区2023年人民法院工作报告-8篇(第16/17页)
三、回应群众需求，提升社会治理水平
坚持裁判中立地位，依法把握利益平衡，通过司法裁判引领社会价值，维护公平正义。
妥善化解涉民生纠纷。审结教育、住房、就业、医疗等领域各类民事案件4641件，同比增加22.1%。密切关注"双减"政策，积极与区专班配合协调，引导家长通过诉讼解决教培纠纷，减轻因教培纠纷引发的维稳压力。综合运用示范诉讼、以判促调等方式，妥善化解涉绿地公司、瀚威公司等群体性房屋买卖案件，充分保障购房者合法权益。研究分析疫情对劳动关系的影响，坚持维护劳动者合法权益与促进企业生存发展并重，审结劳动争议案件987件，为劳动者追回劳动报酬等3937.6万元。认真贯彻实施民法典，准确适用监护制度，撤销精神残疾女孩"不合格"父亲的监护资格案，成为南京市贯彻民法典适用监护制度第一案，为相关部门履行社会监护职责提供了司法实践样本。
持续兑现执行权益。全年办结执行案件4689件，同比上升1.82%，执行到位9.5亿多元。完善执行财产网拍机制，提高财产变现效率和价值，网拍成交1.68亿元，成交率98.26％。实施集中执行、执行会战22场，执行到位257.56万元。开展"优化法治化营商环境执行年"1+4专项行动，全链条助力法治化营商环境持续优化。强化执行威慑，限制高消费1623人，限制出境5人，司法拘留11人，向公安机关移送"拒执罪"线索4件。积极探索"个人破产"制度，扩大适用个体工商户为"个人破产"主体，帮助"诚实而不幸"的中小微企业和个人重获新生，1起案例被评为全省法院"类个人破产"优秀案例。专项行动中，与区发改委、区大数据中心等部门的"府院联动"工作经验，在全省法院经验交流会上交流。
深入创新社会治理平台。积极扩大"网格上的法庭"品牌建设成果，借力信息化手段，将孙家社区网格巡回法庭、永安社区乡风法律驿站、软件谷产权保护法官工作室等六个网格巡回点全面升级为"网格云享法庭"，在红太阳装饰城、岱山等区域新设立网格云享法庭，形成各有侧重、特点鲜明的法治化网格。借助网格员力量，利用网格云享法庭，实现线上送达、线上纠纷化解、线上法官指导、线上开庭、线上普法宣教，推动形成"一体多维、两元融合"共建共治共享的诉源治理新格局。建设"调解e线"线上程序，使"调解e线"发挥24小时政法网格员的作用，实现纠纷预警、分流、调解、司法确认、进展跟踪、结果反馈、法官指导等全流程在线办理，让群众、企业身边的法律问题能够通过线上及时得到解决，实现矛盾前端化解，使法院的法治供给与人民群众的法治需要深度契合。
优化诉讼服务体系。完成"家门口式"诉讼服务整体建设，跨域诉讼服务、在线诉讼服务、集中送达服务、12368热线、律师服务平台、涉老年人等特殊群体诉讼服务更加完善，努力让老百姓办理诉讼事务"只进一个门、最多跑一次"。研发"联系法官"程序，打通当事人见不到法官的障碍，为当事人、律师与法官沟通联系搭建"绿色通道"。升级网上诉讼服务平台，为当事人提供多元解纷、自助立案、在线庭审、智能答疑等全天候、"不打烊"诉讼服务，全年受理网上立案申请7068件，网上开庭、调解5167次。
四、深化司法改革，推进审判体系和审判能力现代化
始终坚持改革思维，破解法院工作中的难题和短板，以创新举措释放司法活力。
合力推进速裁机制改革。积极应对疫情背景下案件数量快速增长的严峻态势，全面整合审判资源，构建9个简易案件快审团队，为简易案件审理提速。9名快审法官共办结案件5698件，简易案件平均办理周期45.72天，案件平均审理天数比2021年缩短了8.6天。压实院庭长审判监督管理职责，快审团队无法办理的疑难复杂案件，全部由院领导带头办理，院领导人均办理案件143件，有效发挥了示范引领作用。强化裁判标准统一，发挥审判委员会、专业法官会议作用，集体"会诊"重大疑难案件，共召开审判委员会和专业法官会议123次，制定审判工作指引13期。强化办案责任落实，邀请人大代表、专家学者参与案件评查，对357件长期未结、二审改判、重大信访案件逐案评查，发现问题及时纠正，办案质量稳步提升。改革经验被《人民法院报》《江苏法治报》等媒体报道推广。
着力推动信访风险化解。实现智慧赋能信访工作，自主研发"一访通"信访办理e平台，构建办理透明、回复快速、解决高效的信访工作格局。牢固树立立、审、执"一盘棋"工作理念，建立起矛盾纠纷靠前排查、审委会专题研判、信访案件跟踪督办、信访矛盾分类办理四项机制，实现研究解决信访问题"事不过周"，及早及小控制信访矛盾，防止信访"小事拖大，大事拖炸"。2022年，通过院长接访、院长信箱、信访督办等渠道汇总的230件涉诉信访问题全部得到有效处理，57.83%的信访事项接访即化解，其余信访事项都形成了解决方案和跟踪机制；执行案访比降至2.91‰，位居全市法院前列；实质性化解一批五年以上的信访积案，工作经验被省法院推广。
倾力推行家事治理改革。持续放大"希望树"家事审判工作品牌效应，创设"婚姻家庭辅导书院"，推动形成"党委主导、部门协作、家长参与、学校组织、社会支持"的婚姻和家庭教育辅导工作格局。选聘家事调查官参与家事案件审理，与专业心理咨询机构合作，建立家事案件心理疏导常态化机制。开展"银发护苗"结对共建，邀请省法院退休法官参与涉少案件特邀调解、青少年法治教育和权益保护工作。与省法官学院共同创建弘扬中华优秀传统文化青少年法治宣传教育实践基地，开展典型案例植入、法治夏令营、法治情景剧展演等"沉浸式"法治教育。家事审判工作经验在全国家事法学论坛上交流，并被最高人民法院肯定推广。
五、加强自身建设，提升队伍素质
深入推进法院队伍政治素质和业务素质建设，60个集体和个人受到省市区表彰，争先创优局面不断形成。
全面加强政治建设。深入开展"深刻领悟'两个确立'决定性意义，坚决做到'两个维护'"主题教育活动，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展新发展理念"大讨论"活动，围绕党的二十大精神，以中心组学习、支部学习、开辟微信公众号视频专栏等多种形式进行专题学习，将党的理论精神内化于心、外化于行。扎实开展"为群众办实事示范法院"创建活动，常态化开展星级党支部评比。建立"党建+网格"治理新平台，与春江社区共同探索"一社区一案例"党建品牌创建，切实发挥党建引领在网格治理中的作用，党建工作经验被《南京新风》宣传报道，法庭党支部"秉承英烈初心、创新基层治理"党建品牌工作，获评区级机关党建创新优秀案例。
