市(县、区)年度信访工作总结16篇(第2/7页)
(三)攻坚克难,努力实现"事要解决"
聚焦矛盾问题突出、风险隐患凸显的重点领域、重点群体、重点问题、重点人员,扎实开展巡视组移交信访件办理工作、信访矛盾"四重攻坚"、重点难点信访问题化解、进京上访专项治理,集中力量化积案、解难案、减存量。
一是圆满完成巡视组移交信访件办理工作。自去年X月份省委第七巡视组进驻X以来,共向我市移交信访件X批X件。市委市政府高度重视巡视组交办信访件办理工作,主要领导亲自批示、亲自领办,市委书记和市委副书记召开中央巡视组交办信访件推进工作会,X位市级领导包案,召开X多次信访事项协调会。根据巡视组交办要求,市信访局成立了交办件办理工作组,开展分办、督办、核查等工作。工作组严把审核关,对责任单位办理情况的报告逐字逐句研究,两次审核后交由主管领导阅审,同时上报至X联席办审核,并对所有交办件办理资料设置专门台账,实行集中管理。截止到X月,省委第七巡视组交办的X件信访件,均在规定的时间、按照规定的要求,处理到位。
二是强力推进"四重攻坚"。根据中央、省、X市联席办安排部署,严格按照"五个一"(一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底)和"三到位一处理"要求,采取提高督办层级、实地督办、会议交办等措施,强力推进"四重攻坚"交办信访问题化解工作。市信访局成立"四重攻坚"工作专班,入户走访每一个信访人,调查落实信访事项处理情况,了解信访人思想动态,并对信访人进行思想疏导,切实做到"案结事了"。中央联席办交办的X个、省联席办交办的X个以及我市本级交办的X个,共计X个"四重攻坚"信访问题已全部按程序办理,并认定办结。
三是集中攻坚重点问题。围绕中央、省、X市关于做好新中国成立X周年庆祝活动信访保障工作各项安排部署,全面推进重点问题"三到位一处理"集中行动、"矛盾纠纷大排查、大化解"活动、重点信访问题联点包案化解活动、扫黑除恶信访件办理工作。市信访联席办集中交办了X个市委常委会议研究确定的重点信访问题,并甄别其中X个为应化解信访问题。通过全市上下共同努力,共化解X个,总化解率为X%,基本达到市委常委会确定的目标任务。通过矛盾纠纷"大排查大化解"活动,一些多年信访积案得到妥善处理。五里街道的彭某、云湖街道的李某、江南镇的吕某、桃林镇的卢某、审计局的汤某等X名信访人均签订了息访息诉承诺书或相关协议。另有X人表示不再信访,将通过司法路径维权。同时,市信访局严格按照上级要求认真办理扫黑除恶信访件,X件扫黑除恶信访件均按期办结。
(四)党建引领,全面加强队伍建设
一是以党建提升思想认识。坚持"党员活动日"制度,深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育活动。在"党员活动日",不仅坚持"缴纳党费"、集中学习等规定动作,还将党员活动日延伸到基层一线,重温入党誓词,积极帮扶救困。组织全局党员多次深入基层开展村庄清洁行动和"三精"走访活动,并与烟冲村党支部联点结队,帮助烟冲村加强党建工作,增强了烟冲村党支部班子的凝聚力和战斗力,成功完成了全年扶贫工作任务。通过系列党建活动,全局党员干部的思想觉悟、政治站位有了明显提升。
二是以党建引导意识形态。以学习型党组织建设为平台,以"两学一做"学习教育为抓手,把党的意识形态工作和信访工作实际结合起来,用党建工作统筹意识形态工作,用意识形态工作引领信访工作,牢固树立全局党员干部人民信访为人民的意识。全年,全局党员干部践行"以人民为中心"信访理念,共深入走访慰问群众X多户,接待上访群众X多批X多人次,解决信访难题X多个,化解重舆情危机X多起。
三是以党建转变干部作风。结合巡视整改要求,认真贯彻落实中央"八项"规定,进一步纠正"四风",组织全局党员深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规,切实推行"一线工作法",严格执行《市信访局勤政考核办法》等制度,实施指纹打卡考勤措施,推行"五个一"接访处访服务,签订《反腐倡廉责任状》,自觉落实招待凭公函、接待按标准等相关规定,贯彻落实"三重一大"决策制度。近年来,全局没有发生一起党员违纪违规事件。
二、X年工作主要思路
根据中央、省、X市近期关于信访工作有关部署,以及市委、市政府关于信访工作的要求,X年全市信访工作重点抓好四个方面的工作。
一、进一步提升信访基础业务工作水平。进一步开展"信访事项规范办理"活动,按照"业务管理制度化、工作流程标准化、方法手段信息化、受理办理法治化"的总体目标要求,下大力气抓好信访信息系统的深度应用。进一步加强基层信访干部队伍建设,在部门单位和乡镇(街道)设立信访专(兼)职岗位,加大关心关爱信访岗位干部的力度,保持信访干部队伍相对稳定;进一步加强业务培训,镇街、市直单位信访局采取集中培训、跟班学习、实地指导、业务竞赛等措施,逐步提升信访干部业务工作水平;进一步细化信访事项登记录入、转送(交办)、受理办理、答复反馈、结果录入、群众参评等程序,理顺受理办理、复查复核、督查督办等业务标准,加大信访基础业务考核比重,不断提升信访事项及时受理率、按期办结率、满意度评价参评率以及群众满意率,不断提升信访事项办理文书质量,稳步提升网上信访事项占比。
二、进一步推进信访"三无"单位创建工作。继续在市直部门、镇(街)、村(居委会)三级开展信访"三无"单位创建活动,进一步完善"三无"标准,聚焦信访问题源头治理、矛盾纠纷排查化解、信访机制统一完善,不断夯实信访工作基层基础。充分发挥基层党组织作用,全面推进领导干部接访下访、无职党员参与矛盾纠纷调解、"网格化+信访"、社会力量参与信访工作等机制,深化创建任务,抓实创建过程,巩固创建成效,努力实现"小事不出村、矛盾不上交"。
三、进一步深化信访制度改革。认真贯彻落实中央加强信访法治化建设意见以及省委、省政府加强信访法治化建设实施意见,坚持运用法治思维和法治方式处理和解决信访问题。进一步完善信访与司法、行政的对接机制,认真落实诉访分离制度,进一步厘清信访与诉讼、仲裁、行政复议等法定途径的边界,有效畅通涉法涉诉类、控告检举类信访事项分流、导入渠道。认真推动落实国家信访局《依法分类处理信访诉求工作规程》,制定和完善部门单位依法分类处理清单,建立信访事项依法分类处理的告知、转送、交办、受理办理、依法终结等工作机制,推动信访事项依法进入行政程序处理,确保甄别到位、流转顺畅、处理及时。
四、进一步加强进京赴省上访治理工作。开展赴省进京重复上访、进京越级上访专项治理行动,坚持市级领导包案,落实属地稳控责任,调度通报进京访情,切实推动追责问效,坚持"三到位一处理"要求,确保我市赴省进京访情同比有所下降。继续围绕重点领域、重点群体、重点问题、重点人员等突出信访问题开展集中治理、集中攻坚行动。根据我市实际,重点针对房地产开发建设、劳动保障、征地拆迁、低保社保等重点领域,涉军、涉教等重点群体,以及信访积案、重复信访、历史遗留问题、长期上访老户和信访事项终结重复上访户等重点问题、重点人员,统筹运用协商和解、公开听证、教育疏导、帮扶救助等手段,推动信访问题化解,切实维护群众合法权益,促进社会大局和谐稳定。
三、工作建议
1、进一步加强信访工作组织领导。请求市委市政府把信访工作坚持与其他中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核、同落实。市委常委会要定期研判信访形势,研究信访工作,决策重大问题。
2、进一步严格信访工作责任。对侵害群众合法权益引发信访问题的,或因推诿扯皮、工作失职导致激化矛盾,或接访劝返不力造成不良影响的,组织、人事部门和纪检监察机关等要严格按照相关规定严肃倒查责任。
3、进一步加强信访干部队伍建设。当前我市信访系统力量不足,配置不强。一是镇(街)、市直单位从事信访工作的干部不少是边缘化的人员,政策不熟、业务不熟,并且频繁更换,与信访制度改革后的能力要求存在不小的差距。二是信访部门人员少,配置不优,空缺编制一直无人愿意调入,导致工作被动,无法创新。需要市委市政府从制度层面进一步加强全市信访干部队伍建设。
4、进一步加大涉访违法行为的打击力度。针对缠访闹访以及进京赴省非访的,政法部门应该主动收集证据,加大依法处置的力度,切实维护正常信访秩序。
4.市信访局X信访工作总结
X年,全市信访工作在市委、市政府的坚强领导下,深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,紧紧围绕全市中心工作,以解决群众合理诉求为核心,统筹推进疫情防控与信访工作,狠抓突出信访矛盾问题化解、信访制度规范、基层基础建设和队伍作风建设,全市信访形势总体平稳向好,信访工作绩效进一步彰显,较好实现了年初既定工作目标。
一、X年主要工作开展情况
(一)统筹推进疫情防控,倾心抓好信访服务。坚持疫情防控和信访事项办理"两手抓、两不误",创新推进疫情防控常态化条件下信访工作。新冠肺炎疫情发生后,积极引导群众以网上信访、微信信访、来电来信等形式反映信访诉求。对群众反映的社区物业管理、防疫物资供应、合同纠纷、经营复产等与疫情防控相关的投诉和意见建议,做到即收即办、应办尽办。
(二)全力维护群众合法权益,深入推进矛盾化解。扎实开展突出信访矛盾专项治理,聚焦群众合理合法诉求,千方百计为群众排忧解难。认真排查梳理矛盾,逐案明确包案领导和化解措施,层层压实化解责任。坚持和发展新时代"枫桥经验",推进矛盾纠纷多元预防调处化解,对复杂疑难事项,创新上提一级会商、专家智囊协会介入等方式组织协调会办。建立信访事项督查督办工作机制,市信访联席办会同市相关部门对专项治理实行"月调度、季通报",局领导和责任处室不间断加强工作督导,全方位压实信访工作属事属地责任,一批事关群众切身利益的信访问题得到及时有效化解。
(三)着力加强工作规范,狠抓基层基础建设。不断加强业务规则和标准的宣传、培训、贯彻,引导各区、各相关部门主动应用标准、严格执行标准,信访业务及时受理率、按期答复率、群众满意率进一步提升。持续开展"人民满意窗口"创建活动,以市、区部分来访接待场所改建或新建为契机,进一步优化接访环境,提升智能化水平,规范工作流程,整合部门力量,提高接访效能,相关工作经验在全省"人民满意窗口"创建暨基层基础建设会议上交流。深入推进"三无"区和"四无"街镇创建,注重典型示范引领,不断夯实基层建设基础。
(四)广泛汲取民智,扎实开展人民建议征集。召开X年度人民建议征集工作总结表彰会,对优秀建议人进行了表彰奖励,相关活动被主流媒体广泛报道,在社会上引起良好反响。开展X年"我为南京'四新'献一策"人民建议征集活动,广泛汲取民智,积极协调推进优秀建议成果转化,为新时代南京的建设发展贡献智慧、凝聚共识。
(五)严格制度规定执行,强化末端工作落实。从严落实领导接访下访制度,科学筹划,严密组织,努力提升工作成效。及时分析研判信访形势,定期编发《南京信访信息快报》。常态推进创新理论研究,高标准完成《信访部门在市域社会治理中的地位作用》《社会治理视域中的信访立法需求》等多篇调研稿,与高校联手开展国家信访局年度重点课题《社会治理效能与信访制度完善》调研工作,取得积极成果。
(六)全面加强党建工作,从严锤炼干部队伍。制定下发《X年党的建设工作要点》,坚持围绕中心、建强队伍、服务群众,扎实推进机关党建工作。推进"不忘初心、牢记使命"主题教育常态化制度化,持续加强党的创新理论武装。部署开展"机关作风建设年"活动,在市"两代表一委员"及相关职能部门工作人员中选聘X名作风建设监督员,先后组织到市来访接待中心和相关区进行考察监督,努力提升信访系统作风建设水平。组织局机关党员干部聚焦信访重点工作,成立信访受理、积案化解、业务辅导三个工作组,赴基层一线开展"三到基层服务一线"活动,帮助基层解决实际问题。抓紧抓实"学习强国平台"学习、干部"网上教育学习"等,举办三期信访干部培训班,有效提升了干部综合素质。持续开展"岗位之星""最美信访干部"评选活动,积极营造向榜样学习、向典型看齐的良好氛围。
二、X年工作计划
X年,全市信访工作将深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以及习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,全面落实中央和省、市决策部署,主动扛起"争当表率、争做示范、走在前列"的使命担当,紧紧围绕全市中心工作,进一步压实工作责任、夯实基层基础、加强业务规范、强化自身建设,奋力推进南京信访工作高质量发展持续走在全省前列,更加有力地服务保障全市人民美好生活,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
一是以更大力度落实信访工作责任。健全完善信访联席会议工作机制,推动实体化运行,切实履行好统筹协调和化解矛盾职责。组织开展"大接访、大督查、大调研"活动,严格落实领导干部接访下访和包案工作制度。修订完善全市信访工作考核办法,分类别、分层级设置合理化指标任务,推动全市信访工作均衡发展。
二是以更实举措解决突出问题。持续开展重复信访治理专项工作,积极创新工作模式,分阶段明确工作目标,多措并举推进矛盾化解,切实解决好群众合理诉求。注重化解涉疫信访矛盾,开辟绿色通道,优先受理、优先处置、速办快办。加强工作协调联动,充分发挥信访联席会议专项工作小组职能作用。聚焦征收拆迁、物业管理、商品房销售等矛盾热点,协调推动完善相关政策,有效推进问题解决。
三是以更强定力提升工作质效。以持续推进信访业务标准化建设为抓手,全面落实相关业务规定,推动标准化要求落实落地。以《江苏省信访条例》修订、颁布为有利契机,用好各类宣传平台,加强法治宣传教育,引导群众依法理性表达诉求,严格落实"三到位一处理"工作要求,不断促进信访工作、信访活动"双向规范"。加快信访信息系统智能化升级,进一步优化"江苏阳光信访信息系统--南京平台"框架结构,提升业务工作智能化水平。
四是以更严督导推动协调发展。推动信访工作主动融入社会治理体系,坚持和发展新时代"枫桥经验",加快构建源头防控、排查梳理、纠纷化解、应急处置的社会矛盾综合治理机制。推进信访工作深度嵌入网格,借助网格员和基层社会治理一体化工作平台,把信访工作向最基层延伸,把矛盾化解在最初始阶段。组织开展"全国信访工作示范区(县)"创建活动,鼓励引导条件成熟的区探索建设矛盾调处综合平台,为群众提供一站式服务。深入实施"人民满意窗口"建设质量提升工程,着力把窗口建设向街(镇)延伸、向职能部门拓展,多渠道多形式引入各方面力量参与信访工作,进一步提高群众满意度。加强帮带督导,科学制定帮带计划,开展精准指导,促进各基层单位平衡发展。
五是以更高标准加强自身建设。坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合建党百年活动,组织开展中共党史学习教育,着力打造忠诚干净担当、为民务实清廉的信访干部队伍。纵深推进"争创人民满意信访部门、争当人民满意信访干部"活动。积极开展信访工作"大调研"、信访业务"大讲堂"等活动,提升信访工作人员综合能力素质。常态开展"三到基层服务一线"工作,进一步锤炼机关工作作风。组织开展"寻找最美信访干部"和"岗位之星"评选活动,积极营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
5.区信访局X年度信访工作总结
X年,在区工委、管委的坚强领导下,在市信访局的精心指导下,我区全面推进信访工作"三无"单位创建、开展国家、省、市重复访治理、"四重攻坚"集中行动、巡察整改工作,促进信访积案化解,信访工作水平不断提升。
一、工作开展情况
X年全区接待来访共X批次X人次,同比批次下降X%、人次下降X%。其中到市上访X批X人次;赴省上访X批X人次;进京上访X批X人次;来信及网上投诉X件,办结X件,初信初访受理率、按期办结率均为X%;签订息访息诉协议X份,成功化解矮子坡安置小区杂物间购置价格纠纷、亚利混凝土公司经营户经营补偿问题、天灯菜市场经营户补偿问题、"禁捕退捕"渔民身份认定等重大群体性信访隐患X起。全国、省"两会"特护期平稳过渡,全区未出现大的群体性事件,极端恶性事件,未出现到京非访发生。收到省委第四巡视组移交信访件X件,将于X月底办结。收到市委第一巡察组移交信访件X件,市委"洞庭清波"专项行动机动巡察组移交信访件X件,已全部按时办结。
(一)提升干部接访"热度"。下发《关于在全区开展争当"五有三化"信访干部活动的通知》,推动全区信访干部不断提升政治素养、综合素质和履职能力,为全区信访工作实现高质量发展提供坚实组织保障。邀请市局业务骨干进行专题授课、开展业务辅导X次,通过列举经典案例,讲解政策法规,就新形势下如何做好信访工作进行了详细阐述。全局干部开展专题学习X次,学习习近平总书记在湖南考察时的重要讲话、湖南省务虚工作会议、X市信访会议工作精神并展开讨论。开展为期一月的《信访条例》修订实施十五周年宣传活动,从主题征文、拍摄微视频、开展集中宣传等多种形式,引导群众以理性合法方式逐级表达诉求,从源头预防做起,切实减少矛盾的产生和激化。落实市委第一巡察组巡察反馈意见,涉及我局的X个整改类问题已整改到位,X个共性问题的整改立行立改,长期坚持。编制《信访动态》X期,总结该季度信访的相关数据和案件、分析我区当前信访形势。区工委督查室对部门信访工作开展专项督查,下发专项督查通报X期,确保信访各项工作落到实处,强化基层基础。
(二)发掘矛盾化解"深度"。开展房地产办证难问题集中化解专项行动和地下截污管网工程突出问题集中化解专项行动,共排查出全区有X件办证难的信访问题和X起地下截污管网工程建设引发的信访问题,目前该X起问题已全部圆满解决。开展天灯咀项目重点信访遗留问题集中化解行动,梳理出X个重点信访问题,区级领导包案,倒排时间表,依法依规在X年X月中旬内全部办结。扎实开展重复信访事项办理"回头看"活动,全区共有X件信访件纳入市级"回头看"活动,目前已全部办结。已按时间节点,完成了X件中央集中治理重复信访件的化解。今年全国"两会"特护期实现进京"零上访"工作目标。市委第一巡察组交办件第一批X件、第二批X件、第三批X件,共X件已经全部办结。省委第四巡视组交办的第三批X件,第四批X件,将于X月底全部按要求办结。开展"三无单位"大力开展"三无"创建。在全区X个街道(管理处)开展"三无"单位创建活动,下发《X新区信访工作"三无"及社会和谐稳定工作"四无"街道(管理处)、社区(村)创建活动实施方案》,加大对"三无"单位评选的奖励力度,目前我区龙山管理处、月山管理处、X街道办事处暂无三无否定指标。
(三)加快案件办理"速度"。集中时间、集中力量打响疑难信访矛盾化解攻击,按照"三维设定"即"居民有理设定""政府有错设定"和"矛盾有解设定"原则,确保责任单位和部门一次性解决处理到位,积极推进"人民调解、行政调解、司法调解""三调联动"机制,通过组织职能部门、属地单位、律师、人大代表、政协委员、居民代表、信访当事人召开信访听证会、流动信访联席会X多场。在矮子坡安置小区的信访事项处理中,通过多方联动,"轮动"施策,直接将X多万元让利于X户安置居民,圆满解决了该起信访事项,对于重点信访问题,成立专案组,抽调专干力量,依法进行办理。案件办理速度整体提高,自X年以来,我区所有信访件办理平均天数为X天,比规定的X天内办结速度缩短了一半。并将信访件加速办理作为加分项纳入年度考核目标。开展信访事项回访核查工作,推动及时、就地、妥善解决信访人的合理合法诉求,提高信访公信力和群众满意率,截止X月省级已回访核实X件信访件,回访满意率达到X%。之后将定期开展"回头看"工作,与在回访中表示不满意的信访人保持联系,及时整改。争取省级回访满意率达到X%以上。
二、工作建议
1.稳步推进"三无"单位创建。以打造阳光信访、责任信访、法治信访为引领,扎实开展"三无"单位建设,夯实基层基础。
2.开展矛盾纠纷排查化解。聚焦重点领域、重点群体、重点人员、重点问题开展信访形势分析研判,找准矛盾隐患,紧盯信访重点难点,做到形势及时掌握,动态随时警觉,提高初信初访一次性处结率,从源头上减少信访积案的产生。
3.抓实督查督办工作。坚持抓好信访督查督办工作,落实领导,夯实职责,限期办结。不定期督查督办信访案件,促进信访日常工作深入开展,对排查出的各类矛盾纠纷和处理解决过的信访案件进行通报反馈,做到上下衔接,互通状况,共同维稳,用心协调相关部门全面化解矛盾纠纷,通报案件办理状况,力促职责的全面落实。
4.做好重点人员稳控工作。对信访老户按照"一案一策"做好思想疏导和人员稳控工作,成立专案小组,对其违法上访的行为进行依法的打击。
6.市信访局X年信访工作总结
X年信访工作在局党组的正确领导下,在局办公室的具体指导和机关各处室的大力支持下,较为稳妥地处理好了各类信访诉求,未出现缠访闹访等极端行为,较好地完成了年度信访维稳任务。
一、 X年所做的主要工作
(一)认真处理各级交办件和转办件。今年共收到*份中央纪委、省长信箱和省信访局等上级部门的交办件,*份省退役军人事务厅的转办件。我们高度重视,逐级汇报,积极与诉求人取得联系,了解诉求,到相关部门查阅资料,找知情人了解情况,认真研究处理方案,并将处理意见及时报告上级部门和送达信访人。上述*个诉求基本上都是不合理诉求,在处理意见中说明了情况,信访人基本都能接受。
(二)及时处理信息系统网上信访件。今年共接收处理网上信访件*件。自去年省信访信息系统开通运行以来,网上接收处理上报更加方便快捷。每接收一份信访件,迅速下载,逐级报告,摸准情况,查阅资料,拟写书面处理意见,及时从系统上报处理情况。上述*个诉求都在系统规定时间内进行了处理。
(三)热情接待走访群众,灵活处理信访诉求。群众利益无小事,信访无小事。今年共有*个信访诉求***人次到信访室走访。主要群体还是我局**名退休职工退休金减少的诉求。该诉求自X年X月X日以来上访多次,目前仍在研究处理中。该群体关心事态进展,嫌进展太慢,先后*次***人次到信访室了解情况,偶尔也出现激动情绪。对待所有上访群众,我们都能热情接待,不急不躁,耐心解释,宣讲政策,请相关处室通报情况,安抚情绪。该诉求至X月份得到可靠消息省人社厅息已经解决,等待正式文件下发。其他信访人合理诉求能解决的得到了解决,不能解决的也做通了其思想工作,没有遗留问题。
(四)耐心回复书信和电话信访诉求。今年共收到*份书信诉求和接到*个信访电话。接到书信诉求后,我们首先与写信人取得联系,了解情况,掌握诉求,然后逐级报告,拟写书面处理意见寄达写信人。对于其中*个合理诉求我们按规定给予了解决,对于其他*个不合理诉求分别给予了书面答复,理由充分,证据确凿,措辞严谨,相信写信人能够理解接受。接到电话诉求时。我们要求信访人放慢速度,讲清情况,留下联系方式,边接听边记录,待弄清情况后给予电话答复。上述*个书信诉求和*个电话诉求都按规定得到了有效处理。
(五)认真总结,实地调研,积极探索信访工作新方法、新路子。信访工作随着时代变化而不断发展变化,人们法律意识、维权意识不断增强,如何做好新时代的信访工作还要不断探索。我们对每一个信访诉求处理完毕后都要进行认真分析总结,找准问题的切入点和解决方法,搞清楚信访人为什么要上访?诉求是什么?诉求是否合理?怎样解决等系列问题,总结应对的方法,为解决下一步类似诉求提供参考。多与各级部门沟通,深入基层调研,及时掌握信访动态,借用各方力量应对紧张局势和化解矛盾。
二、几点体会
(一)信访工作主要是给群众排忧解难。只要我们有一颗为人民服务的心,就能干好信访工作。把群众的事当做自己的事就能找到解决方法,就能让群众满意,就能让群众感受到党和政府的温暖。今年X个重大信访诉求都得到了解决。
(二)只要我们工作到位,解释清楚,态度诚恳,信访人提出的不合理诉求还是能收回能理解的。有些信访人不一定清楚法规,想当然提出一些不合理诉求;有些人心怀怨恨,故意提出一些不合理诉求,发泄心中不满;也有些人故意隐瞒当时一些对自己不利的具体情况,片面扩大对自己有利的一面,提出一些不合的理要求。遇到这些情况,我们首先要调整心态,热情接待,不急不躁,耐心解释,讲究方法,拿出证据,摆事实,讲道理,让他们心服口服。
(三)信访案件逐年减少,信访维稳工作成效明显。X年处理交办件转办件*件,网上信访件*件,到局信访室走访**次***人次,答复书信*件,接听电话**件次,到省委、省政府、省信访局、省人社厅、省社保局等机关单位聚众上访*次***人次。X年处理交办件转办件*件,网上信访件*件,到局信访室走访*次*人次,答复书信*件,接听电话*件次,没有到省委、省政府、省信访局、省人社厅、省社保局等机关单位聚众上访的情况。对比上述两组数据,发现X年信访案件比X年明显减少,说明信访案件解决一件少一件。下一步计划把历年来所有信访事项进行整理,分类统计,总结解决问题的方法,把信访工作做得更好,让信访案件逐年下降。
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