2024年第三季度XX党委（党组、党工委）党建工作情况报告

2024年第三季度XX党委（党组、党工委）党建工作情况报告

今年以来，区XX局党组在区委的领导下，严格落实基层党建提质增效各项工作安排，XX全体党员闻令而动、冲锋在前，在围绕"XX"主攻"XX"、XX、安全生产等重大任务第一线发挥重要作用，以实际行动彰显了让党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮的号召，党建各项工作取得新进展。现将党建工作有关推进情况报告如下：

一、抓实巡察整改，推动重点工作任务进一步加强

2024年区委第三巡察组围绕"XX"主攻"XX"工作对区XX局党组开展了XXXX工作专项巡察，反馈了XX等三个方面10个具体问题。XX党委（党组）局党组高度重视巡察反馈意见，认真履行巡察整改主体责任，照单全收、立行立改，坚决把讲政治贯穿整改全过程，坚决做到整改责任全承担，坚决推进整改要求落实。截至目前，巡察组反馈的3方面10个具体问题，已整改完毕。局党组进一步把巡察整改作为铸魂工程、强身工程、清洁工程、筑基工程，继续深入分析前期工作中存在的问题，深入对标区委要求和巡察反馈意见，下决心，用功夫，切实解决问题，不断巩固和深化巡察整改成果，同时做到举一反三、标本兼治，将巡察整改形成行动自觉，坚持从严持

续推进，推动XXXX工作高质量发展。

二、强化责任落实，始终坚持政治建设首位首抓

一是坚持举旗铸魂，深抓创新理论武装。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为根本任务，严格"三会一课"等组织生活制度，认真学习贯彻党的基本理论、方针、政策，坚持不懈地在读原著、学原文、悟原理上下功夫，学深悟透，用先进理论武装头脑，进一步坚定理想信念，真正树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，忠实践行"两个维护"。先后XX多次采取党组会、党组理论学习中心组、XX、干部例会等学习教育载体，全面筑牢党员干部思想根基，使党组和干部队伍在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。二是组织党员参加党课、重温入党誓词等活动，大力弘扬红船精神，增强局党组和广大党员干部的政治使命感和荣誉感，凝聚永葆初心、砥砺奋进的强大动能。三是深化理想信念教育。巩固深化XX成果，大力开展"XX党委（党组）为群众办实事、XX党委（党组）为企业解难题"专题实践，切实推动解决群众、企业最关心最直接最现实的问题。二是认真抓好局领导班子建设。严格民主集中制和"三重一大"制度作为议事的根本遵循，严格按照上级部署安排召开专题民主生活会，认真落实集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任。强化党支部规范化建设。牢固树立大XXX的鲜明导向在支部建设上，严格落实"三会一课"制度，健全了工青妇组织，抓好群团、统战工作。坚持挺纪在前，筑牢廉政建设"防火墙"。开展了党风廉政建设大约谈，采取剖析身边廉政反面典型方式引导干部在服务企业中做到"清亲"，组织全局干部职工开展企业全覆盖走访每月XX次以上，积极落实历次全区XXXX会议安排落实事项，截至目前，办结与长期坚持事项占比XX％，正在办理事项XX项。三是坚持夯基固本，推进组织建设提质。全面落实区直XX工委印发的《XX区2024年区直XX党的建设工作要点》，按照提高XX基层党组织建设质量要求，持续深入研究局XX党支部工作内容，把健全党建工作运行管理体系作为推进党支部XX建设的基础保障。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以"三会一课"为载体，推进常规工作标准化。以抓集中学习、抓党课辅学、抓个人自学、抓以考促学等方式切实巩固学习成效，增强党性。以组织生活为基石，着力夯基础促规范。全年主持召开党组会XX次、党支部标准化建设推进碰头会XX次，专题研究党建工作，选优配强党务干部，落实党组履行统战工作的主体责任。四是认真落实意识形态主体责任。坚持"党管舆论"和"党管宣传"的原则，提高党员领导干部对新时代意识形态和网络意识形态的极端重要性的认识。切实抓好思想宣传工作和网信工作，加大对网信法律法规的宣传力度，加强对网络运营商和服务商的监管。定期在主管行业范围内进行细致排查，宣传XX的重要性，提升人民知晓率，认真梳理XX信息及XX斗争案件线索，按时报送线索统计数据，凝聚常态化开展XX斗争的强大力量。

三、坚持有效整改，着力推动破题解难

坚持把党建工作融入中心大局，通过党建引领推动业务工作，用业务实绩检验党建工作成效。一是坚持正风肃纪，筑牢廉洁自律防线。XX党委（党组）始终严于律己、树好表率，努力在一体推进不敢腐不想腐不能腐上下功夫，营造风清气正干事环境，以作风建设为抓手，着力强管理促廉洁。加强廉洁教育。通过召开党建及党风廉政建设例会、带头讲廉政党课、组织参观反腐败展馆、观看警示教育专题片等形式强化反腐败底线思维。二是严要求加强日常管理。加强"XX"责任机制运用，通过对XX作风严格实行一月一督查、一季一通报的常态化管理。三是加强风险防控。严格落实区委"XXXX"专项作风整治要求，按照规程严格执行"三重一大"党组集体研究，分管领导落实"一岗双责"，各项工作专题研究，党务政务公开，促进廉洁从政，强化权力制约。

四、正视问题短板，知责尽责敢于担担子

2024年度，XX抓党建带队伍促发展上还有较大差距，一是常抓不懈坚持不到位。表现在落实全面从严治党主体责任的办法不多、措施不力、抓得不紧，全面从严治党压力传导不够，层层递减现象。二是思想认识不到位。离区委区政府主要领导一直强调的"主动作为"要求有差距。三是面对新的挑战，迎难而上的勇气不足。XX党委（党组）将继续带领XX局领导班子和全体干部认真学习XX委、市委、区委经济工作会议精神，按照区委、区政府提出的XX经济发展既定目标，结合全国、全XXXX会议精神，研究政策，找到机遇，结合实际，超前谋划，以高质量发展为统揽，全力以赴、扎扎实实工作，确保完成各项工作任务。持续抓好党建引领，统筹推动全盘工作。坚定不移加强全面从严治党，拥护"两个确立"、忠实践行"两个维护"，统筹抓好党风廉政建设、基层党组织建设、队伍管理等工作；统筹抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神及XX、市、区各类重大会议的贯彻学习；抓实抓细主责主业，统筹抓好改革创新、平安建设、法治建设、驻XX帮扶、行业管理、综合治理、XX等工作。