2023年3月上半月工作总结、工作汇报、经验材料-67篇(第55/73页)

青年志愿者是抗击疫情火线上的"尖刀""利刃"，1.9万名青年志愿者在疫情防控阻击战中主动请战争当逆行先锋。组织中俄青年、拉美五国政党青年干部、香港华菁会来延交流联谊，协调转运6万只俄产口罩支援抗疫一线。300 所全国重点高校团队的3000名大学生红色筑梦之旅来延学习实践。

三、服务青少年暖心怀

共青团必须坚持把服务青少年作为着力点，发挥桥梁和纽带作用，才能夯实党执政的青年群众基础。通过举办情暖童心留守儿童公益夏令营、城乡少年变形记活动，1100余名城乡少年儿童参加锻炼缔结友谊。协调争取中国青基会、省希望办落地希望工程圆梦行动支助项目。开展"红粉笔"支教暨"流动少年宫"等公益培训，为县（市、区）小学提供专业培训百余场次。

5年来，全市建成青年之家114个，成立青联足球队、文学社等特色团队， "跃动我青春·筑梦新时代"快闪活动登上央视直播间。强化12355服务台综合效能建设，组建法律援助、心理干预百人专业服务团队，做强未检社会支持体系创建和中小学校心理副校长派驻等社工服务项目，服务案例在央视《焦点访谈》节目直播报道。

推进实施中长期青年发展规划，完成青年发展两个省级试点任务。主办"青春灯塔"公益巡讲200余场次，开播疫情防控家庭教育线上直播，人数突破165 万人次。创建省市级"红领巾法学院"33所，承办全省青少年法治教育基地建设现场推进会。主办"6·26"禁毒宣传日、"12·4"宪法宣传日省市级示范活动65余场次。激发了共青团扎实服务青少年的活力。

四、固本强基促改革

建设一支有活力、有筋骨、善作为的团干部队伍，是扎实推进从严治团的

重要保证。我市构建"131"基层团建体系，扩大"1+1+X"乡镇团委建设模式覆盖，升级打造"一团一特"主体功能创建。项目化运作、菜单式部署、层级化带动，集中优势力量创树基层团建典型。圆满完成全国基层组织改革综合试点工作，探索改革团员发展等工作机制，"一专一站两联"组织有效发挥作用。

共青团延安市委始终保持从严治团底色，打造"勤快严实精细廉"型团组织，锻造埋头实干的团干部队伍。依托"智慧团建"系统抓规范化建设，强化团教协作。履行全团带队政治责任，规范和加强"推优入团""推优入党"工作机制，着力推动党、团、队育人链条相衔接相贯通。深化青联改革，吸纳街舞青年、网络作家等新兴领域青年加入青联大家庭，巩固了共青团组织格局。

无奋斗，不青春。在市委和团省委的坚强领导下，延安共青团正以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，团结带领全市广大青年不负韶华、不负时代、不负人民，在奋力谱写延安高质量发展新篇章中书写无悔的青春华章。

奋跃而上展风采 巾帼建功绽芳华

德州市妇联组织围绕中心服务大局工作综述

（2023年3月8日）

在全国率先以制度形式将家风教育纳入机关党建工作；连续4年实施的"家·课堂"亲子公益服务项目入选全国妇联创新案例；将低收入妇女"两癌" 救助工作纳入全市18件民生实事，争取救助帮扶资金107.22万元；创新实践"1+N 妇建联合体"组织模式。

2022年，全市妇联组织突出引领、服务、联系三项职能，围绕中心、服务大局，履职尽责、主动作为，妇女儿童工作交出了一份亮眼答卷。全市广大妇女见贤思齐、崇德向善，在各行各业展现巾帼之勇、贡献巾帼之力。

一、聚人心思想引领走向新高度

3月6日，我市举办"巾帼心向党奋进新征程"宣讲活动。现场，我市优秀妇女代表作为巾帼宣讲员，结合自身经历，通过情景短剧、诗朗诵等形式将党的二十大精神送到群众身边。

2022年，市妇联坚持将思想引领贯穿于联系服务妇女工作中，通过组建巾帼宣讲团，线上线下持续开展"巾帼心向党"群众性主题宣教活动，推出《致敬了不起的她》等系列短视频，开展"强国复兴有我"百姓故事汇、"喜迎二十大讴歌新时代"文艺展演等宣教活动370余场次，凝聚起了广大妇女听党话、跟党走的共识。

大力选树优秀妇女典型，着重宣传基层一线、乡村振兴一线、群众工作一线的先进典型，激励广大妇女在一线建功立业。先后获得全国三八红旗手、全国巾帼建功标兵、全国巾帼文明岗等称号17个，山东省三八红旗手标兵、山东省三八红旗手（集体）等称号30个。

此外，全市40个巾帼志愿服务组织联合在一起，创新成立德州市巾帼志愿服务联盟，开展"共植巾帼林""夏送清凉·向奋斗者致敬"等志愿服务活动30余场次，打造"与德同行"巾帼志愿服务品牌，凝聚文明创建巾帼力量。

二、强担当妇建联合体拓宽致富路

"之前缺经验少技术，现在大棚蔬菜种植得这么好，多亏了妇建联合体。" 3月3日，陵城区边临镇郭庄村村民纪立清说。

家里有老人和孩子需要照顾，纪立清没办法外出务工，前两年通过"爱润

田园"妇建联合体找到尚德种植合作社，开始种植大棚蔬菜，拓宽了致富路。市妇联以"有解思维"破解问题短板，在全市创新实践"1+N妇建联合体"

组织模式，即选择1个优势明显、工作先进的妇联组织为"头雁"，联系N个其他妇联组织为"群雁"组成联合体，实现联合体区域内优势互补、合力谋事。目前已推动基层因地制宜建立"企村联建""区域合建""以强带弱""共驻共建""以纲带目"等5种类型的妇建联合体113个。市妇联在省妇联系统"创新组织建设参与社会治理"现场推进会上作典型发言。

为拓宽妇女致富路，通过深化"创业创新巾帼行动""乡村振兴巾帼行动"， 开展"巾帼家政进乡村（社区）"活动，启动"乡村振兴巾帼人才培育"项目等，举办网络电商培训、女致富带头人培训等一系列"菜单式"培训百余场次， 受益妇女1.4万余人次。

三、育新风擦亮"大德·好家风"品牌

近段时间，每周两场家庭教育指导培训课程让不少家长直呼"过瘾"。培训以"学习党的二十大传承'大德·好家风'"为主题，首期就吸引了2.4万人在线收看。

过去一年，我市创新"三个融合"，不断擦亮"大德·好家风"品牌，捧回了"全国家庭工作先进集体"这份沉甸甸的荣誉--

家风建设和政治生态相融合，培树清廉"政德"。印发《德州市关于在机关党建工作中加强家风教育的实施方案》，在全国率先以制度形式将家风教育纳入机关党建工作，获得全国妇联关注。将家风表现纳入干部考察，组织部门探索在干部考核考察中关注家庭表现，通过与干部的父母、配偶、子女交流交谈，深入了解干部"八小时之外"的德行品质，作出全面立体的评价。