县XX中学2022-2023学年度秋季学期工作总结
县XX中学2022-2023学年度秋季学期工作总结
上学期,学校在党委和校委会的坚强领导下,紧紧围绕"立德树人,质量立校"的办学宗旨,秉承"办有灵魂的学校,做适合学生的教育"的办学理念,继续擦亮"管理严、质量高"的品牌,扎扎实实地做好了疫情防控、教育教学、安全管理等工作,圆满完成了各项教育教学任务。学校绩效综合考核初中部全县第一名,小学校本部全县第一名,小学两个校区综合考核全县第三名,得到主管部门的肯定,社会的赞誉。本学期,学校获得了"全国中小学国防教育示范学校""第三届省级文明校园""第一批XX省绿色学校""'第十三届XX省青少年科学映像节'优秀组织单位""省教育图书宣传发行先进单位""XX市教育信息化工作先进单位""XX市一星级'六无'平安单位""XX市人防教育工作先进单位""XX市初中教学工作先进学校""XX市小学教学工作先进学校""XX市文明校园""XX县少先队工作红旗单位""全县教育工作优秀单位""教育党建工作优秀单位""教学工作优秀单位""教师队伍建设优秀单位""学校管理工作优秀单位""教育安全工作优秀单位""教育宣传工作优秀单位""全县工会工作先进单位""全县职业教育招生工作突出贡献奖"等大小荣誉二十几项。现将一学期工作简要总结如下:
一、党建工作
深入贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,积极学习、深刻领悟党的XX大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实县委关于党建工作的具体部署,以党的政治建设为统领,紧紧围绕干部教育培训工作、党史学习教育主题活动,补齐短板、强基固本,切实加强党建工作,提高党员的整体素质,扎实推进各项工作,实现了党建引领教学、党建与教育教学的深度融合,有效地激发了办学活力,促进了学校工作的全面发展,实现了党建与教育教学的双丰收。
加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。一是坚定政治方向,根据上级要求集体收看党的XX大开幕实况、深入学习XX大报告精神,结合学校实际制定了深入学习XX大会议精神的计划方案。二是学期初根据新级部第一时间成立新党小组,确保了党组织设置规范、党务工作者配备齐全、党员组织关系转接及时规范。三是坚持基层党建工作的核心地位,把党建工作纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。四是党建活动室接入教育智慧云电视平台,更换宣传内容、制度上墙,创设了浓厚党建文化氛围、设置党建文化长廊,进一步推进党建标准化建设。五是进一步修订完善了《XX中学"三会一课"制度》《XX中学党员学习制度》《党建工作制度》等,健全完善各项党建工作机制。
加强学习教育,不断强化政治引领。一是突出学习重点,开展全体党员"学党章、强党性"党章专题学习活动,对新修订的《中国共产党章程》进行深入学习,增强学党章党规党纪意识。二是以构建3+1理论武装体系为抓手制定了理论学习中心组"三位一体""学悟见创""讲故事、学理论""七讲七进"基层宣讲等系列活动方案,创新了学习方式。三是注重把好党员考核关,提高了学习成效。
突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。认真开展组织生活,教育党员干部发挥好示范引领作用。持续做好党员干部社区"双报到"工作,积极引导党员干部沉下身子"接地气",以"机关先行、党员示范"的理念,发挥党员干部模范带头作用。完善党员积分制管理制度,加强对党员组织关系转接、党费收缴管理的日常监管,加强党员动态管理。高质量完成2022下半年发展党员计划。
强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。一是党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实,进一步落实党风廉政建设责任制。二是组织党员通过"支部主题党日"、专题培训等形式开展廉政教育,组织观看警示教育片,撰写心得体会,加强党风廉政教育。三是严格执行党风廉政建设各项规定,加强对"三重一大"事项管理监督,严肃财经纪律。
二、行政工作
1、意识形态工作。学期初即召开意识形态工作会议,把意识形态工作放到极端重要的位置,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",做到"两个维护",深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神和党的XX大精神,认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作论述精神,增强工作的自觉性、主动性、创新性,防微杜渐,切实把意识形态工作落到实处。
2、宣传工作。学校高度重视学校宣传工作,着眼于发实验强音、传实验正能量、树立实验良好形象,成立宣传小组、制定宣传制度,妥善经营"实验集团"公众号,展示学校特色、宣传学校办学理念,第一时间发布政务资讯,使学校各项工作公开、透明、公布及时;扩大"东皋惠风"公众号影响,发表、宣传学生作品,不断赢得社会赞誉;各级部组建宣传专班,及时推介级部活动、管理经验;扩大宣传领域,向省市级媒体进军,增强学校影响力。上学期,发表国家级宣传1篇,市级宣传稿件6篇,县级13篇,校级140余篇,超额完成县教育系统宣传考核任务,获满分。
3、服务工作。办公室自觉树立窗口意识,强化服务意识,做好了办文办会、活动组织服务、疫情防控值班联络、外来人员摸排、数据统计上报、疫苗接种宣传与统计、热线回复、内外宣传、意识形态、舆情应对、接待室会议室的使用管理及卫生保持、车辆印鉴管理使用、档案管理、办公室值班上传下达、联系群众、志愿服务、意识形态、内外联络等工作。小学办公室强化服务意识、责任意识、奉献意识,团结协作,分工明确,突出工作重点,一切为教育教学教师服务。在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,用有限的人力尽心尽力组织好领导安排的每一个会议,协调服务好学校安排的每一次活动。同时,还高质量的做好了小学各教师办公室的消毒通风、校舍及设施安全巡查工作,值班值守内外联络、上传下达及时顺畅,热线回复及时有效,日常服务热情周到,联系群众和志愿服务活动受到上级肯定。
三、教育教学工作
1、想点子,出新招,做好线上教学工作。
上学期,疫情反复,线上教学时间长,教学口全面筹划做好线上教学工作。每口教室配备教学专用电脑,教师坚持到教室上课,创造教学氛围;班主任专用电脑全天驻课,加强课堂监督,保证学生听课效率;每周定时间、定地点坚持到校集体备课,统教材、统教法、统重点、统学情,低起点、低难度、小容量、慢步子扎实做好线上授课;教干下沉课堂,包扶班级、包扶弱势教师,保证团队齐头并进。
坚持线上教研活动,创新线上课堂教学方式。举行网络公开课,同科教师听常态课,点评课讲真话、说实话,重实效;骨干教师录制网络公开课,为教师提供云课堂教学范式;完善线上课堂管理办法,一级一策、一班一法、一生一措施,切实提高教学效率。
树立线上教学典型,借力榜样引领。制定线上教学优秀教师评选方案,评选出"云课堂"优秀教师,提高教师线上教学积极性;班级评选"云课堂"优秀学生,激发学生学习兴趣,大大提高学生听课效率。
完善制度建设,以管理促提升。一是优化管理措施,实行目标责任制。年级部主任在学期初制定级部目标,并向全体教师作出承诺;制定了《班级公约》《班主任量化考核办法》,每个学生、每个班级都相应制定了学期目标及赶超对象;每周开展以"励志感恩"为主题的学生教育,培养学生学习的主动性和进取心,增强班级凝聚力;同时,关键节点召开家长会,增进家校沟通。二是建立级部主任例会制度、班主任例会制度,经验分享,全校联动,采取点评机制,取长补短,形成良性竞争。三是培优补差,出台《学生帮扶制度》,落实帮扶制度,针对班级后20名,定期开展谈心辅导,让优生吃得好,让差生吃的饱,结合课后服务费的发放,对后进生进行月一考核,一月一兑现,真正落实了"不让一个学生掉队"的教育理念;继续开展"青蓝工程"结对帮扶,促进年轻教师迅速成长。四是强化团队考核,完善考评奖励机制,完善出台《教师量化考核制度》《教学质量奖评选办法》,把学科团队的位次排在最重要的考核位置,把打造"最佳学科团队"作为新学期的主要任务来抓。五是实行班主任"一带一"工程,定期召开班主任论坛,共同商讨解决管理难题,平衡班级管理,实现班级均衡快速发展,一级一策、一班一特色,有法有效。
抓规范管理,促效率提高。一是落实"双减"政策、执行"五项规定",开足开齐课程,规范办学行为,规范到校时间,保障学生的睡眠,避免对成绩的片面化追求;教师立足于研究教材教法、构建课堂教学环节、注重学情调研,培养学生主动学习习惯,激发学习兴趣。二是规范作业布批,合理调控作业结构和总量,一级一案、一科一法,进行作业公示,强化监督,精心分层设计作业,鼓励教师布置个性化作业,设计趣味性、实践探究性作业,作业布置和批改做到"四精四必":精选、精讲、精练、精批,有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠;定期搞错题过关,精心组织考试,抓命题、抓考风、抓分析。三是改革课堂教学环节,落实深度教学,严格落实教学目标设计、教学内容结构化处理、知识原理教学、激发深度的有效学习,对备课和课堂评价严格按照以上四项管理要求进行赋分,从源头上对深度教学进行强化;课堂授课过程中,教师重点面对中等群体进行发现教学,将知识传授向能力培养、素养形成转变,所有设计目标当堂必须完成,提高课堂效率。
抓常规教研,促质量提升。一是完善常规教研体系,形成长效机制,推行基于问题研究的集体备课,研究课标、教材、教法、考点、重点、易错点;狠抓培优补差,建立学困生辅导长效教研机制,后二十名作业全部面批面改;抓牢堂堂清,单元、阶段、专题检测,组内统一研究过关测评,利用每天的课后服务进行补救,问题不过夜,实现教学评一体化。二是抓活课堂,继续推行"先学后教,当堂训练"高效课堂教学模式,课堂"活"在模式运用、教学内容灵活使用、师生情绪饱满、师生互动多样、思维程度深刻,教师在课堂上要时刻关注学生的学习状态,要严控讲授时间,想尽办法提高学生"思维的参与度",创设条件提高学生独立思考的能力;学校班子成员、业务教干要能上课、常听课、会评课,每周深入教室听评课不少于3节,并及时将评课意见反馈给课程处。三是督促教师反思教学得失,把教育叙事撰写作为教师业务考核的一个重要指标。