主题教育工作总结、汇报、经验材料汇编（三）(第7/21页)

聚焦全省生态环境突出问题精准发力。始终牢记太湖治理这个"国之大者"， 投资建设环太湖城乡有机废弃物处理利用技术示范项目，统筹水资源、水环境、水生态，助力打赢太湖治理攻坚战，目前已进入试生产阶段。有力支撑中央环保督察问题整改，承担原江苏豫星化工工业有限责任公司清挖固体废物规范处置服务项目，组织骨干力量迅速推进项目实施，高峰期日清运量达2000吨以上， 累计清运量近2万吨，全力守护大运河生态环境安全。

聚焦企业经营发展精准发力。面对充分竞争的环保市场，集团上下充分发

扬新时代"四千四万"精神，强化"向市场抢饭吃"的意识，抢抓经济加快恢复的窗口期，抢项目、拼经济、提效能。新年伊始，集团在盐城地区体量最大的EPC项目--黄海新区滨海片区水环境基础设施总承包项目开工建设，总投资达2.6亿元；随即又陆续与盐城市政府、太仓市政府、无锡市惠山区政府等政府部门，以及中国环境保护产业协会等专业协会签订战略合作协议，实现优势互补，抱团发展。

以学铸魂

修好理论武装"终身课"

作为省属企业中唯一的环保企业，省环保集团因习近平生态文明思想而生， 在新思想的引领下呈现高质量跨越式发展的良好态势。一路走来，干部职工切身感受到了新思想的时代魅力、磅礴伟力。集团上下倍加珍惜主题教育这次难得的学习机遇，围绕"求真务实学思想、忠诚团结强党性、行胜于言重实践、担当奉献建新功"四个方面深入落实总要求，以"五坚持五深入五确保"落实重点目标任务，满怀真情实感投入理论学习中。

突出载体搭设，注重分层推进。围绕中央和省委关于主题教育的相关部署， 4月以来，集团党委以"第一议题"、理论学习中心组学习等形式，先后5次专题学习了习近平总书记系列重要讲话精神；各级党组织依托"环保讲堂""网络大学"以及"三会一课"、主题党日等载体，用好新建设的党群活动中心， 加强指定书目的学习，努力升华觉悟境界，自觉接受锻造洗礼。集团层面，建立理论学习"述学研"制度，结合党委会、班子碰头会、专题会等，领导班子逐一介绍本周个人理论学习、调查研究、解决问题的情况和实效，发挥模范带头作用。基层支部层面，在5月份"党章党规党纪集中学习月"的基础上，开展"每日一句、每周一学"和"今天我是领学人"活动，每天安排一位支部书记分享理论学习体会，营造浓厚氛围。

突出环保特色，注重实际成效。坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么的原则，围绕生态环境保护和深入打好污染防治攻坚战，突出学习习近平生态文明思想，以及党的二十大报告中关于推动绿色发展相关内容，其间还请清华大学贺克斌院士作辅导。从基层党务工作者、优秀员工代表中选拔近20 名"种子讲师"，分专题开展习近平生态文明思想理论大宣讲，鼓励干部职工用行动践行助力绿色低碳发展的使命，努力把真理力量转化为推动生态文明建设的丰沛动能，着力写好美丽江苏建设的实绩文章。

突出示范带动，注重学深悟透。4月底至5月中旬，集团分三期举办主题教育专题读书班，全体干部职工同上"春日第一课"，以集中自学、干部领学、专家辅学、交流研学、实景悟学、以警促学等"六学一体"模式，进行沉浸式学习、思辨式研讨，推动主题教育迅速升温。读书班期间，11家子公司、36个基层党组织同步开展"牢记嘱托、感恩奋进、走在前列"大讨论，带动党员干部思考在发展中"我承担了什么职责、破解了什么难题、干成了哪几件实事"， 开展研讨30余场次，近70人作专题交流，努力提升马克思主义这个看家本领、推动高质量跨越式发展的本领、防范化解风险的本领，探寻破题之道，答好时代考题。

求真务实

扎实搞好调查研究

常青之道，贵在自胜。开展主题教育是为了解决问题，调查研究更是要奔着问题去、盯着问题改，深入推进成果转化。

从"深"入手打捞问题。始终牢记调查研究"要学鸬鹚深下水"，拜群众为师，广泛听取意见建议。围绕中央、省委和省国资委确定的重点选题方向， 从解决具体问题抓起，面向基层广泛征求意见，力求把问题找准、把解决问题的办法研究透。通过"领导点、自己选、专家提"，党委4次专题研究，"三上三下"讨论，集团上下对拟调研的重点方向基本达成共识。以此为基础，通过领导班子专题会、碰头会反复研究，确定了生态环境治理和企业高质量发展、美丽江苏建设等10个重点方向，精心制定了调查研究方案。

从"准"切入精心选题。围绕既定方向，党委班子成员结合分工，聚焦太湖蓝藻治理与资源化利用、在"双碳"领域塑造经营主体新优势、监测监控设备自主研发、深化混合所有制改革、激发"四敢"担当等7个方面，开展有针对性的调查研究。把"走一线、找问题、想办法、促发展"作为主线，统筹安排人员、时间、调研方式和期限要求，对于确定的选题，牵头领导舍得花时间精力研磨、下苦力蹲点，确保"踏准点""开准方"。

从"实"发力破解难题。坚持问题导向，班子成员完善"问题+措施+责任" 清单，直奔问题"开刀"。坚持"一事一策"，既注重"调"更注重"研"， 既到现场看现状也向群众问需求，还赴国内著名高校向学科院士问策寻方，探索最优方案，明确解决的时间表、进度条，努力将调研成果转化为破解难题的实招硬招，同时对各类问题实施"台账式管理"和"销号制落实"制度，确保

取得实实在在的成效。

机制牵引

强力统筹推动走深走实

健全工作机制。全省主题教育动员会议后，集团党委第一时间召开会议贯彻落实中央及省委部署要求，组建主题教育领导小组及办公室，在省委十二巡回指导组的精心指导下，研究制定了工作方案，以及理论学习、调查研究、检视问题、整改落实等4个专项方案和突出问题、重点调研、预期成果和主体责任等4个工作清单，成立了综合、调研、宣传、整改等4个小组，建立周例会、月通报、联络员等10项工作制度，形成高效运转、高度协同的领导机制和工作机制，为扎实推进主题教育奠定坚实基础。

精心编制计划。在中央、省委工作方案基础上，广泛征求各所属党组织意见，梳理了集团主题教育20项规定动作、8项自选动作、42项重点任务，把各项任务有机融合、相互贯通，确保每个阶段都有方案指导、有任务清单、有操作指南。研究制定建章立制计划，力求形成常态化、长效化的制度机制，出台《进一步加强科技创新工作的实施意见》《集团供应商管理办法（试行）》等制度， 巩固深化主题教育成果。

层层落细落实。集团所属基层组织皆在第一时间完成了主题教育动员，有序推动主题教育走深走实。工程公司开展"书记讲原文、支委讲要求、党员讲体会""三讲"活动，以"绿水青山?青年学习社"为载体，原原本本诵读《习近平生态文明思想学习纲要》，推进党的创新理论学习进一线、到岗位。监测监控公司通过专项技能培训、质量培训以及"一对一帮扶"等多种形式，把学习和行动融入业务工作。环资公司开展党群"1+1?结对活动，干部与群众结成23个小组，理论共学、业务共进、矛盾共解，推动主题教育不断取得实效。

"三个坚持"推动主题教育出亮点出成效

黑龙江省市场监管局

（2023年5月31日）

主题教育开展以来，省市场监管局坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等工作任务贯通融合、一体推进，实现主题教育工作良好开局并有序有效推进。

坚持深学细悟

推动理论学习走深走实

突出引领带动及时跟进。省局党组坚持先学一步、深学一层，实行领导班子重点学与党员干部全面学、开放式学习内容与封闭式学习方式、聚焦重点与统筹资源"三个结合"。省局主要领导带头讲专题党课，局领导班子成员面向分管条线及所在支部讲党课活动陆续开展。

紧抓青年干部学习教育。以青年理论学习小组为主体，通过"互动式""体验式"学习活动，增强主题教育吸引力、感染力，做到用心学、提素养、见实效。

推动离退休党员全员学。组织全体离退休党员干部，通过"学、看、谈、悟"等多种形式，扎实开展主题教育。并且，通过流入地有效管理、流出地加强联系，组织好挂职、外派等流动党员学习，实现主题教育学习全覆盖。

坚持有的放矢

突出调查研究问题导向

聚焦"大"和"小"，精心制定调研工作方案。省局主要领导牵头主持制定相关方案，班子成员及各处室、直属事业单位精心研究、反复推敲，确定调研课题43个。

把握"多"和"少"，周密组织开展调研工作。组织全局开展事关全局的战略性、破解复杂难题的对策性、新时代新情况的前瞻性、重大工作项目的跟踪性、典型案例的解剖式、推动落实的督查式等调研活动。针对民营企业惠企政策落实不到位问题形成的调研分析报告，得到省政府主要领导和分管领导批示肯定。

紧盯"因"和"果"，大力推动问题整改落实。深入研究调研中发现的问题及成因，梳理形成问题、责任和任务"三个清单"。截至目前，省局党组班

子成员在调研中梳理出问题26个。

坚持质量引领

推动创新发展见行见效

强化标准化创新，服务高质量发展。以获批成为国家标准化创新发展试点为契机，着力打造标准化创新发展"龙江样板"。牵头制发实施意见，发布地方标准1295项，建立四大粮食作物地方标准体系等8项工程。在全国率先形成"黑土地肥沃耕层构建"地方标准体系。

突出质量强省建设，融入高质量发展。着力推进质量基础设施一站式服务， 推进现代先进测量体系建设，健全质量认证制度，提升综合检验检测能力，全力实施区域质量发展示范工程、产业链质量提升工程、品牌建设工程。加强市场智慧化监管建设，推动构建全省市场监管系统政务服务、一体化门户、执法监督和指挥调度"四个体系"。帮助289家企业提升产品和服务质量。

全省有机产品认证获证组织1108家、有效认证证书2263张，位居全国前列。持续激发市场主体活力，推动高质量发展。推进实施"一照通办"等22项

改革举措；发布实施全国首个《市场主体登记注册工作指南》地方标准，企业开办时间压缩到0.5个工作日；开展"个转企"试点；编制扶持个体工商户发展政策集成备忘录，开展对个体工商户"服务上门"专项行动，上门服务近3.6万次，帮扶个体工商户9398户（次）。截至4月底，全省实有市场主体317.2万户， 同比增长6.8%。

抓牢"三品一特"安全，保障高质量发展。强力推进落实"两个责任"工作机制；深入开展食品安全"守查保"专项行动；实施重点工业产品质量安全风险隐患排查治理三年行动；部署开展特种设备安全"查风险、除隐患、防事故"整治等行动。全省食品安全工作连续5年在国务院食安委评议考核中获评A 级等次，"三品一特"安全形势稳定向好。

提升人民群众满意度获得感，检验高质量发展。开展市场主体和群众"办事难"问题专项整治；深化粮食购销领域市场秩序专项整治，共检查涉粮单位2000家，开展提醒告诫491次；深入推进养老服务标准化专项行动；开展民生领域案件查办"铁拳"行动；制止餐饮浪费责令整改并予以警告案件51件；着力推进全省市场监管所标准化规范化建设。

实事求是 解决问题 激发"传家宝"新活力

成都市退役军人事务局扎实开展主题教育

（2023年6月15日）

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，市退役军人事务局紧扣推动全市退役军人工作高质量发展中心任务，聚焦主责主业、坚持问题导向，组织领导干部扑下身子、沉到一线，从"细""深""实"三方面走深调查研究，一体推进理论学习、检视整改、建章立制，不断激发"传家宝"时代新活力。

"我们从'细'处着手，力求调查研究高起点严要求，坚持往'深'处用劲，力促进到点沉到底，朝'实'处发力，力保调查研究查实情求实效。"市退役军人事务局相关部门负责人介绍，开展主题教育以来，先后7次召开党组中心组理论学习会、主题教育领导小组会、调研工作专题会。

反复研读

以真抓实干检验主题教育成效

据介绍，在反复研读习近平总书记关于调查研究的重要论述以及党中央、省委、市委关于开展调研工作的文件规定基础上，市退役军人事务局对标对表明方向、全面梳理立靶标、预研推演找切点，充分听取广大党员干部业务处室、课题人、调研对象意见建议28条，论证确立6类20个调研课题。

"我们局各部门各处室结合调研，同步下沉7个局属单位监督检查20余次， 及时纠正工作统筹不够有力、理论学习不够深入、调研课题不够聚焦等4类26个问题。"据介绍，调研开展以来，市退役军人事务局注重全方位跟踪，狠抓整改回头看、落实不好不收兵，调研协作小组4次召开专题研究会，分析梳理、讲评总结每周调研工作情况，及时通报省市主题教育巡回检查组反馈问题意见， 责令2个单位进一步细化方案计划、抓实理论补课。

调查研究

变"问题清单"为"成效清单"

"调查研究的深，主要是进到点沉到底，听取意见建议，及时落实整改。" 市退役军人事务局相关负责人解释道，要在深入工作、深入基层、深入群众上下功夫、用巧劲。

据介绍，以破解影响制约退役军人工作问题短板为牵引，围绕"抗战老战

士优抚""军休干部养老就医""退役军人就业创业"等重难点问题，先后查证史料，调阅国内外资料，开展党校、律师事务所、工程建设单位专家座谈40 余场，有效规避全市军休工作3类法律风险隐患。

与此同时，对于军休干部对敬老院接受度不高的问题，走访18名孤寡、失能军休干部，着力摸清老同志们关心担心的问题症结，并实地探访9所养老院， 查证掌握真实情况；对于退役士兵安置到企事业单位双方满意度低的问题，调研组分别组织5家国有企业、20名退役士兵代表，走进一线倾听真实诉求，由表及里查究深层原因。