2023年调研报告-17篇(第11/12页)

三、我县设施农业发展趋势和成就????

一是规模化水平不断提升。陈丁、西原、马店、西坝等老基地规模不断扩张，新基地发展不断涌现；截至目前，全县共发展100亩以上连片设施蔬菜基地11个，集中连片的规模示范效应，有力地推动了我县设施蔬菜发展；二是蔬菜示范园区建设成效显著。截至目前，建成一个市级蔬菜现代农业园区（陈丁）和一个县级设施蔬菜现代化示范园区（聚之源）。通过高起点规划，高标准建设，高水平管理，推行标准化生产和严格的产品质量控制，大幅提升了园区产品档次、品牌层次和综合效益；三是区域化布局逐步形成。在设施蔬菜发展中，我们通过合理的引导，使不同区域逐步形成自己的特色品种，避免了同质化发展。例如在陈丁村主导发展大棚洋芋、番茄、油桃、生姜等品种；在庙坡村和西坝村、西原村主导发展礼品西瓜、辣椒、草莓板块；在马店村、梁家庵、河坎村主导发展辣椒、黄瓜、西葫芦、芹菜。合理的立体种植模式，带动整个蔬菜种植效益有了较大提高。

四、存在问题

目前，我县设施蔬菜在发展过程中存在的主要问题：一是今年项目资金尚未到位，影响了基地建设全面推进；二是建棚补助资金偏低，市、县配套资金落实差，传统蔬菜种植区发展已趋于饱和，新区菜农建设大棚积极性不高，后续发展难度较大；三是土地流转仍然困难，大户想发展，但流转不来土地，农户想发展，但地块分散，规模推进难度逐年加大。

五、意见建议???

1、大力宣传设施蔬菜的高效、增产、增收优势，动员农户积极发展大棚蔬菜。???

2、创新土地流转方式，加速规模扩张。大力推广"陈丁"经验，即采取土地返租转包形式，统一以租地价格，村（合作社）统一建棚，反包给农户，实现良性发展。???

3、加快蔬菜园区建设，增强辐射带动。高起点规划，高标准建设，强化园区辐射功能，将园区打造成设施蔬菜生产基地、新品种展示基地，菜农学习交流的实训基地，产业化营销标兵园区和现代农业发展的先行区。???

4、强化技术培训，加速科技进步。组织蔬菜专家进村入户，围绕棚室建造、品种引进与选用、种植模式、配方施肥、秸秆生物反应堆、病虫害绿色防控等关键技术开展多层次全方位的技术培训，尽快提高菜农生产技术水平，实现增产增效，推动蔬菜产业良性发展。???

5、加强督促检查，确保项目顺利实施。加强设施蔬菜建设进度的督促检查，定期或不定期对发展建设情况进行检查与抽查。建立项目计划动态调整机制，对进度快、质量高的镇村增加建设指标和补助款，对工作不力、进度慢的镇村要督办、批评，并减少建设指标和补贴，以加快项目建设进度，保质保量按时完成计划建设任务，从而带动全县蔬菜产业发展。

县文化体育娱乐业发展情况调研报告

根据《XX省统计局办公室关于开展文化、体育和娱乐业发展情况重点选题调研的通知》，XX县实地走访了在库的两家文化企业，了解相关的情况，填报了调查问卷，结合全县文化、体育和娱乐业的发展情况，形成此调研报告。

一、基本情况

据统计监测，XX县目前有文化企业12户、个体56户，体育企业1户，娱乐企业25户、个体28户。原纳入规上企业调查的1户（XX县咪依噜彝剧演艺公司，2023年2月因企业改制，已退库），规下企业抽中开展调查的1户（XX县大风文化传媒有限公司）。

二、调研工作开展情况

根据调研方案，XX县实地走访了原在库调查的2户文化企业，了解生产经营情况，填报问卷。从问卷的主要内容来看：

（一）生产经营情况：2023年以来的经营情况，1户一般、1户不佳；目前经营情况恢复至2019年同期的情况，1户恢复到5-9成，1户不到5成；供给及消费者需求平衡情况，1户供不应求、1户相对持平；2023年以来的利润情况，1户持平、1户亏损；发展中业态融合情况，2户都有业态融合，与旅游、文创融合；享受优惠政策情况，2户都享受了减税降费优惠政策；单位发展面临的主要问题，有低价竞争扰乱市场秩序、市场需求不足、用工成本较高、员工稳岗率低。

（二）用工情况：2户同比都是持平、招聘员工难易程度2户都是一般，预计下半年用工1户会增加、1户会减少。

（三）投融资情况：2户都无投资意愿，目前整体投入1户无投入、1户会减少，2户都无融资需求。

（四）发展预期：2023年全年的发展态度，1户积极扩张，1户谨慎观望；对2023年全年的发展信心，1户乐观、1户不乐观。

（五）意见建议：对相关政府部门2户都无意见建议。

三、存在的问题

（一）产业化程度低。我县仅有以彝绣为代表的"纳喜文化创意"、"咪依噜民族服务"两家文化龙头企业，且这两户已纳入规上零售业统计，其余均为个体或小微企业，存在"小、散、弱"现象，且基础设施匮乏、技术缺陷、行业供给不足，产业化程度较低。

（二）管理水平落后。文化娱乐行业服务质量难以控制，行业服务无序化，缺乏统一有效的管理工具，难以形成规模化管理与监管，相关体系建设滞后，规范管理、产品监测等能力亟待加强。

（三）基础工作薄弱。文化娱乐行业供应链涉及品类繁多，整合度低，相关技术积累相对薄弱，采取传统发展模式，产品标准化程度低，导致生产周期长且成本高。

（四）缺乏品质创新。我县文娱企业多为文化用品经营店、文印店、歌舞厅等，整体市场创新不足，缺乏与体现我县传统文化优势的研发、创意企业，存在服务内容及模式相近情况，多为同质竞争，导致产品"走出去"困难，缺乏市场竞争力。

四、下步工作建议

（一）加强文娱主体培育。行业主管部门要针对性地对规模大、经营情况良好的企业进行培育，用活用足相关促进文旅产业发展的政策，争取2年内培育1-2户规模以上文化、娱乐业服务企业。随着疫情放开，重点关注2户影视企业和文旅企业，目前是个体经营的要发展为企业、再逐步培育为规模以上企业，比如蜻蛉谷、零点KTV、蚂蚁体育、越幕文化传媒等。

（二）探索文娱特色。积极探索文化、娱乐业的个性化服务，发挥各自优势、特色，提高服务水平，避免同质化竞争，刺激群众消费欲望，促进消费水平。

（三）加大激励创新力度。行业主管部门要积极制定相关政策，鼓励支持文娱企业转型升级，打造研发、创意产业，提高市场竞争力。

县乡镇统计工作调研报告

为加强统计基层基础规范化建设，深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作指示批示精神。XX县统计局与驻县卫健委纪检监察组对全县15个乡镇统计工作开展了调研，查找在学习贯彻落实习近平总书记关于统计工作指示批示精神和统计基层基础建设方面存在的问题和差距，并有针对性的提出了一些对策和措施，以此达到改善基层统计条件、提升统计服务能力、促进统计事业科学发展的目的。

一、XX县乡镇统计工作的现状

(一)对统计工作重视程度有很大提升。经过对15个乡镇的实地走访调研，明显感受到乡镇对统计工作的重视程度日益提高，尤其是十八大以来，习近平总书记对统计工作作出60多次重要指示批示，对统计工作有一系列重要论述，并陆续出来了《意见》《办法》《规定》《监督意见》等系列法律规章制度，自上而下对统计工作都有了更新的认识和更高的要求，对统计的重视程度不断提高。

（二）对统计知识的学习和业务培训体系较完善。全县15个乡镇在对常规统计知识和基本统计法的学习基本都能做到干部全覆盖，尤其是在学习传达习近平总书记关于统计工作指示批示精神及重大违法案件通报方面都较为及时，各乡镇领导班子尤其是党政主要领导，对指示批示精神及《意见》《办法》《规定》《监督意见》等重要文件主要内容都有了一个较为基础的了解。县级统计局对乡镇的培训形成了常态化机制，农业每季度至少培训一次，重要统计业务工作(如年报定报会、入库业务会等)每年至少培训一次。乡镇对村一级的培训也陆续在完善。

（三）乡镇统计队伍和工作环境得到改善。全县15个乡镇均按要求配备了分管领导和业务干部，其中11个乡镇配备了2名分管领导及2名以上业务干部。全县乡镇从事统计工作人员共计52人。按年龄划分：30岁及以下18人，占比35%，30-45岁27人，占比52%，45岁及以上7人，占比13%；按编制划分：公务员身份26人，占比50%，参公身份3人占比6%，事业编及其他身份23人，占比44%；按学历划分：本科学历39人，占比75%，专科学历11人，占比21%，高中及其他学历2人，占比4%。总体来看，我县乡镇统计人员队伍发展呈现年纪轻、学历高的良好趋势。此外，每个乡镇都配备了统计工作电脑和档案柜，统计工作环境较以往有了很大改善。

二、乡镇统计工作存在的问题

（一）对统计工作认识水平参差不齐。一是统计工作重视程度方面。大部分乡镇主要领导对新形势下统计工作的要求都有初步的了解，部分乡镇领导认识深刻，重视程度较高，在调研中对统计工作还提出了一些比较好的意见建议，但也存在极少数领导对统计工作关注度不够；二是在学习贯彻落实习近平总书记关于统计工作指示批示精神方面。调研发现，每个乡镇都能做到及时学习传达，但是学习都不深入，大多都停留在干部会或者班子会上简单的传达学习，没有深入交流，也没有很好的用于指导工作实践；三是法治宣传方面。乡镇本级领导和干部都有基本的统计法律意识，但是对外宣传还不够，仅有少数乡镇对服务企业和村一级开展了法治培训和宣传活动。

（二）统计队伍素质不高，人员不稳定。依据调查显示，15个乡镇都配备了统计人员，但均无专职统计员，所有统计人员都是身兼数职。虽然45岁以下的人员占了总人数的87%，但统计专业则无一人，与统计相关的经济类专业也只有9人，占比只有17%。全县从事统计工作年限7年以上的仅有4人，占全部人员的13%，其余从事统计工作全都不足3年，其中，1-3年的22人，占比42%，不足1年的26人，占比50%。8个乡镇在本年度内对统计人员进行了调整。据了解，人员变动有多种原因，除因为统计工作任务重、枯燥、没有前途，不想做而调换岗位，更主要的是乡镇统计无机构、无编制导致人员随意进出。

（三）统计工作机制不健全，服务工作滞后。按照《江西省统计基层基础规范化建设标准指引》要求，乡级统计机构应建立完善统计资料管理制度、数据质量审核制度等工作机制，但调研中发现，只有少数几个乡镇按要求建立和完善了相关制度，其余乡镇均未建立规章制度。当前，各乡镇统计工作仅仅局限于一种简单的报表收集、初级数据汇总整理上报阶段，统计资料管理参差不齐，统计分析和综合服务几乎一片空白，更谈不上为党委、政府提供优质服务。造成这一现象的原因主要是：一是统计人员素质不高，没有能力对收集到的报表数据进行深入分析；二是各种统计调查过多，基层统计人员无暇开展统计服务；三是对统计工作的重要性认识不够，部分基层统计人员思想认识不到位，认为统计报表是上级统计部门布置的，与乡党委、政府无关，存在应付了事的思想，对统计工作力不从心；四是村级统计人员工作积极性不高，村级统计人员都是由村干部兼任，村干部本职业务工作就比较繁忙，待遇低，加之文化水平有限，工作责任心不强，不能及时准确提供相关数据。