县审计局2022年工作总结和2023年工作思路(第2/2页)

四、唯强作表率，持续强化机关队伍建设

在党建品牌、全面从严治党、学法用法、干部队伍等方面持续下功夫，进一步夯实组织基础，激发干事活力。

（一）打造特色党建品牌。一是健全组织生活制度，研究制定了年度党建工作要点，将"三会一课"、主题党日、民主生活会等党内生活制度落实落细、融入日常。二是开展为民办实事活动，深入群众走访调查，解决群众实际困难，为贫困户送去大米、粮油等慰问品，持续为黄檀村深化美丽村庄建设，矴步头村进一步擦亮历史文化名村招牌、完善游客中心建设出谋划策。三是深化助企"两万"行动，入企指导加强疫情防控、做好政策宣贯、宣讲好党的20th大精神等共计16余次，切实当好企业的指导员、服务员、宣讲员。

（二）抓好全面从严治党。一是把好"忠诚关"，精心上好实境课堂、专家课堂、影视课堂，深入开展思想政治教育，做到政治上绝对忠诚、组织上坚决服从、行动上遵规守纪；二是把好"廉洁关"，落实廉政谈话提醒13次，开展多形式廉政警示教育3次，打好"免疫针"，提高干部凝聚力、执行力、拒腐力。三是把好"亲清关"，开展"亮剑五大顽疾，优化营商环境"作风建设专项行动，进一步规范查企提前报备、入企服务精准到位等标准动作。

（三）推进学法用法全覆盖。一是落实工作责任，成立领导小组，对法治建设作出年度安排、细化具体举措，将工作部署到岗，责任部署到人，做到执行有标准、完成有时限。二是规范权力运行，严格贯彻落实民主集中原则、重大审计事项业务会议制度，坚持重大决策部署、重大审计问题集体讨论、集体研究、集体决策，并主动邀请派驻纪检组监督；加大审计公开力度，接受社会各界的监督。三是促进依法行政，大力推动持证上岗，今年有7名审计人员全部通过执法证考试，严格依法文明审计，审计执法"零投诉、零复议、零诉讼"。

（四）强化干部队伍建设。一是优化领导班子结构，通过"提起来"、"引回来"，促进干事能力进一步增强。二是激活年轻干部能力，成立党的20th大精神宣讲小组，培养年轻干部我会讲、我要写、我能审。三是落实干部日常监管，通过逢会必强调、检查必通报、短信必提醒，对干部做到常态化管理。

五、2023年工作思路

以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的20th大精神，围绕县委、县政府中心工作，为我县高质量跨越式发展作出新的更大贡献。

（一）持续抓好党的20th大精神贯彻落实。在学懂弄通上下功夫、在宣传教育上下功夫、在真抓实干上下功夫，把贯彻党的20th大精神同开展高质量审计监督紧密结合，做深研究型审计、穿透式审计，发挥好"治已病、防未病"的作用。

（二）持续抓好审计项目谋划执行。紧盯政令畅通、资金使用绩效、民生实事、生态环境保护、重大工程效益、权力规范运行和国企规范运营，开展常态化审计监督。

（三）持续抓好七张问题清单。强化主动谋划、科学统筹、动态跟进、举一反三、建章立制、联合督查，确保共性问题从"点上改"向"面上改""深化改"延伸，切实把"问题清单"转化为"成效清单"。

（四）持续抓好数字化成果运用。推进审计整改一体化智能管理系统常态化、规范化应用，按时完成审计项目整改数据的录入和管理，及时跟进整改进度，督促被审计单位如期整改，切实发挥好数字化赋能、数字化促改的作用。

（五）持续抓好审计队伍建设。加强审计业务能力建设，提升职业技能；加强审计廉政建设，做到依法审计、廉洁审计、文明审计；加强审计作风建设，完善运行机制和工作流程，加强全流程审计管控。