2022年工作总结及2023年工作打算汇编（18篇）农业农村局、人社局、乡镇、建设局、乡村振兴局、自然资源厅、环保局、司法局、档案馆、机关事务管理局、水利局、退役军人事务局、自然资源局(第5/38页)

二、2023年工作设想

我镇将深入贯彻落实党的二十大精神，大力推进乡村振兴战略，统筹安全生产和经济发展，聚焦"十大重点工作"，乘湖南省第二届旅发大会的东风，着力建设大将故里、红色XX，重点做好以下五方面工作：

（一）抢抓发展机遇，在产业发展上出新出彩。一是故里文旅"拓新路"。以湖南省第二届旅发大会为契机，发挥XX大将故里、红色基地的文化优势，打造国家乡村振兴示范村下青村，建设马三公路清廉文化长廊，开通黄克诚故居至郴州西站红色旅游专线，组建红色文化宣讲民兵分队，着力推动形成以文旅高地、研学圣地、红色基地为特色的全域旅游发展新格局，把红色文化资源、绿色生态资源、自然环境资源转化为富民优势、经济优势、发展优势，深入实施"农文旅"融合发展新模式。二是项目共建"夯基础"。做好在建项目，如湖南龙源光伏电力有限公司光伏发电项目、黄克诚故居保护与利用项目、马三公路（二期二段）等项目的服务协调工作，形成引建接续、压茬发展的良好态势。三是集体经济"激活力"。推动溪尾村西瓜基地、长湖村玉竹基地、北岸村辣椒基地、浪石村樱花基地、土桥村草莓基地等集体经济项目建成投产见效，一村一策，因地制宜。与网络公司开展电商直播销售合作，大力整合农特产品，形成电商供应链，发展线上消费，打造"农特产品+旅游+电子商务"新模式，推动文旅消费、打造产品品牌、促进经济发展，着力激活乡村振兴的"一池春水"。

（二）提质乡村风貌，在乡村振兴上走深走实。一是全力打造"一点一线"。以乡村风貌提质为切入点，按照"一拆二改三清六化"的要求，对下青村示范点以及马三公路沿线，持续推进村庄清洁行动、路域环境整治行动，着力绘就宜居宜业和美乡村新画卷。二是全面推进风貌提质。风貌提质工作"以点引线，以线带面"，以"环境共创"主题活动为抓手，落实环境卫生工作"日调度、周督查、月评比"的工作制度，全镇覆盖、全面铺开、全员参与。推动拆"旧"立新，转思想、明态度；坚持"拆管"结合，清零拆、科学管；推进文化建设，绘"青色"，亮"红色"，使人居环境由干净整洁向美丽宜居升级。三是全域改善生态环境。扎实推进河长制、林长制、田长制工作，加强镇域生态资源管护力度。人机互动落实森林防火网格化巡逻巡护，加大抚林育林造林力度，优化森林结构，提高森林质量，提升生态景观。

（三）紧盯政策落实，在民生福祉上用心用情。一是强化"巩脱结合"促振兴。围绕乡村振兴"一个中心点，两条底线，五大要点"，严格责任落实，强化防返贫监测，不断完善健全控辍保学、农村家庭经济困难学生教育帮扶、防范化解因病返贫致贫、稳岗就业等工作长效机制，切实保障脱贫户、监测户的"两不愁三保障"成效，持续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。二是推进惠民助民生实效。深入落实民政、残联、教育等社会救助工作，继续推进计生、卫生、文化、群团等各项社会事业协调发展，加大助残、助孤、助学、助困力度，确保各项惠民政策落到实处。三是完善基础设施利民生。积极争取资金、发动乡贤、筹工筹劳，推进镇村公路连接提质、烤烟房增建修缮、水利设施立项建设，用"实干"彰显为民初心。

（四）坚守红线底线，在社会治理上做精做细。一是抓实重点民生底线。抓早、抓实、抓紧安全生产、信访维稳等底线工作，积极响应县委提出的"邻里守望，幸福过年"倡议，共建平安、共保稳定、共享幸福。二是坚守粮食安全红线。贯彻落实国家粮食安全战略，在遏制耕地"非农化"、防止"非粮化"上出重拳、下狠手，严格落实各项补贴政策，积极申报建设北岸村、玉兰村、上青村3000余亩高标准农田。三是紧跟疫情防控政策。准确把握疫情防控的新形势，工作重点从防感染、阻输入转为保健康、防重症，大力开展送药下乡和"药品共享"活动，扎实做好新阶段疫情防控工作。

（五）严管干部队伍，在作风建设上见行见效。一是聚焦思想建设，抓实学习教育。以"点"带动，示范引领。通过"第一议题"、志愿宣讲等形式组织二十大精神宣讲会，充分发挥基层党员培训"主渠道"、"主阵地"作用，营造浓厚氛围。以"线"为引，高效推进。利用主题党日、"微党课"、"智慧党建"等平台，线上线下相结合，推动系统学习。以"面"覆盖，立足实际。挖掘黄克诚大将故居红色资源在开展爱国主义教育、传承红色基因、培育和践行社会主义核心价值观中的重要作用，开展好"红色主题宣讲"，让党的二十大精神在广大党员中入心入脑，扎根铸魂。二是聚焦管理提升，强化纪律约束。多管齐下提升执行力。建立管思想、管作风、管纪律的从严管理体系，坚持问题导向、目标导向、效果导向，纠治"四风"，做到"十严禁"。真抓真查找准切入点。把红色精神与为民思想相结合，科学方法和纠察过程相结合，教育引导和通报惩处相结合。久久为功打造新气象。坚持"周调度、月点评、季考核"，健全完善干部考勤、外出登记、去向公示等机关内部管理制度。三是聚焦担当作为，强化队伍建设。坚持用人导向。做到"能者上、庸者下、劣者汰"，"用一贤则群贤毕至"，充分发挥"头雁"效应带动引领作用，构建比学赶超、见贤思齐的干事创业格局。完善奖罚机制。"欲知方圆，则必规矩"，建立公平、公正的考评标准，配套明晰、细致的奖惩激励办法和问责机制，让业绩说话，以能力服人，全面激发干部奋发向上、竞相有为的干事创业激情。打造清廉队伍。号召党员干部以黄克诚大将为镜，正衣冠、正言行、正思想，大兴清廉之风，建设清廉XX。进一步落实党风廉政建设责任制，教育和引导广大党员干部，自觉做到一心为公、一身正气、一生清廉。

XX镇2022年工作总结及2023年工作打算

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2022年以来，在省委省政府、市委市政府、县委县政府和镇党委的坚强领导下，XX镇政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话精神和对贵州工作重要指示精神，坚持以高质量发展统揽全局，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，以实际行动迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。现根据通知要求，将我镇2022年工作总结和2023年工作打算报告如下。