党支部标准化规范化建设材料合集30篇(第3/11页)
深刻认识党支部标准化规范化建设是推进全面从严治党向基层支部延伸的有效载体。党支部是教育管理监督党员的"最先一公里",也是全面从严治党向基层延伸、向纵深推进的"最后一公里"。党支部战斗堡垒作用发挥直接关系到全面从严治党战略布局在基层党组织的实践成效。推进党支部标准化规范化建设,就是要通过党建工作的常态化、制度化、规范化,把全面从严治党要求具体化、程序化、操作化,通过标准规范的运行机制健全全面从严治党的落实机制,切实提高对全面从严治党各项要求的执行力,推进全面从严治党在基
层党支部全面覆盖,向"肌体细胞"全面延伸。
深刻认识党支部标准化规范化建设是推动党建工作高质量发展的重要途径。机关党的建设高质量发展包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设各方面的高质量发展,涵盖机关党建工作各环节的高质量发展,党支部标准化规范化建设通过对党建工作目标的科学分解、具体细化、因地制宜,实现党建工作质量的整体提升。要把党支部标准化规范化建设放到党建工作高质量发展中通盘考虑、统筹开展,将建设成效体现到提升组织力、强化政治功能上,体现到坚定正确政治方向、激发党员干部担当作为、营造良好政治生态、强化正风肃纪上,以党支部标准化规范化建设为"小切口"做好机关党建高质量发展"大文章",切实将党建工作高质量发展落到实处。
二、坚持把党支部标准化规范化建设作为机关党建工作的基础工程扎实推进和落实
机构改革后,统战系统基层党组织的数量增多,规模、类型更加多样,党支部建设不平衡问题比较突出。我们把党支部标准化规范化建设作为推动统战系统党支部全面进步全面过硬的"金钥匙",坚持问题导向、目标导向,以扎实的措施落实到位。
压紧责任链条。部领导班子带头履行主体责任,每年以部名义制定印发全面从严治党工作要点和部班子党建工作主体责任清单;把党建工作列入部务会会议重要议事日程,每半年听取1次党建工作汇报,研究统战系统党支部标准化规范化建设等有关重要问题。部班子成员在积极参加所在党支部双重组织生活的同时,加强对分管部门单位基层党支部建设的督促指导,建立党支部联系点,深入开展调研、解剖麻雀。机关党委发挥党建工作专责机构职责,定期研判统战系统党支部建设状况,机关党委委员、纪委委员每年至少参加1个党支部的组织生活,及时开展督促指导。各级党组织结合实际特点,精心谋划党支部标准化规范化建设具体推进措施,形成了"部领导带头示范、机关党委统筹督促、党支部具体落实"的运行机制。
细化标准规范。根据中央和国家机关工委全面推进党支部标准化规范化建设6个方面22项具体任务,结合统战系统实际,制定直属党总支、党支部党建工作重点任务清单,将党支部标准化规范化建设具体要求、具体内容纳入"责任清单",细化为突出政治建设、强化理论武装、夯实组织基础、持续正风肃纪、压实主体责任5个项目26项工作举措,实现推进标准化规范化建设项目化管理、
责任制推进。准确把握统战系统不同领域党支部标准化规范化建设特点规律,针对不同类型党组织分别研究制定党建工作指导意见,把党支部标准化规范化建设与各类党支部党建工作规律有机结合,达到原则要求与实践要求的协调统一,避免"一刀切"和"一般粗",不断提升统战系统党支部标准化规范化建设科学化水平。制定《中央统战部党建工作考核实施办法(试行)》,把党支部标准化规范化建设作为年度党建工作考核重要内容,按照3个工作领域强化分类考核,让"指挥棒"更加精准,推动党支部标准化规范化建设更有成效。
严格审核把关。开展统战系统党支部建设状况调研,采取支部自查和上级党组织调研评估相结合的方式,分层级对基层党支部建设状况全面摸底和评定等次,理清了统战系统党支部建设情况的底数,明确了标准化规范化建设的着力点和努力方向。高标准落实工委全面推进党支部标准化规范化建设工作方案,对标对表组织各直属党组织开展2轮排查工作,从严审核基层党支部标准化规范化建设未达标事项,对各基层党支部存在的734个问题建立整改台账,确保工作不走过场。开展后进党支部整改工作,通过建立联系点、选派党建工作指导员、约谈提醒、列席组织生活会等方式,主动"沉下去"加强面对面指导帮带,对6个后进党支部进行持续帮扶、集中整治,整改工作取得明显成效,后进党支部各项工作焕然一新。开展党组织生活记录督查调阅,清单式核查所有直属党支部和部分二级、三级党支部组织生活情况,书面反馈185个问题,逐一督促整改,推进党支部组织生活提质达标。
建立落实机制。以"两学一做"学习教育常态化制度化为保证,把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神确定为"三会一课"的首要内容,全面提升党支部理论学习和思想建设质量。建立完善党建工作和"三会一课"组织生活季度报表制度,每季度对各部门班子研究党建工作、党支部"三会一课"、主题党日、发展党员、党费工作等11个项目落实情况进行动态跟踪、分析研判,及时发现问题、督促整改,确保党支部组织生活质量和标准化规范化建设各项目标任务落实落地。建立党务干部定期培训机制,部机关党委每年举办1期党务干部培训班,各基层党委结合实际开展党务干部培训,以高素质、专业化党务干部队伍保障党支部标准化规范化建设。
三、把党支部标准化规范化建设成效转化为不断增强的基层党组织政治功
能
坚持把提升组织力、强化政治功能作为党支部标准化规范化建设的出发点
和落脚点,把服务统战中心工作、建设党员干部队伍作为检验党支部标准化规范化建设的衡量标尺,统战系统党支部活力明显增强、党建质量明显提升、战斗堡垒作用充分发挥。
党的意识和党员意识进一步强化。统战系统各级党组织以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点,通过"三会一课"、集中培训等多种形式加强党员日常教育,党员意识明显增强,党员干事创业的内生动力和政治热情极大地激发出来。统战系统广大党员在组织生活中锤炼初心、体悟主义思想、增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"作为历史使命和责任担当,把对党的绝对忠诚体现到统一战线各领域具体工作中,把为党的事业奋斗展现在急难险重任务中,把对统战事业的高度负责转化为统一战线在推进国家治理体系和治理能力现代化中的独特优势。
党内政治生活质量进一步提高。随着党支部标准化规范化建设深入推进,统战系统各级党组织严格落实党的组织生活制度,党支部组织生活已经成为广大党员政治学习的阵地、党性锻炼的熔炉,党内政治生活质量稳步提升,政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。统战系统广大党员干部在严肃规范的政治生活中得到政治锤炼,严守政治纪律和政治规矩,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,形成弘扬正气、团结和谐的良好政治生态。
党建引领促进作用进一步发挥。统战系统各部门各单位领导班子和各级党组织普遍认识到党支部标准化规范化建设对于带队伍、促工作的重要作用,积极围绕本部门本单位中心工作,找准党建工作与业务工作的结合点,有效发挥党建的引领力和推动力,不断推动党支部标准化规范化建设由要求变需求、由制度变习惯的根本转变。统战系统党员干部"越是做党外工作,越要心中有党"的政治自觉不断强化,在党外人士教育培训、考察调研、联谊交友等各项工作中,坚定原则立场、积极传递正能量,党的旗帜在统战系统每一个工作领域、每一个基层阵地高高飘扬。
以项目化推进党支部标准化规范化建设
中共江西省上饶市委常委、组织部长 凌卫
欲筑室者,先治其基。全国组织部长会议提出,从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起,推进党支部标准化规范化建设,为落实党支部工作条例明确了具体抓手,对提升党支部建设质量具有很强的针对性和指导性。推进党支部标准化规范化建设,需要创新工作思路,制定标准体系,明确操作流程,加强质量管理,以项目化方法推动党支部全面进步、全面过硬。
一、党支部标准化规范化建设的现实意义
党支部建设是党的组织体系建设的基本内容,是管党治党的基本任务,是检验党建工作成效的基本标准。推进党支部标准化规范化建设,既符合重视党支部的要求,又体现善抓党支部的方法,对树立党的一切工作到支部的鲜明导向具有很强的针对性和现实性。
从党支部的定位来看,党支部是党的基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党的十九大通过的党章新增对党支部功能职责的规定,明确党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。只有从功能定位、组织设置、工作运行等方面进行标准化规范化建设,使党支部自身结构、工作机制和活动方式不断科学化、制度化,才能实现党支部职责,强化党支部政治功能,全面提升党支部组织力、巩固党长期执政的组织基础。
从党支部的任务来看,《中国共产党支部工作条例(试行)》既为加强党支部建设进行了顶层设计,规定了党支部的基本任务,又针对不同行业、不同层面提出不同要求,明确了村、社区、国有企业和集体企业、高校、非公有制经济组织、社会组织、事业单位、党和国家机关、流动党员、离退休干部职工等不同类型党支部工作的重点任务。只有抓好党支部标准化规范化建设,对党支部建设的共性标准进行具体化,对不同类型的党支部建设的个性要求进行精准化,才能使党支部工作有对照、有遵循、有标尺,把抓好党支部的各项任务落到实处。
从党支部的现状来看,经过多年的实践,各地在加强党支部建设上形成了一整套科学的运行机制。但不可否认,一些地方对党支部工作抓什么、怎样抓、
如何评的问题仍存在不少困惑,工作缺乏前瞻性和针对性,出现想抓不会抓、抓也抓不好的情况。有的抓党支部建设过于注重点上创新、创特、创优,疏忽了面上工作落细、落小、落实。只有推进党支部标准化规范化建设,明确最基本的要求,对标准任务进行量化细化实化,才能从整体上形成科学有效的运行模式,推动党支部建设全面规范,避免基层党建抓而不实。
二、细化党支部标准化规范化建设的实践探索
推进党支部标准化规范化建设是一项系统工程,需要量化标准、分类指导、整体推进。近年来,江西省上饶市引入项目化推进方法,健全"五个一"工作机制,通过分领域制定党支部建设标准体系、管理项目、实施要求、考核方法等,在打牢基础、补齐短板上下功夫,切实解决党支部建设目标不明、方法不清、推动不力等问题。
一本目标"任务书"。按照对标补短板、达标固基础、提标争先进的工作要求,围绕组织设置更加科学、班子队伍更加坚强、组织生活更加规范、工作机制更加完善、基础保障更加有力、服务群众更加有效的目标提供工作指南。通过从健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障、提升基本服务等方面的规定动作进行细化,为全市10420个党支部提供标准化规范化建设使用说明,使党支部建设的自身结构、功能、机制和活动方式等立有目标,让基层党建工作做什么、怎么做、做到什么程度等行有规范、干有方向。
一套项目"施工图"。针对党支部点多、面广、战线长、差异大的情况,根据农村、社区、机关、国企、学校、非公有制经济组织和社会组织等不同领域的特点,坚持区别对待的原则,从组织设置、队伍建设、组织生活、工作机制、基本保障、提升服务和中心工作等"6+1"的项目,分7大领域制定涵盖23至36项不等的项目清单,对基层党建目标进一步细化和量化,探索建立一套可执行、可操作、可评价的标准体系,实现党支部工作一目了然、有章可循。通过分类制定具体的责任清单,使党支部建设的标准设置体现整体性、注重差异性、富于操作性、突出导向性,为不同类型党支部量身定制建设方案,做到一单在手,标准全有。
一张质量"监理网"。建立健全党建巡察制度,以定期检查、不定期抽查、明察暗访等形式,及时了解情况、发现问题,找准党支部标准化规范化建设的薄弱领域、薄弱环节,有针对性地加强指导。把标准化规范化建设纳入年度县
乡村三级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,考核结果作为评定班子和干部工作业绩的重要依据,传导压力、激发动力,以严格的考核倒逼标准化规范化建设的落地。通过实行过程控制,做到有计划、有实施、有检查、有考核,督促党支部建设达标升级,在规范操作中全面落实基层党建工作各项任务。
一份考核"验收单"。按照党组织隶属关系,坚持分级负责,采取基层自评、组织考评的步骤进行考核验收。对基层申报达标的党支部,由县级组织部门运用听、查、看、评等方法进行考评,重点看硬件、查软件、评成效,对党支部标准化规范化建设进行拉网式验收。全市逐级建立标准化规范化建设工作台账,对巳达标的党支部进行定期抽查、实行跟踪培育。对未达标党支部列出问题清单,及时整改提高,实行销号管理。通过一个支部一个支部提升、一个阵地一个阵地巩固,使基层党建工作基础得到进一步巩固。
一批样板"示范点"。在推进党支部标准化规范化建设的基础上,实施"红旗示范点"五年规划,每年从乡镇、村、街道、社区、机关和事业单位、国有企业、非公企业、社会组织等17个不同领域,围绕领导班子好、党员队伍好、发展思路好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好的目标,打造1000个"红旗示范点",并从中确定100个重点"红旗示范点",为各种不同类型的党支部建设提供可学习、可借鉴、可复制的模板。通过打造"红旗示范点",推动党支部建设由点到面提高,全面提升基层党建工作质量和水平。
三、深化党支部标准化规范化建设的长效机制
实践证明,以项目化推进标准化规范化,是落实党支部工作条例的一把金钥匙。只有健全责任机制、明确工作标准、优化任务清单、加强规范操作,不断深化党支部标准化规范化建设长效机制,才能推动党支部建设达标升级,让党组织的"神经末梢"脉络通畅,使党的组织体系"毛细血管"富有活力。
坚持强化责任,使党支部建设由"松"变"紧"。抓好党支部标准化规范化建设,明确责任是前提。健全党委书记"深入支部抓支部"、组织部门"督导支部抓支部"、支部书记"扎根支部抓支部"机制,构建第一责任人、直接责任人和具体责任人三级责任体系。把党支部标准化规范化建设情况作为各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,作为评判其履行管党治党政治责任的重要依据,作为评定各级党委书记工作业绩的重要指标,督促各级党委切实把党支部建设放在更加突出的位置,一刻不放松地把党支部建设抓在
手上、抓到实处。坚持分类指导,使党支部建设由"粗"变"细"。加强党支部标准化规范化建设,不能"一刀切",不搞"一锅煮"要根据不同领域党支部实际情况,量体裁衣,因地制宜,有针对性地加强具体指导,为各领域党支部工作树立标准参照系。坚待"区别对待"原则,分类制定不同领域、不同行业的不同工作标准,出台标准化规范化目录,规范工作流程,细化量化工作内容,着力增强党支部建设的针对性和有效性。注重运用信息化平台,创新分类推进党支部建设的手段,为不同类型的党支部实现标准化规范化建设提供精准化的服务。
坚持服务大局,使党支部建设由"虚"变"实"。党支部标准化规范化建设不是孤立的、片面的,一旦离开了围绕中心、服务大局,简单地搞封闭运行和体内循环,基层党建就会成为花架子、空壳子。坚持以"+党建"的思维推动"党建+",找准党支部建设服务经济社会发展的最佳切入点,注重以事业发展的平台搭建党支部工作发挥作用的舞台,把推动工作任务的落实作为党支部建设的磨刀石和试金石,让党支部不仅成为教育管理党员大熔炉、凝聚引领群众吸铁石,而且成为推动改革发展桥头堡、维护和谐稳定主心骨,在落实基层各项工作中"唱主角"。
坚持动态督导,使党支部建设由"软"变"硬"。推进党支部标准化规范化建设不能一跳而就,也不能一劳永逸,需要常抓不懈、常抓常新。建立年初有部署、年中有督查、年终有考核的经常性督查指导机制,着力把标准化规范化建设作为硬任务抓在手上,发现问题,及时整改,不断扩大先进党支部数量、提升中间党支部水平整顿后进党支部问题。强化责任追究机制,对党支部建设抓而不实致使出现虚化弱化边缘化等严重问题、党员群众反映强烈的,按照有关规定严肃问责,增强党支部标准化规范化建设的刚性约束,使党支部工作成为硬核要求,切实推动党支部建设实起来、基层党建强起来。
扎实推进党支部标准化规范化建设
国家统计局机关党委
2019年以来,国家统计局着眼全面提升基层党的建设质量,突出目标引领,坚持问题导向,扎实落实基层党组织建设质量提升三年行动计划,全面推进党支部标准化规范化建设,有力推动统计部门基层党组织全面进步、全面过硬,为统计改革发展提供坚强保障。
统筹谋划,试点先行。国家统计局党组高度重视,把推进党支部标准化规范化建设纳入党建工作总体布局,召开党组会暨党建工作领导小组会议对全面推进党支部标准化规范化建设工作进行专题研究部署。组织深入开展党支部建设状况调研,在摸清底数基础上选择试点党支部,认真组织试点工作。负责分管的局党组成员、副局长多次深入试点单位党支部,参加组织生活、听取党建工作述职等,及时发现和解决问题,强化点对点指导。
明确要求,全面推进。在试点基础上,精心制定《国家统计局机关全面推进党支部标准化规范化建设工作方案》,明确按照全面对标、认真自查,制定措施、认真整改,检查评估、推介典型三个步骤推进工作。对标"四强"党支部目标和"六个规范"要求,紧密结合实际,梳理形成《国家统计局机关全面推进党支部标准化规范化建设工作清单》。各基层党组织对照清单6个方面22项具体内容,认真开展自查,逐一列出未达标事项和问题清单,制定整改措施,建立工作台账,逐项整改落实。截至9月底,局机关30个司级单位党支部(党委)共查摆131个问题,提出162项措施,已完成109项。
分类指导,精准施策。印发《局属企事业单位党建工作有关问题解答》《关于局属企事业单位党务干部配备指导意见》,就贯彻落实《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》进行解读释义,建立定期研究局属企事业单位党建工作常态化机制,真抓实干解决突出问题,有力推动局属企事业单位党建工作质量明显提升。通过座谈、抽查、参加支部活动等多种方式跟进掌握工作进展情况;及时总结经验做法,推荐先进典型参加中央和国家机关"四强"党支部建设论坛,通过局内网"统计党建"专栏、《党建工作情况交流》简报等加大宣传交流力度。深化创新,求真务实。探索创新基层党组织设置,持续深化执行统计执法、统计督察、统计巡视、脱贫攻坚普查、公务出国等重要统计任务时全部组建临时党支部。继续深化"一支部一品牌"建设和调查队
系统"党建+"工作经验。各基层党组织充分发挥"首创精神",紧紧围绕单位中心任务开展党建工作,找准党建工作与业务工作的结合点,创新活动载体和工作方式方法,打造形成办公室"读学写讲"、执法监督局"六强"党支部、综合司"思享汇"、住户办"住户+",以及调查队系统"党建+调查业务、统计服务、数据质量"等一批具有统计特色的党建工作品牌和创新工作法,有效促进党建与业务深度融合。
建章立制,巩固深化。局党组率先垂范,制定全面落实从严治党主体责任清单,切实落实机关党建主体责任。制定实施《国家统计局督促指导基层党建工作制度》,成立8个由局党组成员、总师任组长的督导组,负责督导分管单位基层党建工作,实现每年实地督导全覆盖,2020年已开展实地督导49次。制定实施《国家统计局机关基层党组织书记述职评议考核实施办法(试行)》,将党支部"六个规范"纳入考核量化具体内容,有效压实基层党组织书记主体责任。
抓基层夯基础强支部促活力
遵义市推进党支部标准化规范化建设遵义市委组织部 向廷玺
党支部是党的基础组织,是党开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。
遵义市认真贯彻落实新时代党的组织路线,围绕"大抓基层、大抓支部"全面发力,扎实推进党支部标准化规范化建设,着力解决一批党支部虚化、弱化、边缘化等问题,有效提升组织力、号召力、凝聚力,党支部战斗堡垒得到进一步巩固。
一、组织生活常态化坚持不懈锤炼党性
"健全国家基本公共服务制度体系,就是要让孩子接受更优质的教育,让病人得到更优质的医疗,总而言之,就是要让大家都过上好日子。"在红花岗区金鼎山镇党校,一堂关于"党的十九届四中全会"精神专题党课正在进行。
"以前了解党的方针政策只能看电视报纸,现在党校就在家门口,老师经常来上课,讲课方式通俗易懂,学到了不少知识。"金鼎山镇野里村党员听完专题党课后纷纷表示。
为了进一步提升农村党员组织生活质量,红花岗区在"远郊镇、近郊村"两大板块打造两所镇级党校,依托市、区两级教师资源,有计划分层次高质量开展农村党员轮训。通过"离家近、党味浓、接地气"的党性教育,让农村党员修好"心学",念好"真经"。
请进来讲,走出去学。遵义市改变以往组织生活读书看报"老一套",让党员组织生活变得"有声有色",有效解决了以往组织生活党员不愿来、不想来的问题。
"这样的主题党日活动非常有意义,电影里面每一幕都曾在我们的生活中真实发生过,感触很深。"在桐梓县大河镇七二社区党支部主题党日观影活动上,正在观看电影《七二村》的老党员林世义表示。电影《七二村》以七二社区为原型,讲述了该村在支部引领下,从"大乱"到"大治"的蜕变历程。
桐梓县在党员组织生活载体上不断丰富内容,用身边人、身边事作为"活教材",教育党员听党话、跟党走。不仅如此,在防汛救灾期间,桐梓县还把主题党日活动阵地转移到防汛抢险第一线,让党员干部在灾情最前沿发挥先锋
模范作用,践行初心使命,带领群众共克时艰。
推进支部组织生活常态化,从严从实规范党内政治生活,是强化党员教育管理的一项根本性工作,是保持党组织先进性、纯洁性基础所在。
遵义市通过推进"两学一做"常态化制度化,严格落实"三会一课"、谈心谈话、党员民主评议等基本制度,创新主题党日活动,推动社区在职党员"双报到",不断丰富组织生活内涵,坚持不懈锤炼党员党性。
二、阵地功能多元化提升党群服务水平
"现在来村里办事真是方便,村干部服务周到,来一趟就可以把要办的事情办好,再也不用多走冤枉路了。"刚刚办理完高龄补贴申报的何永文对余庆县龙家镇光明村干部的服务很满意。
去年以来,余庆县按照"群众有什么需求,就提供什么服务"的宗旨,在党群服务阵地建设上,充分整合群众需求事项,综合设立起党建服务、综治服务、社事服务、计生服务等服务窗口,让群众进"一道门"就能办所有事。此外,全县还采取政务服务"一网通办"方式,让"数据多跑路、群众少跑路",为群众提供更方便、更便捷、更高效的公共服务。
村社区党群服务阵地,是服务基层党员群众的前沿。在党支部阵地建设上,遵义市坚持"办公场所最小化、服务功能最大化"的原则,不断细化阵地功能室设置,有效提升服务党员群众质效,让门好进、人好找、事好办成为常态。
在社区功能室设置上,仁怀市鲁班街道充分考虑居民群众生活工作实际,还建立起社区书吧、四点半学校、新时代文明实践站等功能室,并依托社区阵地资源,引进台球室、书法学校、舞蹈学校、大众食堂入驻,全方位为居民群众提供贴心服务。
围绕为民、便民、亲民的原则,按照"合理布局、程序优化、高效便捷、方便群众"的要求,遵义市始终坚持多元化、集约化、规范化高标准建设党群服务阵地,让党员群众办事有门路,活动有去处,议事有场地,不断优化党群服务水平。
三、管理服务精细化擦亮党员鲜红底色
"近期,文化社区将在辖区范围商铺、居民楼开展消防安全知识宣传,现在招募志愿者15人,请广大在职党员干部积极参与。"7月10日,新蒲新区新中街道文化社区通过"新蒲新区党群共治会"小程序,在文化社区在职党员干部微信群里发布了一则志愿活动招募公告,不到1个小时,就有30多人申请报名参
加。
今年以来,新蒲新区以在职党员干部到社区报到为契机,建立社区自治协助管理委员会,引导机关在职党员干部"工作在单位、服务在社区"。同时,依托"新蒲新区党群共治会"应用程序,新蒲新区还采取群众点单、社区派单、党员接单、组织晒单的方式,累计开展线下志愿活动88场次,2200余名党员干部参与。
管理党员力求精准,服务群众更加精细。遵义市在党员作用发挥上不断探索创新,通过建立"自协委"、组建"先锋队"等方式,擦亮党员鲜红底色,引导党员亮身份、晒承诺、当表率。