2022年人民检察院工作报告-26篇(第66/70页)
积极参与反腐败斗争和社会综合治理。一年来，我们始终保持对职务犯罪高压态势，受理职务犯罪案件9件(其中8件移送临夏市检察院办理，审查起诉1件)，提前介入县监委办理案件3次；积极排查化解各类信访矛盾纠纷，召开刑事案件听证会25次，检察长主持听证会10次，刑事和解案件16件，民事和解案件1件，发出社会治理类检察建议书2份，采纳率100%，派员到县综治中心"集结号"参与矛盾争议案件调处工作，累计调处纠纷6件，均及时得到实质性化解和息诉罢访；积极配合政法各部门，开展线上线下诉讼活动，促进政法跨部门大数据协同办案平台健康平稳运行，保障监管场所安全，促进案件优质高效办理。
（三）聚力履职尽责，以更实监督维护公平正义
我们立足检察工作主责主业，全面履职尽责，法律监督质效得到全面提升。
做优刑事检察监督。一年来，受理审查批捕案件31件36人，批捕20件23人，不批准逮捕11件13人，办理立案监督案件8件，发出《不捕理由说明书》13份；受理审查起诉案件146件193人，起诉97件136人，不起诉39件50人，发出纠正违法书面意见4份。适用认罪认罚从宽制度办理案件127件158人，适用简易程序办理案件30件，出庭支持公诉90件，提出量刑建议117人，法院采纳率为98%，提出抗诉1件。检委会讨论案件66件。累计将89名对象纳入社区矫正，联合司法局开展定期走访、回访考察，做到对社区矫正对象的"实时、全程"检察监督。强化驻所检察日常监督，组织"三长"开展专项检查3次，开展羁押必要性审查5人，提出检察建议2件。用实际行动践行了最高检"在监督中办案、在办案中监督"的工作要求。
做实民事行政检察监督和公益诉讼案件办理。一年来，我们切实履行好"公共利益代表"的神圣职责，坚定开拓中国特色公益诉讼检察之路，受理办理行政公益诉讼案件25件，民事公益诉讼案件3件，支持起诉4件，民事执行监督2件，开展民事行政案件判决、裁定法律监督1件，纠正法院审判程序违法1件，行政争议实质性化解1件，行政机关不当履职监督3件。
做好矛盾纠纷排查化解。我们依托12309检察服务平台和政法跨部门大数据协同办案平台，坚持信访工作责任制和检察长接待日制度，强化与政法各部门信访信息共享工作，使"群众信访件件有回复"得到全面落实。一年来，受理各类信访案件13件，其中审查办理刑事申诉2件，办理司法救助1件，发放司法救助金4万余元，办理其他信访10件，接待来访群众51人(次)，连续9年保持了检察环节未出现涉检上访案件。
（四）坚持守正创新，以更高标准推进检察改革
我们持续巩固深化司法体制改革，聚焦难点堵点问题，务实稳步推进各项改革。
科学推进检察机制改革。一年来，我们立足改革，着力推进和完善检察机关内设机构、办案组织、工作机制改革和检察官分类管理制度改革。通过努力，检察机关内设机构大部制改革走出实质性一步，整合的"四部一室"部门负责人已任命上岗，部门间权责清晰，运行良好；新组建的9个检察官办案组织已全部配置完成，现有员额检察官、检察官助理、书记员全部按新的办案模式开展工作，有序运转；员额检察官办案权力清单、办案主体地位明确，办案责任制得到切实贯彻；依托检察机关统一业务应用系统和政法大数据平台，以"案-件比"等检察业务核心数据和主要评价指标，奖惩考核检察官、司法行政人员机制已建立并逐步完善；构建的检察官绩效考核评价体系与奖金分配发放衔接机制，在激发检察干警干事创业，激发内生动力方面效果很好。通过检察工作机制改革，各项主体责任落地落实，整体工作质效明显提升。
稳步实施检察监督管理改革。一年来，我们狠抓监督管理改革，建立完善了人民检察院听证员制度，聘请的19名听证员已参与案件听证工作，适格案件做到了"应听尽听"；侦查监督与协作配合办公室已在县公安局挂牌设立，磨合运行良好；政法跨部门大数据协同办案平台建设全面推进，所有案件线上线下同步运行、全要素流转，办案效率得到提升；以审判为中心的刑事诉讼制度改革、与监委衔接机制改革、捕诉一体化改革、公益诉讼改革正在按时间节点要求不断深化；检察机关"数字革命"和信息化改革已着手实施，以大数据推动检察机关法律监督工作未来可期；"派驻+巡回"检察、民事行政检察精准监督和公益诉讼检察工作机制在探索中不断前行。
（五）加强自身建设，以更严要求抓班子带队伍
我们始终将队伍建设摆在首要位置，坚持"建一流队伍、创一流业绩"的工作目标，注重干警政治素质和检察素养全面提升。
持之以恒抓思想政治工作。一年来，我们始终将检察干警的思想政治教育抓在手上，落实在具体行动上。认真制定学习计划和学习方案，积极组织干警集体学习和个人自学，积极撰写心得体会和开展研讨交流活动，在单位"微信公众号"推送、转发有关学习文件材料400余篇，开辟专题活动板块6个，开展党风廉政建设季度专题会议4次，每月按期开展党风廉政建设会议和警示教育。通过抓政治思想教育，广大干警的政治思想水平得到全面提升，工作作风得到进一步转变。
坚持不懈抓能动司法能力。在县委和州检察院党组的坚强领导下，优化了院党组配置，使党组7人年龄、知识结构、工作能力进一步优化；优化了对业务部室的管理，选配了部室主任，确定三名副检察长分管三个检察业务部门工作，形成"三长"抓业务的良性格局；优化了院党支部架构，三名副检察长分别任三个党小组组长，促进"党建+业务+队伍建设"融合发展，使检察法律监督工作"从政治上看"成为常态，"雁阵效应"凸显。我们积极依托常态化党史学习教育、依托"党建网""中检网""检答网"各类网络培训和省、州检察院组织的培训、县委组织部举办的培训班学习培训，大力开展岗位练兵，全体检察干警"加油充电"，不断提升素质能力，努力提高能动检察司法能力和水平。
