各单位巡视巡查整改报告-53篇(第154/171页)

3.干部基础工作不规范、不扎实
（1）讨论干部会议记录不规范。
整改进展情况：严格落实《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》有关要求，进一步规范部务会议讨论干部任免事项记录，部务会议讨论干部任免决定情况由部干部科、办公室如实规范记录，及时编发《干部任免事项会议纪要》，按规定存档。
（2）干部工作材料不规范、不完整。
整改进展情况：组织部机关干部科工作人员系统学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并参照市管干部考察材料格式，切实把准把好干部考察材料相关要求，在干部考察工作中严格执行。20XX年XX月，对此次巡察涉及的部务会议材料、考察材料查缺补漏，补充部务会议议题材料X项、考察材料23人次，均已整理归档。
（3）干部材料归档不及时、不完整。
整改进展情况：严格按照《党政领导干部选拔任用工作全程纪实办法》相关要求，如实记录干部选拔任用工作各环节的运行情况及结果，及时收集整理干部选拔任用工作各个环节的相关材料，建立健全干部选任档案库，填写《党政领导干部选拔任用工作纪实表》，使每个干部的选任过程可追溯、可倒查。
4.专业人才队伍建设力度不够
（1）学科带头人和高层次专业人才不足。
整改进展情况：泉州晚报社、泉州广播电视台深化人事制度改革，研究推动人员入编工作。泉州晚报社将急需的文化产业人才需求，申请列入泉州市《2019-20XX年度紧缺急需人才引进指导目录》，将根据工作实际适时向外公开招聘既懂采编又懂经营的高层次复合型人才。积极协调推动泉视界、泉州网两家网络媒体人才招考工作。20XX年下半年，共引进编导策划、版块运营、项目运营、用户运营等方向专业人才16人，进一步充实网络媒体人才队伍。市社科联积极搭建有利于社科研究交流的平台，进一步加强对社科研究的扶持力度，对青年项目单列评审，20XX年青年项目立项数X个，比20XX年增加5个，有力促进青年社科人才成长。定期组织开展泉州市文化艺术优秀人才、泉州市文化产业优秀人才评选活动，培养遴选一批德艺双馨的文化艺术优秀人才、文化产业专业技术人才、经营管理人才。加强现有网信队伍培训。举办全市网评员培训班，先后选派12名干部参加各级各类网信工作培训班。同时，通过"走出去""请进来"等方式，积极吸收、引进和培养具有"互联网基因"的媒体急需的网络专业人才。
（2）文化宣传影响力不够。
整改进展情况：一是组织开展20XX年泉州市文化艺术优秀人才遴选活动，曾家阳等10位同志获评，并按规定确认为泉州市高层次人才。二是大力开展文化下乡活动。20XX年开展"文化进万家"活动2000多场，"欢乐泉州"录播10场；举办30多场"新时代新征程"文艺志愿服务活动。20XX年全市举办24场"三下乡"活动，为基层群众送去物资、项目和资金合计2000多万元，受惠群众6万多人次；20XX年泉州市文化科技卫生"三下乡"集中服务活动于X月XX日在泉港区涂岭镇启动,市、区两级为基层群众送去物资、项目和资金合计765万元。三是举办庆祝改革开放40周年系列文艺活动。先后举办庆祝改革开放40周年音乐会、泉州市原创歌曲展演活动、2018泉州市青年歌手电视大赛，以及书法展、美术展等系列活动。四是20XX年央视春节戏曲晚会泉州分会场成功录制，南音、梨园戏、高甲戏、民俗表演等节目轮番上演，得到了中央广播电视总台的充分肯定和表扬。五是组织创作一批文艺精品。纪录片《光明之城》、电视连续剧《晋江·晋江》摄制工作进展顺利。《陈仲子》《李光地》《浮海孤臣》获省艺术节戏剧会演一等奖，《向大海》获省艺术节音乐舞蹈类一等奖。5个作品入选20XX年度省文艺发展专项基金、地方戏曲扶持专项资金资助项目。
（3）人才体制机制改革探索不够。
整改进展情况："一报一台"人事制度改革方案经市委常委会研究通过，于20XX年X月以市委办、市政府办名义印发《泉州晚报社、泉州广播电视台深化人事制度改革工作方案》。泉州晚报社、泉州广播电视台积极研究推动人员入编工作。市委宣传部多次组织召开征求意见协调会，形成泉州报业传媒集团有限公司和泉州市文广传媒集团有限公司的《组建方案》（送审稿）。通过积极推进事企分离的体制改革工作，解决用人机制僵化、薪酬分配制度不活等问题，进一步留住人才、吸引人才。
（六）廉政风险防控方面
1.内控机制不健全，资金使用管理廉洁风险大
（1）大额现金使用管理不合规。
整改进展情况：20XX年X月，市委宣传部针对巡察反馈问题对应梳理4个专题，组织相关科室和单位集体学习有关财经制度。修订完善现金管理规定，严格大额现金管控，按照核定限额掌握现金库存，做到按需取现。启用规范的三联式借款单，严格执行借款审批制度。加强日常核算，定期盘点库存现金。市社科联针对巡察反馈问题即知即改，加强对财务人员财务业务和纪律知识培训，树立正确公私观念；严格办理公款借用审批手续，注意防范廉洁风险。
（2）财务内控机制不健全。
整改进展情况：市委宣传部梳理汇编中央、省、市财务方面有关文件规定，形成《机关规范化管理有关规定汇编》。加强财务人员业务培训和职业道德教育，提升财务人员专业能力和综合素质。落实出纳、会计人员集中办公、统一管理、分工合作的财务岗位责任制，明晰岗位职责，强化互控环节，有效防范财务风险。修订完善部机关财务内控制度，强化财务日常核算，确保现金收付安全。加强大额现金提取、支出管控，落实库存现金日清月结。
（3）财务报销手续执行不严。
整改进展情况：严格执行经费开支审批流程。健全财务管理制度，明确经费开支审批流程和权限、财务报销手续。组织全体干部职工认真学习《福建省行政事业单位财务报销审批手续的若干规定》等有关财务规定，提高思想认识，严肃财经纪律。