建筑国企2023年年中工作报告(第2/2页)
上半年，XX广大干部职工全力以赴谋发展，各项工作取得了一些成绩，但是我们也清醒地认识到，建设发展中还存在很多差距与不足：一是应对宏观经济下行压力的举措方法不多，新签合同未实现"时间过半、任务过半"目标。二是推进XX全面深化改革力度不大、紧迫感不强。三是XX整体市场营销能力仍需提高。四是企业XXXX迟迟未得到解决。五是人才队伍专业素质和能力与企业快速发展的需求不响应适应。六是管党治党主体责任还需进一步落实，维护违纪问题仍有发生。这些问题需要我们共同直面，高度重视，认真研究，采取有力措施加快推进解决。
第二部分XXXX年下半年工作计划
今年，尽管国家对投资政策、财政政策和货币政策等相继作出重大调整，但建筑企业面临的市场环境、融资环境仍然不容乐观。XX面临的发展环境依然严峻复杂、面临的发展压力依然艰巨繁重，完成年度经济指标仍需全体职工付出百倍努力，咬牙前行。下半年XX上下要继续贯彻执行"XXXX、XXXX、XXXX、XXXX"的工作总要求，继续按照年度工作报告确定的各项目标、任务、措施以及上半年制定的XXXX年度"XXXX"工作方案，一步一个脚印，在攻坚克难的道路上迈出坚实步伐，决完成年度确定的各项指标任务。
重点做好以下工作：
一、围绕激发活力，以更大勇气推进深化改革
继续健全完善法人治理结构，各治理主体依据"XXXX"权责清单正确行使职权，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理机制，企业治理能力和治理体系现代化水平持续得到提高。加快企业XXXX升级，持续开展XXXX增项申报、吸收合并工作，收购XXXXXX、申报XXXX。推动XXXXX管理落地，根据XXXX管理要求，逐步调整XXXXX管理，推进与XXXX签订工程项目管理协议。
二、围绕市场份额，以更宽视野优化市场格局
下半年轨道交通板块在确保XX市场有所斩获的情况下，力争在经济发达地区或省会城市再承接两个项目，继续在轨道交通板块增加市场份额；同时在轨道交通周边配套项目中力争利用XX的灵活的优势，加强在轨道交通领域的覆盖面。在水环境治理、海绵城市、黑臭水体治理、河道治理等涉及环保领域，争取能够有新项目承接，力争板块可持续发展。并尝试进入污水处理及运营领域，在水务板块形成下游产业链服务。
三、围绕精益管理，以更实举措抓严项目管理
加强工程履约精细化管理。持续锻造施工管理模式，探索实施XX－XXXX－XXXX的纵横矩阵式综合管控机制。持续探索XXXX管理新方向，培育"XXXX"战略分包合作队伍。持续建设履约诚信体系，营造"XXXX、XXXX"的履约氛围。梳理全面履约理念，努力实现"XXXX"履约目标，努力打造"XXXX"的XXXX履约价值文化。持续建设"XXXX"现代化履约体系和强化差异化、精准化管控，对XX、XX、等XXXX较大的项目实现工期目标节点预警。
夯实安全基础管理。提高工人安全素养，推进班组长安全履职，逐步推动班组自主管理。不断强化安全"一岗双责"体系，完善全员安全管理模式。梳理XX安全管理制度，健全XX、项目两级安全管理流程。优化人员结构，创新培训教育举措，提升安全管理人员综合技能，加快人才"XXXX"发展。优化完善安全信息化管理，落地XXXXVR教育，完成XXXX初期试点。继续推进"两化"建设和"班组安全达标"管理，树立安全模范班组。继续强化危大工程管控，推进双重机制落地。弘扬XXXX安全文化，深入开展安全主题系列活动，激发全员参与，助力企业安全发展。
推进质量标准化管理。研究制定适用于XXXXX的质量管理模式，坚守质量底线。加强对XXXX等规模大、影响力强的工程指导服务，提高质量管理标准化、信息化水平，进一步发挥引领示范作用。推进QC试点小组挂牌管理，推行全面质量管理指导施工。持续发挥检验、试验服务型职工创新工作室作用，推进落实XXXX和XXXX双认证。
四、围绕创新发展，以更快步伐提高科技水平
加大科研投入，深入推进"XXXX""XXXX""洞内地下连续墙"研究。加大科技管理指导力度，重点做好XXXX、XXXX等XXXX个新开工程的工程筹划。加大施工组织设计、施工方案的审核和指导，进一步提高技术方案的科学可靠性、经济合理性。持续开展科技创效工作，帮助和指导XXXX工程、XXXXXX等项目开展科技创效。深入推进BIM及绿色建造技术，推动智能建造中心在XXXX项目落地生根，提高XX智能建造水平。
五、围绕系统建设，以更高标准推动提质增效
抓实抓细项目经济管理。研究出台《XXXX管理办法》和《XXXX暂行办法》，提高人均劳产率和提升工程项目XXXX效率。加大XXXX力度，争取年内消灭XXXX库存XX项目，年度完成XX额争取超过XXXX亿元。抓实经济盘点，深化经济活动分析，切实提高开源创效能力。加大清欠收款力度，重点做好XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等重点项目的回款工作。加强对XXXX项目和XXXX项目的管控力度，提高项目收益。合理安排融资和金融产品，增强外部融资能力。坚持效益导向和风险导向原则，进一步加强审计，持续开展经济责任审计和项目专项审计，为全面提高项目经济运行质量。
持续加强物资设备管控。继续试点其他材料网上招采工作，力争年内实现所有物资线上招采工作。深度开发物资管理平台，推进物资管理信息化、标准化、系统化建设，提高物资管理水平。加强设备投入和使用管理，完成XXXX及XXXX设备招采工作，统筹规划设备调拨安排。落实智慧工地建设要求，推进不逐步落实机械设备信息化管理。加强机电工程管理，扎实推进机电创优创新工作。
持续加强人力资源管理。研究创新毕业生招聘机制，进一步提高人才引进质量。持续组织开展职称、执业资格以及BIM岗位技能培训，不断提高人才队伍专业能力。推进人员XXXX新型用工试点工作，进一步规避用工风险。深入推进证书系统、宏景系统等模块使用，提高人力资源管理信息化水平。
持续加强法务管理。继续推进法治国企建设及合规体系建设，推进法务工作与生产经营的深度融合。加大XXXX管理、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等风险管控，进一步提高XX整体风险防控能力。
持续提高管理信息化水平。持续开展XXXX优化，全面实现网上审批。为XXXX智能建造工作提供帮扶指导，探索研究智慧工地和广义BIM应用新功能点。
持续提高档案管理水平。开展档案管理XXXX调研，年内完成档案管理系统方案。修订完善XX《档案管理办法》，进一步提高XX档案管理水平。
六、围绕党的建设，以更优服务引领企业发展
（一）开展好"不忘初心、牢记使命"主题教育，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。持续开展好"不忘初心，牢记使命"主题教育活动，在扎实开展学习教育的基础上，把学习成果转化为生动实践，围绕XXXX细化调研安排、深入调查研究、深刻检视问题，切实推进整改落实，进一步树牢"四个意识"，提高政治站位，坚决做到两个"维护"，确保各项工作沿着正确的政治方向推进。坚持学以致用，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动各项工作再上新台阶，努力开创XX发展新局面。
（二）全面从严治党，坚持党的领导不动摇，充分发挥党组织领导作用。以党的XXXX大提出的新时代党的建设总要求为统领，进一步学习宣传贯彻习近平总书记关于国企党建工作重要讲话精神，进一步深刻认识到全面从严治党对国有企业党的建设提出的新任务、新要求，紧密结合企业实际情况，积极主动把握大局大势，创新思路，探索方法，大胆实践，以党建工作推进企业各项工作，使党的建设与企业改革发展同频共振，强化政治引领作用，把握企业大局走向，坚定理想信念。遵守XX章程和相应议事规则，推进重大事项决策XXXX，突出党委把方向、管大局、保落实的领导作用，为XX创新发展提供坚强保证。
（三）进一步提升领导班子和干部人才队伍建设的科学性和系统性。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，落实新时期"好干部"标准，坚持"四不让"、"四优先"、"四不用"原则，严格干部选拔任用程序，严守组织人事纪律，努力锻造一支与XX战略发展相匹配，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁的高素质专业化干部队伍。要加快推进"XXXX人才工程"和"XXXX"职业生涯规划，形成良好的后备人才梯队。持续深入做好后备领导人员队伍建设，以XXXX为依托搭建各类培训、交流平台，助力人才成长成才。要从严从实强化干部监督管理，坚持和完善日常提醒谈话、诫勉谈话等制度，致力于抓早抓细抓小。
（四）进一步提升基层党组织工作水平。要大力推进党支部标准化规范化建设，深入贯彻落实《党支部工作条例》，持续深入推进党建工作重点任务落实。要落实XXXXXX制度，切实带动XX党建工作水平的整体提升。要坚持"四同步"、"四对接"原则，规范党组织设置，做到党组织应建尽建、应换尽换。要扎实开展支部建设达标活动，以"XXXX"为目标，持续深化创先争优，着力创建"五好"党支部，组织开展"XXXX"主题实践活动，以"1＋N"党员联系群众工作机制为载体，探索建立党员发挥作用、党建融入管理的长效机制。
（五）进一步提升宣传思想工作格局。要广泛开展"XXXX"的主题活动，营造全XX深入学习宣传贯彻党的XXXX大精神的良好氛围。要突出文化引领，讲好XXXXXX故事，让XXXX的文化凝聚改革发展的强大正能量。要严格落实意识形态工作责任制，进一步完善意识形态工作流程和应急预案。要严格落实XX新版XXXX标准，强力推进XX施工现场临建标准化建设。要加强宣传策划和载体建设，构建起"XXXX"的全媒体宣传平台，实现品牌的大纵深、立体化传播，着力打造XX新名片。
（六）进一步加强党组织对群团工作领导。继续加强党组织对工会、共青团工作的领导。要完善职工董事，职工代表提案等制度，提升企业民主管理制度运行质量。要深入开展劳动竞赛、"安康杯"竞赛、职工代表巡视安全，深化职工创新工作室创建。继续加大"建家"工作力度，持续开展帮困扶助和"送温暖"活动，研究建立《XXXX管理办法》服务职工群众，开展职工喜闻乐见的文体活动。强化服务凝聚，贴近青年需求，积极发挥青年基金作用，以XX大学知识更新工程为平台，开展系列精准培训，服务青年成长成才，凝聚青年力量。要继续做好老干部、统战和维稳工作，凝聚各方力量服务企业改革发展。
