐标抬高，胸怀学校全局和未来，站在"职业技术大学"的高度审视自己、谋划发展。对标"本科建设"标准与要求，不断提升教学、科研、学生管理、社会服务、内部治理等办学育人水平，努力建设名副其实的X职业技术大学。

要有更"拼"的干劲。实干才能成功。爱拼才会赢，在学校发展爬坡过坎的关键时刻，需要我们齐心协力、上下一心，只为成功找出路，以逢山开路、遇水架桥的勇气和魄力，跳起来"摘桃子"，大胆往前冲，苦干实干加巧干，全身心投入学校的建设与发展之中。坚决抵制"躺平"思想、庸懒散思想，希望人人成为"本科建设"的实干家和主攻手。

要有更"强"的担当。担当才能有为。要保持高质量发展的战略定力，主动融入"健康中国2030"、X"三高四新"发展战略和"七个X"建设实践，对接"1＋3＋X"现代化产业体系，在服务区域经济社会发展中大显身手，力争有更大的作为，充分彰显X职院人的责任与担当。要以服务X发展的参与度、贡献度，换取市委、市政府的支持度。

代表们，一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。X职院发展的接力棒已经交到了我们手中。蓝图催人奋进，使命责无旁贷。让我们锚定"三高四新"美好蓝图，坚持"1376"总体思路，在学校党委、行政的坚强领导下，坚定信心、迎难而上，锐意进取、勇毅前行，努力谱写学校高质量发展的新篇章，高标准建成X职业技术大学，为建设省域副中心城市、奋力谱写中国式现代化X篇章贡献X职力量。