市政府办2022年工作总结及2023年工作计划(第3/3页)

（一）在统筹协调上实现新突破。围绕"经济提振、动能提升、幸福提标、治理提效"四大主题，积极谋划出台一批有利于推动工作落实的政策举措，进一步理顺各领域工作机制，全力保障各部门协调运转、各重点工作有序推进。坚持以人民为中心，统筹协调市级部门加快梳理一批更加贴近群众实际需求的民生实事，让城市发展更有温度、市民生活更有质感。

（二）在服务保障上实现新突破。进一步优化信息服务，创新工作思路，积极反映经济社会发展中出现的新情况、新问题、新经验，更好地为市政府领导了解情况、掌握动态、分析形势、科学决策提供及时、准确、全面的信息服务，努力使政务信息工作更加符合经济社会发展形势的需要。进一步强化调查研究，将X年定位市政府办的"调研年"，各科室、各条线紧贴市委、市政府中心工作，结合岗位实际，上半年撰写调研文章不少于X篇，下半年利用支部微讲坛等形式，开展调研情况汇报、调研心得交流、调研成果评比活动，不断激励全办人员不断提升调研工作水平。

（三）在政务督查上实现新突破。根据新情况、新问题，结合工作实际，持续改进督查方式方法，研究制定X年督查考核计划，统筹协调全市政务督查工作，认真抓好市政府各类会议议定事项的督查督办，进一步完善反馈机制，形成闭环，全力推动市委、市政府重大决策部署高效落实。强化建议提案办理，加大对建议提案承办单位指导力度，不断提升办理质效。

（四）在考核任务完成上实现新突破。牢固树立"学先进、赶先进"的争先创优意识，进一步解放思想，转变观念，创新思路，确保各条线的各项指标走在前列、保持领先。X年，政务信息工作力争X前X、保持全省前X；政务公开工作力争全省排名前X；数字政府工作保持X市前X和全省综合考评五星评价；金融目标责任制考核保持X排名前X，力争本外币贷款余额新增X亿元，新增直接融资总额X亿元，上市企业X家。

（五）在自身建设上实现新突破。继续严格执行市委、市纪委关于党风廉政建设的相关规定，切实履行全面从严治党主体责任，进一步严肃党内政治生活，始终把政治建设摆在首位，深化"第一议题"制度，切实把思想和行动高度统一到党中央决策部署上来。加强干部人才队伍建设，不断提升办公室干部业务能力和综合素质，常态化开展日常监督，引导办公室党员干部转作风、守纪律、扬正气，营造风清气正的干事创业环境。