市政府办2022年工作总结及2023年工作计划(第2/3页)

（二）完善外事服务体系，全方位展示"X形象"。一是精心细心服务，持续讲好"X故事"。积极适应外事工作的新形势、新任务、新要求，强化统筹协调，周密部署安排，圆满完成各类重要接待工作任务，X年，共接待来自匈牙利、利比里亚、柬埔寨、新加坡等国家外宾X人次。提高政治站位，助力乌镇峰会，按照"一团一方案"服务原则，细化工作预案，注重服务细节，共接待各类外宾及港澳嘉宾共计X人，展现了X最好形象，赢得了诸多外宾的赞誉，其中泰国大使等X位外宾还陆续发来感谢信。二是凝心聚力服务，突出"我在X"主线。充分发挥外事特色和渠道资源，精准有效组织开展各类外事活动，利用各种载体和平台展示X开放发展新形象。以"我在X"为主线，以"一活动、一手册、一短片"为抓手，强化在桐国际友人的服务和宣传。2022年以来，组织在桐国际友人参加啦省第十五次党代会精神宣讲会和座谈会、"桐"你一起过大年活动和"桐"你一起迎中秋活动、游美丽乡村－桃园村等活动，发放外事服务手册X份，拍摄了"我在X当义工"等"在X"系列短视频，更大范围凝聚在桐国际友人，为发展X建设X共同发力。

（三）完善金融服务体系，助推全市经济高质量发展。一是持续提升金融保障水平。进一步加大信贷支持力度，X年新增贷款X亿元，增量列X五县（市）第一。切实抓好金融助企纾困，制定出台《X市金融赋能高质量发展行动实施方案》，实施十大专项提升行动，明确金融助企方向和力度。加快推动企业上市步伐，制定出台《X市深入推进经济高质量发展"企业上市双提升"行动方案》，开展"凤凰行动"，做大做优做强资本市场"X板块"，X年，我市新增直接融资总额X亿元，X全市占比近三成。预计金融目标责任制年度考核预计X排名前X。二是持续擦亮"梧桐树"金名片。"梧桐树讲堂"紧紧围绕"全力支持实体经济发展，有效防范和化解金融风险，营造良好金融生态"的金融领域中心工作，不断完善"梧桐树"党建联建机制，2022年以来，共举办了以政府性融资担保汇率避险、宏观经济分析与投资策略等为主题的X期活动，线上线下参会人员X余人，为金融行业相关从业人员及政府相关管理人员提供一个丰富行业知识的平台。

三、内强素质，外树形象，干部队伍建设取得了新成效

（一）持之以恒抓学习，打造学习型干部队伍。一是强化理论学习意识。把迎接党的二十大和学习宣传贯穿党的二十大精神作为贯穿全年的主题主线，严格落实"第一议题"制度，第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"，全年共开展集中学习活动X次，并不断创新学习形式、丰富学习内容，提升干部整体素质。二是强化争先创优意识。年初，组织秘书科、行政事务科、信息科、调研发展科、信息公开中心、金融发展服务中心等业务科室以开化、宁海、柯桥、嘉善等全省先进同行为标杆，按照"学习先进、取长补短，追赶标杆、提升水平"的原则，全方位对标对表找差距，深入分析查找原因，详细列出问题清单，逐条逐项整改落实，学习借鉴先进经验做法，优化工作方式方法，总结提炼工作成果，确保对标对表活动成效转化制度化、长效化，进一步提升市政府办整体工作水平。

（二）主动担当抓落实，打造实干型干部队伍。一是奋发有为服务大局。始终坚持大局意识、责任意识和服务意识，充分发挥党员先锋模范作用，积极参与平安X建设、全国文明城市创建、乌镇峰会服务保障、新时代"网格连心、组团服务"等活动，做好市疫情防控领导小组统筹调度、会议筹备、信息汇总、政策起草、文件收转、突发事件实时报告等工作，充分发挥综合协调、参谋助手、后勤保障等职能作用，冲锋在前，下沉一线"抗疫"，先后参与打赢了X多场疫情防控遭遇战阻击战，助力疫情防控的顺利转段。二是建好建强干部队伍。干部队伍能力建设是提高办公室参扶辅政服务水平的关键。一年来，市政府办注重干部的培养和选拔，严格执行《干部选拔任用工作条例》，坚持选贤任能"四个坚持、八个不要"，按照重实绩、重能力、重民意的要求，旗帜鲜明选用忠诚干净担当的干部。X年，共推荐科局级领导干部X人，提拔中层干部X人。同时，通过增加办公室同志多岗位工作经历，鼓励干部上讲台开展支部微讲坛等方式，进一步提高善学、善谋、善做、善成的本领，努力锻造一支"唯实惟先、善作善成"的干部队伍。

（三）拒腐防变抓自律，打造清廉型干部队伍。一是拧紧全面从严治党责任链。切实履行全面从严治党主体责任，履行党风廉政建设"一岗双责"，年初层层签订《全面从严治党责任书》，列出党风廉政建设年度重点工作，并将任务分解落实到每位党组成员，确保主体责任落地生根，切实防范和化解党风廉政各项风险点。坚持民主集中制，"三重一大"事项必须提交党组集体讨论，并坚持"末位表态制"，充分发挥班子领导的集体智慧，杜绝"一言堂"。X年，共召开市政府办党组会议X次，讨论决定"三重一大"事项X项，做到规范化、制度化、程序化，以保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。二是筑牢廉洁自律防线。严格落实中央八项规定及其实施细则和省"X条办法"精神，突出预防为先，加强党性教育、法纪教育和警示教育，纠正"四风"特别是力戒形式主义、官僚主义，在公务接待、公务用车、办公用房、公务差旅等方面，做好自查纠偏工作.用好监督执纪"四种形态"，完善廉政谈话制度，定期开展谈心谈话，时时敲警钟、提要求，对苗头性问题抓早抓小，引导全办党员干部时刻绷紧廉洁从政之弦，敬畏法纪、修身律己，关心年轻干部成长，引导扣好廉洁从政的"第一粒扣子"，坚决守牢拒腐防变底线。

四、存在的问题及下步安排

一年来，市政府办在各项工作中虽然取得了一定成效，但我们也清醒认识到，与市委、市政府的要求和人民群众的期盼还有一些差距。X年，市政府办将紧扣"数字文明先行市、共同富裕排头兵、红船党建新高地"的发展定位，实现更高站位统筹协调、更宽视野参谋辅政、更实作风优化政务服务、更高效率督促落实、更高质量保障政务运转，全力推进办公室整体工作再上新台阶。