市妇联党组关于落实市委巡察反馈意见整改情况的报告(第2/2页)
整改落实情况:增强"三会一课"执行力,做好"三会一课"记录工作。如:2023年10月制定妇联主题教育实施方案,采取领导班子讲党课的方式,开展集中自学,截止目前共开展党课学习4次。认真做好年度工作总结和来年工作谋划,按时上报2023年度党组书记年度党建述职报告。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
问题22:民主生活会形式化,检视剖析问题不深刻。2022年有个别民主生活会材料未按方案要求进行查摆,查找问题自行发挥;2023年上半年个人检视剖析发言提纲和班子发言提纲一样。
整改落实情况:1、认真学习民主生活会文件,提高思想认知,全面梳理问题,认真查摆问题,有针对性的提出改进意见。2、党组书记督促班子成员认真完成民主生活会材料书写。如:2024年1月25日召开妇联民主生活会时,市妇联主席带头,全体班子成员认真对照检查深入剖析,开诚布公的开展批评和自我批评。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
(十)支部换届选举和发展党员不严谨
问题23:换届选举程序随意化和不及时。2019年妇联机关党支部换届选举结果是"经无记名等额选举",会议记录是"举手表决"。时任党支部书记常歌华退休后到2023年9月1日,妇联机关党支部未换届、未开展工作。
整改落实情况:1、2023年12月组织人员认真学习党建知识,在工作群转发《党建微课堂》知识(党支部换届选举工作时限),督促大家进行知识学习。2、按照规定及时履行党支部书记环节程序。2023年12月已经完成中共X市妇联机关支部委员会换届选举工作。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
问题24:发展党员程序不严肃。2022年1月3日(元旦假期期间,除了值班未正常上班)推荐入党积极分子候选人会议中监票人、计票人空白。确定入党积极分子会议中会议时间、培养人处均空白,入党申请书无申请时间。党建负责人不知道近几年党员发展情况,经了解2019年至2022年转正1名、发展2名积极分子,未见党支部会议记录研究发展党员事项。
整改落实情况:加强党员发展管理,12月份组织党建人员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》等党建知识,明确工作流程,确保发展党员流程的规范性。保质保量完成上级党组织工作要求。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
问题25:党员管理有漏洞。有两名党员退休后至今未参加支部活动(X从2019年4月至今,X从2022年1月至今)。有党员2019年6-9月未按标准缴党费,经巡察指出后已补缴62元。
整改落实情况:1、2023年9月份,妇联进行党支部书记换届时及时与退休党员电话联系,征求退休党员意见建议,并在"三会一课"上做好沟通记录。积极引导退休党员积极参与社区或居委会组织的各项党员活动。2、认真做好党费收缴工作,按标准完成2023年第四季度党费收缴工作。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
(十一)落实党风廉政建设责任制不到位
问题26:廉政谈话流于形式。有一份7月20日和两位班子成员的廉政谈话(、)内容基本一致,只有谈话对象,无谈话人、无年份。
整改落实情况:1、认真开展廉政谈话,2023年已经针对不同谈话对象开展内容不一的廉政谈话共计8次。如2023年12月18日,学习市分管领导对妇联党风廉政工作做出的重要批示。2、强化重要时点廉政教育提醒,在国庆节、春节等重要时间节点,通过开会、微信工作群发放过节廉政提醒的方式,做好日常廉政提醒。如:12月19日召开办公会议传达学习《中共X市委关于四起违反中央八项规定精神典型问题的通报》,针对元旦、春节开展廉洁过节提醒,切实履行全面从严治党主体责任。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
问题27:制度落实打折扣。活页夹中中心组学习制度,要求每人每年撰写一篇文章,未见资料。
整改落实情况:认真梳理单位各项规章制度,目前已经完善修订各项制度10项。督促完成理论文章的书写,2023年妇联领导班子共撰写理论文章4篇。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
(十二)巡视巡察审计反馈问题整改落实有反弹、回潮现象
问题28:如2019年巡察反馈"三会一课"制度执行不严格,意识形态工作重视不够,工作作风存在形式主义,财务管理不规范,党费收缴不规范等问题,2019年审计指出原始票据报销不规范问题,本轮巡察中仍不同程度存在。
整改落实情况:1、认真做好"三会一课"的学习和记录。2、制定2024年度理论学习中心组学习计划,将学习习近平总书记关于意识形态重要讲话精神纳入学习计划,并计划安排集中学习2次,切实提高党员干部对意识形态的认识。如:2023年12月19日已经集中学习铸牢中华民族共同体意识相关理论知识。结合年度考核工作,督促领导班子认真撰写思想建设汇报4篇。3、完善制定妇联党组议事制度、重大事项集体决策等各项规章制度并组织人员进行学习,持续抓好整改提升。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
(十三)进一步提高政治站位,夯实政治理论基础
问题29:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面系统学习贯彻习近平总书记关于妇女、儿童方面的重要讲话精神和指示批示精神,学习好、宣传好、贯彻好《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》,要全面系统学,同正在开展的主题教育结合起来,强思想、党性,增能力、本领展特色鲜明的宣传工作。坚持结合实际学以致用,创新工作方式方法,在团结引领妇女群众、维护保障妇女儿童权益、推动妇女创业就业发展、关心关爱妇儿特殊群体等领域办实事、出实效,推动妇女、儿童事业高质量发展。
整改落实情况:1、深入学习领会中国妇女十三大精神,在"学通、弄懂、做实"狠下功夫。如:2023年11月23日组织召开妇联系统学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题会议,传达学习习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体讲话时的重要讲话精神。2、做好妇女儿童调研工作。2023年12月13日,与X市妇联一同到X市X镇第二中学、X镇X小学开展实地调研工作,并对"春蕾女童"开展节日走访慰问活动;2024年2月27日到X乡X完全小学开展送毛衣捐赠活动,共发放衣服80套。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
(十四)持续深化全面从严治党,不断凝聚干事创业力量
问题30:要结合三定方案,明确工作职责,从改进文风会风、规范管理制度等细节入手,抓实抓细作风建设。坚持妇联"群众性"特点,树立服务理念、主动担当作为,做好党联系妇女群众的桥梁纽带。坚持严格决策程序,规范财经纪律,及时查漏补缺。
整改落实情况:健全完善妇联各项规章制度,目前共完善制定制度10项,涉及办公会议、党组议事、进一步严肃纪律加强作风建设等各项规定。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
(十五)以党建引领落实两个责任,扎实开展管党治党工作。
问题31:要进一步加强党的建设,充分发挥党组两个责任,以制度建设保障干部队伍管理规范化。要扎实推进支部建设标准化,组织生活正常化,阵地建设规范化,党建资料齐全化。要严格落实全面从严治党各项要求,认真落实党风廉政建设责任制,强化政治引领,积极推进妇联干部队伍能力作风大提升。
整改落实情况:1、认真做好全面从严治党年度述职报告撰写,严格落实管党治党责任担当。2、12月19日召开办公及时传达纪委以案促改工作文件,在国庆节、春节前夕做好廉政提醒工作,持续加强党风廉政建设和队伍作风建设工作。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
(十六)坚持健全长效机制,注重深化成果运用。
问题32:不断巩固和扩大整改成果,切实增强抓巡察整改工作的主动性和自觉性,强化使命担当。落实全面从严治党主体责任,层层传导压力,压紧压实责任,确保问题不反弹回潮。坚持把巡察整改与妇联实际工作结合起来,促进巡察成果转化。
整改落实情况:完善制定妇联各项规章制度共计10项,规范强化党员作风建设。结合妇联实际工作做好2024年度工作谋划,压实分管领导主体责任,统筹做好巡察整改各项工作。
责任领导:
责任科室:妇联综合办公室
责任人:
完成情况:已完成
三、下一步工作打算
下一步,市妇联将牢固树立持续整改、长期整改的思想,坚持严的要求、实的行动,充分利用好整改成果,抓实抓好巡察整改"后半篇文章",确保整改工作善始善终、善作善成。
(一)进一步加强学习,强化理论武装。始终把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神、习近平总书记关于妇女儿童工作的重要思想作为"第一议题",学习习近平总书记关于河南工作的重要指示精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实抓好当前各项工作。
(二)进一步强化担当,增强作风建设。按照市委、市政府进一步改进作风狠抓落实工作要求,持续纠治"四风"。牢固树立党风廉政建设主体责任意识,结合理论教育学习,严格落实廉洁从政若干准则,严肃政治生活,严守党的纪律,自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神。
(三)进一步抓好整改,确保整改实效。对已经完成的整改任务,适时开展"回头看",认真梳理成果实效,深入查找存在问题,采取切实可行的措施进行整改,不断巩固整改成果。对于需要长期坚持不懈的整改任务,紧盯不放,坚决杜绝问题反弹回潮,确保整改措施显成效。
(四)进一步建章立制,强化机制建设。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全作风建设长效工作机制。真正使整改成为增强市妇联引领力、组织力、服务力的过程,成为促进妇联全体人员作风转变的过程,成为助推X高质量发展的实际行动。