2022年意识形态工作开展情况报告-5篇(第2/8页)
(四)长效机制建设方面
一是压紧压实党组书记作为第一责任人的政治责任、领导责任,分管领导落实直接责任人责任,做好统筹协调,其他班子成员认真落实意识形态工作"一岗双责"要求,各支部每年至少两次专题研究意识形态工作,局党组每年通报一次意识形态领域情况,加强对意识形态领域动态动向、新情况新问题的分析研判,做好风险隐患和薄弱环节的梳理排查和联动处置工作。二是增强意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉,加强对党员干部培训,提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是把意识形态工作责任制落实情况纳入干部年度考核,开展意识形态工作责任制述职评议活动。把意识形态工作纳入年终绩效考核范围,加大督查和考核力度。充分调动广大干部职工共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动我局意识形态工作再上新台阶。
二、存在问题
(一)理论学习方面存在欠缺。理论学习中心组每次组织学习后,研讨不深入,只是泛泛的发言,没有真正的入心入脑,对党的方针政策掌握不深不透,存在浅尝辄止、疲于应付、学习成果转化低等问题。
(二)互联网、手机微信等新媒体的引导管理需要进一步探索。科学管理现代媒体的思路不宽、措施不多,现有的管理制度和措施难以跟上媒体发展步伐,特别是微信、微博、抖音等新兴媒体缺乏科学有效的管理手段和成熟系统的监管机制。同时,对如何促进传统媒体与新兴媒体融合发展研究还不够,运用新技术、新手段、新产品占领意识形态制高点做的不够,特别是对社会焦点问题、重大舆情还缺乏科学有效的引导和处置办法,被动处置较多、主动引导不够。
(三)反映不动产登记办证、规划等方面的信访问题呈明显上升趋势。
(四)由于县域空间规划启动较晚,乡镇总体规划和村庄建设编制缺乏上位规划的指导,进展缓慢。
三、下一步工作打算
(一)持续加强政治理论学习。
学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,大力宣传党带领人民所创造的丰功伟绩。积极弘扬社会主义核心价值观,筑牢思想防线,唱响主旋律,进一步抓好意识形态工作学习教育,提振精气神,不断夯实做好意识形态工作的思想基础和理论基础。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入日常学习的重要内容,及时传达学习中央、省、市、县关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向县委各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核当中去。
(二)创新意识形态工作的宣传的形式、方法,利用新媒介提高意识形态领域工作的覆盖面和渗透力。
强化阵地建设管理,打造意识形态工作"根据地"和"桥头堡",配齐配强网站运营、网信管理等队伍力量,推动传统媒体和新兴媒体在内容、渠道、平台、管理等方面深度融合。用时代要求审视意识形态工作,以改革精神推动意识形态工作,抓住关键环节,加快改革步伐,积极创新内容形式、方法手段、体制机制,增强吸引力和感染力。
(三)继续探索化解"问题楼盘"不动产证办理难题。
在县问题楼盘处置化解攻坚工作领导小组的统一领导下,压实工作责任,积极探讨因历史遗留问题造成"登记难"的解决办法,对纳入省台账已化解办理总证的xx个问题楼盘项目小区办理分户登记发起攻坚战,力争如期全面完成我县问题楼盘办理不动产登记的难题,进一步提高群众的满意度,全面优化我县的营商环境。
(四)聚焦空间优化,加快规划体系建设。
一是持续推进国土空间总体规划编制。根据部、省厅统一部署,利用"三区三线"划定成果,加快构建全县国土空间规划开发保护总体格局,优化完善中心城区用地结构和空间布局,全面完成县级国土空间规划编制和报批工作。指导完成乡镇国土空间总体规划编制及开发区国土空间规划的编制。二是完成国土空间基础信息平台的建设。全面推进国土空间规划"一张图"信息系统建设,为我县数据资源管理、行政审批、资源监管和公共服务提供应用支撑,形成覆盖全县、动态、更新、权威的国土空间规划"一张图",同时在此基础上着手编制国土空间规划年度实施计划。
(五)防范化解自然资源领域重大风险。
一是持续推进"不动产办证类"问题楼盘的化解处置。积极参与配合化解处置工作,加快推动问题化解、台账销号,切实解决群众急难愁盼问题。二是统筹做好安全生产相关工作。开展好安全生产专项活动,重点关注疫情防控、地质灾害风险隐患等重点领域的排查整治力度。三是切实抓好信访稳定工作。持续推进矛盾排查,重点做好违法占地类、不动产办证类等信访高发问题的化解工作,及时有效地把自然资源系统存在的矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
供销社2022年贯彻落实意识形态工作责任制情况报告
xxxx年,我社党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置,通过压紧压实领导班子主体责任,加强意识形态阵地建设,有效推动我社意识形态工作落实落地。
一、工作开展情况
(一)强化党组领导,落实意识形态工作主体责任。严格按照谁主管、谁负责原则,层层落实责任分工,认真履行意识形态工作的主体责任,把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,与党建工作和业务工作紧密结合,做到同部署、同检查、同考核,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权。一是成立意识形态工作领导小组。单位党组书记、主任xx同志任组长,党组成员、副主任xx同志任副组长,办公室负责人xx为成员,机关办公室抓具体工作,明确各自职责,统筹安排意识形态工作。二是建立定期报告制度。牢牢把握意识形态主动权,结合社会热点问题和工作实际,分析研判意识形态领域的形势,结合党建工作,建立意识形态责任落实情况定期报告制度,抓好分管股室、领域的意识形态工作,每年至少x次听取分管股室、领域的意识形态工作汇报。