街道2022年工作总结-7篇(第2/4页)
二、2023年工作安排
（一）多措并举，紧扣项目建设落地生根。紧紧围绕"在建项目抓进度、未开工项目抓开工、前期项目抓推进"思路来开展，加快推进重点项目实施。一是加快新项目早日开工建设。针对目前尚未开工建设的项目：年产80万吨商品砼原料机制砂技改项目、年产50万吨机制砂配套技改项目，逐个查找问题，分析原因，制定具体的工作计划；二是加快在建项目建设进度。全力推动年产5万吨钢结构及配件项目、年产1200套滚塑模具及100套滚塑设备制造项目、中煤宣城电厂光伏电站项目开工建设，按照轻重缓急的原则，有序推进重点项目前期工作，促进重点项目顺利实施；三是助力竣工项目投产达效工作。积极做好锐士精密制造投产、双乐技改等项目的用工和安全生产服务保障等工作。
（二）统筹兼顾，聚焦社会稳定根深蒂固。一是深入学习贯彻党的二十大精神。真学才能真懂，真懂才能真会，只有系统把握、准确理解党的二十大精神，才能夯实开展工作的政治保障和思想基础，全面准确学习二十大精神，才能不断提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，促使党员干部工作能力提升；二是加强党组织规范化建设。突出党建引领，持续推动发展壮大村级集体经济，强化机关党支部政治引领功能，提升党支部组织力、战斗力；三是扎实开展党史学习教育。依托XX烈士陵园，做好红色文章，传承红色基因，引领核心价值。创新活动方式，使党史教育不断"加热升温"；四是加强党对宣传工作的引导。继续深入学习习近平总书记关于宣传思想、意识形态工作的重要论述，中心组学习不少于12次。压紧压实意识形态工作责任制，筑牢意识形态安全屏障；四是深入平安创建，倾力维稳。保持"严打"高压态势,严厉打击严重犯罪,严重影响群众安全感的"两枪一盗"等多发性侵财犯罪。积极发挥新选村（居）民小组长作用，有效整合公安、信访、民政、自规、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量,实现"多网合一"目标，充分发挥网格维护稳定、社会治安、社会管理中的重要作用，达到新一轮平安创建标准；五是聚焦纪检干部主责主业。严格落实"三转"工作，重视并认真办理群众信访举报件及时收集清理反映党员干部问题线索，提出处置意见。
（三）务求实效，改进作风纪律担当作为。一是深化"放管服"改革，为企优环境。做好"四送一服"双千工程，落实企业走访制度，为企业排忧解难。做好"双招双引"工作，确保完成辖区内的规上工业企业、重点企业招工用工全年任务。加大帮扶培育力度，积极引导企业争先创优，推进知识产权成果转化运用；二是促进就业创业，为民办实事。以夏渡社区为重点，做好"15分钟就业圈"推广工作，开办岗前技能培训班，提高人民群众就业技能。继续实施高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划，预计开发7个见习岗位，高质量就业技能提升计划新技工培养人数可达12人；三是坚持"一事一议"，惠农利民。本年度共组织4个村（居）上报4个一事一议财政奖补项目，涉及财政奖补资金97.95万元，持续做好已完工项目的后续工作和3个正在建设中项目的跟进工作。盘活土地资源，助推乡村振兴，完成河北村标准化厂房建设项目；四是持续推进农村"三大革命"及"四好"农村路管养。全面提升农村卫生保洁水平和生活垃圾无害化处理率，加快推进234座改厕任务第三方验收。完成涉及鲁溪、XX等7个村的农村道路生命安全防护工程。
XX街道2022年工作总结及2023年工作计划
2022年，XX街道在区委、区政府的正确领导下，紧盯目标、狠抓落实，围绕中心、尽职担当，积极完成党的建设、疫情防控、经济发展、文明创建、民生保障、信访稳定等重点工作任务，取得了一定的成绩，红旗里社区获评省级老年友好型社区、蚌埠市"敬老文明号"单位。现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下：
一、2022年街道主要工作开展情况
（一）党建引领，夯实基层组织基础
一是牵头抓总。街道党工委，先后召开党建专题工作会6次，定期调度社区党建工作，着力解决社区党建人才储备不够、少数党支部战斗堡垒作用不强等问题。注重以党建助统战、带群团，楼宇党支部、关工委和青年工作紧跟党建步伐稳步推进。全年共运用"第一种形态"开展提醒谈话5人次，协助开展党纪政务处理5人次。
二是压实责任。围绕把党建"软指标"变成工作"硬任务"，坚持项目在先、责任在先、调度在先的原则，街道党工委与社区党总支明确全年基层党建工作目标，由街道包保领导牵头，定期参加社区组织生活，指导参与社区疫情防控、文明创建、信访维稳等重大任务，专班推进、专人落实、专项部署，把党建目标指标化、指标责任化。
三是提质增效。全年完成XX路党建示范带项目3项，观澜口袋公园项目已投入使用，张公湖畔青创市集继续优化升级，茶叶街门头及景观小品正在设计打造中；推动建设茗香金庭红色物业项目；全年共发展党员3人，其中非公企业1人;成立12个社区网格党支部，对辖区所有居民小区实现100%全覆盖。
四是狠抓落实。针对区委巡察组反馈巡察意见，我单位高度重视，认真制定整改方案，将巡察组反馈的3个方面的问题逐一对照整改，并建立长效机制，目前已取得阶段性成效。截至目前，3个方面22项具体问题，整改完成21个，完成率95.4%，制定整改措施22条，开展专项整治4次，制定完善制度5项，挽回经济损失18768元，开展批评教育、约谈5人次。
（二）提炼亮点，做好宣传思想工作
一是充分利用新媒体，打好宣传战。利用禹会区XX街道公众号，用于发布街道、社区工作动态、转发公布政府政策、宣传教育活动信息、舆论引导等。目前关注数2100余人，每日平均阅读量约90人次，2022至今共发布各类信息200余篇。
二是加强理论学习，保障学习效果。征订《习近平谈治国理政》第四卷931本，发放至辖区党员进行学习，党员覆盖面100%。加强对学习强国平台的宣传推广力度，街道、社区党员app下载率、每日学习率达100%，辖区党员群众学习率一直保持在35%以上。
三是拓宽宣传渠道，加强外宣工作。在学习强国、人民周刊网、人民看蚌埠、今日头条、蚌埠论坛、蚌埠日报，先后发布信息60条。其中学习强国上稿43篇，省级以上媒体上稿20余篇。蚌埠电视台对我街道观澜社区孟洁同志防疫先进事迹、红旗里三公里就业暖民心行动、XX党建示范带建设等进行报道。
（三）文明创建，营造和谐宜居家园
一是加大宣传力度，营造创建氛围。按照小区内50米3处公益广告要求在小区进行规划安装公益性广告，每周对小区内的公益广告进行排查，更换过期、老旧、褪色的公益广告100余处。社区工作人员共计发放各类宣传手册单页3000余张。
二是全力整治辖区生活小区环境。组织成立工作专班，出台迎检工作实施方案和工作细则，每周对辖区内生活小区进行拉网式整治，统一在小区出入口安装公告栏，开展日常巡查对乱堆乱放、乱停乱靠等影响市容环境的"城市病"开方、取药。累计整治乱堆放225处，清理小广告300余处，顺利完成创城迎检工作，文明城市建设成果进一步巩固。
（四）精准施策，筑牢疫情防控屏障
一是高度重视，统筹部署。深入学习领会传达疫情防控常态化阶段工作精神，细化责任分工，明确落实举措，层层压实责任，要求持续做好人员排查及来（返）蚌人员管理、扫码亮码通行等工作，做到精准防控。
二是强化宣传，加强引导。在辖内所有居民小区、宾馆、酒店、商超等场所设立亮码扫码宣传标识，切实营造了群防群治、联防联控的浓厚氛围。张贴宣传展板、宣传单、入户发放宣传折页共计70000余份；各小区出入口语音小喇叭循环播放防疫相关信息；业主微信群发布疫情最新动态和疫情防控知识等。
三是完善机制，推动落实。加强联防联控，协助行业主管部门督促辖区门店、企事业单位、工地等落实防控主体责任；继续调动社区网格员、小区物业、党员群众参与对辖区22个生活小区和1栋公寓楼集中摸排（共计536人次）；大力宣传疫苗接种，筑牢防疫屏障。XX街道共有常住户8827户、常住人口15247人，12岁以下2091人，12岁以上人群13156，已接种12951人，未接种205人，接种比例98.4%。后期有序推动加强针的广泛宣传和动员工作。
（五）对照指标，持续提升经济发展
一是做好固定资产投资。今年9月将最高台铭悦宴会艺术中心酒店入库，申报固定资产投资3000万；10月初通过统计局平台审核上报蚌埠市众信公证处602万固定资产投资项目；11月初维也纳酒店成功入库，申报固定资产投资3000万。全年共计完成6602万元固定资产投资项目，超额完成任务。
2.做好规上、限上企业入库。截至目前已有市众信公证处、维也纳酒店、最高台酒店3家企业入库，赵家宴酒店营业额已达到200万，符合线上入库申报条件，目前正在准备申报材料。
（六）保障民生，积极落实各项政策
1.切实做好特殊群体保障服务工作。扎实推进低保大审工作，核准取消低保户22户28人，截至目前街道共有低保户310户440人，发放低保金额268213元；孤儿5人，每月拨付生活补助金0.555万元；临时救助12人次，支出救助资金2.9936万元；完成困难精神残疾人药费补助民生工程19人（超额完成2人），共计发放资金20600元；为辖区643名退役军人成功的办理优待证，为25位优抚军人完成优抚金调标工作；办理14户公租房变更，2户公租房配租。
2.认真抓好就业和社会保障工作。就业用工备案分解数800人，目前已完成941人；办理失业证104人，已登记失业人员375人；失业人员再就业213人；为大龄就业困难人员援助59人；享受4050就业扶助政策221人；小额贷款成功申请415万；城乡居民医疗保险共计办理2022人；养老保险共计办理12人；办理521条灵活人员社保业务；"三公里"就业共注册劳动年龄段内1002人，注册企业78户。
3.积极完成武装征兵工作。XX街道春季、秋季各完成3名大学生入伍任务，全年共入伍6人，完成了区征兵办公室下达的4个兵员任务数。
（七）稳控结合，确保辖区平安稳定
一是做好初信初访。群众投诉后第一时间联系沟通，依法及时就地解决，积极开展困难帮扶，力争一次性化解，2022年以来，接待来访群众47批次，共计53人次；信访事项办理共55件，网上信访共54件，办理省长信箱6件，举办信访听证会4场。扎实开展矛盾纠纷排查工作，截至目前，共调处各类纠纷19起，调处率100%；家暴平台累计发生家暴警情4起，回访率100%。
二是加大积案化解力度。把积案化解工作作为一项重大政治任务，落实领导包案，主动下沉督导，全力啃下信访积案这块硬骨头。切实加大信访积案化解力度，着力解决民生诉求，高质高效化解信访积案存量，通过一体推进问题解决、帮扶救助、思想疏导，共息诉罢访重点信访案件2件，基本化解2件，取得良好实效。
三是加强重点时段重点人员稳控。落实每周联合接访和领导接待日制度，强化实体化解，发挥好信访第一道防线作用，对于二十大等敏感时段，落实好包保责任，加强对重点人员的关注度，成立11个稳控专班，明确包保责任人，准确掌握重点人群思想动态，确保辖区和谐稳定。
四是持续开展反电信诈骗推广国家反诈中心APP。累计悬挂宣传条幅及标语12条，发放宣传单2000份，发放宣传面盆200个，解答法律咨询200余人次，受教育人数1000余人次，目前反诈APP注册率暂居全区第二。
二、存在的问题
一是少数党支部组织生活开展不规范。部分党支部党员数量较多、活动场地不足、活动设施匮乏，如观澜社区至今没有办公场所，兴光社区办公场所不在街道辖区。一些基层党组织不能很好的落实党员教育制度，在组织党员学习时，只是传达文件、读报刊，讲业务工作多，学党的理论知识少，没有把自身的实际情况和党员的思想认识结合起来。部分党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，一定程度还存在为了理论学习而学习、用理论学习装门面、理论指导实践的效果不突出的问题。
二是经济发展后劲乏力。受地理条件限制，资源较少，企事业单位较少，开展规上、限上达标企业申报工作难度较大，有待进一步抓紧落实。
三是街道社区工作人员力量不足。社区工作人员流动性大，今年以来辞职14人，新增3人，净流失11人。人员岗位流动频繁，所有业务知识要重新学习、适应，不能很快很好的进入角色，这也是制约街道、社区工作顺利开展的原因之一。
三、2022年工作计划
街道将继续贯彻落实党的二十大精神，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立"四个意识"，深入贯彻"五大发展"理念，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，重点从以下几方面开展工作：
（一）加强班子队伍建设。进一步压实党建工作责任，抓班子、带队伍、强监督、树正气、建机制，坚持以抓好班子队伍建设为重点，以培养后备干部为支撑，以社区"两委"补选为契机，加强管理选配，进一步提高党组织班子素质和能力水平。
（二）强化干部作风建设。加强政治理论知识学习，开拓新思想、新观点、新方法，动员全街道干部以"求真务实"的精神为指导，统一思想、齐心协力，按照全年各项目标任务，压实责任包保到人，促使党员干部转变作风，提高工作效能，牢固树立为民服务意识，加快解决兴光尚庭小区"难办证"进程、红阳小区饮食群散乱等群众关心关注的热点问题，切实把解决群众关心的生产生活、环境整治、基层治理、矛盾纠纷调解等急难愁盼问题作为提升群众幸福感、满意度的有效途径。
（三）持续优化营商环境。多方位拓展资源和平台，做好辖区内个体工商户和企业纳税工作，并为他们提供良好服务。遵循"一街区、一特色"原则，与区市场监管等部门充分挖掘张公湖畔青创市集、观澜花园道商业街和茶叶街内涵，突出商业特色，规范经营行为，打造品牌形象，提升商业街区知名度，同时为辖区内商饮服三产做好相关的服务工作。
XX街道2022年工作总结及2023年工作思路
今年以来，XX街道上下坚决贯彻落实中央和省委、市委、区委的系列决策部署，坚定"产业强区"主战略不动摇，高效统筹疫情防控和经济社会发展，聚焦城市品质提升，聚积产业发展潜能，聚力社会高水平治理，铆足干劲抓落实，着力保障和改善民生，合力维护社会和谐稳定，努力推动经济社会高质量一体化发展。
一、2022年工作总结
（一）聚焦疫情防控，在筑牢高水准防线上实现新突破
一是众志成城，坚决打赢疫情防控硬仗。面对"1.26"疫情的大战大考，街道广泛发动2.6万名机关党员、村社志愿者、"阿姨帮帮团"、"青春夜跑团"、"老干部志愿服务队"等社会力量投入人民战"疫"。广大"红袖章"常态化走街串巷，形成了处处是防线、人人是战士的氛围。4月XX街道被评为浙江省疫情防控执行力指数优秀乡镇（街道）。二是补齐短板，有效提升"平战"转换能力。街道积极复盘总结疫情大考经验，举一反三、引以为戒，针对暴露的薄弱环节和问题漏洞，完善一办九组一专班的疫情防控应急预案，完成混管追阳应急演练10次。针对疫情防控"头疼地带"，系统推进国有土地"开转封"小区18个，大力开展春华、秋丰、三桥等城郊村整治工作。三是毫不懈怠，始终织密常态化防控网络。坚持慎终如始严格社会面管控，落实落细场所码扫码赋码工作，目前全街道赋码率已提升至30%以上，主动对防疫措施不到位的105家市场主体予以关停整改。牵头做好"五个一"创建台账，成功通过"无疫单元"创建验收，为全区镇村提供样板。
（二）聚焦稳进提质，在加快高质量发展上实现新突破
一是"培引育留"多管齐下。主动积极服务好高新类规上工业企业路特斯能源科技，加快大华玻璃、天鹰食品、兵器疗养院颐养中心等重点项目落地；调查摸底辖区内37幢楼宇，招引商楼宇企业7家，预计增加营收4亿元；培育国家高新技术企业14家、省级科技型企业37家；摸排挖掘53家潜力"小升规"培育库，助力小微企业发展。二是"输血补气"助企纾困。加大惠企政策力度，通过"亲清在线"向108家企业发放各类补贴1200余万元。街道班子领导率先垂范、深入一线，全覆盖走访276家规上企业，积极推广"企业码"运用，解决企业痛点堵点83件。三是"美丽经济"焕发活力。统筹疫情防控和农业生产两手抓、两不误，"线上+线下"开设绿色通道，帮助农民销售23万公斤茶叶和2万斤草莓，总产值达1.5亿元。
（三）聚焦城市建管，在建设高颜值城市上实现新突破
一是聚焦城市发展症结，实现空间破局。以"破立并举"为导向，大力推进巨利股份自主改造、XX69号地块收储、三小改建一幼新建等重大项目，累计签约住户955户、商铺（经营户）817家。二是聚焦城市功能节点，实现形象提升。抢抓交通互通机遇，不断完善城西区块重要城市节点功能布局，湖杭高铁富阳西站开通运营，富阳步入"双高铁时代"；打通秋实路、XX山馆东侧配套道路断头路2条，加快推进秦望"城市眼"、地铁沿线等重要节点开发建设，点亮城市核心板块。三是聚焦人居环境整治，实现宜居目标。拉网式排查主城区内1052幢老旧房屋，完成86幢CD级危房鉴定工作，应急腾空8幢D级危房；围绕"美丽杭州"创建，大力开展美丽XX大比武和城市文明大提升行动，重点保障好国贸大酒店、景澜酒店两个亚运酒店周边卫生保洁工作，圆满完成文明城市测评迎检工作。
（四）聚焦共建共享，在创造高品质生活上实现新突破
一是打造基层智治镇街典范。迭代升级"家和睦邻""141"体系，建立"一网统管"XX街道数字驾驶舱，持续优化"村（社区）-网格-微网格（楼道、楼栋）"治理体系，大力发挥3204名"1+3+N"固定网格力量，全面推进现代社区建设积厚成势、全域争先。二是建设共同富裕基本单元。加快推进5个未来社区创建，建设完成江滨未来社区。用活邻里中心、婴幼儿成长驿站、居家养老服务照料中心等服务场景，努力打造全生命周期场景。圆满完成27个15分钟品质文化圈生活圈创建工作，高质量完成4个"污水零直排区"区块和5个老旧小区改造，加装电梯50台。三是守牢除险保安安全底线。启动"护航二十大"稳控一级预案，开展安全生产、消防安全、森林防火、道路交通、建筑施工等领域专项整治，整治安全隐患1057个。积极化解国家、省市级7件信访积案、1件市级"七张问题清单"，实现了社会大局平稳。四是增强社会民生兜底保障。成立根治欠薪专班，截至目前累计办结农民工欠薪案件862件，讨回金额5883万元。积极帮扶6800名失业群体再就业，为辖区各类困难群众、残障人员发放各类救助款720余万元，募集慈善、红十字博爱基金捐款17.5万元。
（五）聚焦队伍建设，在锻造高素质铁军上实现新突破
一是争创一流，擦亮机关党建品牌。以"争先领先全能XX"机关党建品牌为指引，全面启动机关"一支部一品牌"建设，开展五大提能行动。紧紧抓住领导干部这个"关键少数"，切实落实班子"一岗双责"要求，通过每日动态、每周例会、每季研判、半年度回头看，切实落实"四责协同"机制，每个班子都牵头"战队+专班"。以"争星晋位全域领跑"为载体，组成11支红旗战队比学赶超攻坚克难。二是赛马打擂，激发社工队伍活力。对标现代社区建设要求，建梯队、搭擂台，开展"2022XX社工成长阶梯培训计划"，组建"一对多"师徒结对13组，开展集中授课、体验课、考察课12堂，常态化跟班学习744人次，集中开展"代理一周书记"活动，不断充实社区"领头雁"的后备力量。全面开展社工梯队比武和双向选择工作，164位社工同场赛马，激活了社工队伍，形成三档社工梯队后备人才库。三是以案促改，打造过硬XX铁军。进一步加筑廉政防线，以案为鉴，组织全体机关党员开展"清廉党日"活动，对照身边工作人员违法违纪案件，街道开展"以案促改"自查自纠行动，签订廉洁自律承诺书230余份，累计开展监督检查110余次，处置问题线索58件，组织谈话函询18件，党纪处分24人，效能问责6人。
二、存在问题和2023年工作计划
在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到在跨越式发展的道路上，还面临很多突出问题和薄弱环节，如经济下行压力增大，园区传统产业持续萎缩，签约项目难以落地，产业空心化日益明显；主城区历史欠账较多，基础公共设施老旧，重要节点开发进度不快，城市治理缺乏合力；党员干部队伍有待压实，部分村社干部政治意识、创新思维不强等。这些问题，需要我们高度重视，持续解决。
（一）革故鼎新谋转型，善当产业高质量发展标杆
牢牢把握"破立转段"的重要窗口期，促进动力接续转换，加快形成传统产业焕新、新兴产业成链、未来产业萌发的发展格局。一是要清醒地看到产业空心化问题，坚持发展高新产业不动摇，把XX街道的产业新动能立起来。二是自觉融入城西科创大走廊，高质量地推进环阳陂湖区块整体发展，会同开发区整体提升金桥新区，高标准做好腾退、转型、招商三篇文章，积极招引硬科技企业产业项目落户。统筹推进高教园区的发展与治理，努力成为全市产学研一体化重要一极。要建设一流的人居环境，招引一流的科创人才。依托"阳陂湖"湿地金名片，优化空间产业布局，推动大城北整体联动发展。三是完善政企沟通"六大机制"，落实领导联系企业、服务专员等制度，及时为市场主体纾难解困，落实好减税降费政策和招商引资优惠政策。四是持续抓好"小升规"工作，确保完成50家任务。五是加快城市眼中央活动区建设，提升东方茂、银泰、万达等大型综合体品质，打造精品商圈。积极导入现代金融、会展商务等新经济、新业态。六是继续做精做优"百亩草莓、千亩良田、万亩茶园"美丽经济，不断培育美丽经济增长点。积极引进"文旅+"项目，打造以"XX山居"为载体的美丽经济新业态。
（二）全力以赴促提升，勇当城市高品质建设先锋
街道作为地铁"黄金轴"和XX江"碧玉带""十字金轴"中心，应抢抓发展机遇、夯实属地责任，提高城市辨识度。一是聚焦"一轴一带"，加快地铁沿线环境整治和品质提升，高标准推进地铁沿线精品工程建设。二是畅联都市框架，继续推进方家井村、拔山村、三桥村、杨清庙等道路修复提升工程，持续打通城市断头路，做好湖杭铁路通车后半篇文章，不断提升城市能级。三是继续做好城中村改造、城市有机更新和重要节点政府做地三大工作，加快巨利整村改造和几大区块有机更新，加快推进秦望城市眼等重点区块开发，高标准推进精品街道、精品河道、精品江（湖）景建设。四是优化联动片区，推动城北组团发展，依托"XX山居"品牌，加快全域景区化建设，完成新时代美丽乡村建设全覆盖。
（三）久久为功抓治理，争当基层精细化治理示范
坚持共建共治共享，做好基层绣花功夫，不断优化生态环境、幸福环境、治理环境、品质环境。一是始终从严抓好疫情防控，筑牢"外防输入、内防反弹"坚固防线，完善平战结合、无缝转换、快速响应体制，持续推进疫苗接种，切实做到守土有责、守土尽责。二是持续加大民生投入，高质量实施未来社区创建、老旧小区改造、污水零直排、二次供水、加装电梯等民生实事工程。三是深入践行"两山"理念，大力实施环境升级工程，持续高效"美丽杭州"创建、最清洁乡村、文明指数测评等工作。四是加快建设"家和睦邻"工程，全面推广"党建统领村社智治"应用场景，完善"小脑+手脚"协同发力，推动城市大脑应用和新社区建设同步。五是坚持党建统领不动摇，做深做实"1+3+N"网格治理体系，打造"红色业委会"和"红色物业"，积极探索"五社联动"创新经验，打造社会治理共同体。六是全面提升"平安指数"，全面筑牢防风险、保平安、护稳定的铜墙铁壁，增强群众的安全感和幸福感。七是推动文化兴盛工程，加快推进"XX山居"文化标识创建培育工作。全面开展"迎亚运、展风采"行动，推动新时代文明实践，大力提升市民文明素养和城市人文品质。
（四）驰而不息抓党建，率当领航新时代全能铁军
街道全面贯彻党的二十大精神，以"争先领先全能XX"为主线，激发党员干部以饱满昂扬的精神奋战新征程。一是结合省委"百千万"工程、市委"争星晋位、全域建强"行动、区委"双百争先"行动，街道56个村社围绕"争星进位、全域领跑"行动积极争创五星、四星村社。二是用好考核指挥棒，一以贯之抓好队伍建设，以实战练兵、赛马机制倒逼干部担当作为，引导广大干部在疫情防控、城市建设、改革攻坚中奋勇争先。三是大力实施"治理力提升计划、幸福力提升计划、组织力提升计划"，选树培育基层治理精英，继续培育微公益创投项目，通过"XX社工成长阶梯培训计划"，以师带徒培育"项目社工"。四是围绕"党风廉政零容忍"要求，始终把守纪律、讲规矩放在突出位置，持续推进"清廉村居"和"青莲争章"建设，打造忠诚、干净、担当的高素质党员干部队伍。
XX街道办事处2022年工作总结暨2023年工作安排
2022年，在区委区政府的坚强领导下，XX街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照"疫情要防住、经济要稳住、发展要安全"总要求，统筹好疫情防控和经济社会发展工作，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，对照"经济强、百姓富、生态美、社会文明程度高"的目标任务，聚力"六大攻坚、三年攀高"，抓重点、攻难点，各项工作均取得了明显成效。今年以来，XX街道先后荣获市土地房屋征收工作先进单位、市预防和查处违法建设工作先进单位、大学生在宣实践优秀组织、区土地房屋征收工作先进单位、区招商引资工作先进单位、七五普法先进集体、民生工程先进集体、财政收入目标考核二等奖、第三类工业经济发展考核先进单位、基层武装工作先进单位等市区表彰13个。现将2022年工作情况及2023年工作安排汇报如下。
