局党组关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见集中整改进展情况的报告(第2/3页)

2．对于落实"第一种形态"有差距问题的整改情况。已完成整改。2023年2月15日，局党组主要负责人对新调整的两名班子成员开展廉政提醒谈话，谈话内容紧扣工作实际、廉政风险开展。

（六）对巡察反馈纪检监察监督不深不实，落实专责监督职能职责有差距问题整改情况

已完成整改。2022年10月以来，县XX局共召开领导班子会议和党组会议5次，其中研究巡察整改事项4次，研究"三重一大"事项1次，派驻纪检监察组参加5次。

（七）对巡察反馈坚强和改进党的作风建设不够有力问题整改情况

1．对于落实作风革命、效能革命工作要求有差距问题的整改情况。

（1）针对方案直接套用县级方案，与本单位实际结合不够紧密问题的整改情况。已完成整改。结合本单位实际工作，对《XX县XX局"推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式好党员好干部"主题实践活动工作方案》进行修改完善。

（2）针对开展专题讨论不扎实问题的整改情况。已完成整改。根据反馈意见，局党组书记对解放思想专题研讨发言材料进行完善充实，其他干部职工举一反三对相关发言材料进行查缺补漏。

2．对执行中央八项规定及其实施细则精神不到位，存在长期挂账问题的整改情况。已完成整改。局党组主要负责人于2022年12月2日对分管领导、财务人员开展提醒谈话，提出明确工作要求，坚决杜绝再次发生此类问题。

3．对工作作风不严不实，财务审核把关不严，出现实际接待人员与接待审批单人员不符、接待地点与发票地点不一致等情况问题的整改情况。已完成整改。一是局党组主要负责人于2022年12月2日对分管领导、财务人员开展提醒谈话，提出明确工作要求，坚决杜绝再次发生此类问题。二是修订完善《XX县XX局财务管理制度》，进一步规范财务报销程序，明确人员职责，严格单据审核。三是对情况属实但因单据填写不规范、报销审核不严格致使财务凭证所反映出的问题，由经办人或财务工作人员据实写出情况说明。四是对照反馈问题举一反三开展自查，发现问题3个，清退费用500元。

（八）对巡察反馈优化营商环境，全力助企纾困解难不够问题整改情况

1．对服务招商引资企业不到位，未按《XX县招商引资走访企业制度》要求，全覆盖走访招商引资企业（项目）问题的整改情况。已完成整改。持续落实"招商服务进企业"活动，2022年12月、2023年1月、2月，实地走访了褚橙选果厂、八〇八尾矿治理、稀土、永隆、中远、信强等企业，与企业负责人进行座谈，进一步提振企业发展信心。2023年，按照走访计划全覆盖走访2021年以来招商引资项目和企业，主动收集企业落地建设、生产经营过程中存在的困难和问题并及时协调解决。

2．对与相关行业主管部门的协同配合不够问题的整改情况。已完成整改。一是针对当前部分招商引资项目难以推进等存在的问题，县XX局主要负责人于2022年12月6日在县级四套班子务虚会上进行专题汇报，请求县级领导进一步明确项目落地保障情况、市场定位、项目定位和合作方式等，为开展精准招商奠定基础。二是深入落实招商引资部门联席会议制度和分析研判会议制度，2022年以来，共牵头召开部门联席会议制度和分析研判会议11次。

（九）对党组领导核心作用弱化问题整改情况

已完成整改。2022年12月16日，县委任命XXXX为县XX局党组书记，2023年2月1日，县委任命XX、XX为县XX局党组成员，目前，党组领导班子已配齐，2月13日已召开党组会议研究相关事项。

（十）对执行民主集中制和"三重一大"决策制度有差距问题整改情况

1．对干部推荐材料不全问题的整改情况。已完成整改。2022年12月16日，县委任命XXXX为县XX局党组书记，2023年2月1日，县委任命XX、XX为县XX局党组成员，党组领导班子已配齐。"三重一大"事项均提交党组会议研究讨论。属于通报事项的，需在党组会上进行通报。

2．对部分大额资金的使用未上会研究问题的整改情况。已完成整改。一是修订完善《XX县XX局"三重一大"民主决策制度》并印发至各股室。二是局党组主要负责人在党组会议上明确要求，所有"三重一大"事项必须提交党组会议研究后方可组织实施。

（十一）对队伍建设和选人用人有短板问题整改情况

1．对落实"三定"方案不力，内设股室负责人配备不及时问题的整改情况。已完成整改。2023年2月13日，经局党组会议研究，决定任命金寿恒同志为投资服务股负责人。

2．对专业人才培养不够有力问题的整改情况。已完成整改。2023年1月4日，局领导班子会议专题学习《XX省优化营商环境条例》，1月16日，组织全体干部职工开展优化营商环境专题业务培训。2月22日，组织部分干部职工参加省XX局举办的项目全流程"一张表"业务培训。下一步，将通过多种形式开展内部培训，积极参加省市举行的线上线下业务培训，不断提升个人专业水平和能力。

（十二）对基层党组织建设有弱项问题整改情况

1．对党建工作谋划部署与单位实际工作结合不紧密，党建工作责任制落实有差距问题的整改情况。

（1）针对2021年度党建工作计划没有结合部门工作问题的整改情况。已完成整改。在制定2023年党建工作计划时，认真谋划党建工作引领主责主业工作措施，认真研究创新党建工作方法思路。2023年党建工作计划已经2月13日党组会议研究审定。

（2）针对2022年度党建工作计划未对党建工作第一责任人责任和"一岗双责"进行明确问题的整改情况。已完成整改。在制定2023年党建工作计划时，进一步明确党建工作主体责任、分管责任和直接责任，认真研究创新党建工作方法思路。2023年党建工作计划已经2月13日党组会议研究审定。

2．对"三会一课"制度更新不及时，执行不到位问题的整改情况。

（1）针对支部的"三会一课"制度表述"每半年召开一次支部党员大会，每季度召开一次支委会和党小组会"与现行要求不符问题的整改情况。已完成整改。对本单位党建工作制度进行全面自查，对与现行要求不符、表述不准的制度进行全面修正，重新修改完善《XX县XX局党支部"三会一课"制度》并印发至全体党员。

（2）针对2022年仅召开一次支部党员大会问题的整改情况。已完成整改。全面落实党内政治生活制度，结合单位实际，每月开展1次主题党日活动、每季度至少召开1次党员大会和上1次党课、每年至少召开1次组织生活会和民主评议党员、每年至少召开1次年度民主生活会。2023年以来，开展主题党日活动2次、召开党员大会1次、党支部书记讲授党的XX大精神专题党课1次、召开民主生活会1次。