2023年3月上半月工作总结、工作汇报、经验材料-67篇(第29/73页)

三、坚持选贤任能锻造高素质干部队伍

事业成败，关键在人。一年来，全市组织部门认真落实新时代好干部标准， 围绕中心、服务大局，坚持选贤任能、事业为上，健全干部培养和选拔机制， 有效激发干部干事创业活力。

--把重实绩重实干重实效导向树起来。深入开展换届后县（市、区）党政领导班子运行情况和思想政治建设调研，扎实做好换届后领导班子优化调整， 积极推动一批党政机关和企事业单位干部交流任职，不断优化干部队伍结构。坚持激励与约束并重，加大对不适宜担任现职干部的调整力度，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

--抓实践练内功提素质强本领。将实践锻炼作为干部培养的重要方式， 先后选派2批次7名干部赴浙江宁波跟班学习，组织121名干部到中央和省、市机关，"襄十随神"城市群及国有大中型企业挂职锻炼，破思想之冰、解观念之困。

--推动干部队伍青蓝相继、薪火相传。研究制定《优秀年轻干部培养选拔五年行动方案》，首次将年轻干部培养纳入党建考核和"一报告两评议"内容；依法开展公务员招录、遴选、调任工作，全年招录公务员、选调生、引进生858名，蓄足干部队伍源头活水。

--让见贤思齐蔚然成风。扎实开展全国、全省"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"推荐评选活动，我市1名个人1个集体获全国表彰，5 名个人3个集体获省级表彰，以榜样的力量激发党员干部干事创业的活力。

四、广开进贤之路汇聚天下英才

城市发展离不开人才，产业兴旺也离不开人才。一年来，襄阳以诚留才、以才兴城，进一步强化了襄阳高质量发展的人才支撑。

优化人才制度供给--大力度推出"1+7"人才新政，实现"襄阳有什么就提供什么"向"人才需要什么就提供什么"转变，全年发放人才补贴、团队资助等1.73亿元，吸引大批人才来襄就业创业，我市入选省青年拔尖人才、省科技创新战略团队数量仅次于武汉市。

畅通人才引进渠道--扎实开展"双招双引"，举办"智汇襄阳"活动， 实施"紧缺人才引进计划"，全年新引进全职工作博士硕士近1600人，引进高

水平创新创业团队70个，新增大学生就业创业2.86万人。编制各产业链"引才地图"，策划"资智回襄"活动，征集13条先进制造业产业链和十大重点农业产业链高端人才需求1101人。

打造近悦远来的人才生态--开发襄阳人才综合服务平台，打通教育、人社、民政、住建等6个部门20多个数据接口，积极推动人才生活补贴、购房首付款补贴券等"一网通办"。建成人才公寓2979套、人才驿站11个，近3000名各类人才拎包入住。

2022年，我市进一步简化政策兑现流程，提高政策兑现效率；重点解决人才"急难愁盼"问题，聚焦住房安居、家属安置、子女教育、医疗保障、职称评聘等"关键小事"，做优做实做细人才服务工作，为加快襄阳都市圈高质量发展提供有力人才支撑。

风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。今年全市组织系统将勇毅前行、实干奋进，扎实推动组织工作迈上新台阶、取得新成效，为加快推进襄阳都市圈高质量发展、奋力谱写中国式现代化襄阳篇章提供坚强组织保证！

奏响新时代新征程奋进强音

2022 年西宁市宣传思想工作综述

（2023 年 3 月 6 日）

一个时代的图景，人心是最美的底色；一个民族的复兴，精神是重要的力量。

回眸2022年，一场场接地气的理论宣讲传递党的"好声音"，一篇篇生动鲜活的新闻报道奏响舆论宣传"主旋律"，一系列精彩纷呈的文化活动树起文明"风向标"，全市宣传思想工作鼓舞人心、汇聚力量、催人奋进，成为感恩奋进、拼搏赶超，聚力建设现代美丽幸福大西宁的生动缩影和重要方面。

一年来，全市宣传思想战线突出迎接学习宣传贯彻党的二十大主线，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕中心、服务大局， 稳中有进、守正创新，为我市在现代化新青海建设上走在前作表率提供了坚强思想保证和强大精神力量。

一、理论固本筑牢信仰之基宣传谋新助力奋进之势

"这次的文艺宣讲既好看又好听，以前学习党的政策，是通过报纸或电视。今天，通过歌舞、花儿、朗诵等形式来宣讲，形式好、接地气，我们爱听、爱看，看完文艺宣讲，我们对党的二十大精神有了更深入的理解。"在城西区文亭巷社区海宏壹号小区，一场宣传贯彻党的二十大精神文艺演出刚刚结束。歌声、乐声、笑声、掌声，一场场别出心裁的理论+文艺式宣讲，摆脱了刻板的灌输形式，让基层理论宣讲的声音变得格外动听。

一年来，全市宣传文化战线精心组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想培训计划，扎实做好党的二十大精神学习宣传贯彻工作，建立健全"第一议题""第一时间"学习机制，打造以"西宁微讲堂"视频号为统领的"四级" 线上宣讲矩阵，建立社科界联席会议制度，成功立项《甘青地区爱国主义教育基地红色资源融入思想政治教育创新发展研究》国家社科基金项目，2项课题分别确立为青海省重大实践智库项目和省级哲学社会科学项目。"薪火"宣讲团荣获"全国基层理论宣讲先进集体"称号，1个集体和2名同志在全省基层理论宣讲大赛中获奖。

同时，我市宣传文化系统积极组织开展"献礼二十大，奋进新征程"十大感恩教育系列主题活动，精心组织"奋进新征程、建功新时代"等重大主题宣

传，在中央主流媒体、省级传统媒体刊发报道6900余篇，举办"西宁这十年" 系列新闻发布会9场次，策划实施10项外宣项目，全年召开新闻发布会71场（次）。全力做好疫情防控舆论引导工作，主动加强与中央、省垣媒体的沟通联系，先后推送重点报道7233条，市级媒体累计原创、转载达3万余次。西宁连续三年蝉联中国最具幸福感城市，"西宁发布"澎湃账号荣获澎湃政务指数榜"2021最佳政务传播省会城市榜"，西宁晚报社新址获批、融媒体中心建设稳步推进。

二、管理落地夯实阵地之责文化立根润泽发展之魂

一年来，我市认真贯彻落实中央实施办法和省委实施细则，严格落实意识形态"1+8"工作制度和学习通报、巡听旁听、笔记调阅等学习成效检验机制， 在全省率先制定《西宁市落实意识形态工作责任制基本操作流程》，对43个地区和重点单位开展专项督查检查，对全市18家爱国主义教育基地进行全面考核。联合检查各类文化场所5000余家次，查处非法出版物3万余件，拆除卫星广播电视地面接收设施22套，查处"冰墩墩"和民族印刷厂侵权盗版案件等4起。