区综合行政执法局2022年工作总结和2023年工作思路(第2/2页)

（二）强化维养，打造"高品质高颜值"全域环境新面貌。提升环卫保洁水平。开展"迎亚运优环境"城区环境卫生整治，将西部剩余6个街镇全部纳入环卫一体化，持续推进公共服务空间、爱心驿站建设，改造提升2座以上环卫宿舍、20座以上公厕。提质扩面高标推进垃圾分类工作，进一步完善垃圾分类体系，推进"撤桶并点"，将投放点减少至2271个，新增生活垃圾房140座，改造提升垃圾分类中转站4座，落实易腐中转站6座，建立全市首条农贸市场易腐垃圾（生鲜垃圾）直运线路。打造全市首个集养犬登记、管理指挥、宣教互动、学生实践基地、领养服务平台为一体的高标准养犬管理服务中心，创建市级文明养犬示范小区36个。提升市政维养水平。计划实施......等6条以及续建的过境路（双金路-广化桥路）道路综合整治，望江路下穿隧道完成通车，全面推进背街小巷"上改下""白改黑"工作，完成亚运场馆周边环境整治。开展21个排水管网整治项目，争取启动涉及8个街镇13个短板网格的提质增效工程，确保短板网格COD浓度考核达标。提升绿化养护水平。接续推进街镇绿化养护一体化市场化，全面梳理并常态化开展行道树修剪、街头绿地提升工作。以景观公园、景观大道、水岸绿化带为重点打造一批特色景观，科学运用爬藤植物，在公建设施、"未来社区"等开展立体绿化。根据*区现有人行天桥的实际特色，计划利用三年时间，对城区全部人行天桥实现绿化彩化。采取区级补助80%资金，剩余20%街镇自行解决形式，改造提升无物业小区绿化水平。谋划推进*生态系统碳汇能力提升项目，通过三年时间全面提升全区各大公园品质。全面完成松台山-九山公园改造工程二期项目，举办全国茶花博览会。

（三）锤炼队伍，打造"有温度有力度"综合执法新形象。扎实抓好党建工作。持续深入推进"双建"工作，打响"执法蓝支部红"党建品牌，始终保持"严"的主基调，深入开展作风问题大排查、基层执法大治理、服务效能大提升，加强对年轻干部的教育管理监督，打造过硬干部队伍。提标推进规范化中队创建。全部中队锚定"三星级"中队标准开展创建提升，力争明年年底至少10个中队达到"三星级"规范化中队标准，至少3个中队符合"枫桥式"执法中队创建申报条件。全面铺开全员平时考核。对全局公务员实行千分制全面考核德、能、勤、绩、廉等综合表现，通过月分析、季考核、半年赛、全年评，实现对所有干部的立体考核，精准画像，在全局上下营造"争先进位、比学赶超"氛围，进一步发挥出综合执法铁军力量。持续深化"服务进社区"活动。结合"三服务"活动，坚持常态化开展大巡查活动，充分发挥城管服务驿站功能，主动服务社区，帮助群众解决急难愁盼问题，全面增强群众的获得感、幸福感。