主题教育民主生活会个人对照检查材料汇编（6篇）(第5/5页)

没有巡视巡察整改和审计整改存在的问题。

（四）谈心谈话过程中提出的问题。

在与班子成员谈心谈话中，收到提出问题x个，分别为：

x.缺乏亲和力。作为班长在班子成员面前过于严厉，与干部沟通交流不多。

x.创新意识不强。工作动力不足，满足于老经验，不善于在总结、在提升。

x.党员干部教育方面。引导督促党员干部自觉学习党章、贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强，对党风廉政建设制度规定学习还不够系统，督促落实的力度还需进一步加大。

二、原因剖析

（一）坚持不懈开展理论武装有欠缺。由于工作头绪繁多、事务繁杂，加之年龄渐长，把更多精力放在完成本职工作等"硬指标"。理论学习的时间相对不足，大部分时间局限于学习强国APP等碎片化、网络化学习，难以真正沉下心去系统学、深入学。

（二）坚持不懈开展党性锤炼有欠缺。认为自己受党教育多年，已经有了一定的理论储备和经验，基本能满足工作需要。有时片面把听党教育、落实党的要求，不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话等同于讲政治，日常的关注重点主要在本单位的干部身上，对社会上的消极言论不善于从政治立场、政治根源的高度去分析、思考和判断，斗争精神和勇气仍有所欠缺。

（三）坚持不懈实干担当有欠缺。二十届中央审计委员会第一次会议强调，要对所有管理使用公共资金、国有资产、国有资源的地方、部门和单位的审计监督权无一遗漏、无一例外，形成常态化、动态化震慑。面对严峻的形式和繁重的工作任务，或多或少存在求稳怕乱思想。

（四）坚持不懈提升能力素质有欠缺。高质量发展对于领导干部的专业素养、发展格局、创新改革提出了更高的要求。对标高质量发展的要求，个人对新时代、新要求的"新"还是应对不足，解放思想、创新意识需要进一步激发。主观上，主要是跳出格局自我加压的意识还不够，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做得还不够。

（五）坚持不懈自省自律有欠缺。随着实际生活和工作条件的不断提升，勤俭节约、艰苦奋斗的意识下降了，对自己的要求也降低了。在廉洁自律上，认为自身在大是大非问题上能坚守底线，不染不正之风，不为不法之事就可以了，主动当好表率的作用发挥还不够，精神境界还不够高。

三、整改措施

（一）持续"以学铸魂"、锤炼政治品格。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。结合个人实际，进一步健全学习计划，用好"学习强国""陕西干部网络学院""三会一课"、支部主题党日活动等载体，抓好党的创新理论学习，培养理论思维、提升理论修养，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为谋划工作、推动工作的内生动力。

（二）持续"以学增智"、服务"国之大者"。准确把握"国之大者"的深刻内涵和时代特征，认真落实党中央关于新时代新征程审计工作的总要求，聚焦高质量发展首要任务，立足经济监督定位，抓好重大问题审计。紧扣全区中心工作，聚焦稳增长稳就业稳物价、保障和改善民生等重点领域，紧盯重大战略、重大政策、重大项目、重大资金的落实落地情况，落细落实研究型审计，以强有力的审计监督保障执行、防范风险、促进发展、保障民生。

（三）持续"以学正风"、勇于自我革命。深刻认识全面从严治党永远在路上，带头落实全面从严治党政治责任，坚决纠治"四风"特别是形式主义、官僚主义顽疾，巩固深化主题教育成果，从严执行中央八项规定实施细则精神和廉洁从政各项规定，认真落实领导干部报告个人重大事项等制度，切实教育管理好亲属和身边工作人员，主动接受组织和社会监督；自觉净化朋友圈、社交圈，真正做到堂堂正正做人、干干净净做事。

（四）持续"以学促干"、狠抓整改落实。把本次专题民主生活会整改落实作为一项重要政治任务扛在肩上，把自己查摆的问题、会前谈心谈话中提出的问题、会上相互批评意见等结合起来，把抓好个人问题整改和主动认领党组班子整改任务结合起来，以群众满意的整改成效来体现专题民主生活会的实践成果。要扎实推进审计整改"下半篇文章"，注重发现问题、盯住问题、解决问题，开展"回头看"，多杀"回马枪"，动真碰硬抓好审计整改。要推动各类监督强化审计结果运用，强化贯通协同，形成工作合力，提高监督实效。

四、对班子以及班子成员的意见建议

（一）对班子的意见建议。

x.班子成员之间有时还存在相互配合，相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够、缺乏整体合力。

x.班子成员勇于担当精神不足，有的工作中重视安排部署，抓落实的措施和方法不多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还在一定程度上存在。

（二）对xxx同志的意见建议。

x.有好人主义思想。在开展工作时怕伤感情，放不开手脚，不愿触及深层次矛盾，处理事情一团和气。

x.平时比较注重具体工作，但在与全局工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。

（三）对xxx同志意见建议。

x.基层经验不足，有机关作风，很少接地气，与街办、部局融入不够，沟通交流少。

x.进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。

（四）对xxx同志的意见建议。

x.有时当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，没有合理调整自己的情绪。

x.缺乏主动担当精神，有时工作脱离实际，凭经验感觉做事，只注重安排下属干工作，自己当甩手掌柜，导致了对所分管的工作业务不熟，情况掌握不了。

（五）对xxx同志的意见建议。

x.进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。

x.存在党性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，党性修养内化于心外化于行做的不彻底。