各级局机关2022年工作总结及2023年主要工作安排汇编（39篇）(第6/7页)
应急广播精准发力，传播为民好声音。持续加强应急广播体系建设，充分发挥应急广播"覆盖面广、传播面宽、灵活迅速"的优势，保证全县应急广播每天早中晚三个时段正常播、安全播。今年以来，xx人民广播电台除主打《xx新闻联播》栏目外，继续保留原有《xx》等多个临时专题节目。截至目前，共播发广播新闻xxxx余条、广播专题xxx余期；播放道路交通安全、垃圾分类、防火安全、防溺水等各种政策法规和招工招聘等各类惠民信息xxxx余条次。
专题策划聚焦中心，推动工作谱新篇。今年以来，中心立足新闻宣传工作职能，聚焦中心工作，把握基调和节奏，创新宣传模式和宣传方法，努力克服人少任务重的困难，精心制作各类专题片，传递xx正能量，传播老区好声音。先后制播了"xx党建""法治xx""xx商量""xx交警""科普大篷车""健康xx""督查在线""中医健康大讲堂"等专题栏目xx期；制作了"擦亮人居底色建设美丽家园""村镇规划管理与风貌管控""xx县突出环境问题警示片""茶香飞出振兴歌""大医精诚砥砺前行"等专题片x部。这些宣传专题片多方面、多角度、立体化的反映了我县的经济建设与社会发展，展现出了新时代xx美好形象。
新兴媒体做大做强，守好网络主阵地。全面把握媒体融合发展趋势和规律，强化网络舆论引导，做大做强网上正面宣传，唱响主旋律，传播正能量。今年以来，xx县人民政府网站发布政务信息xxxx条，新开设"以人民为中心的发展思想专题学习教育""红苗工程""民呼我应""xx商量"等专题专栏x个；为回应群众关切，解答群众疑难，开展在线访谈xx期。《看xx》APP充分发挥新闻客户端信息汇聚功能，发布信息xxxx条。《xx融媒》抖音发布短视频xxx条、浏览量xxx万+、粉丝数x万+。《养心xx》微信公众号推送消息xxxx条、阅读量xxx万+；开通《养心xx》视频号，发布短视频xxx条、浏览量xx万+；开展微信公众号云上慢直播xx场、累计观看人数xx万+。经常占据xx新媒体集团发布的xx政务微信影响力排行榜县级周榜、月榜前xx名及x政务微信影响力排行榜县区周榜第x名。
公益广告凝聚力量，引领社会正能量。主动承担主流媒体的社会责任，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大、文明创建、疫情防控等重点主题和重要内容，按照上级部门下达的公益广告宣传提示清单，精准开展公益广告宣传。播发征兵系列、法治系列、防疫系列、护林防火系列、乡村振兴系列、防溺水系列、关爱弱势群体系列等公益广告xx余条，x万+条次；自制播出《xx》等道德模范系列公益广告x条，xxxx条次，《xx》等全域旅游系列公益广告x条，xxx条次。严格执行公益广告播出有关规定，每天播出公益广告时长占广告播出总时长的xx%以上，特别是在黄金时段，保证了播出数量x条次以上。
媒体融合纵深发展，打造全媒体矩阵。持续推进融媒改革，中心立足新闻主业，突出队伍建设，深化媒体融合。坚持经常性召开新闻业务采编研讨会，中心领导与一线采编人员交流业务、征求意见、收集建议；经常性邀请省市县专家开展培训，组织人员参加线上培训、外出培训百余人次，加强采编人员采编制播技术的提升，打造全媒体采编队伍。今年，中心新引进一名高层次人才、招录x名专业技术人才、计划下半年引进x名高层次人才，进一步增强新闻采编力量。
三、强化技术保障，筑牢安全播出防线
强化合力加快项目建设。一是县级播出机构高清化工程。中心按照国家广电总局及省市相关要求，对《xx综合》频道播出系统进行高清化升级改造，目前工程已完工，正在试运行。二是地面数字电视xxx兆赫频率迁移项目。中心按照《国家广播电视总局办公厅关于开展全国地面数字电视xxx兆赫频率迁移实施工作的通知》要求，目前已完成中心所属"xx电视发射台""xx调频广播发射台"x个台站的地面数字电视xxx兆赫频率迁移。三是实施双外电供电保障改造项目。按照国家广电总局xx号令实施细则的相关要求，中心大楼实施两路外电接入工作，即将完工。
多措并举强化安全播出。中心按照《中宣部国家广电总局关于迎接党的二十大广播电视和网络视听安全播出、安全生产保障工作》要求，完成了相关工作方案的制定，对消防、电力、网络安全等保、播出系统进行了应急演练；在梅山转播台对原中央地数发射机进行改频做备机使用，增加了抗5G干扰保护设备，省一广播增加了备用信号源，全面做好党的二十大广播电视和网络视听安全播出工作。加强值班值守，中心在春节、全国两会、党的二十大等重点保障期，严格执行领导班子成员到岗带班和值班人员xx小时值班值守制度，全年实现安全播出零事故发生。
县投资促进服务中心2022年工作总结和2023年工作计划
xxxx年以来，我中心围绕"锚定'x+x'、赶考共富路"主题，全面贯彻"全县招大引强动员大会"工作要求，主动出击、精准招引落地一批强链、补链、延链的大好高项目，努力为xx打造跨越式高质量发展建设共同富裕示范区县域样板贡献力量。
一、xxxx年工作成效
（一）建机制、造氛围。率全市之先，召开全县"招大引强"动员大会。出台《关于进一步完善"大招商招大商"投资促进工作机制的若干意见（试行）》、《xx县驻点招商管理办法（试行）》；建立了县领导带头招商、各部门"管产业管招商"、乡镇平台落实主体责任的工作机制，其中县领导共谋划招引项目xx个（其中xx亿元以上项目xx个、x亿元以上项目xx个、x亿元以上项目xx个、人才或总部回归项目x个）已签约项目xx个；理顺招商引资流程，明确了实行普通招商项目"一周一研判"、"半月一预审"、"一月一准入"和特殊项目xx小时研判，xx小时预审做法；驻点招商专员采取"一周一报告"、"一月一通报"、"双月一评定"、"四月一淘汰"和"全年一考核"办法，这些招商引资好的做法得到了市委市政府主要领导的批示肯定。
（二）谋项目、强招引。x-xx月，全县完成亿元以上产业项目xx个，总投资合计xx亿元，其中制造业项目xx个，总投资xx亿元，预计至xx月底，可累计招引产业项目xx个，其中制造业项目xx个；完成总部招引x个，已提前超额完成市定x个的全年任务，完成率xxx%，到位税收x亿元；对接意向投资项目xxx个，完成签约xx个。梳理出xx个促签约项目和x个促落地项目，拟在县投促工作领导小组第三次扩大会议上研究。
（三）抓驻点、开新局。组建x个驻点招商分中心，选派xx名驻点招商专员，聘请xx名招商大使和xx名产业顾问，以超常规力度迅速掀起"大招商、招大商"热潮，通过xx个月的驻点招商工作，各个分中心通过企业走访、商会拜访、邀请考察、高效反馈等，不断在外介xxx，推广xx，在对接项目质量、层次上都有质的飞跃。举办线下业务培训班x场、组织驻点招商专员每两周一次参加市里组织的招商线上培训班，组织全体驻点招商专员到绿能小镇、县工业园区进行实地参观学习，进一步开拓招商视野，增强招商经验。
（四）整队伍、促合力。聚焦市县考核目标，制定投促中心工作考核办法，整合现有工作人员，完善内部招商机制，出台中心领导、相关科室捆绑挂钩乡镇平台异地商会、驻点招商、招商项目等办法，变中心部分人员招商为全员招商。成立驻点招商管理中心，负责各驻点招商分中心考勤管理，信息收集、财务报销、业务培训、项目研判、项目对接、跟踪服务等工作。实行招商项目信息ABCD分类管理，建立项目服务对接小专班，转变招商工作方式，优化整合视频会议室，购买智能平板等设备，通过视频连线等方式开展"云招商"，有效破解疫情期间"面对面"招商难题，以及方便与驻点招商各分中心沟通面商等。
（五）抓创新、求突破。注册成立xx招商有限公司，到xx、xx等地考察学习公司运作模式。国企编制人员已到岗上班，专业招商人才已完成录用工作。草拟《xx县关于进一步促进总部经济发展的实施意见》，建立总部认定机制，根据不同产业、行业特点，提出企业总部认定标准，建立起科学合理的统计评价体系，进而促进经济发展。
二、存在问题
（一）项目推进缓慢。虽然相关乡镇部门也都做了大量的工作，但是部分项目由于一些土地要素、政策处理、工作力度等原因，推进缓慢，如有些对招商引资领导小组会上，上级领导交办的事项没有及时完成。
（二）项目承接不顺畅。专业人才少、整合不力等问题，项目信息研判较为困难，同时一些产业主管部门对领导交办的招商项目承接不及时，推进较为滞后。
（三）制造业项目占比低，落地难。一是制造业占比低，在谈的制造业总体上规模偏小；二是好项目不多；三是受土地要素影响，落地难。
三、2023年工作计划
（一）精心谋划招商项目。立足全国市场和我县资源优势、产业基础，超前谋划，科学论证，高起点、高水平策划包装一批重大项目，精准谋划一批科技创新力强、发展潜力大、亩均效益高的企业和项目，建立多层次、宽领域的项目储备库，全县xxxx年至少包装谋划xxx个高质量的招商项目，不断充实招商项目库。
（二）瞄准头部企业精准招商。加大"走出去"和"引进来"力度，精准招商，把握"大项目-产业链-产业集聚-产业集群"的发展规律，加强全产业链合作，引进带动力强、关联度高、辐射面广的龙头企业，力争引进一个项目、带动一批企业、拉动一条产业链、辐射一片区域。
（三）创新方式求突破。不断创新招商方式，全程优化服务，结合驻点招商调查摸底，优化驻点布局及人员调配。同时，采取敲门招商、云上招商等新举措，依托在外苍商知名人士、行业主管部门等平台"引线"作用，主动推介我县产业项目、投资环境和创业环境，促进产业链和人才链配套，扩大xx"招商引资朋友圈"
县体育发展中心2022年工作总结和2023年工作计划
xxxx年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，今年以来，县体育发展中心在市体育局、县委县政府的坚强领导下，对标体育"重要窗口"新目标新定位，主动将体育工作融入经济社会发展大局，凝心聚力，狠抓落实，推动体育事业全面协调发展。
一、xxxx年主要工作
（一）夯实条件保障基础，提升公共体育服务优质共享。完善公共体育服务体系。制定出台《xx县体育事业发展"十四五"规划》《xx县全民健身实施计划（xxxx-xxxx年）》《xx县体育公共服务能力提升五年行动计划（xxxx－xxxx年）》《xx县提升体育公共服务能力专项资金管理办法》等一系列文件，为我县体育事业发展提供了坚实的基础。推进体育场地设施建设。完成xx个省级民生实事工程建设任务，推进xx体育公园二期工程建设，新建小区配套新增体育设施面积xxxxx平方米。今年人均体育场地面积预计达到xx平方米（按x万人口测算），增加xx万平方米。积极开展全民健身活动。组队参加xx市社区运动会三人制篮球、五人制足球、健身气功等xx个项目的比赛。承办xx省健身气功站点联赛（东部赛区）、xx市社区运动会围棋总决赛，中国门球冠军赛xx分区赛等大型群体赛事。举办篮球俱乐部联赛、足球联赛、羽毛球混合团体赛、女子门球赛、xx公里欢乐跑等xx项赛事。有序开展科学健身培训。结合赛事活动和百姓健身房，开展广播操、桌上冰壶球、广场舞等多个项目的"一人一技"体育技能公益培训，线下培训近xxxx人次，线上培训达xxx余万人次。对x个乡镇(街道)开展了国民体质测试活动，累计测试xxxx人，国民体质监测合格率达到x%。科技助力智慧健身。推广"x里健身"综合应用平台，指导市民在平台实现全民健身"一站式"服务。探索尝试露营服务、百姓健身房远程控制服务，助力经营者节约成本。
（二）深化体教融合机制，锻造金牌团队注入精神力量。加强训练基地建设。新增x所市级训练点校特色学校、x所市级体育传统项目学校、x所市级训练基地，新增x个训练项目。谋划xx市青少年足球训练基地项目。做好人才输送工作。通过对业训点校的科学管理，今年向上级单位输送举重、柔道等xx个项目的xxx名运动员。深入推进体教融合。甄选击剑、自行车、游泳、跆拳道、快乐体操等项目的x个优秀团队，选定xx所学校，指导社会力量进校办训，促进体教融合发展。以赛代练提高水平。组队参加跆拳道、射箭、足球等xx个省市级比赛，承办市青少年跆拳道比赛、市青少年射箭比赛等x个市级比赛，举办县中小学生田径赛和篮球赛、青少年射箭大赛、青少年跆拳道阳光赛等x个县级赛事。比赛成绩有所提升。在省运会中取得柔道、摔跤、空手道、举重等项目的x枚金牌、x枚银牌、x枚铜牌，全省排名xx位，全市第x位。xxxx年省阳光射箭比赛，取得团体第三名，省阳光跆拳道比赛获得团体第四名。
（三）构建融合发展格局，做强体育经济赋能城市发展。加大品牌创建力度。xx越野挑战赛获评国家体育产业示范项目，与国家体育总局合作首创中国越野金羚羊奖，将xx越野挑战赛与中国越野金羚羊奖这一国内顶尖户外IP进行有效整合，推动xx全域旅游及体育产业与品牌协调发展。促进体育消费发展。联合xx家培训机构举行"热力xx，体育培训机构惠民服务活动"。发放xx万元体育消费券，直接促进体育消费xxx余万元。推荐xx家次企业参加国家、省、市级体育用品博览会。全年体育彩票销售超x亿元，超额完成年度xx亿元目标，目前暂列全市第一。推动社会化办赛事。发布xx越野挑战赛等x个赛事为xxxx年度重点培育精品赛事。xx余万元扶持资金用于社会化赛事补助。加快产业业态布局。完成环x步道xx段xx公里、xx步道xxx公里建设。xx公园完成建设并正式投入运行。监管校外培训机构。xx家培训机构xx名教练员通过"x里体培"监管平台认证，年内计划指导xx家校外培训机构进驻全国校外培训机构监管平台。
二、xxxx年思路打算
xxxx年，xx县体育发展中心高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以学习贯彻落实党的二十大会议精神为主线，聚焦体育各项工作，强化实干导向，奋力争先进位，推进我县体育事业高质量发展。
（一）站高立远，实现体育发展新突破。深入学习贯彻党的二十大精神。把学习贯彻党的二十大会议精神作为全年体育系统的首要政治任务，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。加强品牌谋划。深入打造"中国户外运动休闲名城"品牌，举办"中国越野金羚羊奖"颁奖大会，谋划xx体育未来发展方向。合力做好亚运保障。牵头做好亚运会"x+x"城市提升行动，进一步提高意识、细化目标、强化措施和落实责任，确保工作有序高效推进。推进体育数字化改革。建设智慧绿道系统，会同有关单位联合开发xx绿道APP和VR运动体验馆，增强市民的参与感和体验感。
（二）谋定后动，展现项目攻坚新担当。积极兴建体育基础设施。推进xx体育公园三期工程建设，建设xx公里沿溪绿道和xx公里环城绿道。新建一批村级全民健身广场（体育公园）、多功能运动场、笼式足球场等体育设施，实现全民健身新空间。xx富群众体育赛事活动。举办第三届乡村振兴村民运动会及各项全民健身活动，继续开展"千里走xx"活动。加强科学健身指导。开设全民健身大讲堂，举办"一人一技"体育技能公益培训，广泛开展科学健身志愿服务活动。
（三）统筹谋划，锻造竞技体育新力量。抓好训练基地建设。积极对接省市体育部门，谋划xx市青少年足球训练基地项目落实落地。提升竞技体育实力。推进"体教融合+社会化办训"机制常态化，积极承办xx个省市级赛事和举办各类县级赛事。积极备战省市赛事。积极组队参加省市级各项竞技赛事，全力做好参赛服务和保障工作，争取金牌和奖牌突破历史。
（四）融合创新，推动体育产业新业态。展现体育消费活力。通过体育产业扶持政策调整，把体育小镇建设、体育消费、学校体育纳入补助范围，提供体育服务的多样性供应。提升品牌影响力。举办xx越野挑战赛、环中国自行车业余赛等中国运动休闲大会系列赛和中国越野金羚羊奖颁奖大会。挖掘体育服务潜力。谋划打造xx体育旅游综合体项目，在xx水域开设游船与皮划艇项目，推动xx打造山地自行车公园，推动xx户外运动乡镇创建航空飞行营地。
县政务服务中心党组2022年工作总结和2023年工作计划
根据要求，现将县政务服务中心2022年工作总结和2023年工作计划汇报如下：
一、xxxx年工作成效
今年以来，在县委县政府的统一领导和市政务服务局的精心指导下，我中心以数字化改革为指引，以政务服务x建设为抓手，紧扣中心大局，紧盯核心指标，紧抓民心实事，持续推进政务服务改革创新工作。xxxx年中心各窗口共办件约xxxxxx件，网上办件量约xxxxxx件，日均办件量xxxx件以上，办结率达xxx%；全县线上线下"一网通办"率达xx%，大厅窗口"一网通办"率达xx%，xx个乡镇、xxx个村社政务服务x覆盖率达xxx%。
深化企业投资项目促产"一件事"改革。创新推出联合服务、联合预审、联合会商、联合验收的"四联合"模式，全力推进企业投资项目"签约即代办""拿地即开工""预验即试产""竣工即领证"。据不完全统计，改革后企业从拿地到开工时间由xxx天缩减至xx天，平均缩短时间xx%，调试到试产时限提前x个月，竣工至领证时间缩减x个多月，进一步压缩了政府审批时限，有效助力企业投资项目早开工早投产快融资。
率先开启"三个远程"服务模式。结合政务服务新动向和企业群众新需求，应用"xx政务通"平台，通过单点联线、双向互动、多端协同等方式，不断拓展"远程踏勘""远程办理""远程指导"等服务形式，全面开启"屏对屏"远程办事新模式。现已梳理公布第一批涉及x个部门可适用"远程踏勘"事项xx项，推出可适用"远程办理"民生类事项xxx项以及部分可量身定制的急特事项。同时，通过打造政务服务远程指挥中心，搭建"x+xx+N"远程视频服务网络，切实方便企业办事。自x月份试点运行以来，应用"xx政务通"平台办件数达xxxx件，月均超xxx件。
迭代升级"跨省通办"服务模式。依托全国政务服务一体化平台，自主开发xx（xxxx）跨省"一网通办"系统，全面推行"一码登录、两地漫游、三端应用、四库共享"，真正实现"数据跨省跑、群众掌上办"的应用效果。目前，该系统在"x里办"成功上架，xx个通办事项上线，年均办理量达xxx多件。xxxx两地正在深入谋划对接，该系统下步有望优化升级为更高层面、更大范围的跨省通办平台。与此同时，x月份又与xx等地联合举办八省八地政务服务跨省通办云签约活动，进一步做大跨省通办的朋友圈。
拓展延伸"家门口"政务服务。按照"县乡一体、强村优格"部署要求，采取"一村（社区）一站、多村（社区）一站"等方式设置共富委便民服务站，设立综合服务窗口，配备政务服务专员，承接办理镇本级及县级部门下沉事项。目前，全县共设置共富委便民服务站xx个，配备政务服务专员xxx名，县级部门下沉事项xx项，最大限度实现基层群众办理高频民生事项"不出村"。同时，充分利用银行网点等站点资源，携手xx农商银行打造"政务+金融"服务模式，全县xx个农商银行网点已布设xx台智慧柜员机、xx台自助终端，并配备xxx台平板电脑，切实提升了政务服务覆盖面。
此外，在中心一楼专设"办不成事"窗口，配套设立"兜底服务工作室"，通过建立专人服务、专班会商、专家咨询、跟踪督导等机制，切实为企业纾困解难。比如，针对xx华科技发展有限公司反映的"自己租自己厂房"问题，专班会商后采取特别重组方案，帮助企业顺利实现产权变更，为其节省税费xxxx多万元。
二、存在问题
关于机构职能问题。本轮机构改革后，中心从参公单位调整为事业单位，原有行政职能（比如审批管理等）无法承接。同时，中心与市政务服务局职能不对应，工作承接不顺畅，无形中加大工作推进落实的难度。特别是省里统一明确将"放管服"改革职能划归政务服务管理机构后，职能承接难、人员编制少等问题更为突出。
关于县乡一体政务服务体系建设问题。从目前情况看，各乡镇便民服务中心平台建设水平参差不齐，由于场所、经费等因素限制，半数以上中心离标准化要求还有较大距离。同时，各地共富委便民服务站、村社红色代办点运行情况不甚理想，专员业务不专、岗位不定、承接不住等问题较为明显，直接影响政务服务县乡一体全域通办。
关于窗口人员职业化改革问题。目前，中心窗口人员由进驻单位选派，人事处分权、薪酬决定权均在派出单位，中心仅对其进行日常纪律管理，工作忙闲不均、工资待遇不同、学习动力不足、缺乏晋升空间、队伍离职率高、流动性大等问题较为普遍，亟待通过职业化改革加以解决。
三、2023年工作计划
xxxx年，我们将继续以数字化改革为牵引，加快推进政务服务发展提质、工作提标、改革提效，全力打造"智慧政务综合体"。重点抓好以下三个方面：
深化推进"三个远程"试点提升工作。要继续坚持需求导向，切实加大探索力度，力争把"三个远程"服务品牌做优擦亮。一是要固化一个中心。通过精心打造县政务服务远程指挥中心，配优配齐专员队伍，全面承接远程政务服务的在线导引、咨询答疑、指挥调度、投诉受理及兜底服务等相关工作任务。二是要优化三大功能。在推行"三个远程"的基础上，通过拓面增项、拓展延伸，进一步优化远程服务平台的办事咨询功能、指挥调度功能和兜底处置功能，真正让企业群众在线远程"能办事、好办事、办成事"。三是要强化多端协同。优化整合"xx政务通"等资源平台，全面构建"x+xx+N"的远程视频服务网络，有效实现用户端、导服端、审批端、管理端等多端在线协同，切实增强企业群众远程办事的体验感、获得感。
深化推进"跨省通办"扩面提质工作。要以国务院办公厅刚刚印发的两份文件（国办发xx号）为指引，切实做好"跨省通办"和"一件事一次办"的深度融合和迭代升级文章。一是要主动承接"跨省通办"高频事项互认试点工作。以企业群众异地办事需求为导向，创新政务服务供给模式，开展与xx市政务服务"跨省通办"高频事项互认试点工作，强化统一数据共享、统一身份认证、统一证照服务、电子印章验证等公共支撑能力，推动人口、法人、信用等高频政务数据共享互认，实现信息自动关联、少填少报，逐步实现"跨省通办"事项清单办理材料和档案材料互认共享。重点借助国家政务服务一体化平台的统一用户认证体系，集成省、市的（电子证照）数据共享平台，实现异地群众申报材料直接共享、互认，促进企业群众办事便利化。二是要加快推进"跨省一件事"集成办理。聚焦企业和个人全生命周期涉及面广、办理量大、办理频率高、办理时间相对集中的政务服务事项，在xxxx两地先行探索出生、婚育户、渔民上岸等"一件事"跨省集成联办，实行"一件事一次办"，逐步实现企业和群众办事由"多地、多窗、多次"向"一地、一窗、一次"转变，最大程度利企便民。
深化推进"一网通办"高效提能工作。持续深化政务服务数字化改革，进一步提升政务服务"一网通办"。一是要继续优化办事要件，推动线上"好办易办"。用好政务服务"一地创新、全省共享"工作机制，聚焦企业群众办事需求，积极改革主动创新，继续推出一批办事情形细化、业务流程优化、办理环节压缩、一件事一链办等方面的创新举措或建议，推动政务服务"好办、易办"。二是要延伸办事链条，推动政务服务"多端易办"。持续深化共富委便民服务站建设，切实做优服务品牌，不断提升服务水平。同时，全面加强"政银合作"，充分利用农商银行金融服务网络和资源优势，建立政务服务"政银联动"工作机制。全面推进自助服务终端的事项增量和优化布局工作，xx富办事渠道，拓展办事途径，提升政务服务供给能力。
四、意见建议
建议要进一步优化县政务服务中心的职能定位。要从适应数字化发展新形势、新任务、新要求的角度，积极探索政务服务、"放管服"改革、"最多跑一次"改革和数据资源管理等部门的职能优化整合，同时在机构编制、人员配置等方面给予相应倾斜，有效形成推进政务服务数字化改革的强大合力。特别是"放管服"改革职能，省里统一明确划归政务服务管理机构，全市各地除我县外也均已完成职能划转。
建议进一步加大政务服务专员队伍的建设力度。要在全面调查、摸清底数的基础上，优化配置窗口人员编制，实行统一招录、统一培训、统一上岗、统一考核，着力培育一支与数字化改革相适应、与专业化岗位相匹配的县乡村三级政务服务专员队伍。要加大统一培训力度，实行达标上岗制度，试行政务服务综合窗口从业人员考级制。同时建立统一合理的薪酬体系，实行常态化调薪、分级制管理、差异化考核，科学设置多个等级的薪酬标准，切实拉开薪酬差距，充分发挥考核激励的作用和效果，切实解决窗口临聘人员待遇低、流动性大等问题。
县公共检验检测中心2022年工作总结和2023年工作计划
xxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和十九大、十九届历次全会精神、县第十五次党代会精神、及县委、县政府各项工作要求，检测水平大幅提升，各项任务超额完成。现总结如下:
一、2022年工作回顾
(一)特色亮点工作
今年来，中心紧紧围绕"能力建设大提升、党建工作创品牌、作风建设大转变、各项工作争一流"总体要求，以"服务政府、服务产业、服务民生"为目标，秉持"客观独立、公平公正、诚实信用"的工作理念，以建设xx省黄酒产品质量检验检测中心为中心，着力提升公共检验检测能力水平完成检测报告xxx份，资质扩展xxx个项目通过现场评审，市级重点项目xx省黄酒产品质量检验检测中心建设顺利通过现场验收。
提升公共检测水平，保障民生"舌尖安全"。全年高质量完成检验检测报告xxx份，其中完成农产品检验检测报告xxx份、黄酒产品xxx份、食药品(粮油)产品xxx份、农村城镇饮用水产品xxx份。超额完成了xxxx年政府下达的xxx份检测报告任务，积极推进食药品、农产品、黄酒、饮用水等检验检测工作，为产品质量"保驾护航"，保障民生"舌尖安全"。
大力筹建省级黄酒质检中心项目，推动检验检测事业高质量发展。"xx省黄酒产品质量检验检测中心"被纳入xx市xxxx年重点项目，县委、县政府高度重视，县政府多次召开常务会议专题研究项目推进，并在资金、人才、平台搭建上给予大力支持。中心通过改造px微生物、净含量、粮油检测等实验室xxx平方米，添置仪器设备xx台套，撰写科研论文x篇，参与食品地方标准编撰，扩展检测资质xxx项，不断在硬件建设、科研攻关、科技软实力、检测人员能力等方面提升，顺利通过xx省市场监督管理局专家对项目建设情况现场验收，为xx乃至xx市、xx省取得省级黄酒产品检测平台创下首功。
(二)具体工作开展情况
主动作为，建设一流"省级平台"。一是纳入市级重点项目建设。省市场监管局下文同意依托xx公共检验检测中心筹建"xx省黄酒产品质量检验检测中心"批复后，市委、市政府也将该项目纳入xx市xxxx年全市重点项目建设。市公检中心主要领导、分管领导分别x次调研督导项目建设。二是县委、县政府高度重视。县委主要领导批示就中心现有原址改造，县政府多次召开常务会议专题研究推进省级黄酒检验检测中心建设工作。常务副县长、分管副县长多次实地选址和调研推进情况。给与划拨建设资金xxx万元，招聘技术人才x名，指导签约学术带头人等一系列支持。三是省级平台建设顺利通过验收。新改造建设完成Px微生物室、黄酒感官室、粮油检测室等x个实验室。液相色谱串联质谱联用仪、气相色谱仪、微波消解仪、原子荧光光度计等仪器设备安装到位，并编写作业指导书，能够熟练操作使用。四是科研攻关实现突破。在科研攻关、科技软实力提升方面，与市农科院合作完成《适应于杏鲍菇工厂化栽培的菌渣和基质配方》等论文；与xx轻工大学、县黄酒产业发展中心联合编撰的《食品安全地方标准:xx酿造用小粬》已通过专家初审。五是能力建设再创新高。超前谋划，围绕县域经济发展、民生要求和服务市场需求，对茶叶、食用菌、糕点、葛根粉、粉条、非发酵豆制品、中药材、酱卤肉制品、餐饮具等检测指标全项目进行了验证，顺利通过资质扩展检测项目xxx项，我县公检中心检测能力在全市同行业中名列前茅。
1.恪守职责，保障民生"舌尖安全"。
一是履行职能，超额完成全年检测任务。全年完成检测报告xxx份，其中完成农产品检验检测报告xxx份、黄酒产品xxx份、食品(粮油)产品xxx份、农村城镇饮用水产品xxx份，超额完成了xxxx年政府下达的xxx份检测报告任务，为产品质量安全"保驾护航"。二是积极配合，完成涉粮问题整改。扎实开展涉粮问题整改，落实涉粮巡视巡察整改"后半篇"文章，根据涉粮巡视巡察反馈的问题，举一反三，建立长效机制，印发《中心涉粮问题专项巡察整改方案》，认真梳理粮食安全理论、政策法规、质量标准学习资料，提交支部主题党日、党组理论中心组每月学习。改造实验室、扩展资质项目、购买粮食检测仪器设备，粮油检测职能水平逐步提升。及时收集整理整改资料汇总上报，基本完成涉粮巡视巡察反馈交办的问题。三是提升素质，不断规范质量技术管理体系。认真开展xxxx年管理评审，完成内务和安全检查xx次，组织开展以"推动质量变革创新，促进质量强国"活动主题的"质量月"的活动，围绕《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》《食品安全法》等检测法律法规学习培训x次，同周边市县公检中心就黄酒、食品药品、饮用水、农产品等检测标准方法开展交流学习x次，通过以学考结合、技能练兵，检测技术水平显著提高，连续x年通过省市场监管局全省检验检测机构能力验证。四是硬件提升，服务能力不断加强。结合省级黄酒检测平台建设和服务地方产业发展检测需要，添置液相色谱串联质谱联用仪、气相色谱仪等重要仪器设备xx台套，硬件设施逐步优化，服务能力和水平迈上新台阶。五是靠前服务，黄酒检测技术培训分批开展。为黄酒特色村城xx村等xxx余人提供了黄酒检测技术培训服务，结合黄酒检测服务事项，现场教学授课，有力推进黄酒特色村建设。
2.党建引领，彰显"战斗堡垒"作用。
一是严格履行从严治党的主体责任。中心党组按照党要管党、从严治党的要求，把党建工作摆在突出位置。印发了xxxx年党建工作要点和责任清单，明确工作目标。签订了党建、党风廉政目标责任书，压实工作责任。二是强化理论武装思想头脑。党组书记坚持带头抓意识形态工作，切实履行第一责任人的职责，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。完善学习制度，拟定学习计划，利用中心组学习、主题党日、政治学习日等，深入学习党的二十大精神、习近平总书记考察xx重要讲话精神及十九届历次全会精神、《习近平谈治国理政》第四卷等精神及书籍，深刻把握"两个确立"，自觉做到"两个维护"。党员干部撰写心得体会x期。三是党的组织活动常态化开展。加强党员的教育管理，引导党员干部践行"四讲四有""三亮一争"。严格落实"主题党日""三会一课"、组织生活制度。全年召开党员大会x次，支委会xx次，组织开展民主生活会、支部组织生活会和民主评议党员各x次，培入党积极分子x名，全年上缴党费xxxx元。邀请县委组织部巡听旁听中心"主题党日"活动x次，支部书记讲党课x次，谈心谈话xx人次。发布宣传信息xx篇，其中国家级(学习强国)刊用x篇，省级刊用x篇，市级x篇，《xx通讯》、今日xx、xx新闻网、xx党建网共采用xx篇。四是扎实开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动。中心帮联企业x家、乡村振兴联系点九道乡响应xx村和包联联观社区公检中心小区，共排查协调解决问题x个。五是积极开展创文活动。组织党员干部积极参与全国文明城市创建，常态化开展重点交通路口文明劝导、背街小巷责任区清扫、下沉联观社区公检中心小区"户户走到足印社区"、发放创文倡议书、开展问卷调查等一系列志愿服务活动，中心新时代文明实践站志愿服务小队组织活动xx次xxx人，有效制止不文明行为xx起。六是扎实开展"岗位大练兵"活动。组织开展业务专题学习、交流发言、业务知识测试、演讲比赛、业务技能大比武等一系列活动，充分调动技术人员的积极性。积极参与市县组织部网络练兵答题学习，全体党员干部通过全县"岗位大练兵"上机测试。七是严格落实常态化疫情防控政策。持续做好单位、小区和扶贫村疫情防控工作，严格落实防控措施，宣传防疫知识，持续对来房返房重点特殊人员排查，积极组织参与全员核酸检测，共同筑牢疫情防控"屏障"。
3.有效衔接，有序推进"乡村振兴"。
一是以"党建x+"为引领，推进乡村振兴各项工作。贯彻落实乡党委"党建x+"活动，发挥党组织"领头雁"作用和党员模范带头作用，协助村支部健全完善各项规章制度，坚持"三会一课"制度，在村级项目和低保评议等重大事项上严格落实"四议两公开"制度。开展美好环境和幸福生活共同缔造活动，改善人居环境，解决办理群众身边实事小事xx余件。二是完善乡村振兴村级规划。在原有规划基础上，按照因地制宜、立足长远的要求，对响应x村基础设施建设、人居环境整治、产业发展等规划进行完善。三是开展"户户走到"。通过入户、电话等方式对全村农户访谈到位，督导帮扶单位、帮扶责任人开展"户户走到"活动，建立问题台账和民情日志，组织县公检中心全体干部职工入户x次，结合帮扶计划，帮扶措施落实到位。大力宣传惠民政策和防返贫措施，进一步落实防返贫监测，守住防返贫底线。四是深入推进产业发展。合理利用自身资源优势持续传统种养殖业和特色烟叶产业，组织实施烟叶、土豆、中药材、生猪、养羊、蜜蜂等种养产业，利用本村农产品加工厂加工销售，提高农户收入。今年引导xx户村民种植烟叶xxx亩，加工粉条xxxxx斤。五是配合村"两委"做好常态化疫情防控、信访维稳、人居环境整治等工作，全年响应沟村无上访事件、无安全事故发生。
4.优化环境，全力服务招商项目。
积极采取"走出去、请进来"等方法真招商、诚待商。中心党组书记、主任xx亲自带队赴xx等地，考察检测企业、酒店企业、养殖企业等有意向来房投资企业，了解企业发展实力，邀请来x考察投资。招引xx有限公司来x考察大型娱乐游乐项目。x月xx日，中心与xx镇联合招引xx旅游公司签订投资协议，投资建设xx乐园项目，项目位于xx交界地带，拟投资x亿元，建设xxx米摩天轮、五环过山车、野人顶峰、激流勇进等大型游乐设备xx个，该项目的实施填补了x西北地区高端大型游乐场所的空白。
(三)存在的主要问题
一是现有老旧设备与日益要求提高的检验检测水平不相适应。中心目前使用的检验检测设施设备大部分是成立时整合的原农业局、质监局等部门的设备资源，设备老化问题较为严重，而目前中心的整个发展完全依赖县级财政支撑，资金的投入不足导致相关的设施设备无法提档升级，制约了检测水平和检测能力的提高，与日益提高的检验检测水平要求不相适应。
二是专业技术人才不足致使检验检测能力水平不够。专业技术力量薄弱，技术支撑作用不够明显。现有工作人员中大部分都是中心成立之初从县农产品检测所划转人员，检验检验任务多，检验检测能力不够、效率较低的问题，与改革预期要求有很大的差距。
三是机构改革不到位，工作体制和机制不完善。机构改革仅整合有关部门检测职能和部分仪器设备，相关检验检测经费没有划转。作为政府公益性检验检测机构，除开政府财政支持，没有其他收入来源，现有经费无法保障检验检测工作的开展。
二、2023年工作计划
xxxx年，中心将围绕"服务政府、服务产业、服务民生"目标，加强内部管理，忠于职责使命，在产品质量安全上履职尽责。
提升业务工作质量，完成县政府下达的检测任务。加大与相关职能部门的配合力度，切实抓好农产品、黄酒、饮用水、食品、中药材等类产品检测和例行监测，计划全年拟出具检验检测报告xxx份，其中农产品xxx份、黄酒产品xxx份、食品药品xxx份、饮用水产品xxx份，不折不扣地完成县政府下达各项检测任务，为"质量强县"产品质量安全提供有力技术支撑。
提升服务产业质量，在助推发展上用力使劲。加大对xx地域特色产业产品检测服务力度，加强对省级黄酒质检中心建设后续问题整改，建立健全省级黄酒质检中心质量技术体系制度，强化运行管理，力争上半年省级质检中心授牌。加快工业产品检测所能力建设，围绕县域循环工业、纺织工业、化工产业、新能源工业等产品转型升级，积极争取工业类产品的资质扩项。持续加强农产品、黄酒、饮用水、食品、中药材等产品检测力度，全力服务县域产业发展。
提升党建工作质量，在从严治党上上台阶。坚持把党建工作与中心工作紧密结合，认真履行"一岗双责"主体责任，加强党风廉政建设，引导全体党员干部坚定理想信念，严守党纪党规。深入贯彻落实党的二十大报告、习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会闭幕会和在二十届中共中央政治局常委同中外记者见面会上的重要讲话等重要精神，加强理论武装，强化党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用。
提升乡村振兴工作质量，扎实推进"共同缔造"活动。认真落实帮扶村乡村振兴规划，拓展推进产业发展，烟叶、养殖、种植、药材等特色产业巩固发展、稳中求进，加强土特产加工车间管理和质量提高，实现村内农产品就地转化，积极推进家庭农场建设，优化人居环境，大力推进美好环境和幸福生活共同缔造活动，将乡村振兴政策组织实施到位。
县科技局2022年工作总结和2023年工作计划
xxxx年以来，县科技局在县委、县政府的坚强领导下，在省、市科技部门的具体指导下，深入学习贯彻党的二十大会议精神，认真落实省第十五次党代会、市第五次党代会、县第十五次党代会战略决策部署，聚焦年度目标任务，坚持以科技创新为核心，科技项目为载体，以科技服务为抓手，务实进取，奋力开拓，为我县经济社会发展提供了有力的科技支撑。根据相关要求，现将我局xxxx年以来科技创新工作总结如下：
一、xxxx年度科技创新工作总结
（一）强化科技创新统筹推进，不断完善服务体系建设
今年以来，xx县以加快提升科技创新能力为核心，紧紧围绕实施创新驱动发展战略，深入开展科技赋能行动，出台了《xx县科技创新赋能行动方案》、《xx县重点技术项目攻关"揭榜挂帅"实施方案（试行）》、《xx县技术创新中心管理办法（试行）》、《xx县本级科技计划项目及经费使用管理办法》等一系列激励企业创新发展的政策性文件。成立了以县委常委、组织部长为组长，分管工业的副县长为常务副组长，分管农业的副县长为副组长，各组成单位主要负责同志为成员的xx县科技赋能工作专班，建立了园区、科技、统计、工信、税务、商务、教体、住建等部门协同配合机制。今年x月，xx县科技创新研究院挂牌成立，引进了x名博士聘用为科技顾问，由研究院牵头组织博士进园入企开展申报各类平台、高企、揭榜挂帅等科技服务项目，解决企业缺乏专业人才问题，培育壮大我县企业，提高企业科技创新能力。
（二）深化校地校企合作，推进研发平台快速发展
今年x月，xxxx果业、xxxx甲鱼生态养殖星创天地被评为市级优秀星创天地，xx农业创业孵化基地新增为市级星创天地。xxx生物科技有限责任公司牵头组建的xx省xx蜜桔产业技术创新战略联盟新增为省级创新载体，我县省市级创新平台（载体）累计达到xx家。xx等xx家企业研发平台经专家评审论证后，同意组建为县本级技术创新中心，同时组织推荐xx等x家企业申报市级技术创新中心。
x月xx日，我县组织了县政府与xx农业大学、xx航空大学和xx省科学院微生物研究所开展校（所）地合作云签约，组织了xx与xx农林大学、xx与xx大学开展校企合作云签约，为我县电子信息类、绿色食品类企业创新发展提供技术支持。
目前两家校企合作已挂牌，双方已开展相关领域合作。其中，xx柔性引进xx大学x人（教授x人，副教授x人）就水产罐头、龟鳖胶、龟鳖酱等产品配方、生产工艺和企业标准开展了合作，项目总投入xxx万元，x月，甲鱼蛋生产已完工，产值约xxx万元，龟鳖胶和龟鳖酱还处于在研阶段。
xx与xx农林大学院士专家团队围绕xx蜜桔品种优选、xx蜜桔病虫害防治（黄龙病）、生产作业标准、人才培育等四个方面内容开展了科技合作，目前正在开展xx等主要害虫(螨)的生防真菌高效抗逆菌株筛选及杀虫剂研发，并就xx蜜桔品种选育、病虫害防止、樱桃里种植及蔬菜种苗等事宜与王联德教授团队进行了沟通。
（三）引进科技创新人才，开展"揭榜挂帅"攻关
分别组织申报xxxx年省、市"揭榜挂帅"重大技术需求x项和x项，已获批市级"揭榜挂帅"项目x项，下半年已征集第二批县级"揭榜挂帅"技术需求x项。x月xx日，组织县领导、专家、企业代表等共xx人参加xxxxxx智库峰会暨国家级大院大所产业技术及高端人才进xxxx专场对接活动，举办"院士专家xx行·百名博士进百家企业"xx专场对接活动。活动期间，邀请了xx等各领域专家博士xx人，共签约完成xx项合作协议，举行了院士专家座谈会、xx院士团队xx工作站揭牌仪式等活动。其中x个揭榜挂帅项目（包括蜜桔产业发展中心的"xx蜜桔品质改良育种"项目，xx实业的"绿色环保高性能的竹木生态板研发项目"、xx总研发投入资金达xxxx万元，给予揭榜单位资金xxxx万元。
（四）加快科技型企业梯次培育，不断提升服务效能
今年x月，我县召开了"高新技术企业申报业务培训会"，深入xx等企业现场指导。x月x日，组织xx家企业参加xxxx年高新技术企业认定管理工作会，会后联合县税务局一起对奥恒达等x家三年到期重报企业和伟隆科技等x家新申报的企业进行了现场指导。为进一步规范企业账目设置、提升账目质量、提高企业高企申报成功率，x月xx日、xx日，我局还对部分企业的研发辅助账及"研发费用"账目进行了督查指导。x月xx日，以"送服务、问需求、解难题"为主题，我局再次联合县税务局对申报今年第一批高企的企业进行了座谈，为企业在申报高企工作中存在的问题特别是税务问题进行现场解答。
通过政策宣传、项目扶持、专项培训、专题座谈、现场辅导、挖掘培育等措施，全力推进高新技术企业、科技型中小企业和高成长性企业的培育、申报工作。先后组织xx、xx等x家企业分两批次申报国家高新技术企业，目前xx等x家企业已通过专家评审，进入xx省xxxx年拟报备高新技术企业名单。xxxx药业有限公司等xx家企业完成了科技型中小企业自评入库，同比增长xx%，完成全年目标任务数xx家的xx%。组织了莱檬生物申报种子独角兽企业，组织了乾泰和伟隆申报瞪羚企业。
（五）开展研发投入攻坚行动，推动研发强度提升
截至xx月底，全县规上工业企业共填报研发费用xxxxx万元，同比增长xx%。主要采取了以下措施：
一是强化财政资金引导，明确了县财政预算每年安排科技三项费用（含研发投入经费）xxxx万元，其中包括县本级科技计划专项经费xxx万元、研发投入后补助经费xxx万元、县本级"揭榜挂帅"项目经费xxx万元。二是强化科技金融支撑。x月底，通过线上工作群集中宣传和线下入企走访等多种形式进行了"科贷通""科创通""高新贷"等科技金融产品的集中宣传推广。x月xx日，再次联合园区管委会、金融服务中心、中国银行和农商行面向我县xx家国家科技型中小企业负责人和x家准备申报国家科技型中小企业召开了"xx县科技金融产品宣传推广会"。新增农商行合作开展"科贷通"业务，开展"科贷通"的合作银行达到x家。目前，我县已受理"科贷通"业务x笔，累计贷款余额xxxx万元，较上年增长xxx%。三是聘请专业团队入园入企指导企业研发投入入统，严格落实企业研发投入月报制度，强化对年度数据的有效支撑；四是开展科技改革创新助推新发展。今年x月，xx县科技创新研究院挂牌成立，该机构为贯彻落实省委、省政府关于深化科技改革创新的重大决策部署，提升创新体系整体效能，打造事业单位+新型研发机构的新型综合创新平台，其主要职能，一是成为事业单位研发机构，与企业和高校开展研发活动，有效地提升我县的研发投入；五是加强部门协同，通过部门协同联动，形成工业园区管委会负责研发投入主体责任、统计部门负责抓研发投入统计业务培训和辅导、科技部门负责完善科研项目立项管理工作、税务部门负责辅导企业规范建立研发投入账目并落实研发费用加计扣除等优惠政策、财政部门督促财政科技投入有效支出、工信和商务等部门结合职能做好相关企业研发投入服务的良好局面。
二、存在的主要问题
一是工业基础薄弱。我县传统产业企业相对较多，而且又是农业大县，涉及战略性新兴产业的企业数量偏少，规上工业企业数量在全市排第xx位，企业创新意识不强，有研发的企业数量相对较少，加上我县之前没有县属研发机构，研发投入入统数据来源单一，最终导致我县的研发投入强度、科技型中小企业数、高新技术企业数和企业研发平台数等指标在全市排名靠后。
二是企业受外部环境影响减产。因疫情和贸易环境影响，企业订单锐减，x-x月我县众多高新技术企业销售收入较上年同期相比降幅明显，如xx下降x%、xx下降x%。这些企业的减产导致我县高新技术产业增加值占规模以上工业增加值的比重降幅较大。
三是企业科技业务水平偏低。由于企业人员流动性大，科技、财务人员多数为兼职或临时工作，导致部分企业对科技政策和业务工作一知半解，影响企业科技工作高效开展。
三、科技局2023年工作计划
县科技局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大会议精神，完善科技创新体系，加快实施创新驱动发展战略，扎实做好科技创新工作，为产业转型升级和助推高质量发展提供强有力的科技支撑。
xxxx年主要目标：
提高我县R&D经费占GDP比重：力争xxxx年达到xx%；高新技术企业总数xx家；国家科技型中小企业入库数争取达到xx家左右；组织符合条件的企业申报独角兽、瞪羚（潜在）企业；新增x个市级以上各类科技创新平台载体（技术创新中心、产业技术创新战略联盟、星创天地等）；加大政产学研科技合作力度。
重点工作：
（一）研发投入攻坚
一是强化财政资金引导。加大县本级科技项目引导力度及研发投入后补助专项经费投入，完善并落实研发投入后补助政策，对R&D投入强度正增长的企业进行奖励，引导并激励企业加大研发投入。
二是加强研发月报跟踪。进一步完善研发投入专班作用，加强企业研发项目管理的业务培训和指导，提高企业的填报质量；督促企业规范建立研发辅助账，对研发费用进行科学准确归集。强化对研发月报数据跟踪服务，以月报数据支撑年报。
三是力争入统增点扩面。挖掘服务型企业和建筑类规上企业入统，充分发挥我县蜜桔和龟鳖养殖产业优势，依托xx县科技创新研究院，将农业投入研发资金纳入入统范围，力争xxxx年研发投入强度达到xx%。
（二）科企培育
优化创新环境。加大财政投入和科技创新奖励力度，引导并激发企业创新活力，提高企业申报科技项目的积极性，对科技型企业优先给予科技项目的支持。
培育国家科技型中小企业。建立国家科技型中小企业培育库。通过科技型中小企业入库奖励，不断提升企业入库科技型中小企业的意识。对未入库的中小微企业纳入培育库，在研发项目、成果认定等方面给予一定的支持，逐步引导企业发展成国家科技型中小企业。
培育国家高新技术企业。一是建立高新技术企业培育库。将具有自主知识产权、研发能力较强、成长性较好的科技型中小企业，纳入高新技术企业培育计划；二是联合税务部门举办高企申报培训。组织开展高企申报业务指导，帮助企业了解高企认定政策，掌握高企认定申报过程和注意事项，指导企业规范财务账，助力企业快速成长为高新技术企业。
（三）平台建设
一是培育壮大企业现有研发平台。对企业现有的和今后新建研发平台建立培育库，按"县级-市级-省级"逐步培育，对xx药业等企业培育为县级研发平台；对xx等已建县级研发平台的申报市级研发平台。
二是争创省级研发平台和创新载体。对xx等现有市级技术创新中心进行培育，待条件成熟后组织申报省级研发平台。围绕龟鳖产业协同创新发展，推荐xx生态农业有限公司创建省级星创天地，并牵头组建省级产业技术创新战略联盟，联合工信、发改、科协积极申报对口部门的市级、省级平台。
三是跟踪服务好科技合作引进的共建研发平台。对通过科技合作引进的xx院士创新团队xx食品产业研究院、xx院士支持建设xx龟鳖科创院等研发平台进行跟踪服务，逐步朝着建设省级技术创新中心和新型研发机构方向进行培育。
（四）"揭榜挂帅"项目攻关
深入开展重点产业关键技术攻关行动，组织申报xxxx年省市"揭榜挂帅"企业重大技术需求不少于xx项，全年实施县级"揭榜挂帅"项目x项。
（五）科技金融
继续宣传推广"科贷通"、"高新贷"、"科创通"等系列金融产品，破解科技企业融资难融资贵难题。目前，我县开展"科贷通"的合作银行达到x家，力争全县"科贷通"等贷款余额突破xxxx万元。
县供销社2022年工作总结和2023年工作计划
开展"八扬八治"深化作风建设活动，促进县社干部作风问题转变。在市、县"八扬八治"深化作风建设活动小组的正确领导下，县社第一时间成立"八扬八治"深化作风建设活动领导小组，制定活动实施方案，详细明确各阶段各项工作的时间节点、工作内容，同时县社通过拉横幅、开动员会，大力营造"八扬八治"深化作风建设活动氛围，为"八扬八治"深化作风建设活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。同时为深入查找作风建设中存在的主要问题，县社对县社干部队伍作风建设进行调研，撰写了《县社干部队伍作风建设调研报告》。
做好春耕化肥保供工作，促进传统业务有序发展。为做好全县化肥保供工作，xx县供销社成立春耕农资保供稳价工作领导小组，供销社农资经营部积极与全县种植大户、用肥大户、专业合作社和农业部门进行对接，及时掌握全县早稻种植第一手资料，积极组织货源，与xx等国内知名企业签订进货合同，源头上保证化肥质量；并利用去年淡季储存化肥xxx吨的价格优势有效维护了全县化肥市场的价格平稳；今年以来，供销社农资仓库今年共调进化肥xxxx吨，其中水稻专用复合肥xxxx吨、尿素xxx吨、碳铵xxx吨、过磷酸钙xxx吨、果树专用肥xxx吨、有机肥xxx吨。
加快推进"互联网+第四方物流"供销集配模式。我社与县供销电子商务有限公司优化组建第四方集配企业，整合优化本县企业仓储配送资源，探索建设冷链物流建设。同时县供销电商供销电商公司在本县xx个乡镇网点及xx个村级网点已经搭建完毕实现了县乡村三级物流配送体系配送。xxxx年经市供销社和县政府协议，市供销社将在xx投资建设物流配送中心，项目占地xxx亩，预计投资x亿元，项目将在xxxx年动工建设。
助力乡村全面振兴。我社牵头成立的县农合联着力扶助农民专业合作社发展。至目前，加入县农合联的农民专业合作社达到xx个。县农合联通过及时发布生产信息、培育优质品牌、整合资源、优势互补、引领联合、抱团销售等方式，培育优质农产品品牌xx多个，许多农产品成了市场上俏销和远近闻名的品牌。同时，通过开放办社、优质农产品种植、农产品加工、销售等方式，解决农业生产规模小、品种差、销售难等问题。引领了一大批如黎米、油茶、中药材种植，等优质农业产业规模化发展。还先后举办了中药材种植、优质水稻种植、高产油茶栽培、农村电商等培训班，培训各类产业人才xxxx余人，为现代农业发展提供了人才支撑。
加强安全维稳工作，确保系统和谐稳定。一是突出重点，加强日常安全督查，抓好出租房及所属企业安全隐患的排查和整改。尤其抓好烟花爆竹仓库的安全生产工作，发现隐患及时限期整改。二是县供销社开展开展雨雪天气资产安全巡查工作和房屋排查工作，排查对象以老楼危楼为主，包括既有住宅和公共场所的房屋使用安全，检查老旧房屋责任主体是否明确，日常管理制度、措施是否落实，通过拍照、登记、建立危旧房档案台帐。
县教育系统2022年工作总结和2023年工作计划
xxxx年，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导下，在上级教育主管部门的大力支持和精心指导下，坚持把教育落在民生上、落在民心上，以"五大工程"为抓手，全力推进基础教育质量提升行动等工作，加快构建更加公平、更高质量的现代化县域教育格局。
一、基本情况
全县现有各级各类学校xxx所，其中高级中学x所，职业技术学校x所，初级中学xx所，九年一贯制学校x所，特殊教育学校x所，小学xx所，教学点xx个；现有学生xxxxx人，其中小学xxxxx人，初中xxxxx人，高中xxxx人，职业学校xxxx人，特殊教育xxx人；现有教师xxxx名，其中党员xxxx人；现有各类幼儿园xx所；现有在园（班）幼儿xxxxx人。
二、主要工作
一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。实施立德树人工程，举办"开学第一课"讲座xxx场次，举办各类宣讲活动xx场次，举办同上一堂思政课活动xx场次，参与师生x万余人，着力扣好人生第一粒扣子。x名学生获得吴忠市"新时代好少年"荣誉称号。新学期军训期间，第三中学等学校结合军训安排爱国主义题材观影活动，使爱国主义精神在广大师生心中深深扎根。扎实开展"双培双带"工作，xxxx年从管理干部、骨干教师中培养预备党员xx名，发展对象xx名，入党积极分子xxx名。围绕"xx""xx"疫情防控任务，成立疫情防控临时党支部xx个，组建党员突击队xxx个，共同做好疫情防控工作。xx县《全面实施"五大工程"让群众在更好的教育中收获幸福》被自治区党委《共产党人》杂志推介报道。
二是着力推进教育优质均衡发展。实施资源增量达标工程，xxxx年，教育领域实施续建项目xx个，总概算投资x亿元，总建筑面积xxxxx平方米。新建项目x个，总概算投资x亿元，总建筑面积xxxxxx平方米，其中新建xx村幼儿园，计划新增幼儿学位xxx个，新建xx等xx所学校消防设施等。先后建成xx个名师工作室，组建x个办学集团、x个幼教集团，形成x大教研片区、xx个县域城乡校际教学教研共同体、x个县域片区教学教研共同体，确保薄弱学校和小规模学校开齐开足国家规定课程，开够开好学生个性发展课堂。
三是全力构建高质量教育发展体系。实施规范化管理工程，落实"双减"任务，实现学科类校外培训机构压减xxx%。目前全县学前教育毛入园率达到xx%，普惠性幼儿园占比xxx%，小学六年巩固率xx%，初中三年巩固率xxx%，义务教育巩固率达到xx%，辍学学生常态清零，职业教育产教融合发展，职业技术学校参加全区职业技能比赛获得二等奖x人次，三等奖xx人次，优秀指导教师xx人次。高中阶段教育毛入学率达到xx%，xxxx年，我县县内参加普通高考的考生共有xxxx人，达到高职（专科）录取控制分数线以上xxxx人，上线率xx%，较xxxx年增加xxx人，人民群众对教育的获得感和满意度持续上升。举办阳光体育大课间比赛，让学生乐享"阳光体育"，下马关平远完小xx名师生节目《春天在哪里》代表宁夏参演第十二届全国五个自治区"六一"少儿文艺晚会。
四是大力打造新时代强师名师队伍。深入开展"三基三力"三年行动，实施新时代强师工程。xxxx年招录公费师范毕业生xx名，自主公开招聘事业编教师xxx名，招聘事业编教师xx名，特岗教师xx名，补充"三支一扶"支教教师xx名，基层服务专项计划学前教师xx名，xxxx年x月交流轮岗教师xxx名，三区支教教师xx名，有效改善了师资不足、年龄老化、结构不合理的现状。培养培训校长、骨干教师xxx人次，其中区级优秀校长x人、区级名园长x人、市级名校长xx人、市级骨干xxx人。教师信息技术素养测评xxx%达标。"县管校聘"改革中校内竞聘xxxx人、跨校竞聘xxx人，实现了教师岗位"活起来"和教学热情"燃起来"。x个国家乡村振兴重点帮扶县人才"组团式"帮扶团队共xx人到我县xx中学、职业技术学校进行结对帮扶。全面实施"教、研、听、评、赛、考"教学教研六字工作法，xxx节基础教育精品课获得"市优"精品课一等奖，被推送参加"省优"精品课遴选，xx被自治区推选为全国教书育人楷模候选人，xx中学马力入选教育部xxxx年乡村优秀青年教师培养奖励计划等，教师积极性得到极大提升。
五是通力提升校园现代化治理能力。实施改革创新工程，充分用好x所"互联网+教育"标杆校、xx间录播教室、xx间智慧教室、xxx间网络计算机教室、xxx间在线课堂、xxxx间多媒体教室等，开展了城乡结对在线教学课xxxx节，实现城乡同上一堂思政课。"x·x·xx"突发疫情后，教师通过"x教云APP"等多种方式为学生进行线上授课，确保了"停课不停学，离校不离教"，《xx县"线上巡课+线下督导"确保教学质量》被吴忠日报推介报道。严格做好校园疫情防控工作，落实封闭化管理，建立起四级网格化管理体系，对全县xx套智慧测温系统进行维护，新采购xx套智慧测温系统，招募xxx名教师志愿者，培训出一支核酸检测教师队伍。投入xxx万元，对xx所寄宿制学校视频监控系统进行提档升级，为xx所农村中小学校安装净水设备，校园安全"四个xxx%"目标全面实现，为校园治理注入新动能。全面扎实推进"xxxx"模式，每天教育x分钟，周末教育x分钟，节假日开展xx分钟的专题安全教育，暑期"千名教师进万家"活动中xxxx名教师义务开展控辍保学、防溺水等政策知识宣传，被华兴时报、宁夏日报等媒体报道。
镇党委人才工作2022年工作总结和2023年工作计划
xxxx年xx镇党委认真贯彻落实人才工作精神，高度重视人才工作，充分发挥农村优秀人才在实施乡村振兴战略、推动农村经济社会发展中的作用，现将有关情况汇报如下：
一、开展情况及特色亮点
（一）选好乡村人才，增强聚才"磁场"。一是统筹人才资源。根据不同类别人才、不同特长人才，分类建立全镇后备人才库。从乡村振兴发展需要出发，打破部门、地域局限，对人才队伍整体功能进行通盘考量，提高整体工作效能。二是提升人才吸引。xx镇坚持以需求为导向，全方位拓宽招才引智渠道，吸引xx城市大学研究生xx等一批有志青年x人回乡创业；xx镇xx村与隆平高科技园签署专家教授技术合作协议，充分调动xx农业大学、xx省农科院的高端人才对xx村进行技术支持，提高xx村现代农业科技水平。三是强化人才引领。xx镇一直注重村（社区）"两委"班子建设，现有两委班子成员xx人，后备村干部xx人，其中包含许多从农村致富带头人、外出务工经商人员乡中发掘的人才，带动全村共同富裕。xx带头创办以鱼稻共生为产业发展方向的专业合作社，xxxx年流转土地xxx亩，实现村民增收xx万元。
（二）培养乡村人才，提高育才"效能"。一是创新乡村专业人才培育机制，加强农村人才队伍建设，大力扶持培养一批有文化、懂技术、会经营的专业人才。xxxx年xx镇先后开办SYB创业培训班、企业务工专业人才培训班、农业技术培训班等培育各类专业人才xxx余名。二是重点培养新型职业农民，我镇已培养新型农民xx人，并努力将一些中、高级新型职业农民推荐到省市平台进行学习交流，为乡村发展提供人才支撑。先后将xx推选到xx参加农业领军人培训，推选xx位同志参加"xx省培育新农商带头人"培训。三是培养具有创业能力的团队，两委班子带动一支乡村繁荣的队伍，让愿意上山下乡的村民大显身手。xxxx年我镇成立羊肚菌种殖创业团队、云芝种植创业团队、黄桃种植创业团队等x支队伍，并开办乡村振兴培训班对创业队伍中的xx人进行培训。
（三）留住乡村人才，营造爱才"氛围"。一是在"暖心"上营造爱才氛围。xx镇党委书记先后x次组织乡贤与本土人才召开座谈会和屋场夜话会，时时关注相关人才的思想动态，架起人才与党委政府的"连心桥"。二是在"生活"上营造爱才氛围。不断提高人才服务保障水平，为全镇驻村队员与选调生提供良好驻村环境，并成功为x名本土农民大学生申报学费补贴，解决生活的压力。三是在"工作"上营造爱才氛围。坚持人才培养和实践想结合，为专业人才提供就业岗位。先后引导专业人才外出创业，分赴xx等地承包学校、工厂等食堂的创业人员xx个，带动劳动力就业xxx余人；组织劳动力到镇内x家电子元件加工厂就业xxx人、从事羊肚菌种植培育xxx人。
二、存在不足
一是人才总量不足、结构不合理、分布不均衡。乡村人才种类单一，主要集中在种养殖方面，急需紧缺的致富能手、农产品质量安全监管、电商营销、高新技术及复合型等人才偏少，特别是普遍缺乏现代农业发展所需要的投资管理、资本经营人才。
二是人才保障的资金、技术服务、基础设施等配套支撑不足。受地理条件的影响，xx镇区位优势不明显，工业和手工业发展较为薄弱。对创业人才帮助还只限于培训、业务咨询、场地提供，缺少相应的资金支持与奖励。
三、下步思路
一是加大本土人才培养力度。持续深化与高校对接，聘请高校专家人才为导师，指导种养大户开展电子商务、市场营销、现代管理等培训，提升农村人才的综合能力，增添农村发展活力。
二是持续挖掘特色产业人才。围绕我镇羊肚菌、黄桃、魔芋等特色种植产业扩大人才规模，支持相关"致富能手""行业明星"扩大产业规模，解决更多就业岗位，增强"乡村"造血功能。
三是创新建立人才奖励机制。为激发人才干事创业热情，吸引流出人才返乡，对优秀人才在乡村振兴工作中取得突出成果的，给予实质奖励。
2022年工作总结
今年以来，xx区始终围绕市局"x+人社"目标，精准落实、创新突破，全年工作目标任务出色完成，呈现大活动多、创新点多和"精特亮"多。但也存在一些困难和问题，希望市局给予指导支持。同时就做好明年工作，保持争先进位，谋划了路径思路。具体汇报如下：
一、聚焦传承创新、服务中心，各项工作特色彰显、成效显著。
紧密围绕中心工作，以传承巩固基础，以创新提效争先，力争各项工作当龙头、做样板。就业形势呈现质效提升、稳中向好态势，新引进青年硕博士xxxx名、新增就业大学生xx万人，总量均居全市首位，城镇登记失业率为xx%；人力资源服务业高速增长，连续三季度被区委授予"快马奖"；首次开展清北定向招聘，xx名优秀清北毕业生为区域发展提供高端智力支持；博士后工作站建站数和引博数量稳居全市第一、全省前列；社保系统省集中、外来务工保险补缴、被征地政策完善等阶段性重点工作，保质保量出色完成；稳妥处置了中茵欠薪等群体性案件，攻克了几年未曾解决的难题。各项工作在《中国组织人事报》《中国劳动保障报》等国字号媒体上报道xx篇，省级以上xxx篇，展现了百舸争流、奋勇争先的勃勃生机。
（一）聚焦中心工作，"产业、人才、就业"创新支撑增亮度。
一是提升产业支撑指标能级。聚焦人力资源服务业发展，目前xx和xx两个园区总体量达x万平方，汇集x家全球xx强人力资源服务机构，xx家大中华区xxx强机构，xx大网络招聘巨头齐聚xx。全区机构数量突破xxx家，其中人力资源公司占比xx%，劳务公司占比xx%。近x年来园区累计贡献税收xx亿元，年均引进各类人才xxxx人以上。今年以来，主动跑出去，真诚请进来，规上入库企业全年预计达到xx家，同比增幅xx%。紧盯产业指标，逐月逐周分析，及时掌握发展趋势，积极做好协调帮扶。今年规上企业营收超xxx亿元，增量x亿元，同比增幅x%，是全区唯一三次蝉联季度"快马奖"的两部门之一。深度对接xx数字传媒基地，谋划建立人力资源服务产业第三园区，打造新的产业发展增长平台，目前已招揽xx余家意向入驻机构，规模面积约x万平方。
二是强化人才发展支撑作用。第一时间贯彻中央人才工作会议精神，出台我区首个青年人才专项政策，覆盖创业、就业、发展、平台、安居、服务等六方面，为"长三角南翼重要人才中心和创新高地"建设聚势赋能。政策围绕市里规划，对企业新引进的应届高校本科、硕士毕业生，符合条件的分别给予一次性x万和x万元的生活安居补助。聚焦市对区人才考核指标，逐月对标、每周研判，加大各级人才引培工程申报推荐力度，总量居全市第一，尤其是省"鲲鹏行动"计划实现"零"的突破。承办了全省规模最大的博士后"双百"供需对接会活动，来自全球xx个高校院所近xxx名青年博士和xxx余家名企参会，达成合作意向xxx余项。首次开展清北定向选聘，创新开展了"清北学子xx行"活动，xx名清北学子通过亲身体验、互动交流后下定了留x决心。除此以外，还开展了"十大领域"紧缺优秀人才选聘系列活动，今年累计招聘xxxx届优秀毕业生xxx名，其中国内外重点高校毕业生占比xx%，再创新高。
三是夯实高质量就业根基。坚持就业优先，通过线上线下一体化招聘，实现外来务工人员总量同比增长x万人，春节期间xx%的外来务工人员留x过年。深化"x上乐业·最美就x"就业服务品牌，全区就业登记人数x万人，总量居全市首位。城镇新增就业xx万人，完成考核目标的xxx%，同比增长xx%。多渠道做好重点群体就业工作，发放各类就业失业补贴近x亿元，同比增长xx%；xxxx名失业人员和xxxx名就业困难人员实现再就业，人数均为全市第一。坚持以创业带动就业，发放创业担保贷款xxxx万元，同比增长xx%。全力推进职业技能等级认定，新增试点企业xx家，数量居全市首位。大力推行终身职业技能培训制度，累计开展各类职业技能培训xx万人次，同比增长xx%。聚焦新一轮东西部协作结对帮扶，率先与盐源、木里两县开展劳务协作、专技人才挂职，已促成xx批次xxx名劳动力入职xx企业，目前在岗xxx人，留x率xx%。选派四批xx名专技人才赴两地开展帮扶协作，居全市首位；想方设法、克服困难完成两地专技人员培训xxxx人，完成率超xxx%；劳动力培训xxxx人，完成率xx%。
（二）推进重点改革，"智慧、多元、便利"数字赋能提速度。
一是智慧服务精准化。坚持把数字化改革作为中心工作，着力推进数字化改革综合运用。针对当前公益性岗位开发管理存在的办理流程繁琐、效率低下、动态监管难等问题，创新开发"公益性岗位"服务管理一件事平台，集成出入审核、基本信息、工资发放、绩效考勤等诸多数字化应用场景，对全区xxx名公益性岗位人员实行跨部门大数据全方位管理，实现政策一键查询，岗位一网通办，资金全程监管，该项目已入选"全省多跨场景重大应用'一本账'Sx"--数字社会板块场景应用。集成创新人才一站式服务系统，实现前端智能录入、后端精准服务，目前已有xxxx名人才通过人才码申报领取免费健康体检卡，xxxx人次申报高层次人才租房补贴，xxx名人才申请高层次人才分类认定，全部实现"码上办理"、掌上查阅申报结果。
二是社保卡运用多元化。坚持把社保卡"一卡通"创新应用作为推进数字化改革的重要内容，通过与文旅、交通等部门跨界融合，充分挖掘特约商户特色资源，累计签约社保卡特约商户xxx家，占全市总量的xx%。以群众喜闻乐见的形式开展社保卡"一卡通"宣传，目前已新增签发电子社保卡xx万张，全面实现社保卡人社领域应用xx项，拓展社保卡跨领域应用xx项，居全市首位。今年以来，人社部、长三角"一体化"专班、xx人社局等先后考察社保卡运用的xx经验，社保卡"一卡通"创新应用也成功入选xx市数字社会首轮"揭榜挂帅"项目清单。
三是云端对接便利化。建立全省首套职称"云评审"系统，以"云会议平台"+"智能化算法"的评审方式，打破传统职称评审工作对于场地、设备、人员限制，xxx人通过"云评审"取得工程师职称。积极推进"互联网+仲裁"建设，针对劳动者出庭请假难、外地来x不方便等实际问题，在全市首建网络仲裁庭，为劳资双方提供了极大便利，进一步提升了调解仲裁办案智能化水平，并保持全省、全市领先水平。
（三）紧盯重大任务，"惠民、规范、稳定"兜底保障添厚度。
一是坚持惠政与规范同步，全力推进社保省集中。今年是社会养老保险省级统筹的首年，面对服务对象多、历史遗留多、特殊政策多的区域实际，在系统省集中过程中，坚持高标准起步、高效率推进、高质量完成。全力抓好社保制度衔接，认真梳理区域差异政策，保质保量完成xx银行、新华书店、电影公司等企业单位社保转轨，在充分保障职工利益的同时实现了制度的规范。奋力做好社保数据清理，梳理xxxx个"农职保"账户，占全市业务总量xx%，清理x万条重复参保数据，并轨后数据质量也得到市社保中心充分肯定。合力打好外来务工社保攻坚战，采取上下联动、内外互动、政府推动等有效措施，在较短的时间内完成x万人次的告知解释和x万人的补缴退保等业务，业务量居全市首位。
