交通运输局2023年度工作总结-7篇

交通运输局2023年度工作总结汇编（7篇）

目录

1.区交通运输局2023年度工作总结及2024年度工作计划 2

2.区交通运输局2023年工作总结及2024年工作思路 16

3.市交通运输局2023年度工作总结和2024年工作打算 24

4.市交通运输局2023年法治政府建设工作总结 35

5.市交通运输局2023年工作总结 46

6.县交通运输局2023年工作总结 48

7.县交通运输局2023年工作总结 69

区交通运输局2023年度工作总结及2024年度工作计划

2023年区交通运输局党组党委领导班子在区委区政府的坚强领导下，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的二十大精神及二十届一中、二中全会精神，深刻把握运用习近平总书记历次考察调研山西重要讲话重要指示精神和关于交通强国的重要论述，深学细悟、实干笃行，高质量建设高标准养护农村公路，高效率推进交通运输业转型发展，大力推动我区交通运输行业高质量发展，为我区乡村振兴提供先行保障。

截至2023年12月底，我区农村公路总里程1173.524公里，公路列养路率100%，优良路率达80%；开通农村公交线路26条，建成农村客运站停靠点181个，投放公交车150辆；建成农村物流节点235个，建设完成交邮合作网点129家。实现了208个行政村通水泥（油路）全覆盖，城乡公交一体化全覆盖，300人以上行政村物流节点全覆盖。

一、重点任务完成情况

（一）鼎强力推进甲醇乘用车推广应用

在区委区政府的大力引领支持下，坚持市区重点战略引领，坚决贯彻落实区委"在加快转型发展中争当省市排头兵"目标任务要求，积极发挥部门职能优势，统筹规划社会运力供给，持续推动行业资源要素向甲醇乘用车推广应用聚集。一方面积极发挥智囊作用，与晋醇公司联合组建"吉利甲醇车推广中心"，锚定大学城和职教港出租车、网约车运营数量少，高峰期和节假日学生出行需求大的刚需机遇，与企业共同谋划，提供政策、方向的智库支持。另一方面积极为企业提供保姆式服务，成立甲醇乘用车推广应用工作专班，出台《推广甲醇车工作方案》；整合办公资源，提供办公场所，实施专项推进保障；分类梳理研判解决项目实施过程中遇到的问题事项；发挥职能作用，与区工信局共同对接银行资源，主动为企业发展提供金融支持。2023年8月，山西晋醇大学城甲醇红色服务车队项目展示基地正式建成运营。截至2023年12月底，晋醇公司已累计向吉利汽车提交甲醇乘用车订单113台，实际提车运营105台，建成甲醇加注站一座，任务超额完成，排名全市第一。

此外，由晋醇公司组建的本土网约车平台"小牛快跑"已完成前期测试和广宣，具备开通服务条件。晋醇网约车队配备了视频宣传设备，可为来榆客商普及宣传XX文旅、营商环境和甲醇经济。我局已组织晋醇公司赴晋中市行政审批局对接，成为第一批全市打造营商环境公共出行宣传试点单位。

2023年12月26日、27日我局推广运用甲醇乘用车的经验做法连续被《晋中新闻联播》和《山西新闻联播》大篇幅报道，受到全省各界广泛好评。

（二）高质量完成重点工程建设

2023年重点工程主要是四条旧路改造和四座危桥重建。1.农村道路改造工程 包括：省看守所XX区北胡村周边道路建设、108国道-陈侃村、东阳-东贾、108国道-明乐庄园）4条旧路改造，建设总规模7.985公里，总投资XX万元，于2023年7月开工建设，2023年10月底全部完工。2.危桥重建工程 包括西窑桥、内白桥、小峪口小桥、小峪口中桥4座危桥重建，总投资XX万元。于2023年7月开工建设，2023年11月主体完工。两项工程建设速度和当年完工率全市第一。

（三）尽全力争取上级补助资金。

2023年争取上级补助资金XX万元。分别为：①2023年危桥重建项目中央车购税资金XX万元;②"四好农村路"PPP项目建设结算资金XX万元;③农村公路日常养护省级补助资金XX万元;④农村公路养护工程省级补助资金XX万元;⑤2022年农村客运补贴资金XX万元;⑥2023年农村客运补贴资金XX万元;⑦峪头公路超限检测站升级改造资金XX万元;⑧东清线改造资金XX万元。

二、主责主业完成情况

（一）重服务，推动交通运输行业健康有序发展

通过日常监督检查和质量信誉考核及12328投诉热线的监督，共同推进交通运输市场健康有序发展。保障了客运市场组织运行有序，货运市场强化督导提质，维修行业整治提升并举，驾培行业运行逐步规范，源头超限超载标本兼治。春运、五一、中秋国庆等重大节日期间，共投入营运客车594趟次，运送旅客18112人次。货运企业出动安全检查车辆365台次，人员1321人次，发现整改安全隐患问题490条，约谈企业12户。摸排整治燃气运输企业7户，燃气运输车辆83台，从业人员148人，发现整改安全隐患问题2条。维修企业出动经营活动检查人员300人次，检查企业87户，发现整改安全隐患问题10条。检查综合性能检测机构15 次，检查出动55人次，发现整改安全隐患问题16条。对驾培行业加强跨部门信息共享和联合监管工作，及时将天济驾校等3户企业的变更培训能力、停业等信息函告交警部门。联合修文镇政府综合执法机构，取缔存在违规经营行为的陈胡老三驾驶员培训公司。质量信誉考核，AAA级客运企业5户、货运企业7户、货运站1户、维修企业7户，AA级客运企业6户、货运企业55户、维修企业93户。受理办结12328、12345投诉事项519起。对我区公示合法货运源头企业87户，出动督导检查车辆346台次，治超人员1384人次，检查货运源头单位1625户次。严格落实违法超限超载"一超四罚"，处理移送案件164件，处罚货运源头违法案件2件，处罚货运车辆驾驶员88件，检测超限超载车辆155台次。

（二）创新路，积极深化农村公路管理养护体制改革

一是完善制度落实责任。重新修订完善《关于农村公路养护工程招（投）标规定》等制度。二是全面做好日常养护。出动人员2800人次，出动洗扫车、水车450次，整修县、乡公路两侧路肩边坡、清扫路面循环养护5100公里；对石后线沿线危险悬空路段塌方进行预防性处置1440立方米。三是开展地质灾害隐患排查。对巡查发现的罕榆线、西南线山体崩塌隐患，建立地质灾害隐患排查台账并上报。四是开展环境整治百日攻坚行动。清扫路面、清理排水沟，修整边坡共约1264公里，出动车辆152台，人工842余人。五是开展候车亭、农村物流节点巡查。共巡查候车亭54个，发现12个候车亭存在25个问题并处理；六是完善农村物流网络体系建设。共巡查农村物流节点46个，发现5个物流节点存在问题，继续与邮政部门推进农村物流运营服务，累计建设完成交邮合作网点建设129家。

（三）强监管，全力保障交通安全畅通

按照"党政同责、一岗双责"和"三管三必须"的原则，成立全区交通运输领域安全生产专班。每月定期召开安全生产专题会议，分析研判当前交通运输领域安全形势，进行安全事故警示教育16次。局领导带队每周深入公路建设工地、"两客一危"重点企业调研安全生产情况至少1次，截至12月底，共深入基层46次，出动工作人员141人次，给各乡镇、监管企业下发安全监管文件136份。充分保障春运、两会、五一、国庆期间等重大节日和重要时间节点交通运输安全稳定。

三、党建引领，规范促进各项工作高质量开展

（一）强政治，上下联动抓好主题教育

9月份第二批主题教育在基层党组织和党员干部中开展以来，我局高度重视，于9月19日召开党组党委扩大会议进行主题教育安排部署，制定了《工作计划》和《领导班子集中学习计划》。围绕8项规定动作，有序组织开展。每周局长办公会专题研究主题教育进展情况及研判解决遇到的问题，截至12月底共进行14次主题教育专题会议。1.个人自学。领导班子成员按照区委主题教育办要求，根据自身实际，制定个人学习计划。组织全体党员运用"学习强国""好干部在线"等平台进行自学，"学习强国"活跃度在95%以上，"好干部在线"使用率100%。2.集中学习交流研讨。一是领导班子集中学习。局党组会议以"第一议题"形式，局党组书记领学，进行集中学习8次，交流研讨5次，参加研讨44人次。二是基层党支部集中学习，交通局党委下设2个总支9个支部，各基层支部通过领导引学、支部讨论学、小组集中学、退休党员老弱病残党员送学上门、普通党员自主学、流动党员线上学等方式开展学习。自9月份主题教育开展以来，各党支部集中学习28场次，集中学习讨论28场次，党小组会集中学习28场次，共计84场次，党员参加集中学习共270人次，集中交流讨论270人次。3.讲好专题党课。局党组书记带头深入基层支部走访调研并结合工作实际讲授党课，其他班子成员到分管领域、党支部联系点讲党课，基层支部书记为本支部党员讲党课，共讲党课10场次。4.开展走访调研，结合交通职能及工作实际，党员领导干部带头开展深入基层走访调研活动。一是立足岗位做贡献。紧密结合2023年重点工作任务，局领导带队通过实地查看、走访座谈，了解农村道路改造工程及危桥重建工程进度及遇到的困难问题，进行现场办公6次；深入运输企业进行安全生产督导检查并对规上企业进行助企纾困3次，深入基层单位走访座谈，帮助解决实际困难，共深入基层走访调研42人次。二是发挥职能搞好服务。区交通运输服务中心立足岗位对监管企业进行走访服务，并利用中秋、国庆长假进行安全检查和监管督导，对企业在安全生产中存在的问题和面临的困难，有针对性地提出建议3条和帮扶措施2条；三是发挥党员先锋模范作用。12月10日以来的两轮强降雪，局领导第一时间带队深入积雪严重的山区农村公路现场办公指导清雪除冰工作，为我区80余条40多公里农村公路及时清理冰雪，践行"四下基层"工作法生动应用；基层党员两次深入柳东街、柳西街、电力巷等责任区内清理冰雪践行初心使命；公路段支部党员干部在"丰收节"活动期间，按照区委政府工作部署，组建应急突击队20人值班值守维持现场秩序及公路应急处置工作。四是设立党员示范岗。按照岗位职责，设党员示范岗4个，建立完善应急动员发挥作用机制。5.轮训培训。局党委书记及基层支部书记共10人参加全区基层党组织书记培训班，共计11人次；10月26日-27日参加区委组织部党员领导干部轮训8人次；工信系统党委交通局分会场兜底轮训3次共计170人次；局党委各基层支部对离退休党员及行动不便的党员进行送学上门28人，做到了党员轮训全覆盖。6.开展党性教育。结合常态化党史学习教育和主题党日活动，2023年10月25日、26日区交通运输局党委机关支部、公路段支部、企业联合支部及通鑫驾校支部基层支部、分别赴晋中档案馆、晋中博物馆开展"重温党的历史、赓续红色血脉"主题党日活动，进行党性教育，锤炼党性、接受洗礼。区交通运输服务中心于10月27日赴晋中家风家训馆接受家风家训廉政教育。共9个支部157名党员接受党性教育。7.聚焦民生实事促落实。对照区委巡察反馈问题及推进工作中遇到的问题，通过梳理制定问题清单5条，民生实事清单4条，制定具体措施和整改完成时限。目前，5项问题已完成，经党组党委会议研究通过销号，4项民生实事已经完成。

（二）重效果，规范党委理论学习中心组

局党委（党组）书记切实承担起中心组学习"第一责任人"职责，把中心组学习规范年建设工程摆上重要议事日程，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做到了"五规范"。一是规范了局党委（党组）中心组的组成人员并明确了职责；二是规范学习内容，截止10月底，局党组"第一议题"学习共计26次，学习习近平总书记重要讲话精神等58篇。三是规范学习形式，以集体学习研讨为主要形式，做到个人学、集中学、研讨学、讲座学、现场学、培训学、宣讲学、观影学和线上学融会贯通。四是规范学习流程，明确会前会中会后学习秘书及中心组成员任务及具体完成标准。五是规范学习管理。做到"九规范"，即规范制定年度学习计划、规范提供学习资料、规范专题辅导报告前置审核把关、规范"一学一报"、规范中心组成员作形势报告、规范列席旁听工作、规范考核工作、规范档案管理制度等。

（三）强党性，确保交通领域意识形态安全

我局坚持贯彻落实党管意识形态原则，局党组书记全面主持意识形态工作，严格落实主体责任，班子成员认真落实"一岗双责"责任。一是加强理论学习。坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持把党的二十大精神、习近平总书记考察调研山西重要讲话重要指示等系列重要讲话精神，新党章党规、《民法典》、总体国家安全观、保密知识作为重要的学习内容，党委（党组）理论学习中心组带头学习，贯彻落实到各支部"三会一课"中，建立集中学习和个人自学相结合的政治理论学习制度，确保意识形态工作落细落实。二是加强党性教育。为庆祝中国共产党成立102周年，7月5日，局党委组织全体局领导及中心组成员、机关支部全体党员开展了"庆七一、感党恩、听党话、跟党走"联合主题党日活动。9月份结合主题教育，对全体党员轮训培训244人次。党员领导干部及基层支部书记讲党课10场次，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，组织党员学习新党章，进行新党章知识测试162份。三是完善阵地管理。局党委坚持党管意识形态，主要负责人亲自抓意识形态安全，每季度召开工作会议，研究讨论研判形势，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。四是结合工作实际，加强职工队伍综合素质教育。对全体职工开展"莫让微信变危信"警示教育，组织党员干部职工学习防汛等安全知识教育；对全体党员干部职工进行网络安全警示教育并对全区交通运输业全体从业人员进行安全知识和整体国家安全观教育与培训，确保交通运输行业安全稳定发展，受众人数419人次。

（四）强措施，落实党风廉政建设

局党委紧紧围绕各项工作部署，扎实推进党风廉政建设有效落实。一是健全清廉交通制度。全面落实区委关于全面建设清廉XX的工作要求，结合我区交通运输领域实际，完善"三重一大"决策制度、党政联席会议制度等4项管理制度，完善工程项目招投标内控管理制度、工程项目合同管理制度、工程项目现场管理制度、工程项目资料管理制度、工程项目审计制度、资金使用管理办法、预算管理制度等10项业务财务管理制度，健全廉政警示教育、廉政谈话、重大建设项目跟踪制度等监督机制，完善党员监察对象情况，推进正风肃纪，每月报送工作进展、任务清单、信息。二是加强党风廉政责任落实。局党组(委）组织开展落实全面从严治党主体责任谈心谈话，局党组（委）党政一把手约谈局属各单位党政一把手，班子成员约谈分管单位、部门（科室）负责人，局属各单位分别逐层约谈，全年谈话近120余人,签订履行党风廉政建设主体责任和监督责任书56份。三是加强廉政风险防控。局党组根据部门职能和业务特点，对重大工作事项、重点工作流程等方面可能存在的廉政风险和问题隐患进行全面排查梳理，制定防控措施，实现动态监管、长效管理。全局共排查廉政风险点142个，制定整改措施213条。四是加强廉政文化建设。开展廉政警示教育，观看《激浊扬清》、《扣好廉洁从政的"第一粒扣子"》、《破防》、《清除国企蛀虫》、《蚁贪之害》《企图/歧途》《瞒祸》等警示教育片7次，以案示警、以案明纪，督促领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。五是加强"四风"问题监督。始终保持狠刹"四风"高压态势，紧盯元旦春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重大节日期间"四风"问题廉政建设，以发送廉洁短信提醒、召开会议强调、下达节前通知文件等形式，提醒全体干部职工注重廉洁自律，绷紧思想防线，筑牢纪律底线。