区人社局2022年工作总结及2023年主要工作谋划
区人社局2022年工作总结及2023年主要
工作谋划
根据区委办、区政府办通知要求，现将我局2022年工作总结和2023年主要工作谋划汇报如下：
一、2022年取得的主要工作成绩
（一）稳就业保就业任务圆满完成。深入实施就业优先战略，围绕"稳就业保就业"工作主题，认真开展稳就业保就业"百日攻坚"专项行动，坚决扛牢稳就业保就业、推动高质量发展的责任使命。全区城镇新增就业人员X人，完成全年目标任务的X％；失业人员再就业X人，完成全年目标任务的X％；困难人员再就业X人，完成全年目标任务的X％，全区就业局势保持总体稳定。一是落实政策稳就业。对现行的就业创业补贴、大众创业扶持项目补助、创业担保贷款、职业技能培训补贴等稳就业保就业政策进行全面细致梳理，汇编成《稳就业助企纾困政策明白卡》，广泛向企业和群众宣传推送，有效扩大了稳就业保就业政策的社会知晓率。充分发挥补贴资金在促进就业中的积极作用，对各类失业人员提供岗位培训和技能培训，对安置就业困难人员就业的单位落实岗位补贴和社保补贴，共拨付使用就业补贴资金X万元。二是人人持证促就业。始终把高质量推进"人人持证"建设作为全年重点工作高位推进，通过建立"一把手抓"的领导机制、"挂图作战"的时序机制、"一条龙"服务的发证机制"三项机制"，以周保月、以月保季、以季保年，实现了"人人持证"建设"开门红"、"月月红"，始终走在全市的前列。完成各类技能培训X人，占全年目标任务的X％；新增技能人才X人，占全年目标任务的X％；新增高技能人才X人，占全年目标任务的X％。由于工作成效显著，在全市"人人持证"建设工作月月评会议上，我区率先作了典型交流发言。三是扶持创业带就业。深入贯彻国务院关于大众创业、万众创新的决策部署，广泛宣传支持全民创业的政策措施，总结推进全民创业成功经验，完善细化创业服务体系，将符合条件的新市民纳入创业担保贷款扶持范围，引导懂技术、会管理、有实力的城乡居民自主创业，带动就地就近就业。完成创业培训X人，占全年目标任务的X％；返乡农民工创业辅导X人，占全年目标任务的X％；新增返乡下乡创业X人，占全年目标任务的X％；发放创业担保贷款X万元，占全年目标任务的X％。精心培育创业孵化园区，着力打造返乡下乡创业示范乡镇（园区），成功创建省级农民工返乡创业示范乡镇和示范园区各X个，推荐的企业获得第五届"中国创翼"创业创新大赛省分区赛二等奖X名、优胜奖X名，劳务品牌专项赛一等奖X名，乡村振兴专项赛三等奖X名。由于成效显著，我局荣获2022年全省第五届创业大赛优秀组织奖。四是有序转移帮就业。以覆盖全区城乡的社区平台为依托，定期收集企业空岗信息，深入了解企业用工需求，联合就业招聘网、九博人才网、人才网共组织线上线下招聘会X场，进驻省内外用工单位X家企业，提供就业岗位X万个，开展免费职介X万人，现场达成求职意向X人，新增转移农村劳动力X人，占全年目标任务X人的X％。由于工作成效显著，今年X月份，我局被省农民工工作领导小组表彰为"省农民工工作先进集体"。五是强化培训助就业。深入实施全民技能振兴工程，一方面精心组织线上技能培训，在移动端APP中向劳动者推送了X个网络职业技能培训平台，一方面联合定点培训机构积极开展线下技能培训，完成农村劳动力技能培训X人，占全年目标任务X人的X％。六是精准服务送就业。以扎实开展"万人助万企"活动为抓手，先后开展了X次服务区内重点企业用工集中活动，共为XX科技有限公司等X家区内企业"点对点"输送员工X人，为企业发展提供了人才支撑。
（二）社会保险制度改革持续深化。一是持续实施全民参保登记计划。全区城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险分别参保X万人、X万人、X万人，均完成了年度目标任务，社会保险覆盖面持续扩大；二是落实落细助企纾困惠企政策。落实阶段性降低社会保险费费率政策，减征工伤保险费X万元，减征失业保险费X万元。落实社会保险费缓缴政策，为XX公司等X家缓缴失业保险费X万元，为XX公司等X家缓缴失业保险费X万元。落实稳岗返还政策，为X家企业返还失业保险费X万元，做到了惠企政策宣传到位、落实到位。三是深化社会保险制度改革。从2022年元月起为企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金，并于X月份补发兑现到位。加快推进机关事业单位退休"中人"正式待遇核算进度，目前累计核算X人，核算完成率X％，超过全市平均核算进度，受到市政府办公室的通报表扬。稳慎启动了被征地农民社会保险费兑现工作，城乡居民养老保险死亡人员丧葬费已执行到位。
（三）人才队伍建设全面加强。持续实施人才强区战略，努力开创人事人才工作新局面。一是"万名学子回归"工程顺利实施。全区企事业单位共吸纳高校毕业生就业X名，其中企业吸纳X人就业，事业单位吸纳X人就业，完成全年目标任务的X％，在全市"万名学子回归工程"进展情况通报中，我区一直位居前列。二是加大招才引智力度。组织辖区X家企业参加"招才引智"省2022年春季就业服务月暨第X届全省联动网络招聘大会活动，达成招聘意向X人。精心指导各乡镇、办事处聚焦促进高质量发展和乡村振兴战略实施，深度挖掘人才需求信息，目前已在招才引智创新大会官网录入企事业单位X家，人才需求数X人，人才项目X个，发布岗位数量位居全市前列。先后开展线上线下招才引智招聘活动X场次，参与招聘X人次，签约招用各类人才X人。精心组织公开招聘工作，先后招聘工作人员X名，优化了人才队伍结构。由于工作成效显著，我局被市委组织部表彰为市参加第X届招才引智创新发展大会先进单位。三是事业单位岗位设置管理加快推进。会同区委组织部制定了《区事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》，召开了区事业单位岗位设置管理工作推进会。目前全区共有X个部门的X个事业单位完成了岗位设置，X名事业单位管理岗位人员享受了X级进X级等级晋升。四是积极开展人才培养推荐。完成了市高层次人才认定申报工作，审核上报了X名领军人才、X名拔尖人才、X名骨干人才、X名青年人才共计X名高层次人才，我区上报高层次人才总人数和质量位居全市首位。加快科研站所建设，协助XX公司已通过博士后创新实践基地评选验收，完成了XX公司申报博士后科研工作站推荐工作，推荐了XX项目参与2022年专家服务基层项目申报工作，为促进高质量发展提供了有力人才支撑。
