领导班子政治生态自评报告汇编11篇(第2/4页)

（二）原因剖析

一是理想信念不够坚。从思想上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，只满足完成本职工作，对新政策、新知识没有自觉地学习，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是政治学习不够。平时只满足于学习文件，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

三是改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神不坚定，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念不够坚定。

四是群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。在工作上服务群众和企业的观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏好的想法和做法。强调工作忙，压力大事务性多，为人民服务意识淡化，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和提高。

四、整改措施

（一）加强和完善学习教育制度。坚持把坚定理想信念作为加强党组班子建设的首要任务，不断强化理论武装，着力在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围。强化落实集体学习和个人自学制度，加大党员干部政治纪律和政治规矩的教育工作力度，使广大党员干部不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。

（二）严格落实管党治党责任。全面贯彻党要管党、从严治党要求，坚持把党风廉政建设主体责任作为政治责任、政治要求，不断强化责任担当。按照"一岗双责"要求，党组成员切实担负起职责范围内党风廉政建设的主要领导责任，大胆负责、主动担责，用严格的政治纪律和廉洁纪律制度约束和规范党员干部特别是领导干部的政治行为。

（三）严格执行党的民主集中制。严格执行党组议事规则，认真落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合，切实做到组织上讲纪律、行动上讲原则。

（四）加强政治纪律监督管理。自觉接受调查和服务对象的意见建议，虚心接受企业和人民群众的监督，一切以人民群众是否满意为标准。加强与调查对象和企业的交流，及时了解对我局党员干部遵守政治纪律情况的意见建议，对征求到的意见建议建立台账，明确责任领导和责任科室，督促推动落实。

（五）加强班子自身建设。严格执行议事规则，认真落实民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合，切实做到组织上讲纪律、行动上讲原则。时刻绷紧廉洁自律这根弦，带头执行廉洁从政各项规定，坚决防止"灯下黑"，严守为官从政、做人做事、交友用权的底限，从严管理亲属和身边工作人员，努力将统计局班子建设成为政治过硬、能力过硬、作风过硬的坚强领导核心。

五、意见建议

（一）抓住作风建设这个作风重点，营造为民务实的政治生态环境。不断加强统计干部队伍作风建设，营造为民务实的政治生态环境是优化政治生态的基础和重点。

（二）继续用好惩治腐败这把利器,营造风清气正的环境。坚定不移惩治腐败、科学有效预防腐败,坚决落实党风廉政建设"两个责任",局党组从知责、明责、守责、担责角度出发，真正把主体责任落到实处，抓好班子、带好队伍、管好干部,引导广大党员干部争做清廉为官、事业有为"双为"干部。

（三）深入把握选人用人这个关键,营造干事创业的环境。要坚持树立注重品行的导向、科学发展的导向、崇尚实干的导向、重视基层的导向、鼓励创新的导向、群众公认的导向,真正把那些政治靠得住,工作有本领,作风过得硬,群命信得过的干部选拔到领导岗位上来，为统计管理制度改革的深入推进奠定坚实的干部队伍基础。

xx局党组2022年半年度政治生态自评报告

按照《关于开展xx年度政治生态自查评价的通知》要求，县公园城市局对照《印发<关于建立政治生态评价体系的意见（试行）>的通知》文件精神，现就xx年政治生态自查评价情况汇报如下。

（一）严肃党内组织活动

认真落实"固定党日"xx等组织生活制度。组织全体党员干部集中学习党的十九大报告、党章、习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神、《习近平关于"不忘初心、牢记使命"重要论述选编》等，全年开展学习教育活动达xx次；开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。按照县委安排部署，成立县公园城市局主题教育领导小组及办公室，印发实施方案和专项工作方案，扎实推动主题教育的深入开展。主题教育开展以来，共开展集中学习xx余次；严格落实民主生活会和组织生活会制度。在xx年民主生活会和组织生活会上，原县规划局领导班子带领全体党员开门见山、直奔主题，严肃认真地开展批评和自我批评，另外按照主题教育安排，正在制定"不忘初心、牢记使命"专题民主生活会方案；严格落实谈心谈话制度。局主要负责人全年约谈班子成员xx次，对全体干部职工的集体廉政谈话xx次，班子其他成员与分管科室人员谈话提醒xx次；严格落实民主测评。通过党员自评和互评、群众测评、填写测评表等方式，从进取精神、业务技能、先锋模范作用、反对"四风"等方面开展民主测评。

（二）严格落实党内监督责任

制定主体责任清单。局党组认真研究制定了《县公园城市局领导班子（党政主要负责人）xx年度全面从严治党主体责任清单》，将主体责任细化分工为xx个方面xx项工作任务，同时制定班子其他成员xx年度全面从严治党主体责任清单，明确工作职责、工作任务和完成时限，专人督查，确保清单上的各项任务落实；将全面从严治党、党风廉政建设与反腐败工作纳入县公园城市局xx年度主要工作目标。制定《县公园城市局xx年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，将该项工作与单位中心工作相结合，同部署，同安排，同落实、同考核，特别是对策划规划、市政管理、园林景观、建筑管理、公建配套等重要岗位进行重点检查和督促；制定xx年《岗位廉政风险防控明细表》。针对领导班子"三重一大"决策、"三公经费"及专项资金管理、策划编研等审批和监督工作，梳理出廉政风险点xx个，其中一级风险点xx个，制定防控措施xx条，切实把职责明确到岗，落实到人；及时传达中央、省、市、县关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。及时传达中央纪委十九届三次全会、省纪委十一届三次全会、市纪委十三届五次全会、县纪委十四届xx次全会等会议精神和工作部署；认真研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。局党组坚持每季度研究、部署、落实、检查全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不少于xx次，全年开展党风廉政建设责任落实情况检查工作xx次。

（三）选好用好干部

严格按照干部任用条例规定的资格条件和工作程序提拔使用干部。由于机构改革，下属事业单位"三定"方案还未正式印发，为保证全局事务正常运行，按照要求，通过党组会研究确定各科室的临时负责人，正式选拔待下属事业单位的"三定"方案印发后启动。

（四）保持惩治腐败高压态势

班子成员、中层干部签订党风廉政承诺书xx份，进一步推动各科室主要负责人履行主体责任，强力推进全局全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作任务；建立制度执行情况监督检查机制。定期开展检查，同时结合群众举报投诉，不定期进行暗访检查，对班子和各科室有问题不整改、大问题小整改的，严肃批评教育，对顶风违纪、边整边犯的，快查严办重处；警钟长鸣，及时通报党员干部利用地方特产谋取私利、参与和组织赌博、形式主义、官僚主义问题等典型案例；结合专题学习张东违纪违法案警示教育片，召开"以案促改"专题警示教育会，传达学习《唐华同志在县委读书班暨警示教育专题班上的讲话》精神；主要领导在重要节假日前后，召开节前督导会和节后收心会，使大家始终保持清醒头脑，严守纪律；全力支持县纪委监委及派驻县住建局纪检监察组依纪依法开展工作，积极支持县纪委查办违纪违法案件。

（五）畅通渠道维护群众利益

扎实开展"一家亲三报到"工作。通过到联系村报到、开展座谈会等形式，了解社情民意，解决实际问题。全年到花源镇官林村和花源镇串头村走访群众，慰问老党员、老干部、贫困户约xx余户；认真处理群众来信来访。共办理信访举报xx件，网络理政xx件，人大建议、政协提案xx件（牵头完成xx件），已全部办结完毕。

xx局党组2022年半年度政治生态自评报告

中共临海市委：

根据《中共xx省纪委xx省监委关于全面加强政治监督的意见》，在市纪委（监委）和市纪委（监委）派驻第三纪检组的监督指导下，局党组坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，推进全面从严治党常态化制度化，营造风清气正的良好政治生态，现将有关情况汇报如下：

一、总体评价

在市委、市政府的正确领导下，局党组坚持把党的政治建设摆在首位，紧密围绕我市经济社会发展目标，牢牢把握新发展理念，对标"重要窗口"目标定位，突出经济发展争先、改革突破争先、服务提质争先，全力以赴抓项目、争分夺秒谋发展，努力实现临海"十四五"发展良好开局。对照《意见》内容，局党组团结带领党员干部攻坚克难、锐意进取，党员干部政治意识进一步增强，局内政治生态呈现出愈加清朗的积极变化。

（一）严格落实党风廉政建设责任。局党组召开党风廉政建设专题会研究部署xx年度党风廉政建设工作，xx月份又召开了全局党风廉政工作会议，并组织逐级签订党风廉政建设责任书，明确局党组切实担负推进党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，明确各党支部、科室的集体责任，党支部书记、科室负责人的第一责任，党支部其他支部委员的分管责任，以及落实各项主体责任的措施。

（二）坚持党建统领全局。我局始终把党建工作摆在重要位置，把全面从严治党贯穿党的建设全过程，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，着力打造为民、务实、清廉的发改干部队伍。强化理论武装，以党史学习教育为契机，组织党员干部通过多种形式加强党章党规党纪教育，要求全体党员把党章党纪党规刻印在心上，自觉做到知敬畏、存戒具、守底线。践行"四种形态"，党组书记带头履行主体责任，建立廉政约谈制度，全年开展xx人次，确保谈话的制度化、规范化、常态化，党员干部守纪律讲规矩的意识持续增强。

（三）严肃党内生活，夯实全面从严治党基础。严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事、物资采购等"三重一大"事项一律按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则报局党组集体研究后实施，严肃党内政治生活。党组下属党支部xx个、现有在职党员xx名，在机关党委的指导下认真落实xx制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、党务公开制度、主题党日制度，坚持民主集中，坚持领导带头开展批评和自我批评，以健康的党内政治生活促进了全局上下作风转变和廉政建设，着力推进党内政治生活制度化、常态化、规范化和民主化。

（四）加强政治文化，造风清气正的政治生态。xx年我局以党史学习教育、"深化三服务对标勇争先"讨论实践活动和优化营商环境等活动为抓手，通过党组中心组专题学习，党员集中学习和自学引导党员干部端正思想、强化政治认同，增进文化自信。通过开展廉政法规课和廉政警示教育片，促进了党员领导部常学常思、自省自律。以加强党建文化、廉政文化载体建设为切入点，大力营造浓厚文化宣传氛围，在局机关走廊、党员活动室、机关会议室等场所，张贴党史学习标语、廉政文化、xx有关知识，推动政治文化、党建文化、廉政文化建设，营造了风清气正的政治生态。

二、存在问题

（一）党风廉政建设责任压力传导需要进一步加强。根据工作开展情况看，局内一定程度还存在着"上热中温下冷"的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

（二）基层党组织建设质量需要进一步提高。个别基层党组织落实xx制度不够到位，执行支委会、支部党员大会制度不够严肃。个别党组织党课教育开展不及时不经常，相关会议记录不规范，党日活动形式单一，党员学习教育的针对性不强，成效不够明显。在党史学习教育督查中发现一些党员干部对"四个意识"、十九大精神以及党史应知应会内容不太清楚。

（三）党风廉政学习教育需要进一步深入。一直以来，局领导班子对学习十分重视，建立了学习制度，完善了理论学习机制，大力推进了学习型单位建设。但存在个别干部对学习制度坚持得不够好，工作忙起来，就放松学习，存在"以干代学"、"先干后学"的思想。学习安排上集中多、自学少，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，满足于单位组织的学习，浅尝辄止，钻研不深入。

三、改进措施

（一）把维护党的政治纪律放在前面，把主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续抓好党史学习主题教育活动。

（二）认真学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。

（三）大力推进廉政文化建设，坚持正面宣传、典型示范和警示教育，积极开展各种廉政文化创建活动、健康向上的文化体育活动。

（四）严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，继续推行政务公开，推进规范行政权力公开透明运行工作。进一步加大信息上报工作力度，加强惩防体系建设暨党风廉政建设的宣传工作，重点在信息上报上下功夫。

（五）深入推进巡察整改工作，进一步提升巡察成效，将成效运用同全面推进发改工作紧密结合起来，进一步完善修订各项制度，加大制度执行力度，坚持常态整改，抓好成果运用，正风肃纪，依法行政，依规办事，着力构建清正清廉清明的政治生态环境。

xx局2022年半年度政治生态自评报告

为推进清廉统计建设，优化政治生态，根据《中共xx纪委关于开展政治生态建设状况评估报告工作的实施方案精神，局党组对xx年上半年局系统政治生态情况进行认真自评，现将有关情况报告如下。

一、总体评价

xx年以来，县统计局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，全面加强党的领导，全面从严治党，营造了风清气正的政治生态。

(一)党的政治建设情况。xx年以来，我局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，多次组织专题学习习近平总书记在"不忘初心、牢记使命"主题教育总结大会上、在疫情期间、在中央全面深化改革委员会第十二次会议上、在xx考察期间以及关于新冠肺炎疫情防控和稳定经济社会运行等一系列讲话精神。局党组书记始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，班子成员认真落实"一岗双责"，对分管部门党风廉政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为、务求实效。确保在思想上、行动上，始终与党中央保持高度一致，坚决做到"两个维护"，党员干部的"四个意识"不断增强。

(二)党的思想建设情况。xx年以来，我局始终牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。先后召开了xx次党组会议、xx次全局会议、xx次党组理论学习中心组学习会、xx次主题党日专题学习会，专题学习习近平总书记系列讲话精神、中央和省、市、县"两会"精神、十九届中央纪委四次全会精神、省委十四届xx次全体（扩大）会议、省委第十四届纪律检查委员会第五次全体会议决议、市委第五届纪律检查委员会第八次全体会议决议等。上半年，我局切实加强统计系统意识形态网络舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导，通过钉钉、微信等平台，不定期推送正能量文章、国家公开的新闻言论、警示案例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严守纪律红线，警钟长鸣的作用。同时我局通过谈心谈话及时掌握干部职工思想状态，摸清干部职工思想脉络，及时发现不稳定因素苗头，帮助干部解决眼前困难，确保全体干部思想高度稳定和集中统一。

(三)党的组织建设情况。上半年，我局严格执行"四重一大"民主决策制度，规范落实主题党日、xx和谈心谈话等党内组织生活，组织党员干部、青年志愿者参与防疫应急、驻企复工指导、文明城市创建等工作，让干部职工在实践中受教育，促行动，有效地激发广大干部活力，振奋干部队伍的"精气神"。

(四)党的作风建设情况。一是深入学习。要求全局干部职工必须深入学习中央"八项规定"精神，做到入脑入心、熟知熟记。局班子成员带头执行，做好表率，决不允许在执行中打折扣、搞变通。二是强化监督。采取多渠道、多形式，对内、对外主动公开"八项规定"和纠正"四风"工作落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众监督。三是狠抓节点。以春节、五一、端午等节日为重要节点，加强正面宣传引导和监督检查，通过会议、廉政谈话、微信、手机短信等形式，开展常态化的廉政提醒，狠刹公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等奢侈浪费的不正之风，营造风清气正的氛围。四是严格执纪。认真贯彻执行中央"八项规定"精神和纠正"四风"的工作要求，严格执行各项规章制度，完善各项工作制度和配套措施，注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议电文、经费使用、公车管理、检查考核等事项，建立健全相应制度和规范标准，提高制度规定的实用性和可操作性。五是专项整治。开展集中整治形式主义、官僚主义专项行动，从践行"四个意识""两个维护"的高度，把整治形式主义、官僚主义作为一项重要整治任务，提高政治站位，坚持问题导向，力求实际效果。

(五)党的纪律执行情况。xx年以来，局领导班子成员坚持以身作则、率先垂范，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规定，严守党的六大纪律，按照习近平总书记指出的"七个有之"、中央提出的"四个意识"，自觉遵守政治规矩，对县委、县政府和上级纪委的决策部署，做到了坚决执行、不打折扣。一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题会议xx次，听取党风廉政建设工作专题汇报，进一步强调党建责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动管党治党责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制初步形成。综合运用监督执纪"四种形态"开展日常监督检查。紧盯年节假期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数上。综合运用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗头性问题及时提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管厚爱。三是强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重要时间节点，对干部进行提醒教育。切实加强公车使用、公务接待、婚丧喜庆等事项的监督管理，密切关注不正之风新动向、新表现，严肃查处隐形变异的"四风"，确保中央八项规定精神落地生根。

(六)党的制度建设情况。真落实"把权力关进制度的笼子里"的要求，加强领导班子成员之间相互监督，实行党政正职"五个不直接分管"制度，进一步完善领导班子及行政议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。坚决贯彻落实县委"四重一大"有关事项的规定，严格落实领导干部个人重大事项报告等制度，完善财务管理制度等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留"死角"。党员干部特别是党员领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督，促进领导干部廉洁从政。严格落实"五个一律"要求，坚持用制度管人管事，加强内控机制建设，完善问责机制，杜绝党员领导干部利用婚丧喜庆等各种名义收受礼金行为，有效地防止了"节日病"的发生。

(七)党的自我净化能力建设情况。xx月xx日，县纪律检查委员会对我局xx年度全面从严治党主体责任落实情况进行了评议，针对评议反馈的问题，我局在xx月xx日召开的局党组会议上进行了传达，局党组书记王立新从三方面提出了整改意见：一是思想上高度重视，清晰明责，自我加压，不断增强全面从严治党的高度自觉；二是行动上要快而有实效，班子要带头履责，层层压责，推动全面从严治党责任落地；三是措施上要精准有力，清单化管理，突出重点，逐项推进。

二、存在问题

(一)党风廉政建设责任压力传导不够到位。主要表现：一定程度还存在着"上热中温下冷"的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律规矩意识还需进一步增强，加强作风建设的办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待进一步加强。

(二)党风廉政学习教育有待进一步提高。主要表现：学习教育形式单一，党风廉政学习教育的针对性不强，成效不够明显。

(三)个别干部在工作方式上，仍存在形式主义、官僚主义现象。主要表现：个别干部主动深入基层调查研究不够，帮助基层解决实际问题和困难较少。

三、下一步工作计划

一是把维护党的政治纪律放在前面，把主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续抓好"不忘初心、牢记使命"主题教育育活动。

二是认真学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。

三是大力推进廉政文化建设，坚持正面宣传、典型示范和警示教育，积极开展各种廉政文化创建活动、健康向上的文化体育活动。

四是严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，继续推行政务公开，推进规范行政权力公开透明运行工作。五是进一步加大信息上报工作力度，加强惩防体系建设暨党风廉政建设的宣传工作，重点在网评、信息上报上下功夫。

五是深入推进巡察整改工作，进一步提升巡察成效，将成效运用同全面推进统计工作紧密结合起来，进一步完善修订各项制度，加大制度执行力度，坚持常态整改，抓好成果运用，正风肃纪，依法行政，依规办事，着力构建清正清廉清明的政治生态环境。

xx局2022年半年度政治生态自评报告

按照县委关于《关于建立政治生态评价体系的意见（试行）》要求，对照《意见》评价体系，现将我局政治生态情况评价如下：

政治生活规范度方面。始终把党的思想政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届四中全会精神，树牢"四个意识"，提高党组织和党员干部政治觉悟和政治能力，推动中央和省委、市委、县委决策部署落实落地。坚持集体领导制度和民主集中制原则，充分发扬党内民主，严格党组议事规则和决策程序，切实维护领导班子团结。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，扎实开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。截至xx年xx月，召开临时党委（党组）会xx次，中心组学习会xx次，带头讲党课xx次。

党内监督严实度方面。按照市生态环境局党组和县委统一安排部署，结合生态环境职能职责，拟定了《成都市新津生态环境局领导班子（党政主要负责人）xx年度全面从严治党主体责任清单》，各班子成员对照岗位职能职责和"一岗双责"要求，主动认领班子责任清单中工作责任，形成了《xx环境保护局领导班子其他成员xx年度全面从严治党主体责任清单》，共定制党组班子及班子成员清单xx份。严格落实"三重一大"制度，提升决策的科学性和合规性，降低决策风险。及时将环境处罚、征求、强制、确认等行政权力法律依据、处理流程、相对人维权渠道等信息录入运行平台，确保了权力在阳光下运行。

选人用人公信度方面。坚持"好干部"标准，严格遵守组织人事纪律，严格执行干部选拔任用相关规定，加强对干部选拔任用工作的全过程监督，规范行使选人用人权，增强工作透明度，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。xx年，推荐优秀等次县管干部xx名，评选优秀等次公务员（参公）xx名、事业人员xx名，聘用工程师（九级）xx名。推荐选拔过程严格遵守了县委组织部相关规定和流程，树立了良好的选人用人导向。

党员干部勤廉度方面。弘扬社会主义核心价值观，党员干部带头践行社会主义核心价值观，大力弘扬中华民族传统美德。践行"不忘初心、牢记使命"主题教育，自觉克服特权思想和特权现象，领导干部带头树立良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育约束，规范配偶子女从业行为。