县2023年人民检察院工作报告-44篇(第17/108页)
三、坚持深化推进平安建设，以更实举措践行为民初心
在做优做实为民司法上传递"检察温度"，围绕人民群众法治新需求新期盼，用心用情用力解决实际问题，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
一是当好生态检察卫士。推行"刑事打击+公益诉讼+警示教育+生态修复"四位一体办案机制，起诉破坏环境资源犯罪案件2件，通过办案挽回集体林地中生态公益林4.96亩，督促回收和清理生产类固体废物370余吨。配合县政府办公室出台《黄陵县野生动物损害农作物和伤害家畜补偿办法》，进一步维护生态平衡、保护受害群众合法权益。与相关部门联合印发《自然资源行政执法与刑事司法衔接工作办法》，建立17条协作配合机制，为生态环境的系统治理提供司法保障。推行"河湖长+检察长""林长+检察长"工作机制，形成多元保护合力，提升生态环境治理水平。
二是守护群众美好生活。积极回应公众诉求，扎实开展守护民生安全五大行动，守护群众"个人信息""舌尖上""脚底下""头顶上""钱袋子"安全。进一步加大文物保护领域工作力度，与县文旅局联合印发《关于开展文物保护领域公益诉讼检察专项监督活动的实施方案》。创新和拓展"检消"协作领域，与消防救援部门共同出台《公共消防安全领域协作配合工作机制》，形成"检察监督+行业监管+社会治理"协同模式，切实维护人民群众利益。
三是呵护未成年人健康成长。落实未成年人保护法，以司法保护融入家庭、学校、社会、网络和政府保护，推动形成全方位、多维度保护合力。受理涉未成年人审查起诉案件2件2人，精准帮教社会调查3次，犯罪记录封存3人。建立覆盖全县22所中小学的法治副校长工作体系，累计开展法治讲座和宣传活动38次。创新在全县各中小学校开展"悄悄话信箱"未成年人保护专项活动，收集并整理涉及青少年身心健康等问题30余条，全力构建绿色、阳光的未成年人成长环境，相关做法已于近期被延安电视台报道。
四是维护特殊群体权益。扎实开展打击整治养老诈骗专项行动，全方位守护老年人的"钱袋子"。起诉侵害残疾人、老年人权益犯罪5人。助力农民工讨薪维权，联合相关部门，为50名农民工追讨回拖欠工资69万元。对因案导致生活陷入困境的当事人"应救尽救"，共救助13人，发放救助金8.3万元。与县妇联共同开展"关注困难妇女群体，加强专项司法救助"活动，以依法能动履职更好保障妇女合法权益。
四、坚持深耕法律监督主业，以更优履职守护公平正义
在提升法律监督质效上担负"检察使命"，坚持在办案中监督、在监督中办案，全面加强"四大检察"业务融合，一体推进严格执法、公正司法。
一是刑事检察监督更加有力。推进行政执法与刑事司法衔接，规范执法司法信息共享、案件移送。全面加强刑事侦查监督和协作配合，同公安机关共同设立侦查监督与协作配合办公室。通过发出纠正违法意见书、提出量刑建议、提前介入、列席审委会等方式，进一步加强对刑事立案、侦查、审判、执行各环节的监督。全面推开巡回检察工作，纠正减刑、假释、暂予监外执行不当11件，纠正刑罚执行不当9件，纠正监外执行和社区矫正执行不当8件，纠正财产刑执行不当12件，以有力配合、更实监督促进严格规范司法。
二是民事检察监督持续增强。坚持精准监督，将矛盾化解贯穿民事检察办案全过程，不断提升民事检察监督质效。完成市院交办生效裁判监督案件1件。受理生效裁判监督案件3件，作出不支持监督决定1件，终结审查2件。办理审判程序违法监督案件15件，民事执行监督案件13件，其中9件为类案检察建议，均已按期书面回复并采纳。办理全市首例民事支持起诉案件并与法院、妇联、残联等部门共同建立《民事支持起诉工作联系机制》，切实保障特殊弱势群体的诉讼权益。
三是行政检察监督稳步推进。持续更新监督理念，把行政争议化解、解决群众合法诉求作为行政检察监督的工作重点。办理行政争议实质性化解案件1件。发出社会治理类检察建议5件。办理行政非诉执行监督案件14件，追缴行政处罚罚款18.5万元。
四是公益诉讼监督创新推进。充分履行"公共利益代表"职责，聚焦"4+6"法定领域，受理公益诉讼案件线索97件，立案95件，发出诉前检察建议72份，均回复采纳，诉前整改率100%。深入开展"守护绿色黄陵、检察在行动"专项活动，对黄帝陵、桥山林区、沮河、南沟门水库、子午岭等重点场所部位，通过每月现场拍摄，记录动态变化，留存"绿色影像记忆"，建立"绿色黄陵"大数据地图；健全"绿色守护者"工作组织，聘任特邀检察官助理24人，将绿色黄陵守护者队伍延伸至乡镇村组基层一线。
五、坚持抓紧抓实自身建设，以更严要求锻造过硬队伍
在打造过硬队伍上展现"检察风采"，抓实抓细学习教育常态化、制度化，把严的要求和实的举措贯彻到队伍建设全过程，努力建设一支忠诚干净担当的高素质检察队伍。
一是着眼素质能力提升。坚持"走出去"和"请进来"相结合，选派40余人次参加省市院组织的业务培训，邀请10余名专家教授进行专题授课。开展检察官大讲堂8期、文化沙龙7期，与西北政法大学联合建立"能动检察推动诉源治理教学科研实践基地"，打造"育玉学堂"品牌，推动干警理论素养与业务能力一体提升。队伍活力不断增强，按期职级晋升9人，新招录5名检察官助理和12名书记员。服务保障更加有力，争取省市县财政支持，顺利完成大楼修缮工作，对办案车辆进行更新，各类基础设施建设得到有效改善。
二是狠抓纪律作风建设。以案件评查倒逼办案质量提升，全年共评查各类案件86件，健全完善以质量、效率、效果为核心的监督办案考核指标。严格落实新时代政法干警"十个严禁"，认真落实县委"作风建设提升年"专项活动，建立业务数据动态公示制度、干部管理"三个档案"制度、督促工作推进"三项报告"制度，出台完善作风建设相关制度机制9项，印发领导干部周报告、部室工作周动态和检务督察周通报各48期，切实推动队伍作风建设明显好转。
