县住建管理局2022年三季度工作总结(第3/5页)

(十八）行政执法权下放乡镇培训工作。今年以来分别到......进行行政执法的文书制作流程与规范法律法规交流会。以及联合*镇政府到长江村上围组刘某家调查一起非法储存倒卖液化石油气。

二、存在问题

（一）党建工作方面。创新形式还不够，仍有提升空间。如学习形式还有待于进一步丰富；学习与工作矛盾有时处理还不够好；"两新"党组织作用和管理水平有待进一步发挥。在"两新"组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规范较小的新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。

（二）城市执法管理工作方面。数字化平台建设方面。目前，受多方面因素的影响，我县的城市管理数字化平台建设仍未正式启动，城市管理智能化水平较低，达不到国家文明县城的具体要求。乱摆卖方面。在中心市场、城北市场等市场的周边路段以及建设一、二路等县城人流较大的路段，占道乱摆卖的情况依然存在。同时，使用机动车、三轮摩托车在县城"打游击"式流动乱摆卖的现象屡禁不止，机动车的管理又涉及交警部门，监管难度较大。

（三）房地产方面。用地供给不足，新开楼盘较少。项目落地和建设进度缓慢。信贷政策持续收紧，房地产开发领域贷款受到影响。企业融资难。

（四）推进我县管道天然气项目建设工作。目前管道天然气项目存在两方面困难，土地报批程序时间流程长，整个报批流程到省里至少需要到*月*日，工期紧。我县管道天然气特许经营项目于*月*日结束公示，确认金财投资公司为联合体中标人，并与对方签订中标协议来，依照中标协议联合体中标人需于签订后*日内注册*项目公司，并以项目公司与我县签订特许经营协议，但对方至2022年*月*日为止仍未完成项目公司注册。

（五）生活垃圾处理方面。分类减量源头分类效果不明显。居民垃圾分类参与热情度不高，农林废弃物、以及装修垃圾等非生活垃圾混入生活垃圾现象比较普遍。南龙填埋场已经快填满，预计最多能够使用2022年多；*县循环经济环保园项目根据可研报告专家评审意见，本项目设计一期建设规模为*吨/天，其中综合考虑了新丰县生活垃圾转运至*县处理，但我县未与新丰县签订任何合作协议，可研报告编制所设计的项目规模缺乏依据性文件支撑，对潜在中标企业以及项目建设完成后的稳定运行是一个重大隐患。

（六）农村生活污水处理设施建设工作。后续运维服务单位待落实，资金缺口大。除PPP项目外，农村污水治理设施建设项目（二期）、横石水流域综合治理项目、滃江流域水环境综合整治等以EPC模式建设的农村污水治理项目不包含运维管理服务，后续运维服务单位及运维资金待落实。PPP污水项目管网完善资金缺口大。PPP污水项目于2022年规划、组织实施，前期受资金投资限制，项目未设计污水收集管网全面入户，仅建设了主管及部分支管，不符合当前环保要求，在现有基础上需补充完善入户管，所需资金缺口大。PPP项目内有部分村庄无法进行建设。PPP污水项目原计划实施*个村小组污水处理设施及配套管网，项目从2022年正式动工至今，仍有*个村小组因无法提供终端设施用地、入户管等问题无法进行建设。后续拟计划将此*个村小组从PPP污水中移除，PPP项目按实际建成数量进行竣工结算。

（七）"*"镇街提升工作方面。各镇的资金缺口仍较大，上级配套资金未落实。*镇受EPC项目总投资的限制，农贸市场需另外立项改造，目前还在前期规划中。

（八）市政建设管理方面。基础设施资金不足。市政基础设施投入不足，工程建设资金难到位等现象，致使一些项目施工进展缓慢。专业技术人员严重缺乏。县市政建设服务中心承担着城市道路、排水、城市亮化绿化等管理工作，路灯维护人员年龄老化,管理工作任务繁重，专业技术人员不不足，急需引进管理等方面的专业人才。

三、下一步工作计划

（一）党建方面。抓好思想引领、理论学习。持续开展党史学习教育，采取党员自学、专题培训和组织研讨相结合等方式，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。吸引干部职工踊跃参与，高标准高质量完成党史学习教育各项任务。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想及其纲要，不断提高运用党的创新理论指导实践的能力，统筹推进新冠肺炎疫情防控和房地产、建筑业经济发展。切实加大对两新党组织书记和党员的教育培训力度，结合行业实际开展专题学习、专题培训等系列活动，引导基层党组织和广大党员忠诚拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。加强党员队伍建设。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，针对新形势下入党积极分子源头不足的问题，切实加强对优秀分子，特别是*岁以下优秀青年的教育引导。着眼于改善党员队伍的结构和分布，在保证政治素质的前提下，坚持优先发展具有专业技能和较强致富能力的各类人才入党，优先发展具有较高文化程度的年轻同志入党。加强党组织管理水平。定期到"两新"支部开展党建指导工作。检查各党支部贯彻落实上级党委关于加强党的建设的决策部署和重要会议、重要文件精神情况，开展党史学习教育活动情况，落实"三会一课"、组织生活会、主题党日、党员发展和党费收缴使用等情况，推动党支部进一步加大党建力度，发挥党支部战斗堡垒作用。对支部书记和支部组织委员进行党建工作培训。深入讲解中共共产党发展史，发展党员、党组织换届、意识形态、党支部工作条例等内容，引导各支部书记与组织委员自觉加强学习实践，补齐知识短板、能力弱项，不断提升党务工作水平，促进党支部党建工作进一步规范化、标准化。扎实开展信访案件治理、化解工作。以信访群众息诉罢访为目标，全面查清事实、理清问题症结、加大化解力度、寻求化解办法，将信访隐患消灭在萌芽状态，避免事项进一步扩散，打造和谐稳定的社会环境。