干部考察报告（6篇）(第2/3页)
中共XX干部考察组
组 长：
成 员：
20XX年 月 日
干部考察报告（档案、信访、后勤）
该同志一直负责信访、档案室、机关后勤等工作；爱岗敬业、工作认真踏实、较好的完成了各级组织、领导交办的工作任务；为人正派、团结同事、做事讲原则，品行得到了同事的一致肯定。
注重理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，牢固树立"四个意识"，" 坚定四个自信"，做到"两个维护"，在思想上政治上行动上同党中央保持一致;政治意识和宗旨意识较强，贯彻落实党组织各项决策部署态度明确，行动迅速;严守政治纪律和政治规矩。
该同志严格按照政府采购要求，强化办公生活设施的采购管理；完善了固定资产管理台帐，做到固定资产家底清，账实相符。认真贯彻落实各类档案管理规范文件，做到了文件的及时收管、著录、查阅，按照规范化标准，提高档案保管质量。在档案借阅管理方面实行了等级审批制度，确认领导或主管领导签字后方可查阅相关档案、复印有关材料，进一步严肃档案管理，完善档案查阅程序。
严格按照工作要求，制定年度综合治理工作方案，按月准时收集、上报基层单位综合治理工作开展情况。在月度检查中，认真排查各单位存在的问题，及时提出并予以整改，确保单位形势保持稳定。同时，进一步畅通信访渠道,发挥领导干部在解决信访问题中的重要作用。负责信访期间，设立了信访接待室和领导值班制度，定期接待来访群众，把群众反映的信访突出问题和各种矛盾隐患解决在基层、化解在萌芽状态,最大限度地减少集体访、越级访和重复访。
考察中没有反映出廉洁自律方面的问题。
不足之处:XXXXXX。
参加谈话调研推荐X人，得X票;会议推荐X人，得X票，均列该岗位推荐人选第X名:考察谈话X人，全部同意提拔使用。
中共XX干部考察组
组 长：
成 员：
20XX年 月 日
干部考察报告（企业审计部）
Xx，女，汉族，籍贯Xx，X年X月出生，X年X月参加工作，大学本科学历，现任X公司监察审计部部长。根据《X公司干部选拔任用管理制度》有关规定，公司组织干部考察组对其进行了全面考察，有关情况报告如下：
一、政治表现
该同志政治立场坚定，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决贯彻执行党的方针政策，思想上、行动上与党组织保持一致，注重党性修养和锻炼。作为监察审计部门负责人，按国企干部的标准严格要求自己，不断加强学习，努力提高政治思想水平和道德修养。
二、工作表现
该同志工作能力比较强，工作积极主动，能认真做好监察、内部审计的本职工作，在公司风险管理与内部控制体系建设及战略管控项目上的工作完成地较好。
一是能认真做好监察工作。完成了对X公司制度建设与执行情况检查以及完成对X项目各个环节的自查，并通过上级公司的检查；制定廉洁文化三年行动计划方案，开展廉洁宣传教育活动；完成对X家下属企业领导班子谈心谈话、对X和X项目负责人进行廉洁提醒谈话以及对X名新任职领导干部与重要岗位人员进行任前廉洁谈话。
二是能认真做好内部审计工作。积极配合市审计局对X的审计工作以及审计整改回复；认真组织开展了X公司经营审计咨询项目以及对公司财务凭证和采购项目的制度执行情况的审计工作；认真梳理并优化部门职责、岗位说明、审计制度流程。
三是搭建公司全面风险管理及内部控制体系及推动战略管控项目开展。制定了《关于建立X公司全面风险管理及内部控制体系指引》、《X公司风险管理制度》，为搭建风险管理组织架构、建立风险管理工作机制打下工作基础；积极组织协调公司领导和相关部门，与咨询公司进行有效配合，推动项目开展，现已完成了《X公司管理诊断与战略梳理》、《X公司管控体系设计方案》、《X公司关键流程管理手册汇编》、《X公司管控体系实施计划与建议方案》等X份报告、组织战略管控宣讲会等阶段性战略管控项目成果。
三、廉政表现
该同志严格要求自己，能够遵守各项法律、法规和公司各项规章制度，遵守廉政纪律，能认真遵守干部廉洁从业相关规定，在考察中未发现有违反廉洁纪律方面的问题。经征求x x部关于X同志廉政情况意见，反馈未收到该同志的信访举报，未发现存在违反党风廉政建设规定的情况。
四、主要不足
一是在廉政风险识别及控制上加强与各部门、各下属企业的沟通；二是工作规划上要进一步树立全局意识，从整个城建集团方面考虑问题。
经过民主测评，其结果如下：XXXX。
经与X党员干部群众谈话，并征求主管领导意见，大家一致认为，该同志完全能够胜任X职务。
该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。
中共XX干部考察组
组 长：
成 员：
20XX年 月 日
干部考察报告（银行）
根据市分行党委安排，考察组于2020年5月X日对拟任X一职进行了组织考察。考察采取民主推荐和个别谈话方式。现将有关考察情况汇报如下：
一、民主推荐情况
参加民主推荐人员范围是：人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共9人。
推荐X同志的有9票，推荐率100%。
参加推荐人员根据日常表现，对X的综合评价是：优秀8票、占比为88.8%，良好1票，占比为11.2%。
二、被推荐人基本情况
X，女，安徽人，1986年11月出生，大学本科，金融理财师。2010年5月在X支行参加工作，2016年4月聘为X分行私人银行中心财富顾问，2017年4月调入X分行个人金融业务部，主要从事储蓄存款监测、中间业务收入和内部事务等工作。
三、谈话情况
考察组与人力资源部、监察室、内控合规部部门负责人及个人金融业务部员工共9人进行了谈话了解，综合谈话情况，大家一致认为何莉同志：
