2023年第一季度公平竞争审查工作总结-29篇(第11/11页)

三、工作亮点

xx镇采用平台短信提醒制度推进全镇各部门开展自查工作。

设立举报微信平台和举报电话xx，让更多人加入监督行列。

四、工作中存在的问题

一是在审查过程中，因缺乏专业性指导，可能会造成审查工作不够准确规范；二是审查范围不够全面，仅局限于党委、政府、人大、纪委、党政办五类文件的审查；三是审查质量有待提升，因人员变动快，交接工作方面，对制度规定不够熟悉、不够了解，可能存在文件经过审查后把握不准的地方。

五、下一步工作

在今后的工作中，xx镇将按照公平竞争审查工作制度的相关要求，扎实推进公平竞争审查制度落实，破除地方保护和市场壁垒，严格规范文件及政策措施的公平竞争审查工作，确保xx镇制定的有关文件、政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。

2023年第一季度公平竞争审查工作总结（供销联社）

按照xx市xx区公平竞争审查工作部门联席会议办公室关于印发《建立健全公平竞争审查长效机制开展政策措施清理审查三年工作方案》的通知文件要求，区供销社高度重视，结合工作实际，认真深入落实公平竞争审查制度。现将xxxx年一季度公平竞争审查工作总结报告如下：

一、本单位组织领导与制度建设情况

区供销社成立了xx市xx区供销社公平竞争审查工作领导小组，由党委书记、理事会主任xx同志任组长，理事会副主任xx同志任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在党政办，由xx同志担任领导小组办公室主任，负责公平竞争审查日常工作。

结合区供销社职能，区供销社建立了公平竞争内部工作机制，认真执行公平竞争各项政策制度，防止出现排除、限制竞争的情况，确保公平竞争各项工作落到实处。加强制度建设,完善运行机制明确了尊重市场、竟争优先,立足全局、着眼长远,依法审计及评估方式等内容,为今后我社政策制定及规范性文件制定的公平竞争审查工作提供了明确的指引。

二、本单位自查清理情况

按照公平竞争审查制度实施细则要求,对我社规范性文件进行清理,均不存在公平竞争审核内容。履行审查义务,扎实清理增量，经梳理,我社未出台规范行为文件和其他政策措施。

三、工作亮点

暂无。

四、工作中存在的问题与下一步工作打算

下一步将按照省、市和区关于建立健全公平竞争审查长效机制要求，严格规范文件及政策措施的公平竞争审查工作，加大宣传和公开力度，在实践中不断健全完善公平竞争审查机制。同时，切实加大宣传培训力度，召开干部职工大会和专题研讨会等形式，对区供销社各科室进行公平竞争审查制度的宣传培训，加强政策解读和舆论引导，增进对公平竞争审查制度的认识和理解，为公平竞争审查制度实施营造良好的舆论氛围和工作环境。

区医疗保障局2023年一季度落实公平竞争审查工作总结

根据《xx市xx区公平竞争审查工作实施方案》工作要求，按照职责分工，结合我局实际工作，现将我局2023年第一季度落实公平竞争审查工作情况总结如下：

一、组织领导

在我局公平竞争审查领导小组统一领导下，我局公平竞争审查工作扎实、有序开展，对规范性文件和政策措施开展了严格、规范的公平竞争审查工作，将公平竞争理念融入具体经办业务中，将公平审查要求落实到各环节中，有效防止排除、限制竞争的规范性文件及政策措施的出台，为我局的公平竞争审查工作提供了有力的组织保障。

二、自查情况

我局认真贯彻落实公平竞争审查制度，按照相关工作要求，对我局2023年第一季度所有发文进行认真审查，共清查涉及市场主体相关内容的文件x份，不存在设置不合理或歧视性的准入条件和退出条件，不存在违法违规减免或者缓征特定经营者应当缴纳的社会保险费用，不存在地方保护、指定交易、市场壁垒等限制排除竞争政策措施，不存在涉及破坏营商环境、有碍商业公平竞争等内容。

三、工作亮点

我局逐步加强制度建设，完善审查运行机制，对我局规范性文件制定的公平竞争审查工作提供了保障。在工作开展过程中，秉持公平竞争理念严格按照有关要求办理涉及市场主体的规范性文件，有序开展文件审查工作，形成了制度化、体系化运行机制，充分尊重和保障市场主体的公平竞争权益。

四、存在的主要问题

因人员岗位调整、意识不强，存在贯彻落实公平竞争审查制度不到位，力度还需加强，质量还需提高的问题。

五、下一步工作安排

加强政策学习，强化培训指导。认真学习《国务院关于在市场体系建设中建立公平竞争审查制度的意见》（国发〔xxxx〕xx号）、《公平竞争审查制度实施细则（暂行）》等相关文件精神，将公平竞争审查知识纳入我局开展的"医保大讲堂"宣讲活动对全体干部职工积极开展培训教育，提升我局整体公平竞争审查能力，强化全体人员公平竞争审查意识，不断提升我局服务市场主体的能力和水平。

严格落实审查制度，强化责任意识。按照"谁制定、谁审查"、"谁制定、谁清理"的清理审查原则，严格规范开展公平竞争清理审查工作，树立第一责任人意识，强化各科室公平竞争审查意识和能力，对应开展公平竞争审查而未进行审查引起不良后果的，将追究责任人员相关责任。

建立公平竞争审查"负面清单"制度，根据公平竞争审查相关要求，结合我局工作职责实际，总结、提取我局公平竞争审查"负面清单"确保我局制定的政策措施符合公平竞争和相关法律法规要求，防止出现排除、限制竞争的情况。