全会工作报告、常委会工作报告-53篇(第39/256页)

（四）坚定不移打造良好营商环境，着力深化重点改革
持续推进营商环境建设。深入开展"我是本溪县人，人人都是营商环境"
行动，坚持"项目管家"制度，加快打造"办事方便、法治良好、成本竞争力强、生态宜居"的营商环境。推进诚信政府建设，做好企业评议政府部门工作。加快简政放权、"一网通办"等工作进度，进一步减环节、减材料、减时限、减跑动次数。建立完善告知承诺制审批制度，全面实行"双随机、一公开"监管。加大降费减负力度，大力度降低企业运营成本。全面建设宜居生态，打造拴人留心软环境，为县域经济发展创造最优营商环境。
持续深化重点领域改革。完善调整事业单位改革后续工作，谋划教育和卫生系统改革。实施国企改革三年行动，支持服务铁刹山混合所有制改革。深化推进要素市场化改革，力争推出一批可复制可推广的制度创新成果。推动实施红十字会、法学会、侨联改革工作，谋划推进人大、政协及群团组织、社会经济组织改革工作。
持续加大科技创新力度。支持企业新增高新技术项目，推动传统产业技改升级，提高重点企业核心竞争力：加快县内5G基础设施建设进度，筹备建设观音阁经济开发区5G示范园区，引导建成"5G+互联网"示范工厂，打造"数字辽宁践行区先行先试基地"。发挥"溪味道""融慧传媒""小市一庄"等电商企业示范作用，推动全县电子商务发展。加快与云南农大等高校、中民贸等企业对接合作，深化产学研融合发展，促进科技成果转化。
（五）坚定不移落实以民为本，着力增进民生福祉
继续推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，着力提升扶贫产业，巩固脱贫攻坚成果。落实积极就业政策，开展公益性岗位托底安置：落实立德树人根本任务，加快建设高质量教育体系。提升文化体育公共设施质量水平，增强人民群众幸福感。加强医疗保障信息化和标准化建设，深化医共体改革试点，落实分级诊疗制度，实现"大病不出县、小病不出乡"。认真开展"四好农村路"建设，继续实施国省干线、农村公路维修改造和危桥改造工程。完善县城基础设施和配套功能，实施老旧小区改造项目，推动县城道路及管网升级改造，推进弃管小区物业管理，提高城市管理水平。深入开展美丽乡村建设，加快村庄规划编制，推进"厕所革命"，大力推行垃圾分类，深入实施"千村美丽、万村整洁"示范村建设。
（六）坚定不移维护和谐稳定，着力防范化解各类风险
全面落实总体国家安全观，防范化解政治领域重大风险，维护国家政治安全。防控县域金融风险，打击非法集资，管控化解不良贷款风险。扎实开展法
治政府示范创建，普遍建立政府法律顾问制度。严格落实社会治安综合治理领导分丁负责制，推进"一社区（村）一载体"建设。建立健全"五级书记抓信访""领导包案""五位一体""重复信访回头看"制度，依法打击缠访、闹访、群访、重复访等非访行为，确保"减存控增""百日攻坚"案件清零。抓好新冠肺炎疫情常态化防控，压实"外防输入"责任链条，落实"人物同防"要求，做好重点管控地区来县人员及进口冷链食品排查工作，坚决守住风险边界。落实"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"要求，强化道路交通、企业生产、食品药品监管，坚决遏制重特大事故发生。完善治安防控和防灾减灾体系，保障人民群众生命财产安全。
（七）坚定不移强化民主政治建设，最大限度凝聚推动发展的强大力量
坚持党对一切工作的领导，贯彻落实中央重大决策部署，坚决维护县委权威和统一领导，把加强党的领导落实到各领域、各方面、各环节，主动在融入全省、全市发展大局中找定位、创实绩，形成上下同频、步调一致的工作局面：加强县委常委会自身建设，带头遵守执行党内法规制度，严格执行民主集中制、重大事项请示报告等制度。发挥党委总揽全局协调各方作用，支持人大、政府、政协、监委、检法两院依法履行职能，加强党管武装、军地共建、推动国防后备力量建设.巩固和发展最广泛的爱国统一战线，发挥工会、团委、妇联的重要作用，调动各方面积极因素，同心同德在新发展阶段中干事创业。
（八）坚定不移加强党的建设，着力打牢政治基础
全面贯彻落实新时代党的建设总要求，始终把政治建设放在首位，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。着力强化思想政治引领。严明政治纪律和政治规矩，严格执行党内规章制度：进一步加强意识形态阵地建设和管理，落实网络意识形态和网络安全责任制，牢牢掌握网络意识形态工作的领导权和主动权。推进新时代文明实践中心、县级融媒体中心和志愿服务中心建设，深化文明村镇、文明单位、文明家庭创建。组织开展建党100周年庆祝活动，营造深厚氛围，激发爱党爱国热情。着力建设坚强战斗堡垒。坚持基层党建"项目化""清单式"管理，完善党建考评体系，抓好党员教育、监督、管理，进一步提升党组织和党员队伍建设水平。持续推进党建引领基层社会治理平台建设，运用信息化手段走好"网上群众路线"。系统谋划做好县、乡、村三级换届工作，严肃换届纪律，巩固党的执政基础。切实把党的组织优势转化为发展优势，推进形成组织引领、比学赶帮超、竞相发展的良好态势：着力抓好干部人才队
伍建设：严把选人用人关，打造敢担当善作为的干部队伍，形成以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向。实施年轻干部队伍建设、优秀女干部和党外干部培养、优秀年轻干部素质提升"三项工程"，选派干部到扶贫一线、项目前线、招商火线接受锻炼。进一步建立健全党管人才的领导体制、工作机制，完善县领导联系服务专家工作办法，持续推行人才新政20条，确保人才引得来、留得住、用得好。着力营造风清气正政治生态。深化"清廉本溪县"建设，抓好中央八项规定及其实施细则落实，坚决防止"四风"反弹回潮。持续整治形式主义、官僚主义，深化为基层减负。以做好中央和省委巡视整改"后半篇文章"为突破口，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。强化"不想腐"的源头预防，深入开展"以督促防"工作，深化以案促改警示教育。强化"不能腐"的监督约束，发挥政治巡察利剑作用，做好巡视巡察整改"后半篇文章"。强化"不敢腐"的惩治震慑，从严查处扶贫领域、民生领域等问题，坚决查处一批典型案件、整改一批突出问题、建立一批长效机制，巩固并发展反腐败斗争压倒性胜利。