各单位巡视巡查整改报告-53篇(第62/171页)

市妇联党组关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署，20XX年X月市委第六巡察组对我会进行了巡察。X月，市委第六巡察组就巡察情况向我会反馈了巡察意见。按照巡察工作的相关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、正确认识，高度重视，迅速制定巡察整改措施
（一）迅速部署，立改立行。巡察组反馈意见后，党组立即召开党组会，深刻剖析问题根源、举一反三，就整改工作进行全面安排部署，迅速制定整改措施，将反馈的问题细化为具体问题进行整改；并明确整改工作由党组书记、主席罗秀红同志负总责，坚持上下联动开展整改，保证整改有序推进。
 （二）严明纪律，务求实效。对巡察组的反馈意见，党组在X月XX日召开专题民主生活会，对班子、领导干部个人以及单位存在的问题，进行剖析，研究整改措施，实行分类施治，限时改进，定期督查，一竿子插到底，限期内完不成整改任务的直接追究承办人责任。
（三）总结借鉴，注重长效。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结借鉴，研究制定科学、管用、长效的工作机制，持之以恒地长期抓下去，巩固好、坚持好整改成果，防止问题出现反复，坚决杜绝同类问题的再次发生，真正使整改成为促进干部作风转变的过程，促进妇女儿童发展的过程，努力促使妇联各项工作再上新台阶。
二、分类实施，真抓实干，逐条逐项狠抓措施落实
（一）落实全面从严治党"两个责任"方面存在的问题
1."四个意识"不够强的问题。
一是提高党组政治站位和政治觉悟，结合本单位职责，贯彻落实党中央、省委、市委决策，并注重对党的方针、政策、上级党委、政府会议文件的学习，并对会议精神认真进行讨论，做好相关记录，结合会议精神对全市妇联工作进行分析、安排和部署，确保在思想和行动上同党中央保持高度一致；二是进一步加强对《关于进一步加强党建责任落实的意见》（铜党发〔2017〕8号）文件的学习，将党建与业务工作结合起来，与妇联工作同安排、同部署，以党建促业务，抓业务带党建。
2.党组领导核心作用发挥不够充分的问题。
一是深入学习《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》和党中央有关民主集中制的一系列条文规定，掌握民主集中制的具体内容和规范要求。认真执行民主集中制原则，实现依法决策、科学决策、民主决策。召开党组会研究工作，形成决策，严格执行"四不一末"和"三重一大"制度；二是按照《铜仁市党委（党组）理论学习中心组学习制度》（铜党办发〔2017〕69号）文件精神及时修定完善党组中心组学习制度、根据《保密法》，按照最新的要求制定完善计算机保密制度；三是学习市政府关于"同一工程、货物及服务原则上一年不能采购两次"、"先审批再采购"等相关采购规定，举一反三，杜绝类似情况的再次发生。
3.意识形态工作做得不够的问题。
一是切实将意识形态领域的工作作为专门议题提交党组进行研究部署，制定《铜仁市妇联意识形态工作方案》；二是打造网上"妇女之家"，利用网站，微平台进一步加大妇女同志维权、救助、帮扶等政策的宣传力度，让广大人民群众特别是妇女同志知晓相关法律、法规、标准、途径、程序，推进法律服务、妇女维权、救助帮扶走进社区、走进群众、走进家庭。"铜仁妹妹仔"微信每周5-6期，网站每天更新信息，并增加救助、维权方面的资讯。
4.党的组织生活制度落实不到位的问题。
一是认真落实"三会一课"制度，推进"两学一做"学习教育常态化制度化，把思想政治工作同党的建设工作结合起来，强化党员意识，建立党小组，严格执行党员领导干部双重组织生活会制度，坚持领导干部上党课制度，与帮扶村开展好支部联建，开展党员民主评议，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用；二是严格按规定要求对党费进行管理和使用，对提留的党费全部存入本会行政账户"铜仁市妇女联合会集中支付沉淀资金"，下设"市妇联支部党费"子目录（市直机关工委同意）。
5.履行"两个责任"不够到位的问题。
一是明确党组全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任、党组班子成员"一岗双责"责任和综合派驻专职纪检员监督责任；二是切实加强"两个责任"落实力度，真正做到党建工作与党风廉政建设和反腐败工作进行同步安排部署，提出安排意见，进行责任分解，做好相关记录，并分别于X月XX日前和次年X月XX日前做好工作总结；三是党组定期听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，开展好约谈工作，做好相关记录；四是对党风廉政建设责任落实情况进行监督检查和考核，并将检查和考核结果与干部年终考核绩效挂钩，制定出台干部职工落实党风廉政建设责任追究制和干部职工绩效目标考核管理办法；五是于次年X月前向上级党委和纪委书面报告上年度履行党风廉政建设主体责任情况；六是20XX年X月5日，市妇联党组已经进行工作分工；七是派驻专职纪检员进一步加大了对市妇联党风廉政建设和反腐败工作的检查指导和监督力度，并提出具体指导意见，市妇联已按照意见及时进行整改。
6.执行选人用人规定不够到位的问题。
一是进一步加强对《党政领导干部选拔人员工作条例》、《关于改进干部选拔任用工作的若干条例》等文件精神的学习，严格选人用人程序,形成干部选人用人工作方案，规范选人用人文书档案，用专门的干部人事记录本做好记录；二是严格执行干部任用和回避有关规定；三是对干部人事档案进行清理，对没有收集归类的进行了收集归类和完善。
（二）"四风"方面存在的问题
1.形式主义仍然存在的问题。
一是认真学习相关会议、文件、讲话精神，领会精神实质，完整记录相关精神，结合妇联工作实际每一次都要进行认真分析、安排和部署；二是按照会议记录要求，进一步规范会议记录，做到要素齐全、内容完整，每个人的发言要有完整记录；三是杜绝参加对妇联工作没有实质性指导意义的协会或中介组织的会议。