关于加强国有企业党建的思考(第2/2页)

历史地看，上世纪九十年代，在一些地区的国有企业改革中，一些官员为一已私利，创造寻租空间，大搞官商勾结，错解了国有企业改革改制，贱卖国有资产，甚至白白送人，造成国有资产大量流失，极大损害了党的形象，成为了国企改革的深刻教训。

新形势下，要切实解决国有企业深化改革面临的诸多问题，彻底消除一系列管党治党不严的根源，只能是坚持党对国有企业的领导不动摇，不断加强和改进国有企业党的建设。在这过程中，既不能割断历史又不能迷失方向，既不能损失国企原有运营行效率，又不能走改旗易帜的邪路。必须坚持两个"一以贯之"，始终保持正确的发展方向，坚持与时俱进，勇于创新，始终保持企业党组织发挥作用的常态化、规范化、组织化、制度化、具体化，把党组织对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导不断统一到对企业把方向、管大局和保落实的战略定位上来，这就是国有企业党组织"根"和"魂"的优势使命。