2022年企业落实全面从严治党主体责任情况报告(第2/2页)

五、坚持正风肃纪，推进从严治党

始终把坚决做到"两个维护"作为首要政治纪律，强化对权力运行的制约和监督，深化全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正良好政治生态。一是拧紧压实责任意识。坚持"严"字当头，严格落实党委书记第一责任人职责和班子成员"一岗双责"，研究党风廉政建设议题*，高质量召开党风廉政建设和反腐败工作会议，制定*重点工作任务，推动主体责任和监督责任贯通联动。完善印发"两个责任"24节气表，落实"月提示、季报告"工作机制，强化"一把手"和领导班子监督，推动"关键少数"引领带动"绝大多数"。二是持续提升监督效能。旗帜鲜明支持纪委工作，深化网格化"三全"监督体系，围绕*重点工作打造"重点领域监督年"工程，建立健全"工作台账+责任清单"，充分运用日常监督、定期报告、约谈提醒等监督方式，持续推动政治监督具体化、常态化。三是统筹推进巡察整改。组织召开巡察整改专题民主生活会，对照查摆出的问题，深入研判分析，推动相关部门高质量完成巡察反馈问题的整改落实，并对照通报的典型共性问题，组织各部门进行再梳理、再排查、再整改、再提升，持续深化拓展成果应用。四是高标推进作风建设。深入落实"作风建设提升年"行动要求，常态化开展作风建设督导检查，以自我革命精神通报公文质量、协作水平等方面问题*，以队伍作风的整体提振，全面提升管理效能。充分运用"1+2+N"教育模式，紧盯春节、国庆等重要时间节点，开展各类监督检查*次，发布典型案例*项，强化党员干部廉洁从业意识，打造忠诚干净担当的干部队伍。

六、团结青年统战，凝聚发展合力

加强思想政治引领，坚持正向引导，突出文化育人，团结好、服务好团青统战人员，心往一处想、劲往一处使，努力画出最大"同心圆"。一是思想文化铸魂赋能。开展庆祝建党101周年"六个一"系列活动，弘扬伟大建党精神，推动党史学习教育常态化。建设安全、服务、法制、廉洁文化长廊，促进企业文化与生产经营融合融入。举办元宵喜乐会、青春诵读会、读书分享会、流动书箱进班组等活动，激发员工争先奋进正能量。二是营造文明和谐氛围。全年开展职工思想动态调研*，及时了解广大员工所思所想。建立困难员工帮扶档案，通过党员结对帮扶，定期开展谈心谈话、走访慰问，把组织关怀送到党员群众心坎上。优化迭代职工合理诉求服务平台功能，累计办理职工诉求*。组建*文体兴趣小组，广泛开展文体活动*，切实让员工感受到温暖与关爱。三是充分发挥群团优势。落实《中国共产党统一战线工作条例》，召开党委会专题研究统战工作。举办庆祝建团100周年主题活动，聚焦青年精神素养提升，定期组织创新沙龙、"营销大讲堂"专业能力提升讲座，为青年员工复合型成长提供支撑。

在今后的工作中，**干部员工将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在**坚强领导下，践行初心，担当使命，深入贯彻全面从严治党要求，持续提升党建工作水平，以高质量党建引领高质量发展，为加快建设**作出新的更大贡献！