纪检监察工作总结合集10篇(第3/4页)
二、深化正风肃纪，持续保持执纪反腐高压态势
1、深化作风建设。持续开展正风肃纪行动，紧盯重要时间节点，切实抓好中央八项规定及其实施细则精神落实，深入查纠"四风"问题，开展"四风"纠治行动X次。深化作风纪律建设，加大对工作人员遵守上班纪律、值班制度、作风效能的督查，严肃查处违规违纪行为，加大通报曝光力度。开展镇机关、村（社区）、下属单位作风建设效能督查活动X次，未发现违规违纪现象。
2、坚决惩治腐败。高度重视纪检监察信访举报工作，共受理纪检信访X起，其中上级交办件X件，群众来信来访X件，目前X件交办件已了结X件，X件正在调查处理中，群众来信来访件均已了结。强化案件审理工作，立案查处违纪案件X件，办结X件，X名党员受到党纪处分。扎实推进"打伞破网"行动，配合上级有关部门深入查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题。
3、提升监督实效。做深做细日常监督，深化运用监督执纪"四种形态"，加强问题线索的集中管理、动态更新和集体研究，共处理问题线索X条，运用"四种形态"处理X人次，其中第一种形态处理X人次，第三种形态处理X人次，发放监督提醒通知书X份。着力提升巡察监督实效，建立跟踪销号机制，积极推进区委巡察镇党委反馈问题、巡察河头村党总支反馈问题的整改落实工作。推动监督关口前移，紧盯区管干部X个重要节点，对X人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。开展全镇监察对象岗位廉政风险排查，健全廉政风险防范措施，通过查找风险隐患，制定针对性防范措施，防范廉政风险发生，共排查X余人次，制定岗位廉政风险防范措施X余条。
三、完善基层监督机制，深入推进清廉村居建设
1、建立健全基层监察组织机构。为进一步强化基层监察监督，推动监察监督体系向基层拓展延伸，根据上级要求，在全镇X个村（社）设立监察工作联络站，与村（居）务监督委员会一体运作，协助镇监察办公室及时收集廉情信息，加强对村、社区工作人员的监督，目前通过监察联络站收集并处理问题X个。
2、建设"清廉村居"示范点。打造田顾村"清廉村居"示范点，以"风清廉居"为主题，在田顾上畦自然村民居外墙、文化广场、主干道等区域开展清廉文化宣传，并融入X本土特色的清廉元素，力争寓"廉"于"游"，让干部、群众在日常生活中触景生廉，接受廉政文化的熏陶，营造崇廉尚洁良好氛围。
3、完善小微权力规范运行机制。深化落实村级小微权力清单制度，进一步规范小微权力运行，建立小微权力运行季度检查制度，强化对农村权力运行的监督制约，对推动不力、违反村级小微权力运行规定的，倒查追究相关村干部责任。开展小微权力检查X次，发现问题X个，涉及违规资金X元，下步将督促整改并作相应问责处理。
四、深入开展廉政教育，切实筑牢拒腐防变思想防线
1、深化干部教育。开展X年"忠诚履职、担当实干"廉政教育主题活动，召开警示教育大会，发放廉政教育活动卡片X余张，组织观看警示教育片，开展党章党规党纪学习，开展基层党员违纪违法典型案例剖析，推动廉洁教育常态化，提升廉政教育实效。，共开展廉政教育活动X次，累计参与干部X余人次。
2、强化队伍建设。积极参加"清廉镇海"党章党规党纪知识竞答活动，自主学习案件审理、案件监督管理、巡察工作、监察工作等执纪业务知识，积极参与全区纪检监察干部学习培训活动，全面提升纪检监察干部的业务本领。经常性开展谈心谈话，持续强化内部监督，改进纪检监察干部的教育管理方式，践行监督执纪"四种形态"，打造忠诚履职、担当实干的基层纪检铁军。
2022年工作思路
X年2022年，X镇纪委、监察办将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立"四个意识"，坚持稳中求进工作总基调，认真履行监督执纪问责主业，不断加强体制机制改革创新，为实现全镇经济平稳发展、社会和谐稳定提供坚强保障。
一、强化政治监督，推动全面从严治党落到实处
1、加强政治监督。严肃查处违反党章党规、违背党的政治路线、破坏政治纪律政治规矩问题。加强对省市区委和镇党委重大决策部署落实情况的检查，确保政令畅通。加强对党内政治生活制度落实情况的监督检查。
2、抓好责任落实。进一步推动全面从严治党向基层延伸，深化落实村（社）党组织全面从严治党主体责任，明确责任清单，强化督促考核，推动主体责任落到实处。进一步推进"一岗双责"落实，增强班子成员抓好分管科室、单位及联系村（社）党风廉政建设工作责任意识，对两个责任平台留痕情况不定期进行检查，对发现的问题及时进行督促提醒。
3、严明党的政治纪律。严明政治纪律和政治规矩，加强对新形势下党内政治生活若干准则，民主集中制等法规制度执行情况的监督检查，督促各级党组织认真落实"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会等制度，规范党内政治生活，提高党内政治生活质量。
二、深化正风反腐，力求在作风建设上有新成效
1、深化作风建设。切实抓好中央八项规定及其实施细则精神和省市区委有关规定的落实，开展公车使用、规范津补贴发放、公务接待等规定情况的监督检查。严明作风纪律，强化对工作人员遵守上班纪律、值班制度、作风效能的督查，严肃查处违规违纪行为。扎实推进"打伞破网"行动，从严查处涉黑涉恶腐败和"保护伞"问题。
2、强化惩治腐败。加大对发生在群众身边不正之风和腐败问题的查处，开展扶贫领域腐败和作风问题专项督查，重点对涉农资金使用管理以及扶贫帮扶政策落实情况进行抽查。重视纪检信访工作，认真调查核实，强化案件审理，确保执纪到位。结合信访举报、网络舆情、执纪督查、巡察审计，及时发现问题线索，提高问题处置水平。
3、精准责任追究。坚持有责必担、失责必究、问责必严，对违规违纪、失职失责行为进行精准严肃责任追究。持续运用执纪监督"四种形态"和监察处置"四种形式"，精准发现和查处党员、监察对象的违规违纪违法问题，对典型案件通报曝光，持续释放越往后执纪越严的态势。
三、发挥专责监督作用，做深做细监督工作
1、抓好巡察整改。做好巡察整改后半篇文章，督促完善工程建设、预征地管理等有关制度，并建立长效管理机制。积极推进村（社）巡察整改工作，启动对村、社区巡察发现问题整改落实情况的回头检查，对整改不力、整改不到位的相关责任人进行问责。
2、推进监察监督。注重发挥监察工作联络站监督"前哨"作用，推动上级重大决策部署落实，推进村、社工作人员依法履职、秉公用权、廉洁从政，夯实坚守纪律规矩的思想基础。健全监督提醒制度，对存在小微问题单位及时书面提醒并抄告分管领导，提升监督整改实效。
3、严明换届纪律。积极营造良好的换届氛围，加大对村（社）换届纪律执行情况的监督检查，严肃查处换届过程中违反政治纪律、组织纪律等行为，发现一起、查处一起、通报一起，以铁的纪律匡正换届风气。
四、注重廉洁氛围，不断夯实拒腐防变思想基础
1、深化廉政教育。强化党员干部党性、法纪和廉政教育，组织廉政专题讲座、赴廉政教育基地参观学习、组织开展"竹韵廉涟"游步道健步行活动、开展廉政知识测试、举办端午廉文化活动。
2、加强清廉文化建设。加大清廉文化宣传，组织村、社区开展读廉书活动。完善龙源社区、田顾村"清风廉韵、红色家园"廉政文化宣传阵地，推动各村（社）发挥各自优势开展"清风家训墙"建设，助推"清廉村居"建设。开展"清风相助、廉洁齐家"活动，进一步弘扬优秀传统家规家训文化。
3、深化清廉村居建设。积极推进村（社）小微权力规范运行，深化"三务"公开，强化对工程建设、物资采购、三资管理等重点部位的监督检查。落实离任审计制度，发挥内审监督作用。发挥村级监察联络站和村级监察信息员作用，助推清廉村居建设。
7.纪检监察工作总结（七）
按照局党组统一安排和部署，我室认真谋划、精心组织，扎实开展党风廉政建设和反腐败各项工作，强化责任担当，筑牢廉政底线，现将全年工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强统筹部署，落实党风廉政建设主体责任
按照上级要求，我室及时组织召开专题会议，研究部署党风廉政建设各项工作，明确目标、任务和要求，统一干部职工主动做好党风廉政建设工作的思想认识。坚持抓源头、抓根本，围绕责任考核、责任追究两个关键环节，不断健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。切实抓好党风廉政建设责任制落实。截至目前，已组织签订目标责任书X份，制定主体责任清单共计X份，开展主体责任监督检查X次。
（二）严格执行问责制度，纵深推进全面从严治党向基层延伸
印发《成都市龙泉驿区司法局X年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，坚持党要管党、全面从严治党，以政治建设为统领，持续深化作风建设，从严加强纪律建设，标本兼治惩贪治腐，强化权力监督制约，层层压实政治责任，全面推进党的各项建设，为全区司法行政工作创新发展提供坚强纪律作风保证。
（三）深入开展纪律教育，加强党内监督，运用监督执纪"四种形态"，全面强化纪律建设
常态化开展警示教育，通过典型案例剖析、领导干部廉政约谈、任前廉政谈话、参观廉政教育基地、节假日及重大活动短信提醒等方式，筑牢党员干部思想道德防线，把党的纪律规矩铬印在全体党员特别是党员领导干部的心上、落实到行动中。截至目前，我室组织观看警示教育片X次，通报违规违纪案例X次，开展廉政约谈X人次，对X名同志进行了提醒谈话，X名同志进行了诫勉谈话，三八妇女节组织全体女职工参观杨升庵估计警示教育基地，常态化张贴宣传海报，组织开展各类提醒活动X人次。同时，进行不定期抽查和暗访，加强对干部的监督和管理。全力支持纪检筹备组工作，确保监督执纪职能履行到位，协助纪检组做好对十九大精神和党章党规执行情况的监督检查，确保政令畅通。配合纪检组工作，开展专项督查和常态化督查X次，向区纪委报送各类廉政信息X篇。
（四）持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠正"四风"，切实转变干部作风
坚持把纪律建设作为治本之策，将党章党规党纪和宪法法律法规作为局党组中心组理论学习和各党支部每月主题党日的必修必学内容，充分运用新媒体手段，多形式开展廉政日常教育，全面提升党员干部纪律观念。扎实推进党史学习教育常态化，增强使命责任感，引导和促进党员干部牢固树立党纪党规意识。截至目前，已开展中心组学习X次，支部专题学习X次，例会学习X次。
（五）积极开展专项治理活动,推进行风建设
以贯彻"三重一大"决策机制等制度规定为重点，强化制定执行落实，制定相关配套制度X个，认真执行财务预决算、"三公"经费、会议经费公开制度，严格规范办公用品采购使用管理和票据报销，控制了行政运行成本。以界定工作职权为基础，从梳理工作流程入手，通过岗位自查、领导点查、组织核查的方法，全面深入组织查找廉政风险可能存在和发生的环节，做好廉政风险防控。截至目前，组织各科所室、基层司法所排查廉政风险点X余项，制定风险防控措施X余项。组织推进依法规范行政，进一步梳理行政权力各类事项，认真核实相关法律依据，划清了权责边界，切实推进行政权力依法公开运行平台和监察平台监督管理工作。按照上级要求，扎实开展"微腐败"专项整治，切实开展自查自纠、整改落实和建章立制，积极引导党员干部自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气，杜绝"微腐败"。
（六）深入开展党风廉政建设宣传，大力推进廉政文化建设
通过廉政文化宣传墙，宣传《中共共产党廉洁自律准则》、廉风细语、廉洁警句及勤廉楷模的先进事迹，扎实开展机关廉政文化建设；加强对基层司法所的管理和监督，全面提升基层司法所的管理和服务水平，利用好村（社区）法治宣传栏廉政宣传专版，及时更新我区司法行政系统规范服务、廉政为民的工作动态。
二、存在的问题和不足
一是学习掌握业务技能的深度和广度还不够，开展廉政教育的形式比较单一，干部职工参与的积极性、主动性不强；
二是监督的力度、深度不够，宣传推广少；
三是在通过剖析案例，分析违纪诱因，进行研究预防和治理腐败对策、建章立制、规范行为等方面，还须努力。
三、来年的打算
（一）进一步转变作风，不断提高执行力。对干部职工开展经常性的思想道德、遵纪守法、爱岗敬业等方面的教育，结合司法行政工作实际，创新载体，着力抓好廉政文化活动。致力于提高干部胜任本职工作的能力，提升贯彻落实上级方针政策的执行力度，克服思想松懈、办事拖拉、工作不在状态等懒散作风。
（二）突出抓好反腐倡廉制度建设。不断完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设。对已制发的制度逐一进行梳理和清理，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
（三）加强监督检查力度。围绕党组中心工作，针对机关各科所室当中存在的问题，及时督促整改，充分发挥监察室职能，进一步加强监督检查力度,对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制。
8.纪检监察工作总结（八）
X年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的指导帮助下，我局的纪检监察工作紧紧围绕全市林业中心工作，以开展保持党员先进性教育和"作风建设年"活动为载体，不断深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，为实现汝州林业事业的健康协调发展提供了有力保证。现将我局X年以来纪检监察工作报告如下：
一、加强学习，提高政治素养，构筑牢固的思想防线
结合党的群众路线和"三严三实"专题教育实践活动，我局采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，组织干部职工集中学习了党章、十九大、十九届五中全会、习近平总书记一系列讲话精神、中央八项规定精神、省委省政府X条规定、"汝州市党员干部十不准"等，领导干部带头参加学习，带头上党课。三年来，全局开展集中学习X次，领导班子学习X次，专题辅导X次，参加学习的在职党员干部全部撰写学习心得，切实做到学习有部署、有记录、有讨论、有笔记、有体会，提高党员干部的政治理论水平。
二、加强领导，积极推进惩治和预防腐败体系建设工作
一是建立健全领导机构，完善工作职责和领导干部岗位职责。为切实加强廉政风险防控工作的领导，我局成立了由局一把手为组长，班子成员为副组长，各科室及二级机构负责人为成员的汝州市林业局廉政风险防控工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责廉政风险防控的日常工作。同时结合我局实际，领导小组把反腐倡廉工作融入党的建设之中，以廉政风险防控为抓手，完善工作职责和领导干部岗位职责，全面推进党风廉政建设。二是制定廉政工作方案，推进党风廉政建设工作。我局根据《中共中央关于加强和改进党的作风建设规定》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》（汝发[X]X号）要求，领导班子通过深入学习，领会其精神实质，制定了《汝州市林业局廉政风险防控工作实施方案》，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同研究，同落实，同检查，结合我局行政职能特点和业务工作实际，按照"全面覆盖、有序推进、突出重点、注重实效"的原则，以加强廉政风险防控，构建惩防体系为目标，稳步推进党风廉政和反腐倡廉工作。
三、加强管理，落实"一岗双责"和政务公开，履行党风廉政建设责任制
一是落实"一岗双责"。局领导班子严格实行"一岗双责"制度，把党风廉政建设工作与业务工作相结合，将廉政建设、政务督查、政务纪律列入二级机构目标管理责任书，对局属各单位实施年度目标考核。班子成员负责分管单位的业务工作和党风廉政建设，督促分管单位切实改进干部职工的工作作风，提高服务质量。二是完善公开制度。完善党务政务公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，在局办公楼设公开栏，在"中国汝州"和"汝州市林业局"网站公开规定条目，坚持公开透明，自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督。
四、加强监督，遵守廉洁自律规定，提高拒腐防变能力
在平时和节假日，我局严格落实中央八项规定精神和省委省政府X条规定，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关国内公务接待管理规定》，遵守廉洁自律规定，领导班子成员率先垂范，以身作则，始终严于律己，做勤政廉政表率，严控"三公经费"，严于自律，充分发挥领导表率作用，自觉接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，甘当公仆，不谋私利，做到防微杜渐，警钟长鸣，克己奉公，公道正派，从点滴小事上严格要求自己，筑牢拒腐防变的防线，着力打造一支"为民、务实、清廉"的林业干部队伍。
五、坚持制度建设，强化内部管理
我局围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立相关制度。坚持制度建设先行，建立健全科学的工作程序和管理制度，加大制度执行力度，形成用制度管人、管事的良好机制。完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制、工作督查制和责任追究制度，完善绩效考核制度。对"工作规则类"、"机关制度类"、"行政执法类"三个大类《汝州市林业局机关考勤制度》《汝州市林业局财务管理制度》《汝州市林业局会议制度》《汝州市林业局案件审批制度》《汝州市林业局办事流程》等进行了修定完善，并经班子会议研究通过，进一步巩固了作风整顿建设成果，真正形成以制度管人、管事、管权的长效机制，推动落实中央八项规定的制度化、规范化、常态化。
近一年来，局纪检组严格按照完善的管理制度加大对局机关内部干部职工的监督检查，截止目前共通报局机关内部职工迟到早退、擅离职守、无故旷工等违纪行为X起。每周五向全局干部职工发送廉洁短信，目的就是加强对干部职工的廉政教育，提醒其廉政、勤政，每周一条至两条的发送提醒，会让全局自觉地形成一种清廉的氛围，截至目前我局已发送廉政短信X期，共计发送短信近X条.
六、加大案件查办力度，进一步畅通群众诉求渠道
按照上级纪检监察部门安排部署和要求，认真做好进一步畅通群众诉求渠道工作，认真执行好领导接访制度，积极稳妥的办理好群众来信来访工作，变群众上访为领导干部下访，及时深入基层认真办理群众来信来访工作事项，及时办理和回复群众反映的问题，把问题和矛盾解决在萌芽状态，维护社会和谐稳定。X年以来，市林业局纪检组共受理群众来信来访和上级交办案件X起，对群众所反映的问题都认真进行调查核实，做到事事有交代，对上级交办的案件严格按照规章程序进行了办理，做到件件有落实。对调查过程中发现的违规情况及时督促整改，吸取教训，引以为戒。对与实际不符的举报，通过调查了解及时给予澄清。
七、抓好自身建设，全面提高纪检监察队伍素质
按照"政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良"的总体要求不断加强我局纪检监察专兼职干部队伍建设，提高履行职责的能力和水平，更好地发挥监督检查作用。深入开展群众路线和"三严三实"教育实践活动，教育纪检监察干部牢记宗旨，发扬艰苦奋斗、无私奉献、廉洁奉公的优良传统和作风，忠实地履行党章赋予的职责，带头遵守纪律，带头廉洁自律，自觉接受来自各方面的监督，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。
八、存在的问题和不足
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作还有一些差距和不足，主要是：一是极少数党员干部对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，"一岗双责"的责任意识不够强；二是极个别党员干部作风不实，服务基层、服务群众意识还不够强。这些困难和问题，我们将在今后的工作中认真加以重视，创新思路和举措，认真抓好落实，将党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务真正落到实处。
九、下步工作打算
在下部工作中，市林业局党组将在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的指导帮助下，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为党的建设的重大任务来抓，坚持从严治党的方针，与时俱进、开拓创新，按照治本抓源头的总体思路和要求，不断探索预防和治理腐败的方法和途径，确保全市林业系统党风廉政建设和反腐倡廉工作上台阶，为汝州市现代林业建设营造风清气正的良好工作环境。来自【藏经阁】，更多资料请联系QQ215425891，海量优质文字材料和PPT课件
9.纪检监察工作总结（九）
今年以来，经开区纪工委监察室深入贯彻落实省市纪委全会精神，按照开发区党工委工作要求，聚焦中心任务，突出主责主业，狠抓作风建设，严惩腐败行为，推动全面从严治党向纵深发展。
一、X年工作情况
（一）深化作风建设。把纠治"四风"作为重点，以专项整治为平台，以常态化察访为抓手，严肃整治作风突出问题和"四风"问题，党员干部作风显著提升。一是开展纪律作风集中整顿。X-X月，采取交叉察访、巡回察访等方式，处理问题线索X条，问责X人；制定纪律作风常态化长效化建设意见，推动纪律作风建设常态长效。二是开展"整浮、去虚、克软、治慢"专项整治。聚焦党员干部的"浮、虚、软、慢"问题，开展专项整治活动，持续转作风、强定力、重实效、提效率。三是开展作风建设突出问题专项治理。开展违规收送礼品礼金问题专项治理。督促党工委办公室、组织部、财政局等单位开展违规配备使用公车、违规滥发津补贴、违规兼职取酬、违规经商办企业、违规公款吃喝等专项整治，取得良好效果。四是开展形式主义官僚主义集中整治。聚焦形式主义、官僚主义X个方面X类突出问题，督促各级深刻查摆问题，建立整改清单，确保整改成效。
（二）严厉惩治腐败。树牢安全意识，运用监督执纪四种形态，保持惩腐高压态势。运用监督执纪四种形态X人次，第一、二、三、四种形态分别占比为X%、X%、X%、X%，前二种形态累计占比为X%。一是全力扫黑除恶。成立工作专班，建立协同机制。二是深化扶贫领域专项治理。紧盯贯彻党中央脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、扶贫领域责任不落实、向扶贫资金财物伸黑手等问题。三是推进巡视组交办件办理。集中力量，加班加点按期完成中央巡视组交办的X条问题线索。四是提升审理质量。开展X次全区纪检监察案件质量抽查，专项检查全区受纪律处分人员的工资待遇、职务职级等执行情况，专项清查X年以来问题党员干部纪律处分情况，维护党政纪处分严肃性。
（三）强化监督检查。一是畅通信访举报渠道。建立中央巡视组信访转办件台账、农村纪检监察信访举报问题台账、涉黑涉恶信访问题线索台账等，受理投诉举报X件，办结率X%。签订双向承诺X件，已按期答复X件。二是构建立体化监督格局。围绕工作纪律、会风会纪、节假日、重大会议期间信访稳定、文明城市创建、驻企蹲点、中央省环保督察、"百日会战"等方面，高频次、全方位监督察访。开展X次制度执行监督检查，推动用制度管人管事。三是推进中央巡视反馈问题整改和巡察工作。形成中央巡视反馈问题整改方案，制定整改措施，压实整改责任，涉及的X大类X个整改事项均整改完成。异地交叉巡察高新区市场监管局、经贸局，配合蒙管会交叉巡察组巡察开发区市场监管局、农林水务局。完成第四、五、六轮区内巡察，实现X个省定贫困村专项巡察全覆盖，发现问题X形成有效震慑。对巡察反馈问题整改不力的单位（村居）进行通报批评并约谈主要负责人，强化问题整改落实。四是加大谈话函询力度。坚持抓早抓小，预防在前，累计提醒谈话X人、通报批评X人次，批评教育X人次，函询X人，诫勉谈话X人、责令检查X人，约谈X人。
（四）强化警示教育。一是开展廉政教育。坚持每月开展廉政短信提醒、廉政自省日活动，面向全区社区村居"两委"干部、第一书记、纪检监察干部、新入职人员等四个层面开展廉政授课，打好预防针。组织全区机关单位、社区村居开展两轮专题警示教育，集中观看《镜鉴》《失衡的代价》《"象牙塔"里的蜕变》《失控的雅好》等，分批次组织县级、科级干部到市廉政教育馆廉政学习，取得较好效果。二是开展廉政主题活动。聚焦"四风"、扶贫领域、扫黑除恶和学习贯彻宪法监察法等主题，开展主题宣传，让廉洁理念深入人心。开展庆"七一"廉政书画展和"扬清风正气"扫黑除恶等专场演出，浓厚正风反腐氛围。开展"清廉家风·我的家风家训"征集投票评选活动，累计访问量X万、投票量X万，弘扬了优良家风家训。三是组织德廉测试。组织全区X余名科级以上干部和纪检干部德廉和党风党纪知识学习测试，平均X分，强化党性意识、纪律意识。
