2022年法治政府建设工作报告-21篇(第8/9页)

交通管理：根据公安部关于健全完善公安机关政务服务工作的有关部署要求，聚集窗口业务质效提升，全面优化政务服务便民利民措施，提高服务水平，推动全县公安机关"我为群众办实事"及一门通办工作再上新台阶，XX县公安局多方筹措资金，保障各项"放管服"措施落实到位。一是组织保障。为确保工作目标实现，成立派出所开展车驾管业务工作领导小组，明确办公室成员、组成工作专班，负责各项具体措施的制定、落实和快速推进；二是分工协作。交警大队负责组织指导培训全县派出所窗口受理车驾管业务、审核制证、复核归档、牌证管理等工作；做好车驾管业务系统权限申请及应用指导，加强派出所窗口车驾管业务工作监督，及时做好数据统计分析，掌握工作情况并提出意见建议。全面梳理车驾管业务流程规范及业务标准，认真履行机动车和驾驶证业务管理主体职责，配合治安大队全力推进派出所车驾管业务办理工作。三是明确业务。7项机动车业务、10项驾驶证业务、8个社会服务站，目前派出共办理业务50起。截止11月20日，交通业务共办理机动车业务50346起（其中注册登记10073起，转移登记2031起，变更登记240起，抵押登记1050起，注销登记14203起，转入业务835起，车辆年检20578起，其他1320起），驾驶证业务共办理17176起，（本地初领7071起，外地初领270起，增加申领5890起）、补证换证3124起（转入866起，换证2244起，补证14起）、满分学习547起、注销登记28起、驾证转出154起和其他92起。

六、积极化解社会矛盾纠纷，深化矛盾纠纷排查化解

为践行新时代"枫桥经验"，发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决。真正实现党政动手、依靠群众、预防纠纷、化解矛盾、维护稳定、促进发展的枫桥新经验做法。XX县公安局在县委、县政府、局党委的领导下，XX县公安局结合辖区实际，积极探索建立"警民联调"机制，纵深推动"三级三次"调解工作模式，努力破解农村矛盾纠纷调查取证难、说服教育难、公正处理难、协议履行难、成效巩固难等调处难题，严格落实矛盾纠纷排查化解、社会治安防控体系建设责任,健全警情快速处置机制，有效预防民转刑案件的发生，收到了良好的社会效果,切实维护社会治安和谐稳定。今年来，全县共排查化解矛盾纠纷787起，未发生因矛盾纠纷引发的命案，实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。主要做法：一是加强领导，明确职责分工。为加强对矛盾纠纷排查调处工作的领导，促进各项工作顺利开展，经研究讨论,成立了矛盾纠纷排查调处工作领导小组，由副政委任组长，治安大队大队长副组长，成员由派出所所长为成员。领导小组下设在治安大队，由大队长兼任办公室主任，负责日常工作。定期召开领导小组联席会议或矛盾纠纷排查调处分析例会，认真研究分析辖区矛盾纠纷动态和规律，找出解决问题的方案，把握矛盾调处工作的主动性，促进基层社会的安定稳定;领导小组成员根据不同时期的具体情况，深入各村了解矛盾纠纷排查调处工作，实行面对面的指导，加强检查和督促，确保纠纷问题得到落实。二是建立多元化调处化解机制。处理农村婚姻家庭引发的纠纷，是一项社会的系统工作，需要多方参与。我局积极联合农村的村民委员会、人民调解委员会、乡镇司法所、综治办等力量，充分发挥职能作用，共同参与，加大对婚姻家庭中出现的矛盾纠纷调解力度，分析产生纠纷的原因，耐心做夫妻双方的思想工作，帮助双方明白彼此间面临的差异和改进沟通方式，鼓励夫妻双方努力维系婚姻，发挥家庭功能，减少婚姻中的冲突，即便通过调解仍不合者，也可以通过调解将离婚的负面影响降到最低程度。三是开拓调解新思路，创新工作新模式。近年来，为有效开展矛盾纠纷化解，我局不断创新工作思路。一是全面推广腊勐镇松山村"三级三次"矛盾纠纷调处模式，充分发挥公安机关的重要作用，积极开展治安调解。二是龙江派出所紧紧围绕"矛盾少，风险小；秩序好，不发案；群众满意、关系和谐"的目标，创新"五员五联"工作法，全面创建"无发案村社"，积极当好"调解员"化解冰点，实现纠纷联调。三是勐糯派出所打造了"老杨调解室"和"流动调解室"，其中"老杨调解室"累计调解矛盾纠纷50余起，调解成功率达100%。以村调解室、组活动室、警务车辆为主的"流动调解室"，通过电话、微信预约，民警到村（社区）、到小组、到现场办公，实现了问题、警情"就近就地"及时处置。四是对矛盾纠纷排查化解进行领导责任包保，严格落实领导包案，责任到位，措施到位，全力做好矛盾纠纷排查化解，通过局领导、部门领导示范带动，层层实行矛盾纠纷排查化解包保责任制度，逐级传导工作压力，压实主体责任，完善工作机制，形成工作合力，扎实做好矛盾纠纷排查化解。全县共排查各类矛盾纠纷832起（其中排查民间纠纷475起，治安纠纷199起，拖欠农民工工资纠纷2起，交通纠纷25起，劳资纠纷2起，其他纠纷129起），化解787起，化解率达94.59%。五是建立微信群一对一掌控，镇安派出所针对存在风险隐患的婚恋纠纷建立微信群，对当事人进行一对一时适关注，及时掌握动态，就纠纷控制在萌芽状态。六是采取跟踪管控，象达派出所、龙新派出所结合实际就辖区存在的婚恋纠纷进行跟踪管控，及时掌握动态。四是健全三项机制，推动矛盾纠纷调处规范化。按照"排查走在调解前，调解走在激化前"的工作思路，落实定期排查、重点监管、以奖代补等制度，实现了由"被动应对"向"主动化解"的转变。一是实行定期排查报告机制。社区民警坚持每月组织开展一次矛盾纠纷集中排查工作，及时掌握全村重点矛盾纠纷情况和影响社会稳定的不安定因素；派出所所长坚持每季度组织召开一次矛盾纠纷接访调处情况研判会，分析矛盾纠纷动向，根据矛盾的涉众面、风险几率、风险系数、风险等级等及时提出相应对策，为党委、政府和上级决策提供信息支撑；党委政府坚持每半年组织职能部门召开一次联席会，对疑难纠纷进行会诊，逐一制定调解方案，明确调解责任和包保领导，列出调解时限，缩短调解时间，提高调解效率。同时，确定乡镇街子天为群众"说事日"，在警务室接待涉访涉诉群众，耐心倾听他们的心声，消除他们心中的怨气，拉进民警与群众的距离。二是建立重点家庭监管机制。将上门女媳、吸毒人员、刑满释放人员等家庭列为矛盾纠纷重点关注对象，登记造册，详细掌握家庭成员关系和邻里关系，社区民警和小组信息员定期不定期深入这些家庭走访，了解家庭情况，收集矛盾纠纷信息，及时做好法律宣传、心理疏导、纠纷化解等工作，坚决遏制民转刑案件的发生。五是抓实三项工作，推动矛盾纠纷调处实效化。充分发挥公安机关主力军作用，着力提高调解能力、巩固调解成果、坚持精准发力，最大限度地实现"案结、事了、人和"，让当事群众满意。一是抓实技能培训。采取微信平台交流、聘请群众工作能力强的干部授课和深入各村民小组面对面指导等方式，从法律知识、调解技巧、语言能力等方面对调解人员进行业务技能培训，开展典型案例分析,播放调解视频，切实增强调解工作的能力和水平，不断提高调处成功率。二是抓实回访环节。针对调处后的矛盾纠纷因履行迟延、当事人反悔等因素在短期可能内出现反复的现象，按照"谁办理、谁负责，谁调解、谁负责"的原则，严格落实矛盾纠纷必回访工作机制，即在纠纷调处后一周内对当事人进行回访，了解当事人对纠纷处理结果的意见、建议，督促责任方如约履行协议。同时，派出所领导定期主动约访群众，深入掌握群众真实想法，疏导稳定群众情绪，防止问题反复和矛盾激化。三是抓实督导检查。构建大督查机制，镇党委政府领导结合日常工作，经常深入各村、各小组进行督导检查，做到逢会必讲，时时督查；派出所、司法所定期对全镇矛盾纠纷排查发展情况、调处进度和调处结果进行通报，对工作不力的调解人员，由镇党委政府领导进行约谈、问责，确保责任落实到个人，落到实处。六是重点整治，严格执行打非治违。加强基层基础建设工作同时，对特种设备、特种作业人员登记造册，进行了严格的监管;加强安全隐患排查工作，对涉及的重点行业、重点场所、重点地段、新农村建设施工现场、重点作业人员进行了逐一排查。有安全问题的及时进行整治，对存在隐患的企业、建筑施工单位，都及时发出整改通知书，要求限期整改，并跟踪督查整改情况，待整改合格后方能生产。今年来，组织人员集中安全检查500余次，定期不定期进行暗访，深入重点企业单位、重点场所、重点地段、重点河段，排除一般安全隐患，有效地遏制了重、特大事故的发生，维护了我县社会环境稳定形势。七是严格落实社会治安防控体系建设工作。一是加大对社会治安重点地区、重点部位和各类治安问题突出场所的排查整治力度，减少治安和安全隐患；二是强化机关、企事业单位和重点部位的安全保卫，完善人流密集场所安防措施，加强人防、物防、技防建设和日常管理；三是及时办理殴伤案件。巡特警大队、派出所不断加强街面、人员密集场所及治安复杂区域娱乐场所、烧烤摊点的巡逻防控，及时妥善处置各类案事件；对于因民间纠纷引起的伤害、打架斗殴等治安案件，各派出所坚持调解为先，以真正化解双方矛盾纠纷为出发点办理案件，尽量化解当事双方的矛盾，保证双方当事人不再因此矛盾发生打架斗殴，更不能因为办案中处理不当引发当事人更大的矛盾，形成新的隐患。

七、加强法治思维和依法行政能力，抓实执法主体责任制

为增强县局党委班子成员运用法治思维和法治方式谋划布局、依法决策、统筹研究、解决问题的能力，进一步提升县局党委决策部署的法治化水平，促进县局党委理论学习中心组学法制度化、规范化、成效化。XX县公安局年初制定《XX县公安局党委理论学习中心组学法制度》，对学法对象、学法形式、学法内容、学法时限、学法要求、责任追究等进行了详尽的规定和规范。坚持领导干部带头遵法学法守法，把宪法法律和党内法规、民法典学习、贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神及省委实施意见列入县局党委理论学习中心组年度学习计划，多次召开党委理论中心组扩大会传达学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届历次全会精神、人民警察训词精神。每年组织开展专题学法不少于2次；县局党委将法治建设规划列入重要议事日程，实行一把手负责制，每年党委专题研究法治宣传教育工作不少于2次，确定县局党委书记为学法用法第一责任人，带头讲法治课，做学法表率，坚持重大决策前专题学法，严格执行考勤纪律，建立专门学法档案，按年度组卷归档，认真做好学法笔记，并结合工作和思想实际撰写学习体会，实行年终述法报告，确实通过党委中心组学法用法活动开展，进一步提升局党委依法决策工作的法治化水平和综合执法能力。

八、2023年工作计划

2023年，XX县公安局将始终贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，把深入学习宣传贯彻习近平法治思想和党的二十大精神结合起来，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，弘扬伟大建党精神，切实把党中央重大决策部署贯彻落实到全县公安工作各方面全过程，踔厉奋发、勇毅前行，矢志不渝做党和人民的忠诚卫士，始终紧紧围绕省公安厅、市公安局及县委县政府的中心工作，立足公安机关职责使命，切实维护国家政治安全，确保社会大局稳定，促进社会公平正义，保障人民安居乐业，不断提升XX公安工作高质量发展水平。

（一）强化政治建设、做到"两个维护"，进一步铸牢忠诚警魂。始终确保党对公安工作的绝对领导，不断强化忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。坚持从严治警，扛牢压实全面从严管党治警的政治责任，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，和新时代党的组织路线，认真开展好队伍教育管理、党建、党风廉政建设工作，加强队伍教育管理和作风建设。深化党史学习教育，大力弘扬英模精神，着力锻造"四个铁一般"的过硬XX公安队伍，以高素质队伍支持高质量发展，不断回应人民群众的新期待和新要求，继续实现最安全最满意最和谐的奋斗目标。

（二）强化底线思维、发扬斗争精神，进一步筑牢政治安全防线。以始终捍卫国家政治安全为主线，以维护稳定为大局，抓好情报力量和阵地建设，加强安全隐患排查整治，加大重点人员、敏感部位、重点目标单位、人员密集场所等管控力度，严防发生"神不知鬼不觉"的案事件，全力以赴做好各项安保维稳工作，确保各项重大活动做到绝对安全。

（三）强化为民宗旨、深化平安建设，进一步提高人民群众安全感满意度。坚持以人民为中心的发展思想，把疫情防控和边境管控有机结合，继续推进边境立体化防控体系建设。以"镇守边关、视死如归"的决心和意志，全力扛起边境管控、疫情防控政治责任，巩固前期经验做法，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，认真落实"五个管住"措施，以"不发生本土病例、不发生境外疫情输入病例、不发生县外通报倒查病例或案例与XX有关"三个不发生为目标，不让疫情过怒江，切实筑牢边境安全稳定屏障。

（四）强化系统观念、注重综合施策，确保社会大局持续稳定。坚持以打开路，始终保持严打高压态势，严厉打击影响人民群众安全感满意度的突出违法犯罪。继续抓好重点行业区域整治工作，持续发力推动全县扫黑除恶斗争步入新常态。切实抓好命案防控工作，全面排查肇事肇祸精神病人、各类矛盾纠纷、吸毒人员、重点行业场所等风险隐患，做到底数清、情况明，全力加强管控化解，确保控得住，严防民转刑、刑转命案件发生。全力防范电信网络诈骗案件，继续开展全民防诈宣传工作，千方百计控发案、降损失，努力提升案件侦破和追回损失能力，巩固"两降两升"目标。强化清源断流战略部署，深入开展"禁毒示范城市""无毒示范县"创建活动，继续开展"集群打零""鹰眼"等扫毒行动，加大打零收戒力度，抓好物流寄递渠道贩毒治理、禁毒宣传教育、堵源截流工作，严厉打击涉毒违法犯罪活动。加强公共安全管理，严格落实公共安全管理主体责任、监管责任，加强枪爆、交通、消防、监所、校园安全管理，健全隐患常态化排查整治机制，强化源头治理，推动社会共治，严防发生重（特）大安全事故和敏感案事件。以维护高黎贡山生物生态安全为重点，依法严打破坏生态环境和野生动植物资源违法犯罪活动，推动高质量建设滇西生物生态的安全屏障。

（五）强化问题导向、锐意改革创新，推动公安改革实现系统性重塑和整体性变革。坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕县委、县政府中心工作和上级公安机关党委目标，坚持改革强警，深化警务机制和勤务制度改革创新，努力贡献适应国家治理体系和治理能力现代化的勤务管理运行机制。以"情指勤督舆"一体化实战化警务机制建设、"双快"警务机制建设为契机，坚持创新发展，紧紧围绕创建市域社会治理现代化目标任务，提升防控体系等级效能和社会治理能力水平，加快落实法治公安建设，推动法治政府建设工作高质量发展。

XX县卫生健康局2022年法治政府建设工作报告

根据《XX县法治政府建设示范创建指标体系任务分工作方案》及XX县卫生健康系统法治政府建设示范创建工作任务方案，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略，切实增强"四个意识"，坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，紧紧围绕县委县政府的中心工作任务，切实抓好行政管理体制改革，强化行政执法责任制，以创建促提升，以示范带发展，营造进位争先的浓厚氛围，努力实现卫生健康系统法治政府建设，为建设平安XX提供有力的卫生健康法治保障。结合工作实际，现将XX县卫生健康局2022年法治政府建设工作情况报告如下。

一、开展工作情况

（一）深入学习宣传贯彻习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略。县卫生健康系统把学习宣传贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为法治宣传教育的重大任务，深刻领会，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉运用习近平总书记全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求指导法治建设和法治宣传教育工作，进一步增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。将习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略列入全县卫生健康系统各级党组织理论学习重要内容。

（二）全面贯彻落实习近平总书记关于提高应对新冠肺炎依法防控、依法治理能力。在中央、省、州及XX县委县政府应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组指挥部领导下，全县卫生健康系统始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把依法防控、依法治理作为全面依法治县的重要任务、疫情防控的重要保障、加强配套制度建设的重要内容，落实疫情防控的各项工作责任。学习宣传习近平总书记关于新冠病毒肺炎疫情防控的重要讲话和指示批示精神及中央、省、州、县关于疫情防控工作的各项决策部署，积极运用各种媒介进行相关法律法规宣传，引导广大人民群众增强法治意识，支持和配合疫情防控工作。

（三）认真落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》。县卫生健康局把党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况全面纳入年终述职内容，与年终述责述职述廉同部署、同推进、同考核。创新卫生健康述法工作，树立典型，推动法治政府建设工作取得新成效。

（四）保障和服务改革发展，发挥好法治固本的保障作用。

一是深入推进扫黑除恶专项斗争。紧扣目标，在深挖彻查、长效常治上下功夫，坚持立足系统实际、着眼长远，以条为主、条块结合，依法治理、标本兼治，依靠群众、共治共享的工作原则，全面深化医疗卫生领域突出问题专项整治，涉黑涉恶乱点乱象全面清理整治，医疗卫生领域监督管理明显改善加强，基层组织建设明显优化提升，涉黑涉恶违法犯罪防范打击长效机制更加完善健全，治理体系和治理能力现代化持续提升，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

二是切实做好医疗卫生机构日常监管。积极推行医疗机构量化分级管理和信息公示，对不良执业行为进行积分；以治理整治专项行动带动日常监管，各种节假日及重大节日期间对公共场所开展卫生安全专项监督检查。

三是对公共场所卫生状况、卫生许可证、从业人员健康证持有情况的监督检查。开展以打击非法医疗美容、个体诊所安全检查、疫苗集中整治、医疗废物处置、集中整治"两非"等为重点的专项检查，通过定期开展巡查、不定期开展联合行动、制定投诉举报处置程序等措施严厉打击非法行医，实现全县医疗机构日常性卫生监督检查全覆盖。

四是加强行风建设，党风廉政建设和综合治理工作。以《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》《医疗事故处理条例》《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等为法制教育重点，通过对有关法律法规的学习和借鉴，培养执法人员、医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，为高水平建设卫生健康系统法治环境提供坚强的保障。

（五）全面推进法治政府建设，推动构建职责明确、依法行政的政府治理体系。

一是切实推进行政执法规范化。在工作开展中，进一步细化行政权力清单和行政责任清单，及时向社会公布。全面落实卫生健康系统行政执法三项制度（行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度），规范卫生健康系统行政执法行为。全面推行持证上岗、亮证执法、文明执法。

二是严格规范行政许可流程。对照行政许可制度，对卫生健康许可申请严格审核，及时审验。对达到许可条件的及时办理许可证，达到年检期限的按照相关法律法规要求，进行年检复核工作。

三是深入开展卫生健康系统法治示范创建活动。持续开展法治示范创建活动，大力培育先进典型，充分发挥示范创建对建设法治的示范引领作用。及时受理各类投诉举报，针对反映医疗机构、公共场所等存在的问题，及时核查处理，并将结果反馈到当事人。

四是加强行政复议行和行政应诉工作。严格落实有关规定，纠正违法、不当的行政行为，确保当事人合法权益得到保护；严格执行XX县规范行政应诉工作实施办法的规定，认真履行人民法院生效的判决和裁定。

（六）增强全民法治观念，夯实依法治县群众基础。

一是加大普法工作力度。扎实推进XX县卫生健康系统法治宣传教育第八个五年规划（2021-2025年）的实施，深入学习推进习近平新时代中国特色社会主义思想和以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传，认真开展12·4宪法日暨宪法宣传周活动，宣传与广大人民群众密切相关的卫生计生法律法规知识，特别是疾病预防控制和职业病防治等法律法规的宣传，加大遵纪守法和依法表达利益诉求等法律法规的宣传。严格落实"谁执法谁普法"普法责任制，深入开展卫生健康系统法治政府建设活动工作。

二是严格落实安全责任制。提高建设法治政府的政治站位，认真履行法治政府建设工作职责，日常工作中积极地推进县乡医疗卫生单位、民营医院、诊所（室）的药品用药、安全生产等重要问题专项治理，严厉打击非法行医，在卫生健康系统内开展非法行医宣传活动，不断推进目标任务落实，着力提升卫生健康系统法治政府建设水平，全面推动法治政府工作落到实处。

二、存在的问题和不足

法治建设虽取得一定成绩，但仍存在一些问题和不足，主要表现在：行政执法工作尚有提升空间，重点规范执法程序，提高行政执法档案管理规范化水平；公立医院法治建设工作有待进一步推进，重点加强制度建设、监督考核；法治宣传教育形式有待进一步丰富，继续加强普法的广度、深度和精度，提高普法成效。

三、下一步工作思路

认真按照县委县政府和依法治县办的要求，全面依法履行卫生健康的各项政府职能，不断提高制度建设质量，进一步完善我县卫生健康法治体系；继续深化政务服务改革，推进严格规范公正执法，营造稳定公平透明的法治化营商环境；加强公立医院法治建设，探索建设法治机构健全、执业管理规范、医患关系和谐的法治医院；加大普法宣传力度，营造全民尊法学法守法用法的社会风尚；加强医疗行业综合监管力量，强化执法队伍能力建设，提高工作人员依法行政的能力和水平，实现综合监管的专业化，规范化，职业化水平；健全综合监管体系建设，强化对行政行为的监督和制约，全方位提升医疗行业综合监管能力，为全县卫生健康事业高质量发展，提供强有力的法治保障。

XX镇2022年法治政府建设工作报告

近年来，在无为市委、市政府的正确领导下，在无为市委依法治市办的关心指导下，XX镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，稳步推进法治政府建设工作，以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程，现将工作情况报告如下：

一、基本情况

XX镇是无为的东大门,也是无为全面融入"长三角一体化"的桥头堡。全镇共辖8个行政村、2个社区,常住人口4.4万，流动人口0.6万，总人口5万。总面积74平方公里,其中无城城东新城面积6.4平方公里、无为经济开发区14.4平方公里。XX镇依法全面履行政府职能，聚焦依法行政，深化政务公开、完善行政执法程序，统筹经济社会发展与法治政府建设，有力有效的保障了东部新城、经开区等重点项目建设。

二、主要做法及成效

（一）加强组织建设，依法行政有"高度"

镇党委、政府高度重视、认真规划、全面部署法治政府建设工作。成立了高规格的法治政府建设领导小组，由镇党委书记任领导组长，镇长任常务副组长，分管领导任副组长，各相关部门主要负责人为成员，对法治政府建设工作进行了统一安排、统一部署，形成了法治政府建设齐抓共管的良好局面。将法治政府建设工作做到"四个纳入"，即纳入年度工作计划，纳入党委中心组学习计划、纳入机关以及其它相关部门学习计划；纳入年度财政预算计划。每年度召开法治政府建设工作领导小组会议不少于2次，对法治政府建设工作经费专项预算。聘请铭盛律师事务所为常年法律顾问，对我镇行政案件进行专业指导。今年以来，共投入普法专项经费10余万元，切实保障了法治政府建设工作顺利开展。

（二）加强法治学习，依法行政有"厚度"

领导干部、村两委坚持把学习法律法规知识作为日常工作例会的一个重要内容，邀请专家授课6次，主要讲授《宪法》《民法典》等与重点工作密切相关的法律法规，增强了全镇干部依法办事理念。坚持利用"法律八进""江淮普法行""国家安全日""12.4"等法制宣传日，对青少年、农民、企事业单位等重点人群落实精准化"菜单式"普法，让群众"随时随地随身"感受到法律服务就在身边。先后举办大型法律讲座、咨询活动10次，接受群众咨询近1000余人次，提供上门服务100余人次；举办各类培训班5次，培训人员500余人次；建成了周闸尤孔、河坝王村、石碑杨湾三个法治文化广场，临江村、铁圩村结合村部建设，积极融入法治文化元素，全力打造法治文化阵地，营造浓厚法治氛围。

（三）加强依法决策，依法行政有"精度"