县人民法院领导班子2023年工作总结及个人述职报告(第4/5页)

三、廉洁自律，警钟长鸣。

严格要求自己，带头遵守中央八项规定及实施细则，认真执行防止干预司法"三个规定"。学习贯彻新时代习近平社会主义思想主题教育。定期开展谈心谈话，警示教育，用身边事教育身边人，坚守底线，不碰红线。

主要不足：一是政治、业务学习有松懈；二是性情急躁，处理问题时不够冷静；三是对法警队管理工作，指导力不够。工作创新不够，希望在新的一年改进。

2023年度个人述职报告⑨

岩泊渡法庭辖岩泊渡镇、南山坪乡及零阳镇柳林片区，辖区共有人口6万余人，负责辖区的诉讼案件的审判及全县所有法庭的生效裁判文书集中执行工作。2023年在院党组的正确领导和地方政府与人大的支持、监督下，以审判、执行业务工作为主线，超额完成了全年工作任务，为辖区的和谐稳定与经济发展发挥了积极作用。现将我一年来的履职和廉洁自律自查等情况汇报如下：

一、坚决落实司法为民，认真履职工作

岩泊渡法庭在2023年度共受理各类诉讼案件及执行案件共计711件，结案707件，审判及执行总结案率为99.6％，其中诉讼案件204件，调撤率为65.83％，远远高于全省平均水平；执行案件503件，组织大型执行行动4次，罚款1人，拘留23人。组织巡回法庭办案2次，完成了本院安排的撰写审判论文、案例分析及信息报道任务，其他各项指标率均居本院前列。积极参加并配合辖区内各乡镇政府的各项活动及各项会议，为政府处理各种涉诉涉访事件，为政府及法院最大可能的排除各种隐患，法庭所在辖区基本稳定。其具体做法如下：

1、多措并举打造"便民法庭"

2023年来，法庭继续从立案、审理、送达、执行等各个办案环节采取多种便民措施，打造"便民法庭"。主要做法是：一、继续实行立案登记制；二、完善硬件设施，为群众诉讼提供便利，法庭在一楼大厅设置了司法便民台；三、坚持"六快"原则，即"快立案、快送达、快保全、快调解、快开庭、快结案"的原则，切实保证办案的有序高效；四、提供司法救助，保障弱势群体打得起官司；五、坚持巡回办案制度，让便民诉讼"零距离"；六、由各法庭收集、移送生效裁判文书的申请执行材料，减少当事人花费路途时间。

2、提高审判诉讼及执行效率和案件质量

岩泊渡法庭充分发挥前沿阵地作用，在贯彻"调判结合"指导方针时，大力加强调解工作。例如陈某与沈某、孙某与陆某等相邻通行纠纷案，法官前往现场实地勘察，通过实地测量和拍照取证，从当事人的症结点着手，寻找调解契机和突破口，最终案件调解成功，双方当事人握手言和，避免了后续的矛盾升级，同时也为当地党委政府解决了老大难的问题，真正体现"依靠群众、化解矛盾、维护稳定、促进发展"的枫桥新经验。

2023年以来，通过对失信人实施信用惩戒，加大了对"老赖"们的惩戒威慑力，已协调解决执行工作难题20余个，例如：①岩泊渡法庭三月份主要组织执行的X市汇湘农博园公司与X市古庸匠翠公司先予执行一案，积累了集中执行的相关经验；②涉旅游龙头企业执行案件，龙王洞公司与黄龙洞公司合同纠纷一案，经法庭多方沟通协调，全案近400万元全部执行完毕，做到了涉企旅游案件的顺利执结，有力保障了涉旅游龙头企业的利益；③涉行为执行案，高峰乡申请人胡某某与被申请人黄某两父女关于山林、承包地返还案，在执行过程中，邀请了县人大代表王虹等见证了执行，通过倾情耐心说理，终使阻扰变成配合，最终将该案执行完毕；④涉农民工工资案件，李某与刘某等劳务合同纠纷案，接到涉农民工工资案件后，快速立案、快速传唤到庭，有力采取拘留等法律强制措施，涉农民工工资40余万元全部兑现，农民工权益得到维护，社会反响良好；⑤因另一涉农民工工资执行案件潘某与杜某案，农民工讨薪问题得到有效执行，农民工基本生活得到保障，专程从60公里外赶到法庭，送上一面锦旗，"一心为民办实事，公正执法解民优"，体现了法庭的责任与担任，真正做到心系群众，为民解忧。同时今年法庭共收到锦旗三面。

3、注重法庭廉政建设，大力营造廉洁范围。

2023年，法庭始终把廉政建设当作首要任务来抓，除了每月一次的庭务会学习会强调以外，还利用多种载体、形式加以巩固、深化。以认真贯彻落实最高人民法院关于"五个严禁"的规定和XX大精神为契机，创新思路，推出新举措，时刻提醒干警秉公执法，强化干警廉洁意识。

4、加强作风建设，积极践行群众路线。

法庭现有工作人员8名，一直以来法庭以党史教育实践活动及十九届六中全会精神为切入点，认真组织学习习近平总书记的XX大报告，加强作风建设，提升文明素养。本着"为民"、"务实"的原则，将文明型法庭的创建融入到司法实践的点点滴滴。其次，法庭积极组织并参加"法官在身边"活动，在法庭辖区设立了三个联系点，在村支党委的配合下将法庭工作人员联系牌挂进社区，将联系卡向群众进行发放，对群众咨询的问题，予以积极解决。

二、加强业务学习，提高自身素质

当前社会进入新发展时期，各种矛盾交织，新问题、新情况层出不穷，法庭辖区情况也不例外。法庭全体干警基于学习的紧迫感，为提高知识素养，加快知识更新，优化知识结构。一是扎实开展党史教育，用XX大的精神及理念为思想装上"导航仪"。认真学习党规党章、系列讲话，避免陷入少知而进、不知而盲、无知而乱的困境，增强政治定力，杜绝了迷失方向的危险；二是提升专业知识，及时组织干警进行学习"充电"，并做好学习笔记；三是不断汲取中华优秀传统文化和本土文化有益部分，增接地气；四是注重学以致用。法庭高度重视信息调研工作，组织干警积极参与调研，参加各类业务竞赛。

三、勤政廉洁，树好良好的公仆形象

一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，量力为民解忧。对群众来访做到热情接待，热心帮助，给予满意答复。四是以公仆的标准严格要求，树立良好形象。

四、总结反思，促进下步工作

2023年，在法庭全体工作人员的共同努力下，法庭工作虽然取得了一些成绩，我们不能因此而骄傲，一定要戒骄戒躁。作为法庭庭长，自知还存在着许多不足的地方，主要表现在：一是理论学习和业务学习自觉性不够，仅仅满足于组织的学习的活动，平时缺乏自学的主动性和连续性，学习也不够深入，还要加强学习的系统性。二是法庭队伍管理方面存在不足，还存在时紧时松，落实不到位的情况，对干警的思想动态没有完全掌握，因而不能实时的消除干警思想上的懈怠情绪。三是工作创新意识不强，感觉自己担子重、压力大，有些安于现状，缺乏大胆创新的意识，同时，由于过度担心当事人上访，导致在工作中过度谨小慎微。四是本人业务学习不够，导致带领全庭干警学习业务不多。在今后的工作中，自己一定要保持清醒的头脑，把握正确的政治方向，明确自己的努力方向。一是进一步加强理论学习。二是进一步改进工作作风，增强宗旨意识。三是继续保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。四是进一步务实创新，提高工作实效。我一定提高自身素质，带领全庭干警共同努力，并将继续保持并发挥之前取得的成绩，争取在以后工作中创造新的成绩。

2023年度个人述职报告⑩

2023年，在院党组的带领和同事们的帮助下，我努力提高自身综合素质，认真履职，积极完成本职业务工作和领导交办的各项任务，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、思想端正，不断强化自身修养

坚持政治理论学习，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、生活、学习。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，不论角色如何转变，都能在自己的岗位上作出力所能及的贡献。严于律己，工作中敢于承担责任，能够虚心接受工作中不同的意见和建议，努力完成本职工作。不断强化自身修养，提升自身的综合素质和能力。

二、立足本职，正确履行审判职责

2023年根据院里的安排，我从民一庭调至刑庭工作，从事刑事审判业务，同时担任旅游速裁法庭庭长职务，全年共计办理刑事案件107件，审结民事案件15件。来刑庭以后，刻苦钻研刑事审判业务，遇到棘手的问题，积极向其他员额法官和法官助理请教学习。积极参与"利剑护蕾"专项行动，担任X县金慈实验小学法治副校长，着重注意未成年人合法权益的保护，在X县教育进修学校、X县金慈实验小学两所学校开展"利剑护蕾"普法课堂活动，向近500名学生普及了保护未成年人相关的法律知识。在审理涉及未成年人性侵案件中，发现相关单位在预防性侵害安全教育管理方面存在薄弱环节，就此问题向五个单位发送司法建议五份，均已得到回复。

关于旅游速裁法庭工作方面，实现了巡回办案和法治宣传双结合的工作模式。在五一和中秋、国庆值班期间，安排值班干警在我县核心景区X冰雪大世界和X三官寺大峡谷景区积极开展法治宣传、法律咨询等工作，坚持"有案办案，无案宣传"的原则，充分利用多功能巡回审判车在景区开展法治宣传。

三、廉洁自律，严守职业道德

进入法院工作以来，一直恪守职业道德，遵守法院行为规范，严守反腐倡廉防线，始终保持清正廉洁。不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，廉洁自律，自觉遵守新时代政法干警"十个严禁"和"十二条禁令"，正确处理与当事人、律师之间的关系，严格填报"三个规定"。保持良好的仪表和文明的举止，维护人民法院的尊严和法院工作人员的良好形象。强化自律意识，坚决抵制不良作风、享乐主义和奢靡之风，能做到清正廉洁，克己奉公。

回顾一年的工作，我还存在不足：一是刑事审判经验不足，对于刑事审判业务学习深度不够，在审理一些疑难复杂案件时，对于法律法规的把握还不够精准；二是在调解过程中有时过于急躁，未能充分听取当事人意见。

针对自身存在的问题和不足，我将努力提高自己的业务素质和审判水平，不断加强业务学习。同时，将进一步增强服务意识，要不断创新工作思路和方法，将调解工作贯穿于审判全过程，积极耐心地做好当事人的调解息诉工作，要达到法律效果、政治效果和社会效果的高度统一。

以上就是我的述职报告，现在所做到的与党和人民的要求还相差甚远，通过这次述职评议，我恳请各位领导和同事们指出我的不足，我将虚心接受你们提出的宝贵意见，在今后的工作中，我将牢记忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，为实现法治中国梦贡献半边天的力量，在全面建设法治国家新征程中履职尽责，不辜负领导和同志们对我的期望。

2023年度述职报告⑾

2023年，是我参加工作也是在基层工作的第九个年头，是我正式成为人民法官的第一年，也是我任职阳和法庭庭长重任的第一年。这一年，我始终坚持县委、院党组的领导，服务全面推进乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众高品质生活需要的根基力量，面向群众、联系群众、服务群众，成为了推动农村社会稳定、产业进步，保护农村生产环境的法律防线。

一、工作成绩

一方面夯实党建引领，加强基层法庭党建工作。我始终坚持"抓党建带队建，转作风促审判"的工作思路，全面落实"支部建在庭上"，以政治建设为方向，以思想建设为引领，以党建带队促审判，通过把握"四个方向"，全面加强法庭党建工作。结合"三会一课"、志愿服务、文明创建、为民办实事等主题，每月高质量组织开展"主题党日"活动，激励广大基层干警以昂扬精神状态心无旁骛干事创业。

另一方面打造了以庭为家、扎根基层的工作环境。我始终坚持工作生活中重心前移、力量下沉、内外衔接，鼓励干警扎根基层，以庭为家，建立县乡一体、上下贯通的纵向管理体制，始终保持在司法工作中战斗在最前线。目前，阳和法庭规范了人员配置，配足配强人民法庭审判人员和司法辅助人员，打造了质量过硬的审判团队。对标对准，加强了物质装备保障，在疫情肆虐的当下，确保办公设施满足现代化审判需求，完善线上调、线上立、线上审、线上送达等现代化审判设备，为辖区提供更加优质高效的司法服务和保障。最后确保生活文化配套设施完备，全面改善基层法庭干警的办公和生活条件，提起法庭干警安心基层、扎根法庭的精气神，既有铁打的营盘，亦有铁打的兵，使以庭为家的目的巩固实现，切实且长效的服务于乡村产业振兴。

审判工作上，我牢牢树立司法为民的理念，坚持"群众利益无小事"司法观念，尽可能地做到民有所呼、必有所应，民有所求、必有所为，民有所忧、必有所谋，全心全意为人民服务，打造法庭的民生品牌。2023年全年，阳和法庭收案438件，结案432件，结案率98.63％，执行完毕率100％，平均办案天数为31.21天，超12个月未结案件比为0，一审服判息诉率96.49％，调解率44.58％，撤诉率11.14％，诉前调解100余件。

阳和法庭基于有案必立、有案必调、为民办案的思路，在扩大了案件基数的同时提高了办案效率，案件数同比增长38.6％，办案天数同比下降10％。阳和法庭，离婚等家事纠纷、合同纠纷（尤其是碾子铺、翠玺公司、冰雪世界）、民间借贷纠纷等案件愈发突出，有的当事人因部分原因无法参与调解、不同意调解，是导致调撤率有所下降的主要原因，然在判决案件数上升的当下，上诉率大幅下降，亦是人民法庭努力将公平正义体现在每一个司法案件中的体现，大大提升了当事人的服判息诉率。

二、存在问题与原因

1、理论学习不够深入。

我在业务工作与理论学习的比重上还存在厚此薄彼的情况，相较于理论学习，可能更注重了业务上的工作要求。一方面是对加强党的政治建设认识还不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺，被动式的进行理论学习成为了习惯，养成了思想上的惰性。另一方面是自身思想认识还有差距，学习意识不够坚定，总是以工作业务繁忙为借口，走马观花式的完成理论学习，满足于"拿来主义"，缺乏系统学习，把"听过、看过、学过"当成"明白了、理解了、掌握了"，现学现用、零敲碎打。

2、队伍管理还不够严格。

队伍管理不够严格，导致庭室干警未能严格遵守工作纪律。2023年，阳和法庭因干警抽烟、着装不规范、安保检查不严格问题被多次通报，分析问题原因主要在于自身队伍管理不够严格，自身心理上未引起重视，有着办好案做好本职工作就行的心态。其次自身未能带头严格遵守工作纪律。一方面面对繁重的工作任务，长期接受负面情绪是工作常态，导致产生倦怠心理，自己在办公区域带头抽烟、未规范着装等。

3、办案经验不足。

对复杂疑难案件的独立办理缺乏经验。如辖区几起重大疑难案件，由于法律关系复杂，当事人矛盾争议大，导致办案中没有形成明确的方法，拘泥于走一步看一步，对案件办理的总体方向缺乏把握。

三、下一步打算

（一）加强政治、业务学习，提高自身本领。

加强学习、提高自身本领。作为新时代的年轻干部不仅要有崇高的思想境界，而且还要有扎实的理论知识。要把学习作为内在追求，端正态度，树优学风，不断的、主动的学习政治理论和业务知识，厚积而薄发，以应对新时代、新司法背景对青年法官提出的更高要求。