县融媒体中心2022年巡察整改进展情况报告(第3/3页)

针对"对单位干部职工管理宽、松、软，存在'老好人'思想"问题的整改进展情况。

进一步完善考勤制度和上下班签到签退相关要求，促进干部职工能力作风转变。以对事业发展高度负责的态度，刀刃向内的勇气，不讲情面、不当和事佬，有一说一，实打实查、动真碰硬，标本兼治抓整改，真刀真枪解决问题，促进工作作风改变。

三、下步工作打算

（一）提高政治站位，继续抓好整改责任落实。坚持把巡察整改工作作为当前和今后一段时期的重大政治任务来落实，确保存在的问题件件有落实，件件有回音，确保真改实改、全面整改。

（二）实施分类推进，确保后续整改工作效果。对已经完成的整改任务，坚决防止出现"反弹"，确保巡察整改工作取得实实在在的效果。

（三）完善制度机制，巩固扩大巡察工作成果。着力构建有效管用、简便易行的制度体系，切实把权力关进制度的笼子，营造不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

（四）抓好成果运用，有力促进各项工作开展。坚持把巡察整改与推进"两个革命"开展"学做"活动相结合，与新时期融媒体工作相结合，真正使整改成为促进工作思路完善的过程，促进干部作风转变的过程，把巡察成果转化为推动融媒体工作发展的强大动力。