党课讲稿：提振“四敢”精气神，砥砺担当新作为(第2/2页)

（三）以敢干的氛围激发潜能。一是不断解放思想，充分激发干部主动性。干部敢为必须甩掉思想包袱，不被条条框框、思维定式束缚，要以探路者的姿态和挑大梁的自觉，解放思想谋创新。今年XX街道提出，要通过一线培养、集中培训，优秀案例分享、问题矛盾剖析，推动年轻干部到经济发展一线、城市建设一线、防违控违一线、社会治理一线锻炼成长，不断提升干部队伍"敢为、能为、善为"的底气和本领。我们要努力跳出业务、地域、认知上的局限，全面系统、深入具体把握大局、融入大局、服务大局，着力提升战略眼光、专业能力和干事本领，争当干事创业的"弄潮儿"、创新落实政策的"优等生"。二是优化营商环境，充分激发企业积极性。推进中国式现代化的新征程中，政府与企业需要更多的良性互动。企业敢不敢干、敢不敢闯、敢不敢投，既有对市场发展前景的考量，也有对稳定发展环境的评估。各级政府要切实落实"两个毫不动摇"，持续深化"放管服"改革，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用。要落实好惠企纾困政策，构建亲清政商关系，弘扬企业家精神，打造市场化、法治化、国际化营商环境，促进企业迸发生机活力。三是尊重首创精神，充分激发群众创造性。我们要坚持加强党的领导和尊重人民首创精神相结合，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，鼓励人民群众大胆探索、勇于创新，使人民的创造热情得到激发、创造意愿得到尊重、创造实践得到支持、创造才能得到发挥。要及时发现、概括、总结人民群众创造出来的好做法、好经验，使之上升为理论和政策并指导新的实践。要在顶层设计中广泛听取群众意见建议，在社会治理中尊重群众首创精神，在推进高质量发展中激发人民创造伟力，在推进全过程人民民主建设中体现人民意志，把人民群众中蕴藏的智慧和力量充分激发出来。

我的党课到此结束，谢谢！