公司党纪学习教育情况总结(第2/2页)

四、建立常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党纪学习教育成果

党纪学习教育开展以来，成效显著，成果丰硕，达到了"学纪、知纪、明纪、守纪"的目的，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，凝聚干事创业的磅礴力量，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。我们要立足当前、着眼长远，要看到，党纪学习教育是一个日积月累、循序渐进、由浅入深、不断提升的过程，要在认真总结经验的基础上，在巩固与拓展上持续发力，建立常态化、长效化机制，持续激发奋进力量，以昂扬姿态不断开创企业高质量发展新局面。

一是在常态化、长效化学习纪律规矩上持续用力，把党纪学习作为必修课、常修课。我们要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和长期战略任务，总结好、巩固好、拓展好党纪学习教育成果。我们要在常学常新上下功夫、在常学常悟上见真章、在常学常用上求实效，将党纪学习教育纳入今后每一年的年度学习计划和中心组学习计划中，定期为党员领导干部安排党纪学习课程、参观警示教育基地，以案释纪，筑牢思想的"第一道防线"。在基层党支部层面，运用"三会一课"、主题党日等组织生活形式，将党纪学习纳入年度计划中，进一步推动党纪学习教育融入日常、抓在经常，将学习党的纪律规矩作为"规定动作"，打通党纪学习的"最后一公里"，真正把党的创新理论转化为企业发展的生动实践。

二是在政治上思想上行动上增强纪律自觉，坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"。我们要切实加强党的纪律建设，推动广大党员干部增强政治意识、坚定政治方向、站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续加强对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训、廉洁谈话，不断建立廉洁档案对党员领导干部精准"画像"，定期将开展纪律培训、红色教育、警示教育作为干部培训的"规定动作"。要坚持并不断完善"第一议题"机制，不折不扣抓好落实习近平总书记关于纪律建设的重要指示批示精神，切实加强政治引领，把握正确导向，坚定不移听党话、跟党走。要进一步严肃党内政治生活，领导干部要发挥"头雁"效应，带头遵守纪律规矩，开好专题民主生活会，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，严肃认真开展批评和自我批评，明确整改措施，抓好整改落实。

三是在警示教育上，完善形式、深化效能、构建网络，不断推进警示教育全面覆盖。我们要在反思深省中汲取力量，定期召开警示教育大会，进行典型案例通报，观看警示教育片，时刻绷紧"纪律"这根弦。我们要"走出去"，创新警示教育方式方法，充分运用身边的红色资源和警示教育基地，开展联学联建活动。我们要在规定动作的基础上采取"分类施策""精准滴灌"等方式，针对各层级特点，选取同行业同领域的违纪违法典型案件，分类通报，分层教育，切实为不同领域、不同层级、不同系统的教育对象提供个性化警示教育"套餐"。我们要持续加强警示教育震慑，坚决以铁面无私的态度、真抓实干的作风，切实解决严格不起来、落实不下去的问题，持续提升队伍的执行力战斗力。

四是在勇于自我革命上更有魄力，始终保持全面从严治党永远在路上的清醒。我们要始终坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里的思想指引，紧盯各级党组织和党员领导干部学习贯彻执行党章党规党纪、习近平总书记重要指示批示精神、上级重大决策部署等情况，对有的基层党组织未严格落实学习要求、形式单一、只传达无研讨等情况进行着重督促；要把主动监督、及时监督、靠前监督、全程监督融入政治监督实际行动中，制定常态化开展违纪问题专项整治行动计划，重点关注苗头性倾向性问题、重大项目建设运行和重点岗位人员，防止出现监督缺少抓手、空喊口号问题；要不断提升立足政治角度分析研判业务问题的政治能力，预判并防止违纪问题发生，防止出现政治监督定位不准、理解不透等问题。

五是在推动高质量发展上凝心聚力，奋力谱写创建世界一流企业的新篇章。我们要牢固树立"一盘棋"思想，把企业发展放到国有企业改革战略中、新质生产力发展中、国家科技自立自强责任中去定位和思考，把党纪学习教育同公司主营业务发展同部署、同落实、同检查、同考核，全面归纳、梳理、总结党纪学习教育成果并编制成册，将过程中适宜全面推广的经验做法纳入年度工作案例以及制度中，切实将理论学习成果转化为发展优势、竞争优势，迸发源源不断的内生力量，保持战略定力，突出做强做优，决心以饱满的精神面貌、纪律严明的人员队伍共同创造更大业绩，以实际行动贯彻落实党的XX大精神。