各单位巡视巡查整改报告-53篇(第125/171页)
(4)对"驻京办没有连接市府办OA办公系统,无法及时接收和学习市委市政府最新文件精神"问题的整改情况:已完成。
20XX年XX月,为市政府驻北京办事处主要负责同志配备了移动办公终端,目前已可以通过OA办公系统实时接收市委市政府最新文件。
3.整改"党的建设抓得不够实"的情况。
(5)对"对党组理论中心组学习的形式把握不够准,20XX年以前专门组织开展学习次数不多,基本上都是结合党组会一并安排学习"问题的整改情况:已完成。
办公厅党组严格执行《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和《深圳市党委(党组)理论学习中心组学习制度》,20XX年X月制定印发了办公厅党组理论学习中心组年度学习计划,对学习内容、时间、讨论题目和学习的原则、方法、要求作出了全面安排,明确厅党组理论学习中心组学习会与厅党组会议分别召开。20XX年共开展厅党组理论中心组学习X次(其中党组成员集中研讨X次),组织专题讲座X次,党组成员讲党课或作报告X次。
(6)对"个别党支部战斗堡垒作用不突出,'三会一课'、组织生活会、民主评议党员等制度落实不到位"等问题的整改情况:已完成。
一是着力加强党支部标准化规范化建设。向1个党总支、X个党支部派发《中国共产党支部工作条例(试行)》《新时代党支部建设的基本遵循》《党支部工作挂图》等党建学习资料100余册,进一步规范党支部建设,重点抓好党支部政治建设、组织设置、支部班子、组织生活、党员队伍、发展党员等六项重点任务的落实。压实党支部书记抓支部党建第一责任人的责任,促进党支部书记更好地落实"一岗双责",在全厅形成"书记讲担当、党员勇作为"的良好氛围,较好地发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全厅组织力、战斗力得到了提升。
二是扎实开展模范机关创建活动。认真贯彻省委、市委关于开展模范机关创建活动的决策部署,制定《市政府办公厅党组开展模范机关创建活动实施方案》,以加强党的基层组织建设三年行动计划为重点,围绕4大方面X项举措开展创建工作,把践行"三个表率、一个模范"贯穿到办公厅各项工作中。
三是认真过好党内政治生活。落实党支部"三会一课"和党员领导干部双重组织生活制度,印发厅内"三会一课"学习内容指引,明确学习内容和学习要求;厅党组成员以普通党员身份参加所在支部组织生活,20XX年全年已累计参加X次。
四是强化党组织活动督促检查。严格规范党组织活动记录,进一步明确组织活动时间、活动内容等的记录要求。组织开展党支部活动记录自查自纠,对存在记录不规范、内容不完整等情况的个别党支部记录员进行一对一培训,并督促落实整改。
(二)关于"党风廉政建设责任制落实不够有力"方面的整改。
4.整改"主体责任履行不到位"的情况。
(7)对"对党风廉政建设原则要求多、落实举措少,对苗头性、倾向性问题'抓早抓小'不及时"问题的整改情况:已完成。
一是夯实党风廉政建设主体责任。制定印发《20XX年市政府办公厅全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任清单》,明确主体责任共计32大类1X项,厅主要领导、厅分管领导与各处室主要负责人签订廉政责任书,严格落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任。厅领导和处室负责人切实履行"一岗双责",坚持把党风廉政工作与业务工作同部署、同监督、同落实。
二是健全廉政风险防控体系。进一步更新全厅"职权目录",开展廉政风险等级评估,规范权力运行流程,加强对重点岗位和关键环节等廉政风险点的防控监督。坚持把谈话提醒作为党员干部日常监督的重要手段,综合运用谈话提醒等方式处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题。坚持抓早抓小,谈话提醒6人次,诫勉1人次。
三是加强党风廉政教育。坚持将党风廉政建设作为党组理论学习中心组学习会、厅党组会议、厅务会议的常设议题,传达学习中央、省市关于全面从严治党的各项要求,通过组织观看纪律警示教育片、剖析违法违纪干部忏悔录等,警钟长鸣,起到了较好的警示教育效果。其中,厅党组主要负责同志带头讲廉政党课《让铁的纪律成为日常遵循》,为全厅系统解读《中国共产党纪律处分条例》。
5.整改"内部监管存在漏洞"的情况。
(8)对"个别代管单位财务管理基础薄弱,财务人员业务不熟、财务数据整理不及时、记账凭证未装订成册"问题的整改情况:已完成。
一是合理设置岗位,充实财务人员。督促指导代管单位进一步充实财务人员力量,原市政务办公开招录了1名财务会计专业且具有会计从业资格的公务员专职从事财务工作。
二是加强业务培训,提升履职能力。组织代管单位财务人员参加市财政委举办的"20XX年度深圳市会计从业人员继续教育培训"、新旧会计制度转换培训、内部控制专题培训等。培训增强了财务人员会计基础工作、会计实务操作等相关业务能力,履职能力得到加强,业务的办理更为规范。
三是严格规范经济科目的核算。认真梳理支出事项,经费开支严格按照《20XX年政府收支分类科目》合理编制预算科目核算。现阶段开支经济分类的使用准确,确保与政府收支分类科目相符。
四是完善财务管理有关制度。按照市财政委有关规定和我厅财务制度,要求代管单位充实完善本单位财务管理制度,确保财务执行有章可循。加强会计档案管理,严格执行《会计档案管理办法》,加强原始凭证及记账凭证的审核、装订、存档,定期将会计凭证及时归集、整理成册。
(三)关于"职能作用发挥不够突出"方面的整改。
6.整改"参谋作用体现不够明显"的情况。
(9)对"调查研究不够深入、主动深入一线少"等问题的整改情况:已完成。
一是深入开展实地调研。厅党组要求各业务处室结合业务工作,深入基层、一线开展调研,提高对全市发展短板和不足的认识,提出更有建设性的意见建议,更好服务市政府领导决策。20XX年XX月以来,办公厅先后组织干部赴福田、罗湖、南山、龙岗、光明、坪山等各区,就前海城市新中心、南方科技大学、空港新城、光明科学城、幼儿园、中小学、城中村、社康中心、街道食品快速检测室等进行近X次调研,有效提高了对全市发展短板和不足的认识,掌握了大量一手资料。
上一篇:消防大队2022年上半年工作总结