2024年机关党建工作要点

机关党建工作要点

2024年县委办公室机关党建工作的总要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"，深入落实新时代党的建设总要求，以学习贯彻党的二十大精神为主线，围绕县委战略，以党的政治建设为统领，全面提高机关党建质量，为现代化XX建设贡献委办力量。

一、以政治建设为统领，不断夯实理想信念基础

（一）筑牢忠诚政治根基。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格落实关于坚决维护党中央集中统一领导的规定，深入开展政治机关意识教育、对党忠诚教育、理想信念教育、党性教育、党章党规党纪教育，创新政治学习载体，组织政治理论测试，推动机关党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）加强理论武装学习。严格落实"第一议题"制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神特别是对办公室工作的重要论述精神，通过开展党组（党委）理论学习中心组学习、机关党组织书记交叉讲党课、组织党员讲微党课等方式，引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。按照党中央和省委、市委、县委部署安排，精心开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，抓好党的二十大和省市县最新会议精神学习宣传贯彻工作，坚决把思想和行动统一到党中央和省委、市委、县委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。坚持理论武装同常态化长效化党史学习教育相结合，深入开展党员教育培训，引导党员干部常学常新、学以致用，切实把学习成果转化为打牢理想信念的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（三）守好意识形态阵地。认真落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，加强思想政治工作分析研判，做好重大突发事件和热点敏感问题的思想引导，防范各种错误思想和腐朽文化的侵蚀。加强机关文化建设，统筹做好全民阅读、法治、国家安全、国防教育等进机关活动。结合主题党日活动等契机，深入学习宣传伟大建党精神和红船精神，引导党员干部发扬斗争精神，增强斗争本领，守牢守好意识形态思想防线。加强机关舆论阵地的建设管理，发挥好"XX州委办"微信公众号的作用，积极开展网上舆论引导工作，维护好意识形态安全。

二、以组织建设为抓手，不断巩固基层党建堡垒

（一）强化管党治党政治责任。全面落实《机关党建"三级五岗"责任清单》要求，持续深化县委办公室主体责任、机关党委书记直接责任、党支部书记具体责任的机关党建三级责任制体系，层层压实机关党建责任，推动党建重点任务落实落地。坚持"一把手"亲自抓，加强对班子成员履行"一岗双责"情况的监督检查，全力支持配合机关党委高质量开展各项工作，推动党建工作落实见效。严格落实机关党委书记"双向述职"工作，抓好机关党支部书记年度述职工作并强化结果运用，推动机关党支部书记履职尽责，真正发挥好支部书记"领头羊"作用，更好建强支部堡垒。

（二）提升党组织建设质量。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步优化机关党委配备设置，高标准配齐配强机关专职党务干部队伍。严格落实"党支部标准工作法"，不断完善党委委员联系党支部制度，确保"三会一课"、主题党日活动、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活规范落实。规范开展党员发展和党费收缴工作，持续优化党员队伍结构。以"一线创优年"活动为契机，围绕学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关建设，持续开展党建品牌创建活动，加强总结提炼和交流推广，扩大县委办机关党建影响力和示范带动效应，全面提升机关党建质量水平。

（三）深化党员教育管理。严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中共XX县委办公室机关委员会贯彻落实〈2019-2024年全国党员教育培训工作规划〉的工作方案》，依托"学习强国""XX州先锋"等APP，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实政治理论教育、党章党规党纪教育、知识技能教育等七个方面基本任务。建立健全内部监督管理机制，严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度，加强对党员领导干部和机关干部职工遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，强化年度述责述廉工作。

三、以实干担当为突破，不断提升各项工作质效

（一）"精干高效"建强干部队伍。严格落实领导班子理论学习中心组学习制度，采取集中深学、报告研学、党课讲学等形式，着力增强学习质效，全面提升班子理论素养。坚持以平时考核为抓手，深化"日清点、周总结、月点评、季考核、零差错"制度，全方位多角度总结工作、评判失误，确保机关各项工作有计划、高效率、零差错、落实处。组织开展干部作风整顿专项活动，着力解决县委办公室全体党员干部各项工作措施落实中存在的突出问题，教育引导督促全体干部职工作示范、勇争先，切实锻造委办过硬队伍。

（二）"创新融合"办好党建活动。创新开展"金点子"活动，探索建立"党员个人提、机关党支部议、机关党委定"工作制度，鼓励党员干部对机关党建工作提意见、出点子、谋方法，为党组织创造性开展工作建强"思想库"。严格落实"集中学习会""每月一文""阅·享"课堂、"每季一书"等制度，组织年轻干部开展学习分享交流会，推动理论学习由"软知识"变成"硬本领"。紧扣"主题教育"主线，以征文比赛、知识竞赛、文体活动为载体，积极开展主题党日活动，进一步增强机关党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。

（三）"精准供给"服务干群需求。坚持党建引领改革创新，聚焦全县高质量发展和群众"急难愁盼"等领域，持续开展"微改革、微创新"活动，着力以"小切口"撬动"大变化"。深入开展党员"双报到"工作，组织党员干部到联系社区开展志愿服务活动，持续深化"我为群众办实事"质效。加强与村党委的结对联系帮扶工作，切实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。加强党内关怀帮扶，在"七一""春节"等重要时间节点，走访慰问困难党员、老党员，帮助其解决实际困难。

四、以全面从严为准绳，不断净化政治生态环境

（一）着力推进廉洁机关建设。严格落实中央八项规定精神，持续深化纠治"四风"，深入开展"新绿"计划、"听音问廉"大走访活动，聚焦"吃空函""小金库"、违规发放津贴补贴和损害营商环境等方面开展监督检查，切实营造风清气正的良好氛围。严格执行《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，持续完善"派驻纪检监察组+机关纪委+党支部纪检委员"监督工作机制，配合县纪委监委派驻县委办纪检监察组做好日常监督、纪律审查、谈话提醒等工作，切实提升履职实效。严格执行领导干部个人事项请示报告、廉政承诺、廉政谈话、责任追究等制度，建立程序科学、制约有效的权力运行机制。

（二）常态开展纪律警示教育。认真落实党风廉政建设责任制，持续深化廉政教育，学深悟透习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新思想新部署新要求，深入贯彻落实中央和省、市、县纪委全会精神，永葆自我革命精神。扎实开展廉政教育，把纪律教育融入日常管理监督，通过典型案件通报、警示教育等方式，把集中审理成果转化为治理效能，促进党员干部增强纪律意识。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。

（三）持续强化党内政治监督。严格执行《中国共产党党内问责条例》，始终将纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前、纪严于法，精准运用监督执纪"四种形态"，认真落实"三个区分开来"，教育引导党员干部增强纪律意识、规矩意识，让纪律规矩成为带电的"高压线"，切实把党章党纪的权威性维护好、把令行禁止的铁规矩执行好。加强与县纪委监委和派驻纪检监察组的沟通协调，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，严防违纪违规问题发生，以"零容忍"态度惩治腐败，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。