2022年法治政府建设年度工作报告-11篇(第19/19页)

（三）健全制度体系，规范行政行为。进一步完善依法科学民主决策机制和行政监督机制，规范决策程序，推进科学、民主和依法决策。建立健全公众参与、合法性评估、重大决策集体讨论、决策公开和合法性审查等制度，严格按照"谁决策、谁负责"的原则，建立重大行政决策法制审查机制。认真执行法律顾问制度和合同审查制度。采用合同制形式聘请陕西滕浩律师事务所邱若冰律师作为我局常年法律顾问，为我局重大行政决策和涉法事务提供法律保障，积极发挥法律顾问事前咨询论证、事中审查把关、事后监督救济作用。今年以来，法律顾问共参与规范性文件制定3起，协调处理涉法涉诉事项20余件，审查各类合同、政策文件80余件。扎实推动政务公开规范化建设。把政务信息公开纳入制度化、规范化轨道，完善信息公开目录、信息公开指南和信息依申请公开制度。全年主动公开各类政务信息1000余条，受理政府信息公开申请46件。

二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

局主要负责人始终把法治政府建设作为一项重要工作常抓不懈。一是发挥"关键少数"以上率下作用，认真组织学习，树牢法治观念。通过党组理论学习中心组学习、个人自学等方式，主要领导率先垂范，系统学习宪法和习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，学习掌握中国特色社会主义法律体系和社会主义核心价值观，牢固树立"四个意识"，切实增强贯彻落实党中央关于法治建设重大决策部署的思想自觉和行动自觉，不断提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平。二是深入开展法治教育，不断充实法律知识，充分运用干部大讲堂、普法平台，组织全局干部参加学法考试，督促全局干部职工学法、知法、懂法、用法，并将干部守法用法、依法办事能力作为评先评优、选拔任用的重要依据。三是贯彻落实法治建设决策部署，推动重点工作任务。坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时部署、及时督促，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。四是深化推动政务公开。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，明确局政务公开工作分管领导和联络员，在上级部门指导下，做好本部门信息公开工作，推进政务公开制度化规范化建设。五是落实重大行政决策集体决议和法律顾问制度。涉及"三重一大"方面的重要问题，按照"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定"的工作原则，按照《党组议事规则》执行，坚持重大行政事项民主决策。

三、存在不足和下一步工作打算

今年以来，在推进依法行政、法治建设工作方面我们虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，比如，依法行政意识还需进一步增强，营商环境还需持续优化，法治宣传广度和深度还有待进一步提高等。

下一步，我们将按照党的二十大对法治工作提出的新要求，继续深入学习贯彻习近平法治思想，提高政治站位、深化思想认识、扎实推进法治建设。一是进一步加强法治学习，加大对全局干部职工法律知识的培训，广泛利用以案说法等直观的宣传形式进行法制宣传教育，不断提高广大干部职工和群众的法律意识和法制观念。二是认真配合市普法办等相关部门做好2023年重要时间节点的普法宣传工作，落实领导干部学法工作机制，落实完善领导干部旁听案件庭审学法用法机制，组织全系统干部按时高质完成2023年度学法考试，积极推进法治政府建设工作。三是积极运用法治思维和法治方式防范风险、处理问题、化解矛盾，深化行政审批制度改革，优化营商环境，加强房地产市场、建筑市场和工程建设等方面监管力度，奋力推动住建事业高质量发展。