2022年上半年矛盾纠纷排查工作总结汇编-20篇(第3/4页)

矛盾纠纷的排查调处工作难度大，群众的期望值高，进一步加大股室之前的协作配合，认真履职尽责，分析矛盾纠纷原因，耐心做好劝导工作，依法、依规调处和化解矛盾纠纷，提升办理质量，防止矛盾激化，维护社会稳定。

矛盾纠纷排查工作总结

遵照xx信联办﹝xx﹞xx号文件精神，xx县结合实际情况，通过强化领导、精心组织，狠抓落实，积极化解各类矛盾，认真开展信访工作，已取得了上半年的成果。xx－xx月，县信访办共接待群众来信来访xx次，其中重访xx次，化解矛盾xx起，各部门受理信访事件xx件，其中劳动监察机构共受理群众投诉拖欠农民工工资案xx起，涉及劳动者xx人，结案xx起，追发劳动者工资xx万元；城镇房屋拆迁的xx起涉及xx户，已解决xx次。目前，没有一起群体上访，为县域经济的发展创造了一个宽松的环境。现将有关工作情况总结如下：

一、强化领导。将信访工作纳入重要日程在信访工作的开展过程中，把集中矛盾纠纷排查调处活动摆上重要的议事日程，县上及时召开会议，将州上的信访工作实施方案印发给各成员单位，使信访工作真正达到了目标具体化，工作任务明确化。制定切实可行的工作措施，并指派专人，负责矛盾纠纷的排查调处活动，确保开展矛盾纠纷排查调处活动落到实处。对群众反映的矛盾大、纠纷多的问题，认真做好梳理分类，达到底数清、情况明，研究出有效的解决措施和方法。各乡镇成立了以党委书记为组长，乡（镇）长、纪检书记为副组长的信访工作领导小组，认真执行"谁主管，谁负责"、一把手是第一责任人的原则，党委书记亲自抓，纪检书记具体管。下设信访办公室，一级抓一级，一级对一级负责。各成员单位主要领导亲自抓，坚持"分级管理，责任到人"把信访工作摆在突出位置来，成了全方位开展信访工作的良好氛围。

二、精心组织。认真全面排查xx月份，根据州上的统一安排，我们在全县范围进行了广泛细致地排查工作，做到底数清楚，有的放失，同时通过下访、接访及召开矛盾纠纷措底分析会等多种方式进行排查，把重要信访及群体性事件作为排查的重点，对排查出来的问题，及时进行汇总，全面掌握了矛盾纠纷和信访不稳定因素。努力清除工作隐患。一是全员发动，普遍排查。组织机关干部，深入各乡村，逐户走访，察民情、访民愿、找问题。然后，形成问题汇总，经过梳理，确定了干部作风、政策贯彻、草山纠纷、历史遗留xx个方面问题，根据这些问题，各乡党委政府、各成员单位逐条逐项地采取了应对措施，进行了稳妥处理，为信访工作创造了良好的工作基础。二是集中力量，重点清查。对苗头明显的问题和事件，进行专项清查。三是不失时机，个别抽查。在普遍排查的基础上，信访领导小组，还采取了定期与不定期地抽查的方式，深入基层个别走访、检查乡（镇）信访工作，实行动态管理，随时掌握和了解信访的工作情况，确保及时堵塞漏洞、消除隐患。

三、突出重点。调处、化解不稳定因素各乡（镇）党委、各成员单位在信访工作中，坚持把维护广大群众的切身利益和社会稳定作为根本任务，确保信访工作的"三个到位"、"两个突出"。利用多种形式、多种渠道广泛深入开展《信访条例》等法规政策的宣传，教育群众通过正当渠道反映诉求，不听信谣言、不超越政策提出过高要求，有效防范简单问题复杂化、局部问题扩大化、小问题变成大问题，尽量降低解决问题的难度。使群众依法有序上访，依法维护自己合法权益。"三到位"：一是时限要求到位。群众性上访反映的问题，承办人要在一周之内反馈调查处理结果，如反映的问题是复杂，一时难以解决的，须在一月内与上访群众取得联系，并告之处理情况。二是制度制定到位。我们在原有信访工作各项规章制度的基础上，进一步的完善并严格执行，通过加强制度建设，增强了工作的透明度，提高了工作效率。三是监督执行到位。严格信访调查监督力度，落实工作责任制，真正做到信访工作有人抓，问题有人办，矛盾有人处理。"两个突出"：一是在在处理解决群众来信来访的工作中突出一个"情"字，带着爱民的感情做好群众上访的接待工作，决不回避矛盾，推诿扯皮。二是在化解调处各类矛盾中突出一个"稳"字，处理群体上访问题时，如果方法稍有不慎，便会造成负面影响。因此，我们通过耐心、细致的工作，针对不同情况，扩宽与群众沟通的渠道，应对上访问题，稳稳当当地解决实际困难。

四、积极预防。提高处置群体矛盾工作能力及时、准确地在第一时间获得深层次、预警性、内幕性的信息，才能掌握信访工作的主动权。为此，我们积极加强信访工作的信息网络建设，确保信息畅通、反应迅速、内容准确。一是构织信息网络。每乡每村、各成员单位设有xx名以上兼职信息员，实行定期汇报、随时报告的管理方法，为采取处置措施赢得了第一时间。二是强化对信息员的管理培训。采取集中培训、以会代训的方式，从搞好日常信息收集、预警性信息分析、政策法规学习等方面的培训，切实提高信息员应对突发事件的快速反应能力，做到早发现、早报告、早控制。三是转变工作作风，变以往的"群众上访"为"领导干部下访"，抢抓工作主动，化解各种不稳定因素。

总之，在今后的工作中，我们将紧紧围绕县委中心工作，在县委、县政府的正确领导下，克服缺点、扎实工作，把加强信访工作，化解群众矛盾，维护社会稳定工作，当做县上的一项长期工作，重中之重来抓，保证县委确定的各项目标顺利实现。

矛盾纠纷排查工作总结

xx年上半年，我院在县委、县政府的正确领导带领下，以党的xx大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为精神指导，集中力量、多措并举，积极开展矛盾纠纷排查工作，有效解决社会矛盾，将矛盾化解在萌芽状态，现将院矛盾纠纷多元化解工作半年总结如下。

一、加强组织机构建设，明确责任，强化落实。

我院党组高度重视矛盾纠纷排查调处工作，成立了矛盾纠纷多元化解领导及工作机构，确定了分管领导和工作机构具体承担的调解工作，把政治思想好，业务能力强，有较好法律素质的干警充实到了调解队伍中。并建立健全了我院分级分类排查化解的层级管理、矛盾纠纷排查预警情况登记、报告、等制度。

二、主要做法。

1、我院对前期办理的刑事案件由专人负责走访犯罪嫌疑人的街坊邻里、工作单位，掌握其思想动态和回归社会后对社会的危害程度，从而确定是否适用和解政策及采取何种方式来予以和解，避免和解后当事人一方特别是受害人上访、告状等问题的发生，巩固先期办案中化解社会矛盾所取得的成果，促进社会和谐。

2、我院协助因都坝农民工追讨新资，我院收到曲雅贡乡因都坝二、三号坝两村党支部书记《关于解决农民工工资的申请》后，我院及时成立以拥忠拉姆检察长为组长，民行科干警为成员的工作组到业主方了解基本情况，经了解拖欠农民工工资，严重影响了群众生产生活，引起了当地群众强烈不满。核实情况后，我院多次召集工程项目负责人和农民工代表一起协商，达成一致意见，最终让其将农民工工资如数转到农民工账户中

3、上半年xx月xx县xx乡xx村村民xx和xx向我院求助关于xx拖欠农民工资的案件，据了解xx于xx年在xx乡包工程拖欠农民工工资xx万元左右，经过多次要账，xx始终以各种借口推脱，最终xx和xx来我院请求协助。在我院工作人员的提议下，双方拟定了明确的还款协议，让双方满意而归。

4、深入联系片区扎实开展矛盾纠纷排查，我院在虫草采挖季节前及时开展矛盾纠纷集中排查化解工作，抽调了精通藏汉双语的干警，成立以xx副检察为组长的专项工作组，奔赴我院联系片区开展从草采挖季节集中排查矛盾纠纷工作。工作组深入到我院联系xx片区xx镇、xx乡、xx乡，xx乡实地开展矛盾纠纷排查工作，并收集到了五起矛盾纠纷问题。并要求各乡镇负责人要按照相关各级部门的安排部署，加强排查矛盾纠纷排查工作力度，全面落实工作责任，本着"抓小、抓早、抓苗头"的原则，创新工作机制，严格按照"属地管辖"和"谁主管谁负责"的原则，明确工作责任，及时发现和化解各类不稳定、不和谐因素，坚决将把矛盾解决在"第一时间"、萌芽状态，共同维护我县虫草采挖季节期间社会和谐。

5、深入各乡镇开展社区矫正管理活动督导工作，为进一步加强社区矫正人员规范化管理，贯彻落实《社区矫正实施办法》，为切实维护我县社会和谐稳定，我院牵头，邀请司法局工作人员，深入xx乡、xx乡、xx乡联合开展社区矫正活动督导工作。针对社区矫正人员的特殊身份，做了相关法律法规讲解，要求他们严格遵守法律法规社区矫正的各项管理规定，确保不脱管、不漏管，不重新违法犯罪。

6、虫草季节，为防止我县xx乡、xx乡发生边界纠纷，群体性事件等不稳定因素，相关部门深入乡镇联合开展法制宣传教育活动，通过悬挂横幅、设置法律咨询台、发放宣传资料等形式，向群众宣传法律法规和国家政策。

三、下一步打算

1、进一步规范矛盾纠纷大排查工作，形成以块为主、条块结合，全覆盖、无疏漏的大排查网络，确保排查不留死角和盲区。依托"网格化管理"信息平台，对各类矛盾纠纷早发现、早报告、早介入、早化解。

2、针对我县较为突出的矛盾纠纷开展专项排查，在临近重大活动、重要节庆日、社会敏感期，集中力量开展重点排查。并严格落实矛盾纠纷排查预警情况登记、报告等制度，健全完善分析判、信息反馈等制度。

3、加强信访工作，畅通诉求渠道。认真解决处理好人民群众来访来信工作，确保群众的合法权益不受侵犯，切实为群众办实事，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

4、认真组织开展社会矛盾纠纷大排查活动，及时掌握治安动态和信访信息，及时报告，并认真做好思想工作，防止矛盾纠纷激化和越级上访特别是集体上访的发生。

5、加强大调解队伍建设，组织干警集中学习，提高自觉学习积极性，全面提高干警的理论水平、政策水平、文化水平，加强提高调解队伍协调工作能力。

矛盾纠纷排查工作总结

根据xx月xx日会议要求，解决近期群众中的土地纠纷问题，为促进社会和谐做出贡献，我局对集中开展矛盾纠纷排查工作及时安排部署，情况如下：

一、及时部署，高度重视

为贯彻落实xx月xx日会议精神，xx月xx日我局召开了局机关全体及各国土所所长会议，对通知进行了传达，并就如何做好这项排查整治工作进行了安排部署，要求有关股（室）、队、所明确专人负责这项工作，对这次矛盾纠纷排查调处工作细致安排，精心组织，认真实施。

二、建立组织

为了这项工作有序开展，保证时效，局成立了集中开展矛盾纠纷排查调处工作领导小组，由局长xx同志任组长，副局长xx、xx、xx、xx、及纪委书记xx同志为成员，办公室设在信访股，办公室主任由纪委书记xx兼任，xx、xx、xx、xx为办公室成员。

三、迅速开展工作

会后，我局迅速开展此项工作，各股（室）、队、所结合村信访信息员逐村逐户进行自下而上，横到边，竖到底的拉网式摸底排查，填写排查登记表，对排查出的问题明确包案人员和包案领导，共排查出土地矛盾纠纷苗头xx起。

四、工作措施

1、深入排查，认真梳理。排查实行"属地管理"原则，各乡镇国土所辖区内的矛盾纠纷苗头，不论有无解决权限，不论是新问题还是老问题，不论是否已经上访，不论是否交办过，只要还没有息访，都要认真排查，不留死角死面。今后发生的上访，发生漏排的，将追究有关单位主要负责人的责任。

2、登记汇总上报。各所把排查出的问题，逐一登记并填写排查表，明确办案人和办案期限，由主要负责人签字后，上报到局信访股。

3、及时化解矛盾纠纷。各单位把排查出的矛盾纠纷苗头责成专人在规定时间内按政策、按程序处理，并对信访当事人回访，不得无故推诿。对于不在职权范围内的信访事项，经局主要负责人批准可移交有关股室处理。

4、实行包案责任制。对于重大案件，明确办案人员和包案领导，限期办结，明确责任，跟踪督导。

五、落实责任，加强领导

切实加强对安全稳定工作的领导，"一把手"是主要责任人，包片副局长第一责任人，各股（室）、队、所主要负责人是直接责任人。实行包案责任制，各股（室）、队、所要对安全稳定工作切实负起责任，局及各所主要负责人每周定期听取信访工作汇报，分析信访形势，谋划工作思路，有针对性地研究制定工作措施，对每个信访案件督导到位，把化解矛盾，维护稳定的责任压到人头。

六、严格责任追究

1、各股（室）队所务必按要求、按时间组织人员对土地矛盾纠纷进行横到边，竖到底的拉网式排查，对发生无排查上访和无排查事故或有排查未能认真及时处理，造成严重后果的股（室）、队、所要严格追究一把手和相关责任人的责任。

2、对发生集体访或恶性上访事件没有及时向县局集中开展矛盾纠纷排查调处工作领导报告的，视造成不良后果的情节轻重，给予有关股（室）、队、所主要负责人相应处分。

3、对排查出的问题，因承办股（室）、队、所不负责任没有按时解决，甚至造成事态扩大的要依法追究承办股（室）、队、所主要负责人及承办人的责任。

通过以上各项工作措施的实施，使局全体干部职工深刻认识到安全稳定工作的重要性，把矛盾纠纷排查工作当成事关全县稳定，事关县域经济发展的一件大事来抓。全县土地信访量与去年同期相比下降了xx%，基层所切实加强了责任心，及时处理群众的涉土地信访霄云外问题，把矛盾隐患化解在萌芽状态，确保了小事不出村，大事不出乡，重大信访事件不出县。

矛盾纠纷排查工作总结

为有效化解各类信访突出问题，最大限度地预防和减少上访事件的发生，有效预防和减少事件，上半年以来，我乡认真组织开展了此次矛盾纠纷排查化解专项行动，通过xx个多月以来的努力，摸清了全乡存在的各种矛盾纠纷，制定了科学的防范化解措施，明确了责任人，有效化解了部分矛盾纠纷，一些老大难问题疏导化解工作正在有序进行之中，通过努力，工作中取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下：

一、工作开展基本情况

为圆满实现集中解决一批群众反映强烈的热难点问题，解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，杜绝群众上访案件的发生，确保社会稳定的目标任务。我乡切实采取有效措施，认真开展矛盾纠纷排查调处工作。

1、提高认识，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性的认识。利用全体干部职工学习的机会，通过以案说法，动员广大干部充分认清当前社会稳定形势，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性，自觉行动起来，努力疏导和化解矛盾纠纷，维社会的长治久安。

2、明确职责，强化对此项工作的组织领导。乡党委专题召开会议研究部署此次专项行动工作，并明确了具体组织实施人员，派出所、司法所、各村委会及各职能部门协同配合，认真开展排查化解疏导工作，为此项工作的开展奠定了坚实基础。

3、认真排查，明确当前全乡社会稳定形势。各村委会、村民小组和相关职能部门，通过深入各村民小组走访座谈、听取汇报，了解和掌握了目前全乡各村存在的各种不安定因素，做到了底数清，情况明。

4、明确责任，强化措施，各个击破。对于排查出来的社会矛盾，我乡通过召开党政班子联席会议的方式，逐个进行研究，按照矛盾纠纷化解"五个一"的要求，逐个明确了相关责任人和责任部门，制定了化解方案，明确了化解时限，力争通过具体措施的落实，使矛盾纠纷能得到有效化解。各责任人和责任单位认真开展了矛盾纠纷的集中调处工作。排查期间，共排查出影响社会稳定的社会矛盾及隐患xx件，涉及土地征用、违法建筑等方面。从总体上来看，对于群众反映的这些问题，大部分都是属于合理诉求，少数表现出不合理要求或者要求过高，在分清责任的基础人，各责任人和责任部门深入实地，调查了解情况，研究提出合理化的解决方案，组织调解和协调相关部门，认真加以解决，有力维护了全乡的社会稳定。

二、取得的主要成效

通过几个月以来的集中排查化解，集中解决了一批群众反映强烈的热难点问题，解决了一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，减少了群众上访案件的发生，确保了社会稳定的目标任务。一些受客观条件限制一时难以解决的社会矛盾也摆上了工作日程，各项工作正在有序进行之中，有望在不长的时间内得到妥善解决。

三、存在的问题及原因

一是个别人员调解不及时，对社会稳定工作也造成了一定压力。

二是由于改革发展的不断深入，新情况新问题不断出现，对做好社会稳定工作带来了一定压力。

四、主要经验和做法

一是领导重视、各部门齐抓共管是做好一切工作的前提和保障。有了坚强的领导、有了正确的决策，就有了做好工作的方向。

二是社会稳定工作是一项长期而艰巨的任务，情况不同了，新的矛盾就会不断的产生，所以需要形成长效工作机制，建立健全各项工作机制，时时关注，及时加以化解。只有这样，社会的长治久安才能够成为现实。

三是及时排查和预防各种社会矛盾的发生很重要，防止一件矛盾纠纷的发生远比等矛盾纠纷发生后去化解需要的成本要小的多，及时性的优势就在于防患于未然，处理成本小。

五、下步工作打算

1、加强领导，落实责任。在乡党委、政府的领导下，把这次集中排查化解工作摆上重要议事日程，加强组织领导，听取汇报，认真研究，采取有力措施，推动集中排查化解工作的深入开展。各纠纷党委负责人为集中排查化解工作的第一责任人，协助部门负责人为职责范围内的直接责任人。狠抓排查化解各项措施落实，认真贯彻"一个矛盾纠纷、一个化解责任人、一个化解班子、一个化解方案、一个化解期限"的工作措施，充分调动各方面的积极性，确保工作取得实效，确保矛盾纠纷及时得到化解。

2、积极防范和妥善处置事件。完善处置各类突发事件的预案，完善公共事件预警机制，建立健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的处置机制，及时掌握可能引发事件等突发事件的情况信息，努力提高处置能力与水平，并围绕重点工作，加强队伍培训，积极预防和妥善处置事件，把其对社会稳定的冲击减到最低限度。

3、齐抓共管，形成合力。要进一步调动各方面的力量，发挥各方面的积极性，努力形成齐抓共管的工作局面。要充分发挥各级组织的作用，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，搞好法制宣传、法律援助、法律服务等工作，主动配合有关部门（单位）及时做好防范和化解工作，及时化解因涉法涉诉引发的矛盾纠纷。做好本乡内的影响社会稳定矛盾纠纷的排查化解工作，不得把本人本单位应处理的问题和矛盾纠纷推向社会，不得把本级应处理的问题和矛盾纠纷推给上级。

矛盾纠纷排查工作总结

xx年上半年，xx社区在xx街道党工委、办事处、综治办的正确指导下，以创建xx平安年为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，全面落实社会治安综合治理责任制，坚持"预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化"的原则，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。现将工作总结如下：

一、加强领导，精心组织

xx年，xx社区按照xx街道党工委的要求，把矛盾纠纷排查调处、维护社会稳定工作放在社区工作的重要位置，成立了社区人民调解委员会组织网络，并就人民调解委员会成员进行了具体分工，做到职责分明，使得各成员从根本上认识到矛盾纠纷排查调处的重要性。

二、规范运作，做到"四个及时"

在开展调解工作中，我社区在抓好社区调委会的组织网络建设，规范了调委会的各项资料的同时，工作中我们坚持做到了"四个及时"，学习、会议及时记录，矛盾、纠纷及时排查登记，重大情况及时报告，调解纠纷及时归档。坚持规范化运作是做好标准人民调解的基本条件和基础，坚持"调解结合、预防为主"的工作方针，及时化解民间纠纷是做好人民调解工作的关键。我们能够做到对组里可能存在和发生的问题提前预防，有问题及时反映和处理，决不瞒报、漏报。

三、强化服务，加大调解力度

矛盾纠纷是客观存在的，关键在调处和化解，及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。针对居民反映的问题和突出矛盾，我们力争做到不让矛盾激化，我们依法调解、以情调解、公平解决纠纷，做到如下几点：

(1)对发生纠纷的事实加以认真调查,听取周围群众的看法与意见，

(2)双方个别谈话作思想工作，必要时举办法律法规学习班，

(3)做好家属的思想工作，

(4)想办法让双方和好，矛盾就地解决。

xx年上半年我社区纠纷发生xx起，调解率达xx%，成功率达xx%。今后我社区调解委员会将进一步发挥好人民调解的职能作用，积极化解社区矛盾，维护社会稳定，为社区各项工作的顺利开展奠定良好的基础。

矛盾纠纷排查工作总结

搞好学校矛盾纠纷排查工作是构建和谐校园、平安校园的必要条件，长期以来，我校高度重视此项工作的开展，并采取了一系列措施确保该项工作落到实处。

为了进一步贯彻上级相关部门关于矛盾纠纷排查的文件精神，同时为创建"和谐校园"、"平安校园"，xx年学校组织有关人员认真开展矛盾纠纷调查工作，现总结如下：

一、高度重视、落实责任

安全稳定工作是做好学校一切工作的基础和保障，我们进一步认识到当前我校的安全稳定工作的形势，切实树立起了安全稳定责任重于xx的思想。决定将矛盾纠纷排查工作纳入常规管理以形成长效机制，并成立了以校长为组长，学校行政班子成员及部分教师代表为组员的矛盾纠纷排查领导小组。进行了明确的分工，明确了各自的工作职责，做到了任务明确、责权一致、各司其职、齐抓共管的良好局面。

二、关于"三乱"问题的排查

1、在收费问题上，由于政策优越，我校所在地区已免除学生的所有缴费。学校将认真把关，坚决杜绝各种收费现象的发生。

2、我校严格按照上级教育主管部门的要求开课，规范办学秩序，无乱办班、乱补课现象。

三、关于师德师风问题的排查

1、据调查，我校目前未发现体罚或变相体罚学生的现象，也没有侮辱学生人格的现象，并与所有教师签订了《安全责任书》。

2、我校校园环境良好，校内无赌博打牌现象，绝大部分教职工爱岗敬业。我校通过政治学习、领导讲话和集体培训等多种途径，培养广大教职工树立了良好的职业道德，指导他们追求高雅而有情趣的生活娱乐方式。

四、关于学生心理问题的排查

通过问卷调查，教师与学生个别谈话等方式，发现学生在学习、生活等方面存在诸多困惑。针对此现象，学校对心理问题较突出的学生，跟踪谈话，及时给予心理指导，此举效果明显，通过此工作的开展，目前我校学生未出现任何过激行为。

五、对教师考核，评优选模矛盾的排查

对于学校教师的考核、评优、选模及有关人员调资等方案都是取之于民用之于民，实行"方案公开、过程公开、结果公开"的三公开原则，此举让教职员工心悦诚服，有力地避免了我校在这一问题上的矛盾倾向。

六、关于学校设备设施与学校发展的矛盾排查

近年来，随着我校规模的进一步扩大，学校功能室尚需健全，也严重制约了我校的发展。

七、关于安全隐患的排查

1、设备设施的隐患排查。经过领导小组的深入调查，认真排查，学校左侧水渠有可能发生洪涝灾害，洪水可能冲毁学校北墙，进而冲坏操场。

2、师生人身、财产安全的隐患排查我校地处公路北侧，交通发达，来往车辆频繁，给广大师生出行埋下安全隐患。基于此，我校政教处拟定了"安全一日常规"，并将此作为学生晨训的必讲内容。安排教师到重要路口接送学生。

八、关于与校园周边矛盾的排查

我校校园矛盾纠纷排查领导小组进行了排查，在我校周围无网吧，无商店，无其他娱乐场所，这为学校良好的学习环境提供了良好的保障。

以上是关于我校xx年xx月矛盾纠纷排查情况的汇报。这次的工作可以用几句话概括，即：建立了机构，健全了机制，落实了工作，发现了问题，采取了措施。相信有了这些工作经验，定能为我校创建"平安校园"奠定坚实的基础。

矛盾纠纷排查工作总结

上半年，在学校领导的正确指导下，通过全体教职员工的共同努力，取得了良好的办学成效。现就学校加强矛盾纠纷排查工作情况总结如下。

一、做好宣传，渗透和谐理念

切实加强学校内部管理学校领导结合行政例会、全体教师大会、各条线工作会议，认真及时宣传构建"和谐校园"这一办学理念。无论布置工作，还是各类检查考核，都吃透政策、讲清道理，用事实来说话，以工作实绩为重要参考依据。从以往几次教代会所提供的议案和意见的内容来看，无一起涉及教师与教师之间、领导与教师之间的矛盾纠纷；来看无一例是违规操作，仅是个别外地家长不满意所为。由于学校按规矩办事，不断加强管理，重视构建"和谐校园"，办学近多年来，可以说没有出现一例矛盾激化的事例。这与学校领导加强管理，重视避免出现内部矛盾和纠纷是分不开的。