税务系统工作总结范文10篇(第3/6页)

一年来，我们坚持上下一心、两线作战，疫情防控常态开展。自新冠肺炎疫情发生以来，我们坚决扛起支持打赢疫情防控阻击战、经济社会发展复苏战的政治责任，全面落实"四力"要求，助力实现"两手硬、两战赢"。在构建系统内防内控机制的同时主动融入地方联防联控，定点包干了杭浦高速南北湖出口卡点、城区X个小区门口防控点，参与了社区居家隔离点巡逻及集中隔离点值守，并选派了X名驻企网格长当好"三员"助力企业复工复产，疫情防控尽力尽为。坚持不懈抓好税务本职工作，大力推广"非接触式"办税缴费模式，纳税人网上办税率达X%以上，便捷办税添力添色。精准化落实税收优惠政策，确保政策红利快速直达企业，优惠落实给力给劲。充分发挥税务党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，组建党员先锋队、青年突击队等协助地方党委政府做好疫情防控，服务大局加力加码。

一年来，我们坚持内外并举、规范用权，法治税务深入推进。扎实推进依法治税，统筹优化执法方式和健全监管体系，严格规范公正文明执法，税收法治环境更加优化。不断优化税收执法方式，稳步推进执法"三项制度"落地，编制并公布权力和责任清单，积极开展税收规范性文件清理，并不断深化与法院协作机制，通过"法院执行一件事"平台完成全市首例线上不动产定向询价。发挥公职律师作用，首编信件办理类案件操作指引，极大降低了行政诉讼风险。加强督查内审监督，上线网格化内控管理平台，强化网格化内控机制建设。开展现金税费征缴专项整治，常态化做好增值税发票内部快反工作，强化税收票款检查管理，持续开展多缴税金清理。提升风险应对能力，创新开展无接触式税收风险核查模式。配合市局稽查工作，推进税警合作，参与扫黑除恶"打财断血"行动，积极开展各类案件查处。

一年来，我们坚持夯实基础、创新举措，税费征管质效双升。持续完善机制、创新举措、优化方式，推进税收数字化转型，推动征管质效提档升级。深化基础税源管理，迭代升级"网格化服务、组团式管理"税收治理模式，以小网格推动精服务，以大组团提升管理效能。研究制定《税收网格员工作制度》，对网格划分、网格员配置、工作职责及管理等作出明确规定，进一步挖掘内部潜力，提升征管效能。目前已布建X个微网格，配备X名专职网格员。完善"个税汇算清缴"等X个专业服务团队和"啄木鸟金税服务"等三大特色服务品牌组建，税源管理效率极大提升，新办纳税人法人实名采集率X%。加强各税费种管理，个税汇算申报率按省局口径完成X%,位列全市第一，城乡居民医保征缴工作率先完成，列全市第一。重点加强非居民所得税监控，全年累计入库非居民税收X万元，企业所得税查账征收全覆盖，土地增值税清算审核X个房产项目。数字管税能力提升，探索实现了低风险自动语音预警提示、中高风险预警防控平台扫描推送、专项或行业风险指标建模辅导的基层税收风险治理模式，涉税风险控管成效显著提升。

一年来，我们坚持放管结合、精准服务，营商环境持续优化。坚持以纳税人缴费人为中心的理念，深入落实税务系统"放管服"改革，持续优化税费服务，在"营商环境建设纳税指标专项督导"中，走在全市前列。深化征纳沟通平台推广运用，探索建立"网格化建群、标签化管理、精准化推送"税收政策宣传模式，极大提升了企业政策知晓率，目前该经验已在全省推广。持续开展"便民办税春风行动"，做好X年全国纳税人满意度调查，深入走访样本企业，累计走访企业X多户，征集意见建议X余条。着重完善重大项目税务服务专员机制，组建重大项目税务服务专员工作团队，分片包干全县X个重大项目，帮助解决涉税难题X余个。深化纳税信用社会化应用，扩大税银合作范围，全年共协助银行为X家小微企业发放"银税互动"信用贷款X亿元，同时开展信用修复工作，帮助X户企业成功修复纳税信用。

一年来，我们坚持积极作为、宽严相济，队伍活力有效激发。坚持党管干部原则，进一步发挥绩效管理抓班子、数字人事管干部的积极作用，全面提升干部队伍整体素质和活力。持续推行"六项"制度，加强培训教育，干部队伍素质和能力不断提升。落实职务与职级并行政策，完成首轮职级晋升工作，并选拔任用正股级干部X名、副股级干部X名，干部队伍结构得到优化。坚持以文化人，总结提炼"盐税文化"，并构建起一厅（税务文化展厅）两廊（横向楼道、上下楼梯）三室（文娱、健身、图书）四区（党、团、工、妇）的税务文化阵地。参与"最美税务人""税务先锋"等评选推荐活动，着力培育身边先进典型，提升了干部队伍凝聚力，俞坤明同志荣获全国税务系统先进工作者，王蔚莉同志获评嘉兴市"最美税务人"，沈张明家庭荣获嘉兴市最美抗疫家庭荣誉，示范引领作用显著。深入开展"岗位大练兵、业务大比武"活动，总成绩列全市第三名，获团体奖项三个。工妇团等群团组织桥梁纽带作用明显，妇委会被评为X年度县属妇女组织工作目标责任制考核优秀单位，于城税务分局创成市级"工人先锋号"，开发区税务分局成功创建省级青年文明号和市级文明单位，第一税务所团支部获评市级"五四红旗团支部"。

６.县税务局X年工作总结及X年工作思路

一、X年重点工作总结

X年是"十三五"收官之年，也是极不平凡的一年。面对错综复杂的经济形势和突如其来的新冠肺炎疫情，全县税务系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实总局、省局、市局和县委县政府各项部署安排，明确"平稳有序，稳步提升"的工作总基调，以组织收入为中心，承接"六大工程"，全力推进复工复产，积极融入地方经济发展体系，有力服务"六保""六稳"大局，圆满完成了"十三五"时期的各项目标任务，为武义经济社会发展做出了积极贡献。

（一）全面深化党的建设。贯彻"新'纵合横通强党建'"工作机制，不断深化"党建＋"工作方法，认真落实新时代基层党建工作要求，全面提升党建工作质量。持续不断加强理论学习，正确把握大局方向。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到"两个维护"。深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，先后组织学习各级领导十九届五中全会精神宣讲，邀请县委党校老师做专题报告；贯彻落实"第一议题"制度，先后组织X次党委中心组学习，推进学习常态化、制度化。全面推进干部思想教育，依托"三会一课"开展多层次政治理论、意识形态学习，全年累计"周一夜学"X期，学习文件、理论、讲话精神X余篇。持续不断加强组织建设，切实发挥基层党建优势。认真落实"一股室一支部"要求，完成X个支部组建，集中开展党务干部培训，编制《党支部标准化建设指引》，推进支部规范化。党工团妇带头深化文明创建，更新阵地、楼道文化，通过全国文明单位复评，获得集体荣誉X余项，个人荣誉X余项，"兴兴工作室"获得"武义县十佳党建文化品牌"，努力推进"党建＋"升级为"融党建"。坚持严管厚爱，强化廉政建设，推进全面从严治党不断深入。强化作风效能建设，落实落细作风建设"学紧跑"工作要求，营造团结紧张严肃活泼的氛围。强化廉政教育，围绕涉黑案件及全县警示教育大会精神，深入剖析案情、案因，开展全局范围大讨论，教育警醒全局干部职工。强化日常监督，每周开展纪检联络员明查暗访、每月开展正风肃纪检查，每季度开展警示教育活动，严格落实收受礼品礼金、私车公养等专项整治工作，获评"金华市首批清廉机关建设示范单位"。强化问题整改，不断提升党建工作水平。完成X个主题教育问题和X个专项整治整改任务，第一时间分析研究市局巡察白洋所问题清单，深入剖析原因，严谨制定整改方案，X个问题全部整改到位，并及时开展"回头看"，确保不反弹不回潮。

（二）坚决打好抗疫攻坚战。聚焦总局"四力"要求，坚决落实省局、市局党委和县委、县政府各项工作部署，严守疫情防线，助力复工复产，服务"两手硬，两战赢"。不折不扣落实减税降费政策。全面推进各项减税降费和降本降负政策落实，参与制定"武义县工业企业'月度升规'政策""产业链协同机制建设试点激励方案"等一系列帮扶企业政策，激发市场主体活力。保证疫情期间办税服务。积极拓展"非接触式"办税模式，推出远程协助和网上直播等服务，仅X月份就邮寄发票X多份，为X多家企业通过线上办理出口退税X万元。深入挖掘税收数据潜力。深入开展疫情背景下经济税收联动分析，完成"我县重点出口企业外贸形势分析"等一系列调研报告。严防死守疫情防线。落实地方疫情防控要求，动员组织税务干部参加社会疫情防控，向人民医院等单位捐赠一批防护口罩，助力武义"无疫"。

（三）积极服务地方经济社会发展。发挥税收服务企业职能作用，积极参与经济工作争先创优，落实"六保""六稳"工作要求，服务武义经济社会高质量发展。全力抓好组织收入。坚持依法依规征收，坚决不收过头税，树立"全市一盘棋"的思想，全年累计组织税费收入X亿元。服务地方经济争先创优。X多名业务骨干参与工业、出口、消费等工作专班，同时成立X个"税务专班"，对接县委、县政府和各专班的指令任务，全力配合经商、统计等部门做好"月度升规""年度小升规"等工作。激活市场主体活力。强化纳税信用建设，扩大"税银合作范围"，新增X家企业通过"税银互动"获得银行信用贷款，缓解企业资金压力。

（四）持续优化税收营商环境。围绕纳税人办税难点、堵点，完善"兴兴工作室""五公里办税圈"等武义特色服务体系，提升纳税人获得感、满意度。提升服务精度。打造"兴兴工作室"党建品牌，完善个人+团队+全线运作的服务模式，为纳税人提供"专家门诊"式服务，通过预约代办、非接触式办税、点对点服务等方式提升纳税人满意度。疫情期间，组建服务专班对接寿仙谷、小微产业园等重点行业企业，精准解读政策，解决难题。对接地方服务体系。推进地方优化服务重点改革任务，推出"五心服务"体系，助力公共场所服务大提升，"一件事""好差评"办件量、好评率均名列全县前茅。加快企业资金回笼。依托电子税务局，进一步梳理业务流程，一类、二类出口企业退税时间压缩至X个工作日，进一步缓解企业资金流转压力。

（五）大力提升税收征管水平。围绕"数字管税"要求，强化部门合作，发挥大数据在管理上的作用，厘清企业生产要素关系。提升管理服务水平，联合"低散乱污"整治办，开发数据智能分析管理系统，构建测算模型体系，摸清家底，开展针对性服务，得到高兴夫副省长、市委陈龙书记和县委姚激扬书记肯定批示。完成首次个人所得税年度汇算，落实网格化管理责任制度，做好后续管理；稳妥推进城乡居民医疗保险集中征缴，强化与县委县政府和医保部门沟通对接，顺利完成选缴大病保险征缴职责划转。

（六）统筹推进依法治税。始终坚持法治思维，不断规范税收执法行为，严格开展执法监督检查，落实内控管理机制，提升依法治税水平。优化税收执法水平。全面推行"三项制度"，深入落实权力、责任清单，实现执法主体权责清单公布全覆盖，全年未发生行政复议和行政诉讼。提升内控质效。严格落实内控网格责任和常态化监督机制，按时完成上级推送疑点数据的整改任务。不断优化执法服务。进一步完善"管查互动"协作机制，完成发票协查等工作任务。

（七）不断强化干部队伍建设。坚持知人善用，构建人才梯队培养平台，打通轮岗交流渠道，着力打造复合型、高素质人才队伍。稳妥推进职务职级改革，严谨细致制定职务职级并行改革实施方案，开展多轮谈心谈话，解释政策内容，讲清利害关系，争取干部的理解和支持，干部队伍稳定。构建干部梯队及轮岗培养机制，完成干部人事调整，研究制定下发干部交流轮岗机制，实现一线业务干部和中层干部年轻化。提升干部队伍素质，顺利完成全员培训，推进第二批"青蓝工程"师徒结对，开展"青创伙伴"活动，青年干部与X名"创客"结对，在帮助纳税人解决涉税难题的同时形成学习与实践双循环，为全市岗位大练兵业务大比武输送人才。深化队伍融合，组织开展趣味运动会等素质拓展系列文体活动，提升干部队伍凝聚力。做好老干部工作，落实"五必访"制度，全年走访慰问X多人次，每半年开展老干部活动，每月X日组织集体学习，不断提升老干部获得感、幸福感。

二、X年重点工作思路

（一）深化"党建+"工作方法，持续推进全面从严治党在基层落地落实落细。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和关于税收工作的论述，全面加强党对税收工作的领导，深化落实"新'纵合横通强党建'"工作机制，完善税务基层党建工作方法，不断提升党建工作水平。强化意识形态教育，全面提升履职尽责能力。加强领导班子建设，坚持"第一议题"制度，压实"一岗双责"，按照省局、市局部署要求，坚持不懈抓好领导班子政治能力提升，切实发挥好党委领导核心作用，在学思践悟中促进各工作平稳有序，稳步提升。完善机制体制，推进基层党建工作高质量发展。继续推进支部规范化建设，配齐配强党务干部，定期开展党务干部培训和业务能力提升考试，提升基层党建工作水平。落实"三服务"X版，深化"万民党员进万企，领导干部下基层"专项活动，不断提升基层党组织战斗力。毫不动摇抓好廉政建设，确保干部队伍平安稳定。坚持不懈抓好各项专项整治工作，落实每月检查通报制度，认真组织政策法规和典型案例学习教育。

（二）立足主责主业，正确处理"减"与"收"的关系。坚持依法依规征收，坚决不收过头税费，不折不扣落实减税降费政策，不断提升组织收入均衡性、协调性和可持续性。尽职尽责组织税费收入，坚持"一盘棋"的思想，加强与市局和地方党委政府沟通汇报，确保完成全年组织收入任务。深入挖掘税收数据金山银库，对接县委县政府"跨越赶超"发展战略，围绕重点行业企业，开展维度广、深度强的税收经济联动分析，做好"税眼看发展文章"，切实发挥以税咨政作用。精准落实减税降费政策和帮扶举措。强化多途径调研，掌握企业需求和政策落实难点、堵点，精准匹配推送政策措施，强化下企辅导服务，持续优化"四项直达"机制，确保减、免、降、缓、退、抵"六个到位"。强化效应分析，及时开展"回头看"，消除漏洞死角，确保各类减税降费政策红利充分释放，全面激发市场主体发展动力，为武义经济社会发展提供财力保障。

（三）推进"数字管税"，强化部门协作，统筹优化税收征管。坚持"数字赋能"，落实"数字化改革"要求，积极探索与外部门协同合作模式，努力构建"整体智治"新格局。推进企业涉税风险预警服务，持续营造公平公正的税收法治环境，不断提升税法遵从度和社会满意度。完善税收征管体系，严格按照总局部署要求，完成个人所得税年度汇算，做好事后管理和税收分析；强化与国土资源、水利、环保、医保、社保等部门工作协同，完善"房土"两税、环保税、资源税管理，做好契税法、城建税法实施和其他非税收入划转准备，加快税收社会化治理体系建立。

（四）发挥职能作用，对接"三篇文章"，助力武义"跃迁赶超"。深入学习研究县委十四届九次会议精神和"十四五"规划纲要，围绕"三篇文章"再深化，"二次跨越"再优化的发展战略，努力发挥税收的基础性、支柱性、保障性作用，服务武义经济社会发展。对接发展战略，开展精细化服务。围绕政府工作报告中的"八个新局面"构建网格化服务体系，推进大数据运用、服务"腾笼换鸟"、建针对性政策辅导团队、配政策辅导课程，助力武义工业发展。强化纳税信用建设，激发市场主体活力。继续巩固扩大"税银合作"成果，推进纳税信用转化"真金白银"，帮助企业缓解融资难题。优化工作流程，加快企业资金回笼，巩固网办退税成果，落实总局"精简出口退税涉税资料报送、简化退税办理流程"等要求，进一步加快出口退税速度，为企业提供资金"活水"。

（五）彰显执法"温度"，强化执法质效，全力提升依法治税水平。深入学习贯彻"精准执法、精细服务、精准监管、精诚共治"要求，推进《进一步优化税务执法方式的意见》落实落细。推进"柔性执法，首违不罚"，落实"首违不罚"事项清单和简易处罚网上办理；实施分类和差异化管理，根据风险分析结果，切实做到"无风险不打扰、低风险预提醒、中高风险严监控"；创新执法方式，有效运用说服教育、提示提醒等非强制性执法方式，让执法既有力度又有温度，做到宽严相济、法理相融。统一执法标准，规范执法行为，严格落实裁量权基准制度和税务行政处罚工作规范，完善推进行政执法"三项制度"，强化执法监督，持续深化网格化内控机制建设，严格落实依法依规征收工作要求，强化优惠政策落实和组织收入工作自查，杜绝违规征收和收"过头税费"行为。深化普法教育，推进精诚共治，强化与财政等部门联动协作，优化会计人员和涉税专业服务机构管理，推进"八五"普法工作，完善司法教育与税务良性互动机制，发挥"两个基地"作用，全力营造"诚信申报、依法纳税"的社会环境。

（六）聚焦智慧办税，突出武义特色，打造一流营商环境。围绕纳税人、缴费人办税难点、堵点，升级服务设备，更新服务理念，打造税收营商环境新高地。打造内部、外部双生态。优化办税大厅布局，配备智能设备，构建"智慧化"办税生态；在"五公里办税圈"的基础上，进一步更新自助办税终端，强化办税辅导，构建"就近办得好"的服务生态。优化服务、办税双理念。进一步完善"离柜式"服务，探索建立导税考评机制，落实首问责任制，定期评选服务之星，不断强化主动服务理念，提升纳税人自助办税体验和能力，强化网上自助办税理念。融汇地方、系统双体系。积极对接地方"服务场所大提升""三个中心"等重要服务改革事项，积极融入税务元素，打造具有武义辨识度的特色纳税服务体系，提高纳税人、缴费人获得感和满意度。深入开展便民办税春风行动。优化执法服务，办好惠民实事，落实简并税费申报、精简证明资料、拓展网上办税，便利注销办理等。

（七）强化干部队伍和梯队建设，营造干事创业的实干氛围。推进干部轮岗交流和各类业务培训，不断提升年轻干部能力，激发干部队伍活力，为干好税务工作凝聚动力。开展干部能力培养。持续开展"青蓝工程"第三批师徒结对，深化常态化业务能力培养机制，继续提升"岗位大练兵、业务大比武"成绩。深化个人绩效管理。推进数字人事和"学习兴税"平台应用，培养干部学习自觉性、主动性，促进部队伍整体素质提升。强化文化兴税建设。发挥党工团妇等组织作用，深化"全国青年文明号"等文明创建，提升干部集体荣誉感和向心力。

７.区税务局X年工作总结

X年是"十三五"规划收官之年，也是"十四五"规划开局之年。今年以来，在市局党委和区委区政府的正确领导下，定海区税务局党委高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，深入贯彻落实市局和区委区政府的重要工作部署，继续巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，聚焦"四力"要求，服务"六稳""六保"大局，以"六大工程"为抓手，勇担使命，砥砺前行，为建设"重要窗口"积极贡献税务力量。现将定海区局特色亮点工作总结如下：

一、善作善为，X年全区税收工作卓有成效

（一）切实加强全面从严治党。

全区税务系统高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真落实新时代党的建设总要求，党的建设质量切实提高。

一是学懂弄通，做到"两个维护"。区局党委始终把学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会的"第一议题"、党委理论学习中心组学习的"第一主题"和干部教育培训的必设课程，强化理论武装，筑牢思想根基。邀请市委党校教授为全局干部上党课，深入学习贯彻五中全会精神，巩固深化主题教育成果，全面完成主题教育整改，扎实开展政治机关意识教育，建立政治生态评价机制，坚持推进"不忘初心、牢记使命"主题教育长效机制。落实意识形态工作责任制，增强"两个维护"的政治定力和政治能力。

二是指导督促，抓深基层党建。以"双争双强一创建"活动为抓手，全面建立支部书记抓基层党建责任清单、领办基层党建项目制度，构建"理论武装大学习、基层组织大提升、作风效能大行动、党建责任大落实"工作格局。全面推进基层党建工作岗位责任具体化、责任主体明确化、责任层级清晰化、责任链接无缝化，形成支部书记亲自抓、专职副书记和组织委员具体抓、支部党员配合抓、"双责党员"协助抓的工作机制。

三是多措并举，推进作风建设。及时制定《作风建设年专项工作方案》等X个主体文件和多个相关配套办法。实行党员干部"亮身份作表率"，在全市范围内率先实行全体干部职工上班期间统一穿着税务制服，党员佩戴党徽。持续加强党内监督和"两权"监督，认真贯彻省局《支部工作导则（X版）》，将原有的X个支部重新划分成X个支部，升级优化基层分局（所）党的建设规范，深入开展"一支部一品牌"文化建设。同时，我局还在全省税务系统内，率先建立"党建长"队伍，实施"一岗双职"型党建新模式。

四是扎实推进，开展精神文明建设。深化文明创建。牵头开展"省级青年文明号""全国级巾帼文明岗""浙江省最美税务人"等创建活动。X年，我局第一税务所获评为"省级青年文明号"及"市级巾帼建功先进集体"，双桥税务分局创作的微视频作品《收到〈税务处理决定书〉了怎么办》在全市税务系统微视频比赛中获特等奖；孙轶军同志荣获首届"浙江省最美税务人"的荣誉称号，任芬同志被授予X年度全省税务系统"纳税服务之星"称号。长久以来，我局不断开创向上向善向好的发展态势，打造良好政治生态。

（二）同心聚力尽显战"疫"担当。

在抗击疫情中，全区税务系统勠力同心，众志成城，坚决扛起支持打赢疫情防控阻击战、经济社会发展复苏战的政治责任，全面落实"四力"要求，力争实现"两手硬、两战赢"。

一是在落实"优惠政策落实要给力"上扛牢责任。配合市局，认真梳理测算各类疫情期间税费减免政策，及时调整信息系统、优化业务流程，实现申报即享受。同时，通过开辟绿色通道，落实容缺审核、云端办理等举措，有效实现了优惠政策的快兑现、稳落实。

二是在落实"'非接触式'办税要添力"上维稳拓新。在常态化推进"非接触"的基础上，创新启用全省首个"云端"税务机器人"税宝"，以第一税务所为试点打造了"一站式"办税场所，构建"智慧云"办税厅，实现从窗口办税到刷脸办税的全新转变。

三是在落实"数据服务大局要加力"上积极作为。建立"税收数智分析团队"，依托省局大数据平台，多维度分析增值税发票流向，帮扶X家企业对接供需，实现销售额X万元，助力企业加快复工复产步伐。全程跟踪、动态分析企业复工复产情况，形成多篇分析报告，其中《从发票大数据看定海区企业销售恢复情况》获侯富光区长肯定性批示，充分发挥"以税资政"职能作用。

四是在落实"疫情防控工作上要尽力"上聚力担当。积极动员党员干部全力支援社区助力疫情防控第一线。做好机关干部下沉东园社区疫情防控支援工作。统筹安排好各方人力、物力和财力，为落实各项疫情防控任务提供保障。年初以来，已累计出动X人次参与疫情防控活动，人均志愿服务达X小时。其中，孙轶军同志还荣获了"疫情防控和复工复产一线表现突出的基层党员"荣誉。

（三）统筹大局助力经济发展。

面对突如其来的新冠疫情以及"更大规模减税降费"政策落实，我局冷静研判，沉着应对，充分发挥税收职能作用，进一步夯实税基，摸清底数，为全面开启定海区"花园式国际人文港城"建设提供了坚实的财力保障和有力的政策支持。

一是高效组织税费收入。坚持组织收入原则，依法依规征税收费，坚决不收"过头税费"。科学统筹"减"与"收"，加强税费收入质量监控分析，建立财政税务重点工作联动机制，精确实现市局和区委区政府收入目标，持续提升经济税收的匹配性、均衡性和可持续性。

二是扎实有效开展减税降费。全面落实"减免降抵退缓"六个到位要求，不折不扣落实支持疫情防控和减税降费各项政策，全力支持"六稳""六保"工作，稳步落实了中央关于实施更大规模减税降费政策的要求。

三是主动服务重大战略工程。积极争取税收政策支持，在全国率先实现国际航行船舶加注燃料油出口退税政策落地，率先完成全国首票享受出口退税的船用低硫燃料油出口业务办理。努力挖掘增收潜力，助力党委政府招商引资"一号工程"，荣获X年度"全区招商引资工作先进集体"。

四是积极助力税收充分落地。加强部门协同，强化信息交换，及时研提政策建议，适时用好征管和稽查等手段，助夯实税源基础。配合低效企业改造提升工作，做到宣传辅导、纳税评估和税务稽查"三个X%"，助推低效企业提质增效，帮助X户低效企业完成转型升级，占全部低效企业的X%。

（四）服务为民共促"便民办税"。

全区税务系统始终坚持以纳税人缴费人为中心的理念，深化落实税务系统"放管服"改革，持续优化税费服务，纳税人满意度全面向优。

一是做优做强，提高纳税服务质效。动态更新X类X项"最多跑一次"事项清单和办税指南，保持税务事项"最多跑一次"X%全覆盖。截至X月，社保费"网办率"累计全市第一，在全市营商环境测评中，我局位列全市税务系统第一名。建成覆盖全渠道、全业务、全流程的税务系统政务服务"好差评"制度体系，完善"差评回访"整改监督机制。开展纳税宣传辅导优质作品拍摄，创建报送纳税宣传服务优秀品牌，提升社会宣传服务效果。