生态环境局意识形态工作责任制自查报告
生态环境局意识形态工作责任制自查报告
为贯彻落实中央、XX省、XX市和XX区有关意识形态责任制文件精神，根据党群部《关于开展意识形态工作督查调研的通知》要求，我局领导高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对我局的关于开展意识形态工作责任制认真进行自查自纠，现将自查情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化责任意识。始终把加强意识形态工作作为重要政治责任和重要工作责任，不断健全"一把手"负总责，分管领导层层抓的管理机制。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划，与环保业务工作同安排、同部署、同检查。党支部书记是履行抓意识形态工作第一责任人，其他班子成员认真履行"一岗双责"，抓好分管领域的意识形态工作。每季度召开专题会议1次，上下半年分别对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，确保各项工作的顺利推进。
（二）加强政治理论学习提升，巩固思想教育成果。将意识形态工作纳入党支部理论学习的重要内容，年初制定了《XX法规办环保局联合支部2022年学习工作计划》，明确学习内容及要求，扎实开展党支部理论学习，辅以学习讨论、心得交流等方式，着力提升学习实效。一是坚持常态学。每两周召开局干部工作例会，将习近平总书记关于乡村振兴、扫黑除恶、生态文明的重要讲话精神、重大决策部署列为学习的重点内容，通过学习、专题研讨和个人自学等方式进行学习，做到融会贯通、学以致用，自觉增强"四个意识"，将宣读上级纪委印发的违纪问题的通报列为会议内容，要求干部职工认真学习，撰写读书笔记和心得体会，提高思想认识。二是坚持深入学，结合"三会一课"、"学习强国"、解放思想再出发活动以及党建助推乡村振兴和扫黑除恶专项斗争等工作组织干部职工深入学习全国"两会"精神及习近平总书记全国两会期间重要讲话精神，党的十九大历次全会精神和廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。通过抓学习以筑牢全体党员干部的意识，逐项抓落实，做到有令则行、政令畅通、令行禁止，努力促进政策法规、环境保护工作发展。三是坚持用中学，将思想意识和业务素质一起抓，在"上好党课，学好精神"的同时，要求党支部全体党员干部认真按照工委、管委的部署要求，围绕工委、管委中心工作，加大生态系统和环境保护力度。
（三）加强宣传教育工作，营造浓厚环保宣传氛围。我局重点围绕《环境保护法》《大气污染防治法》《水污染防治法》《土壤污染防治法》《环境噪声污染防治法》等环保法律法规，以及群众反映强烈的噪声扰民、畜禽养殖污染等社会热点焦点内容，开展进机关、进广场、进镇、进村、进学校等多种形式的环保宣传活动，全面提高广大群众的环境保护意识。2022年，组织干部职工到社区、学校进行全覆盖宣传，认真组织举办6·5环境日到田间地头，到扶贫挂钩村等地发放宣传手册、宣传资料，张贴"扫黑除恶入户宣传资料"等系列活动，加强对"大气十条、水十条、土十条"、乡村振兴、扫黑除恶、禁烧秸秆、禁燃烟花爆竹等政策法规的宣传；2022年共发放环保倡议书等宣传资料XX份，宣传手册XX本，环保袋XX个，制作宣传标语XX条，多角度、全面开展环境保护、乡村振兴、扫黑除恶宣传活动。
二、存在的主要问题及原因
1、理论学习的广度和深度还不够。学习方法比较单一，学得还是不够深不够透，导致将所学的成果运用于实践能力还不够。对思想理论学习钻研打磨不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。随着形势的发展，生态文明建设正处于压力叠加、负重前行的关键期，生态环境保护工作已经由单纯的污染治理向全面的综合整治转变，环保工作跨学科、跨部门、跨行业、跨区域的复杂性，不仅需要有丰富的知识，更需要不断与时俱进的创新思维和工作方法。
2、工作方法还不够创新。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互联网、微信、微博等新媒体的影响尤其巨大，应对这方面的创新思路举措不多。
三、下一步工作思路和主要措施
1、加强理论学习，坚定理想信念。继续深入学习贯彻十九大历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及有关意识形态工作的理论，深刻领会"两个确立"，进一步树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。积极探索理论学习新途径，切实在学懂弄通做实上下功夫，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。
2、多角度多层次进行宣传，加强舆论导向。围绕对南流江水环境整治、大气污染防治、中央环保督察"回头看"整改等重点工作，始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。通过媒体深化拓展经常性环保宣传，善于发挥新媒体（微信、微博）的宣传作用。深化宣传机制，确保宣传进社区、进学校、进企业，有效提升宣传效果。
3、强化责任担当，扎实推进意识形态工作。进一步贯彻落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，带头抓意识形态工作，落实班子成员、分管领导、科室负责人责任，真正形成齐抓共管的局面。同时把意识形态工作作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与党建工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，不断提升抓意识形态工作的能力和水平。
